Ежеквартальныйотче т эмитента эмиссионных ценных бумаг открытое акционерное общество "Газпром нефть"

Вид материалаДокументы

Содержание


5.6.Сведения о размере вознаграждения по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью.
5.7.Данные о численности и об образовании и о составе сотрудников эмитента
Наименование показателя
5.8.Сведения о любых обязательствах эмитента перед сотрудниками.
Подобные соглашения отсутствуют.
VI. Сведения об акционерах эмитента и о совершенных эмитентом сделках, в совершении которых имелась заинтересованность
Подобный материал:
1   ...   32   33   34   35   36   37   38   39   ...   46

5.6.Сведения о размере вознаграждения по органу контроля за финансово-хозяйственной деятельностью.



В соответствии с Уставом общества «по решению Общего собрания акционеров членам Ревизионной комиссии Общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением ими своих обязанностей. Размеры таких вознаграждений и компенсаций устанавливаются решением Общего собрания акционеров.»

В течение 5 лет не принимались решения и (не выплачивались вознаграждения (компенсации)) лицам, входящим в состав ревизионной комиссии.

5.7.Данные о численности и об образовании и о составе сотрудников эмитента



Сведения о среднесписочной численности сотрудников ОАО «Газпром нефть» с филиалами и представительствами  за 1 квартал 2008 года - 1491 чел.


Статистические данные о сотрудниках (работниках) эмитента за 5 последних финансовых лет:

Наименование показателя

2003 г.

2004г.

2005г.

2006г.

2007г.

Среднесписочная численность работников, чел.

769

1087

1234

1312

1473

Доля сотрудников эмитента, имеющих высшее профессиональное образование, %

77

87,5

76

81

82

Объем денежных средств, направленных на оплату труда, тыс. руб.

912 289,1

893 936,2

1 525 071

1  331 113,3

1 547 945,1

Объем денежных средств, направленных на социальное обеспечение, тыс. руб.

4 135,6

4 929,1

17 54,0

23 13,7

97 54,5

Общий объем израсходованных денежных средств, тыс. руб.

916 424,7

898 865,3

1 543 611

1 354 27,0

1 557 6 99,6


Факторы, которые, по мнению эмитента, послужили причиной для существенного изменения численности сотрудников (работников) эмитента, а также последствия таких изменений для финансово-хозяйственной деятельности эмитента.

Рост численности обусловлен централизацией в головной компании всех служб, занимающихся информационным обслуживанием компании (Ноябрьск, Омск), которые вошли в состав компании в качестве структурных подразделений.


Сотрудники, оказывающие существенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность эмитента (ключевые сотрудники): такие сотрудники отсутствуют

Профсоюзный орган сотрудниками (работниками) Эмитента не создавался

5.8.Сведения о любых обязательствах эмитента перед сотрудниками.



Соглашения или обязательства эмитента, касающиеся возможности участия сотрудников (работников) эмитента в его уставном (складочном) капитале (паевом фонде). Подобные соглашения отсутствуют


Доля участия в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) эмитента (количество обыкновенных акций эмитента - акционерного общества), которая может быть приобретена (которое может быть приобретено) по таким соглашениям и обязательствам сотрудниками (работниками) эмитента.

Подобные соглашения отсутствуют.


Сведения о предоставлении или возможности предоставления сотрудникам (работникам) эмитента опционов эмитента.

Подобные соглашения отсутствуют.

VI. Сведения об акционерах эмитента и о совершенных эмитентом сделках, в совершении которых имелась заинтересованность

6.1. Сведения об общем количестве акционеров (участников) эмитента


На 01.04.2008 общее количество лиц, зарегистрированных в реестре акционеров эмитента 11 333

в том числе номинальных держателей: 18.

6.2. Сведения об участниках (акционерах) эмитента, владеющих не менее чем 5 процентами его уставного (складочного) капитала (паевого фонда) или не менее чем 5 процентами его обыкновенных акций, а также сведения об участниках (акционерах) таких лиц, владеющих не менее чем 20 процентами уставного (складочного) капитала (паевого фонда) или не менее чем 20 процентами их обыкновенных акций