Приказ утратил силу Всоответствии с Постановлением Президиума Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30
| Вид материала | Документы |
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 857 Собрание, 88.28kb.
- Постановлением Конституционного Суда РФ от 02. 02. 1998 n 4-п всоответствии с закон, 410.52kb.
- Приказ Министра обороны РФ №10 от 4 января 2000 г. «Об утверждении Руководства по организации, 1125.84kb.
- Верховного Совета Российской Федерации, 1993, n 24, ст. 857; Собрание закон, 17.93kb.
- Верховного Совета Российской Федерации, 1992, n 30, ст. 1797; Собрание закон, 600.49kb.
- Верховного Совета Российской Федерации, 1993, n 33, ст. 1318; Собрание закон, 468.79kb.
- Верховного Совета Российской Федерации, 1993, n 33, ст. 1318; Собрание закон, 460.2kb.
- Верховного Совета Российской Федерации, 1992, n 16, ст. 834; Собрание закон, 153.58kb.
- Всоответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации от 29. 12. 2004 года №188-фз,, 88.34kb.
- Верховного Совета Российской Федерации, 1993, №2, ст. 56; Собрание закон, 257.26kb.
Приказ Министра обороны Российской Федерации «Об упорядочении оплаты труда гражданского персонала Центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, аппарата округов, групп войск, флотов, армий, флотилий, органов военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений Центрального Банка Российской Федерации» от 8 марта 1993 г. № 129
Приказ утратил силу
В соответствии с Постановлением Президиума Верховного Совета
Российской Федерации и Правительства Российской Федерации от 30
декабря 1992 года N 4249-1/1042 "Об упорядочении оплаты труда
работников органов представительной и исполнительной власти",
Постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 декабря
1992 года N 974 "О размерах доплат к должностным окладам за классные
чины работникам органов юстиции и государственного нотариата" и от 3
января 1993 года N 2 "О расширении прав отдельных центральных
органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда
гражданского персонала", Постановлениями Министерства труда
Российской Федерации от 11 февраля 1993 года N 24 и от 4 марта 1993
года N 47,
приказываю:
1. Ввести с 1 декабря 1992 года для гражданского персонала
центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации,
аппарата округов, групп войск, флотов, армий, флотилий*, органов
военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений Центрального
банка Российской Федерации условия оплаты труда, предусмотренные
Приложением N 1 к настоящему Приказу, за исключением подпункта "в"
пункта 4 указанного Приложения.
----------------
* Далее в настоящем Приказе и Приложениях к нему центральный
аппарат Министерства обороны Российской Федерации, аппарат округов,
групп войск, флотов, армий и флотилий будут именоваться для
краткости органами военного управления, если это не оговорено особо.
2. Выплачивать с 1 января 1993 года гражданскому персоналу
органов военного управления, органов военных прокуратур и военных
судов, полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации,
находящихся на территории Российской Федерации и государств - бывших
союзных республик СССР, процентную надбавку за непрерывную работу в
соответствии с Инструкцией о порядке выплаты гражданскому персоналу
Министерства обороны Российской Федерации процентной надбавки за
непрерывную работу*.
----------------
* Приложение N 10 к Приказу министра обороны Российской
Федерации 1993 года N 130.
3. Применять с 1 января 1993 года районные коэффициенты к
заработной плате гражданского персонала органов военного управления,
органов военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений
Центрального банка Российской Федерации в порядке и размерах,
предусмотренных приложением N 13 к Приказу министра обороны
Российской Федерации 1993 года N 130.
4. Ввести с 1 января 1993 года ежемесячные доплаты к
должностным окладам за классные чины гражданскому персоналу органов
военных судов в размерах, предусмотренных разделом VII Приложения N
1 к настоящему Приказу.
5. Заместителям министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками округов, группами войск, флотами, армиями и
флотилиями, командующим (начальникам) родами войск (специальных
войск), начальникам главных и центральных управлений Министерства
обороны Российской Федерации:
а) проанализировать действующую структуру подчиненных органов
военного управления, привести наименования должностей в штатах и
штатных перечнях в соответствие с Приложением N 1 к настоящему
Приказу и фактически выполняемой работой. Представить до 1 мая 1993
года в Генеральный штаб Вооруженных Сил Российской Федерации в
установленном порядке предложения о внесении изменений в штаты;
б) ежегодно утверждать фонды заработной платы в порядке,
предусмотренном Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фонда
заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений,
военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства
обороны Российской Федерации, финансируемых в сметно-бюджетном
порядке*.
----------------
* Приложение N 11 к Приказу министра обороны Российской
Федерации 1993 года N 130.
6. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской
Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами,
армиями, флотилиями, командующим (начальникам) родами войск
(специальных войск), начальникам главных и центральных управлений
Министерства обороны Российской Федерации, начальникам других
подразделений центрального аппарата, аппарата округов, флотов,
армий, флотилий, которые наделены правом приема на работу и
увольнения с работы гражданского персонала, военным прокурорам и
председателям военных судов, начальникам полевых учреждений
Центрального банка Российской Федерации:
а) при комплектовании органов военного управления, органов
военных прокуратур и военных судов, полевых учреждений Центрального
банка Российской Федерации гражданским персоналом определять
соответствие этих работников квалификационным требованиям к
руководителям и специалистам согласно Приложению N 2 к настоящему
Приказу;
б) производить с 1 января 1993 года материальное стимулирование
и оказание материальной помощи гражданскому персоналу в порядке,
предусмотренном подпунктом "в" пункта 4 Приложения N 1 к настоящему
Приказу.
7. Производить оплату труда гражданского персонала органов
военного управления, органов военных прокуратур и военных судов,
полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации,
находящихся за пределами Российской Федерации, в размерах и на
условиях, предусмотренных настоящим Приказом, а выплату гражданскому
персоналу указанных органов и учреждений, временно находящихся за
границей, иностранной валюты (где ее выплата предусмотрена) - от
должностных окладов без учета их повышения в соответствии с
настоящим Приказом.
8. Признать не действующими в Вооруженных Силах Российской
Федерации приказы министра обороны СССР 1979 года N 0220 (в
отношении гражданского персонала Вооруженных Сил Российской
Федерации), 1990 года N 260, 1991 года N 100 и 118.
9. Признать утратившими силу приказы Министра обороны
Российской Федерации 1992 года N N 15, 150 и 266.
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии П.Грачев
Приложение N 1
к Приказу Министра обороны
Российской Федерации
от 8 марта 1993 года N 129
Раздел I
Общие условия оплаты труда
гражданского персонала Центрального аппарата
Министерства обороны Российской Федерации, аппарата
округов, групп войск, флотов, армий, флотилий,
органов Военных прокуратур и военных судов,
полевых учреждений Центрального банка
Российской Федерации
1. Согласно настоящим условиям производится оплата труда
руководителей, специалистов и служащих центрального аппарата
Министерства обороны Российской Федерации в строгом соответствии со
структурой центрального аппарата, предусмотренной приложением N 4 к
Указу Президента Российской Федерации от 27 июля 1992 года N 803с*,
аппарата округов, групп войск, флотов, армий, флотилий,
Ленинградской военно-морской базы, Главного управления по надзору за
исполнением законов в Вооруженных Силах (Главная военная
прокуратура), Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации,
Управления военных судов Министерства юстиции Российской Федерации,
военных прокуратур и военных судов видов Вооруженных Сил Российской
Федерации, округов, флотов, армий, флотилий, гарнизонов (воинских
частей), а также полевых контор, полевых отделов и полевых отделений
Центрального банка Российской Федерации.
----------------
* Приказ министра обороны Российской Федерации 1992 года N 035.
2. Оплата труда штатных рабочих, а также других категорий
работников органов военного управления, органов военных прокуратур и
военных судов, полевых учреждений Центрального банка Российской
Федерации, должности которых не предусмотрены настоящим Приложением,
производится в соответствии с Приказом министра обороны Российской
Федерации 1993 года N 130.
3. Должностные оклады заместителей руководителей подразделений
устанавливаются на 10 процентов, а помощников - на 30 - 40 процентов
ниже должностных окладов соответствующих руководителей, если эти
должности не предусмотрены в схемах должностных окладов.
4. Главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской
Федерации, командующим войсками округов, группами войск, флотами,
армиями, флотилиями, командующим (начальникам) родами войск
(специальных войск), начальникам главных и центральных управлений
Министерства обороны Российской Федерации, начальникам других
подразделений центрального аппарата, аппарата округов, групп войск,
флотов, армий, флотилий, которые наделены правом приема на работу и
увольнения с работы гражданского персонала*, военным прокурорам,
председателям военных судов, а также начальникам полевых учреждений
Центрального банка Российской Федерации предоставляется право:
________________
* В дальнейшем в Приложениях N 1 и N 2 к Приказу Министра
обороны Российской Федерации от 8 марта 1993 года N 129
главнокомандующие видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующие войсками округов, группами войск, флотами, армиями,
флотилиями, командующие (начальники) родами войск (специальных
войск), начальники главных и центральных управлений Министерства
обороны Российской Федерации, начальники других подразделений
центрального аппарата, аппарата округов, групп войск, флотов, армий,
флотилий, которые наделены правом приема на работу и увольнения с
работы гражданского персонала, будут именоваться для краткости
начальниками управлений.
а) устанавливать специалистам и служащим, занятым не менее 50
процентов рабочего времени на работах с вредными условиями труда,
доплаты в размере 12 процентов, а за работу с особо вредными
условиями труда - 24 процента должностного оклада в соответствии с
Перечнем N 1 работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо
вредными условиями труда, на которых могут повышаться должностные
оклады (тарифные ставки) и устанавливаться доплаты гражданскому
персоналу воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений,
предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации
(приложение N 12 к Приказу министра обороны Российской Федерации
1993 года N 130);
б) производить специалистам и служащим доплаты за выполнение
наряду со своей основной работой обязанностей временно отсутствующих
работников (в случае болезни, отпуска, командировки и по другим
причинам) на условиях, предусмотренных коллективными договорами, в
пределах установленного фонда заработной платы, исходя из фактически
выполняемого за отсутствующего работника объема работ;
в) направлять ежегодно на материальное стимулирование
(премирование, на выплату надбавок за высокие достижения в труде, за
специальный режим работы, выплату вознаграждения по итогам работы за
год) и оказание материальной помощи (при уходе в отпуск, стихийных
бедствиях, пожаре, в случае смерти близких родственников,
многодетным и малообеспеченным семьям и др.) денежные средства из
расчета шестимесячного фонда заработной платы, определяемого в
соответствии с Инструкцией о порядке исчисления и утверждения фонда
заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений,
военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства
обороны Российской Федерации, финансируемых в сметно-бюджетном
порядке (приложение N 11 к Приказу министра обороны Российской
Федерации 1993 года N 130).
Конкретные размеры и условия указанных выплат определяются
коллективными договорами, заключаемыми в соответствии с Законом
Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях". При
этом премирование и оказание материальной помощи начальникам
самостоятельных управлений и отделов производится по решению
начальников вышестоящих органов.
Основанием для выплаты премий, надбавок стимулирующего
характера, вознаграждений и оказания материальной помощи,
предусмотренных коллективным договором, является приказ начальника
управления, военного прокурора, председателя военного суда,
начальника полевого учреждения Центрального банка Российской
Федерации, в котором указывается, кому, за какой вклад в общие
результаты работы и в какой сумме выплачивается премия
(вознаграждение), устанавливается надбавка или в связи с чем
оказывается материальная помощь.
5. Должностные оклады, а также размеры повышения окладов,
надбавок и доплат определяются начальниками управлений, военными
прокурорами, председателями военных судов, начальниками полевых
учреждений Центрального банка Российской Федерации и объявляются
приказами.
По должностям, протарифицированным в штатах, штатных перечнях и
других тарифных документах окладами в минимальных и максимальных
размерах (через тире), месячные должностные оклады устанавливаются в
пределах тарификации в зависимости от сложности и объема выполняемых
работ, уровня квалификации работников, их опыта работы, знаний и
условий труда в пределах утвержденных фондов заработной платы.
6. Руководителям, специалистам и служащим (кроме переводчиков
иностранного языка и машинисток, работающих с иностранным текстом)
органов военного управления, органов военных прокуратур и военных
судов, полевых учреждений Центрального банка Российской Федерации,
владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в
практической работе, производится выплата надбавок к должностным
окладам в размерах: за знание одного языка - 10 процентов, двух или
более - 15 процентов в порядке, предусмотренном в разделе IX
приложения N 1 к Приказу министра обороны Российской Федерации 1993
года N 130.
7. Судебным исполнителям выплачивается за счет должника
вознаграждение в размере 5 процентов сумм, взысканных ими в
государственный бюджет, а также в пользу учреждений, предприятий,
организаций и граждан по уголовным, гражданским делам,
административным производствам и исполнительным надписям органов
нотариата.
Раздел II
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих Центрального аппарата Министерства
обороны Российской Федерации, Главного управления по
надзору за исполнением законов в Вооруженных силах
(Главная военная прокуратура), Военной коллегии
Верховного Суда Р ссийской Федерации, Управления
военных судов Министерства юстиции Российской
Федерации, Военных прокуратур и Военных судов видов
Вооруженных Сил Российской Федерации
(Установлены в соответствии с Постановлением Президиума
Верховного Совета Российской Федерации и Правительства Российской
Федерации от 30 декабря 1992 года N 4249-1/1042, приложения N N 3,
12 и 13, и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от
11 февраля 1993 года N 24, приложения N N 1, 3 -4).
+------------------------------------------------------------------+
¦ ¦ Месячные долж- ¦
¦ Наименование должностей ¦ ностные оклады ¦
¦ ¦ (в рублях) ¦
+------------------------------------------------------------------+
А. Руководители
Первый заместитель министра 43000
Заместитель министра 40000
Начальник Главного (центрального) управ-
ления 34000 - 35000
Начальник управления (направления, служ-
бы), председатель Комитета по военно-тех-
нической политике, начальник Центра во-
енно-стратегических исследований 33000 - 34000
Начальник самостоятельного отдела, нача-
льник отдела (кроме секретного, админист-
ративно-хозяйственного и других отделов
обеспечения и обслуживания), главный бух-
галтер Главного (центрального) управления,
заведующий (начальник) секретариатом: ми-
нистра, заместителей министра; помощник
министра 27000 - 29000
Помощник первого заместителя министра 27000
Старший следователь по особо важным делам 24000 - 26000
Начальник отдела: секретного, администра-
тивно-хозяйственного и других отделов обе-
спечения и обслуживания; начальник отделе-
ния, группы (кроме секретных, администра-
тивно-хозяйственных и других отделений,
групп обеспечения и обслуживания), главный
бухгалтер других управлений и отделов, по-
мощник заместителя министра 21000 - 23000
Начальник отделения, группы: секретного,
административно-хозяйственного и других
отделений, групп обеспечения и обслужива-
ния; начальник канцелярии; помощник на-
чальника управления (службы), направления
и отдела (кроме секретного, административ-
но-хозяйственного и других отделов обеспе-
чения и обслуживания) <*> 18000 - 20000
Начальники частей всех наименований, по-
мощник начальника секретариата 14000 - 16000
Заведующие: машинописным бюро, копиро-
вально-множительным бюро, архивом, дело-
производством, хранилищем, чертежным бю-
ро, фотографией, фотолабораторией 9000 - 11000
Заведующие: складом, хозяйством, экспе-
дицией 7000 - 8000
Б. Специалисты
Советник, консультант 27000
Главный специалист, следователь по особо
важным делам 21000 - 23000
Старший прокурор управления, отдела 20000 - 21000
Ведущий специалист, прокурор - криминалист 18000 - 20000
Прокурор управления, отдела 16000 - 18000
Инженеры всех специальностей, агроном,
бухгалтер, бухгалтер - ревизор, ветери-
нарный врач, зоотехник, инспектор - реви-
зор, инженер - врач, инспектор - провизор,
инспектор по высшим и средним военно -
учебным заведениям, инспектор по школам,
экономист, юрисконсульт и другие специа-
листы:
I категории 14000 - 16000
II категории 10000 - 12000
Инженеры всех специальностей, агроном,
бухгалтер, бухгалтер - ревизор, ветеринар-
ный врач, зоотехник, инспектор - ревизор,
инспектор - врач, инспектор - провизор,
инспектор по высшим и средним военно-учеб-
ным заведениям, инспектор по школам, эко-
номист, юрисконсульт и другие специалисты 8000
Старшие: статистик, инструктор, инспек-
тор, референт, инспектор по кадрам, инс-
пектор по контролю за исполнением поруче-
ний, судебный исполнитель 9000 - 11000
Старший корректор 8000 - 9000
Инспектор, инструктор, референт, статис-
тик, секретарь судебного заседания, судеб-
ный исполнитель, инспектор по кадрам, инс-
пектор по контролю за исполнением поруче-
ний, инструктор, корректор 7000 - 8000
Техники всех специальностей:
I категории 8000 - 9000
II категории 7000 - 8000
Техники всех специальностей 6000 - 7000
В. Служащие
Дежурный центрального командно-диспетчер-
ского (командного) пункта 18000 - 20000
Старшие: машинистка, кассир, ответствен-
ный секретарь судебной коллегии, делопро-
изводитель, архивариус, чертежник 8000 - 9000
Стенографистка:
I категории 8000 - 9000
II категории 7000 - 8000
Старший экспедитор; кассир, комендант,
архивариус, делопроизводитель, чертежник,
секретарь - стенографистка 7000 - 8000
Машинистка:
I категории 7000 - 8000
II категории 6000 - 7000
Секретарь - машинистка, секретарь руково-
дителя, экспедитор 6000 - 7000
----------------
* В направлениях и отделах (службах) может вводиться не более
одной должности помощника начальника направления и помощника
начальника отдела (службы), а в управлениях - не более двух
должностей помощников начальника управления.