Приказ утратил силу Всоответствии с Постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
  1   2   3

Приказ Министра обороны Российской Федерации «Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала Центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, аппарата округов, групп войск, флотов, армий, флотилий, органов военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений Центрального Банка Российской Федерации» от 8 марта 1993 г. № 129

Приказ утратил силу


В соответствии с Постановлением Президиума Верховного Совета

Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30

декабря 1992 года N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда

работников органов представительной и исполнительной власти",

Постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 декабря

1992 года N 974 "О размерах доплат к должностным окладам за классные

чины работникам органов юстиции и государственного нотариата" и от 3

января 1993 года N 2 "О расширении прав отдельных центральных

органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда

гражданского персонала", Постановлениями Министерства труда

Российской Федерации от 11 февраля 1993 года N 24 и от 4 марта 1993

года N 47,


приказываю:


1. Ввести с 1 декабря 1992 года для гражданского персонала

центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации,

аппарата округов, групп войск, флотов, армий, флотилий*, органов

военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений Центрального

банка Российской Федерации условия оплаты труда, предусмотренные

Приложением N 1 к настоящему Приказу, за исключением подпункта "в"

пункта 4 указанного Приложения.

----------------

* Далее в настоящем Приказе и Приложениях к нему центральный

аппарат Министерства обороны Российской Федерации, аппарат округов,

групп войск, флотов, армий и флотилий будут именоваться для

краткости органами военного управления, если это не оговорено особо.


2. Выплачивать с 1 января 1993 года гражданскому персоналу

органов военного управления, органов военных прокуратур и военных

судов, полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации,

находящихся на территории Российской Федерации и государств - бывших

союзных республик СССР, процентную надбавку за непрерывную работу в

соответствии с Инструкцией о порядке выплаты гражданскому персоналу

Министерства обороны Российской Федерации процентной надбавки за

непрерывную работу*.

----------------

* Приложение N 10 к Приказу министра обороны Российской

Федерации 1993 года N 130.


3. Применять с 1 января 1993 года районные коэффициенты к

заработной плате гражданского персонала органов военного управления,

органов военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений

Центрального банка Российской Федерации в порядке и размерах,

предусмотренных приложением N 13 к Приказу министра обороны

Российской Федерации 1993 года N 130.


4. Ввести с 1 января 1993 года ежемесячные доплаты к

должностным окладам за классные чины гражданскому персоналу органов

военных судов в размерах, предусмотренных разделом VII Приложения N

1 к настоящему Приказу.


5. Заместителям министра обороны Российской Федерации,

главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,

командующим войсками округов, группами войск, флотами, армиями и

флотилиями, командующим (начальникам) родами войск (специальных

войск), начальникам главных и центральных управлений Министерства

обороны Российской Федерации:


а) проанализировать действующую структуру подчиненных органов

военного управления, привести наименования должностей в штатах и

штатных перечнях в соответствие с Приложением N 1 к настоящему

Приказу и фактически выполняемой работой. Представить до 1 мая 1993

года в Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации в

установленном порядке предложения о внесении изменений в штаты;


б) ежегодно утверждать фонды заработной платы в порядке,

предусмотренном Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фонда

заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений,

военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства

обороны Российской Федерации, финансируемых в сметно-бюджетном

порядке*.

----------------

* Приложение N 11 к Приказу министра обороны Российской

Федерации 1993 года N 130.


6. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской

Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами,

армиями, флотилиями, командующим (начальникам) родами войск

(специальных войск), начальникам главных и центральных управлений

Министерства обороны Российской Федерации, начальникам других

подразделений центрального аппарата, аппарата округов, флотов,

армий, флотилий, которые наделены правом приема на работу и

увольнения с работы гражданского персонала, военным прокурорам и

председателям военных судов, начальникам полевых учреждений

Центрального банка Российской Федерации:


а) при комплектовании органов военного управления, органов

военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений Центрального

банка Российской Федерации гражданским персоналом определять

соответствие этих работников квалификационным требованиям к

руководителям и специалистам согласно Приложению N 2 к настоящему

Приказу;


б) производить с 1 января 1993 года материальное стимулирование

и оказание материальной помощи гражданскому персоналу в порядке,

предусмотренном подпунктом "в" пункта 4 Приложения N 1 к настоящему

Приказу.


7. Производить оплату труда гражданского персонала органов

военного управления, органов военных прокуратур и военных судов,

полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации,

находящихся за пределами Российской Федерации, в размерах и на

условиях, предусмотренных настоящим Приказом, а выплату гражданскому

персоналу указанных органов и учреждений, временно находящихся за

границей, иностранной валюты (где ее выплата предусмотрена) - от

должностных окладов без учета их повышения в соответствии с

настоящим Приказом.


8. Признать не действующими в Вооруженных Силах Российской

Федерации приказы министра обороны СССР 1979 года N 0220 (в

отношении гражданского персонала Вооруженных Сил Российской

Федерации), 1990 года N 260, 1991 года N 100 и 118.


9. Признать утратившими силу приказы Министра обороны

Российской Федерации 1992 года N N 15, 150 и 266.


Министр обороны

Российской Федерации

генерал армии П.Грачев


Приложение N 1

к Приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 8 марта 1993 года N 129


Раздел I


Общие условия оплаты труда

гражданского персонала Центрального аппарата

Министерства обороны Российской Федерации, аппарата

округов, групп войск, флотов, армий, флотилий,

органов Военных прокуратур и военных судов,

полевых учреждений Центрального банка

Российской Федерации


1. Согласно настоящим условиям производится оплата труда

руководителей, специалистов и служащих центрального аппарата

Министерства обороны Российской Федерации в строгом соответствии со

структурой центрального аппарата, предусмотренной приложением N 4 к

Указу Президента Российской Федерации от 27 июля 1992 года N 803с*,

аппарата округов, групп войск, флотов, армий, флотилий,

Ленинградской военно-морской базы, Главного управления по надзору за

исполнением законов в Вооруженных Силах (Главная военная

прокуратура), Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации,

Управления военных судов Министерства юстиции Российской Федерации,

военных прокуратур и военных судов видов Вооруженных Сил Российской

Федерации, округов, флотов, армий, флотилий, гарнизонов (воинских

частей), а также полевых контор, полевых отделов и полевых отделений

Центрального банка Российской Федерации.

----------------

* Приказ министра обороны Российской Федерации 1992 года N 035.


2. Оплата труда штатных рабочих, а также других категорий

работников органов военного управления, органов военных прокуратур и

военных судов, полевых учреждений Центрального банка Российской

Федерации, должности которых не предусмотрены настоящим Приложением,

производится в соответствии с Приказом министра обороны Российской

Федерации 1993 года N 130.


3. Должностные оклады заместителей руководителей подразделений

устанавливаются на 10 процентов, а помощников - на 30 - 40 процентов

ниже должностных окладов соответствующих руководителей, если эти

должности не предусмотрены в схемах должностных окладов.


4. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской

Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами,

армиями, флотилиями, командующим (начальникам) родами войск

(специальных войск), начальникам главных и центральных управлений

Министерства обороны Российской Федерации, начальникам других

подразделений центрального аппарата, аппарата округов, групп войск,

флотов, армий, флотилий, которые наделены правом приема на работу и

увольнения с работы гражданского персонала*, военным прокурорам,

председателям военных судов, а также начальникам полевых учреждений

Центрального банка Российской Федерации предоставляется право:

________________

* В дальнейшем в Приложениях N 1 и N 2 к Приказу Министра

обороны Российской Федерации от 8 марта 1993 года N 129

главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации,

командующие войсками округов, группами войск, флотами, армиями,

флотилиями, командующие (начальники) родами войск (специальных

войск), начальники главных и центральных управлений Министерства

обороны Российской Федерации, начальники других подразделений

центрального аппарата, аппарата округов, групп войск, флотов, армий,

флотилий, которые наделены правом приема на работу и увольнения с

работы гражданского персонала, будут именоваться для краткости

начальниками управлений.


а) устанавливать специалистам и служащим, занятым не менее 50

процентов рабочего времени на работах с вредными условиями труда,

доплаты в размере 12 процентов, а за работу с особо вредными

условиями труда - 24 процента должностного оклада в соответствии с

Перечнем N 1 работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо

вредными условиями труда, на которых могут повышаться должностные

оклады (тарифные ставки) и устанавливаться доплаты гражданскому

персоналу воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений,

предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации

(приложение N 12 к Приказу министра обороны Российской Федерации

1993 года N 130);


б) производить специалистам и служащим доплаты за выполнение

наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих

работников (в случае болезни, отпуска, командировки и по другим

причинам) на условиях, предусмотренных коллективными договорами, в

пределах установленного фонда заработной платы, исходя из фактически

выполняемого за отсутствующего работника объема работ;


в) направлять ежегодно на материальное стимулирование

(премирование, на выплату надбавок за высокие достижения в труде, за

специальный режим работы, выплату вознаграждения по итогам работы за

год) и оказание материальной помощи (при уходе в отпуск, стихийных

бедствиях, пожаре, в случае смерти близких родственников,

многодетным и малообеспеченным семьям и др.) денежные средства из

расчета шестимесячного фонда заработной платы, определяемого в

соответствии с Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фонда

заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений,

военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства

обороны Российской Федерации, финансируемых в сметно-бюджетном

порядке (приложение N 11 к Приказу министра обороны Российской

Федерации 1993 года N 130).


Конкретные размеры и условия указанных выплат определяются

коллективными договорами, заключаемыми в соответствии с Законом

Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях". При

этом премирование и оказание материальной помощи начальникам

самостоятельных управлений и отделов производится по решению

начальников вышестоящих органов.


Основанием для выплаты премий, надбавок стимулирующего

характера, вознаграждений и оказания материальной помощи,

предусмотренных коллективным договором, является приказ начальника

управления, военного прокурора, председателя военного суда,

начальника полевого учреждения Центрального банка Российской

Федерации, в котором указывается, кому, за какой вклад в общие

результаты работы и в какой сумме выплачивается премия

(вознаграждение), устанавливается надбавка или в связи с чем

оказывается материальная помощь.


5. Должностные оклады, а также размеры повышения окладов,

надбавок и доплат определяются начальниками управлений, военными

прокурорами, председателями военных судов, начальниками полевых

учреждений Центрального банка Российской Федерации и объявляются

приказами.


По должностям, протарифицированным в штатах, штатных перечнях и

других тарифных документах окладами в минимальных и максимальных

размерах (через тире), месячные должностные оклады устанавливаются в

пределах тарификации в зависимости от сложности и объема выполняемых

работ, уровня квалификации работников, их опыта работы, знаний и

условий труда в пределах утвержденных фондов заработной платы.


6. Руководителям, специалистам и служащим (кроме переводчиков

иностранного языка и машинисток, работающих с иностранным текстом)

органов военного управления, органов военных прокуратур и военных

судов, полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации,

владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в

практической работе, производится выплата надбавок к должностным

окладам в размерах: за знание одного языка - 10 процентов, двух или

более - 15 процентов в порядке, предусмотренном в разделе IX

приложения N 1 к Приказу министра обороны Российской Федерации 1993

года N 130.


7. Судебным исполнителям выплачивается за счет должника

вознаграждение в размере 5 процентов сумм, взысканных ими в

государственный бюджет, а также в пользу учреждений, предприятий,

организаций и граждан по уголовным, гражданским делам,

административным производствам и исполнительным надписям органов

нотариата.


Раздел II


Должностные оклады руководителей, специалистов

и служащих Центрального аппарата Министерства

обороны Российской Федерации, Главного управления по

надзору за исполнением законов в Вооруженных силах

(Главная военная прокуратура), Военной коллегии

Верховного Суда Р ссийской Федерации, Управления

военных судов Министерства юстиции Российской

Федерации, Военных прокуратур и Военных судов видов

Вооруженных Сил Российской Федерации


(Установлены в соответствии с Постановлением Президиума

Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской

Федерации от 30 декабря 1992 года N 4249-1/1042, приложения N N 3,

12 и 13, и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от

11 февраля 1993 года N 24, приложения N N 1, 3 -4).


+------------------------------------------------------------------+

¦ ¦ Месячные долж- ¦

¦ Наименование должностей ¦ ностные оклады ¦

¦ ¦ (в рублях) ¦

+------------------------------------------------------------------+

А. Руководители


Первый заместитель министра 43000

Заместитель министра 40000

Начальник Главного (центрального) управ-

ления 34000 - 35000

Начальник управления (направления, служ-

бы), председатель Комитета по военно-тех-

нической политике, начальник Центра во-

енно-стратегических исследований 33000 - 34000

Начальник самостоятельного отдела, нача-

льник отдела (кроме секретного, админист-

ративно-хозяйственного и других отделов

обеспечения и обслуживания), главный бух-

галтер Главного (центрального) управления,

заведующий (начальник) секретариатом: ми-

нистра, заместителей министра; помощник

министра 27000 - 29000

Помощник первого заместителя министра 27000

Старший следователь по особо важным делам 24000 - 26000

Начальник отдела: секретного, администра-

тивно-хозяйственного и других отделов обе-

спечения и обслуживания; начальник отделе-

ния, группы (кроме секретных, администра-

тивно-хозяйственных и других отделений,

групп обеспечения и обслуживания), главный

бухгалтер других управлений и отделов, по-

мощник заместителя министра 21000 - 23000

Начальник отделения, группы: секретного,

административно-хозяйственного и других

отделений, групп обеспечения и обслужива-

ния; начальник канцелярии; помощник на-

чальника управления (службы), направления

и отдела (кроме секретного, административ-

но-хозяйственного и других отделов обеспе-

чения и обслуживания) <*> 18000 - 20000

Начальники частей всех наименований, по-

мощник начальника секретариата 14000 - 16000

Заведующие: машинописным бюро, копиро-

вально-множительным бюро, архивом, дело-

производством, хранилищем, чертежным бю-

ро, фотографией, фотолабораторией 9000 - 11000

Заведующие: складом, хозяйством, экспе-

дицией 7000 - 8000


Б. Специалисты


Советник, консультант 27000

Главный специалист, следователь по особо

важным делам 21000 - 23000

Старший прокурор управления, отдела 20000 - 21000

Ведущий специалист, прокурор - криминалист 18000 - 20000

Прокурор управления, отдела 16000 - 18000

Инженеры всех специальностей, агроном,

бухгалтер, бухгалтер - ревизор, ветери-

нарный врач, зоотехник, инспектор - реви-

зор, инженер - врач, инспектор - провизор,

инспектор по высшим и средним военно -

учебным заведениям, инспектор по школам,

экономист, юрисконсульт и другие специа-

листы:

I категории 14000 - 16000

II категории 10000 - 12000

Инженеры всех специальностей, агроном,

бухгалтер, бухгалтер - ревизор, ветеринар-

ный врач, зоотехник, инспектор - ревизор,

инспектор - врач, инспектор - провизор,

инспектор по высшим и средним военно-учеб-

ным заведениям, инспектор по школам, эко-

номист, юрисконсульт и другие специалисты 8000

Старшие: статистик, инструктор, инспек-

тор, референт, инспектор по кадрам, инс-

пектор по контролю за исполнением поруче-

ний, судебный исполнитель 9000 - 11000

Старший корректор 8000 - 9000

Инспектор, инструктор, референт, статис-

тик, секретарь судебного заседания, судеб-

ный исполнитель, инспектор по кадрам, инс-

пектор по контролю за исполнением поруче-

ний, инструктор, корректор 7000 - 8000

Техники всех специальностей:

I категории 8000 - 9000

II категории 7000 - 8000

Техники всех специальностей 6000 - 7000


В. Служащие


Дежурный центрального командно-диспетчер-

ского (командного) пункта 18000 - 20000

Старшие: машинистка, кассир, ответствен-

ный секретарь судебной коллегии, делопро-

изводитель, архивариус, чертежник 8000 - 9000

Стенографистка:

I категории 8000 - 9000

II категории 7000 - 8000

Старший экспедитор; кассир, комендант,

архивариус, делопроизводитель, чертежник,

секретарь - стенографистка 7000 - 8000

Машинистка:

I категории 7000 - 8000

II категории 6000 - 7000

Секретарь - машинистка, секретарь руково-

дителя, экспедитор 6000 - 7000

----------------

* В направлениях и отделах (службах) может вводиться не более

одной должности помощника начальника направления и помощника

начальника отдела (службы), а в управлениях - не более двух

должностей помощников начальника управления.