Роспрофжел: Рубрика «Новости»
| Вид материала | Документы |
- Новости, 457.99kb.
- Пресс-служба фракции «Единая Россия» Госдума, 1548.88kb.
- Новости Новости автомира, 47.52kb.
- Литература 1 сентября» есть прекрасная рубрика «Интернет-кладовка», 38.49kb.
- А «Городские новости» в «Биржевые новости», 736.31kb.
- Новости Информацио, 1094.79kb.
- Новости новости подробно // культура, 51.93kb.
- Лекция нобелевского лауреата 6 Business fm (Новости, 19: 29, 20: 20), (30 сентября, 1713.35kb.
- Дорожная территориальная организация роспрофжел на Куйбышевской железной дороге (Дорпрофжел), 72.07kb.
- Новости и комментарии в российских Интернет изданиях (на примере рбк и риа «Новости»), 56.48kb.
Выпуск № 24 – 2008
ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
официальных профсоюзных сайтов
22 сентября – 26 сентября 2008г.
РОСПРОФЖЕЛ:
Р
убрика «Новости»| 29.09.2008 | ссылка скрыта В период подготовки к общероссийской акции профсоюзов 7 октября в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» некоторые структуры, говорится в заявлении предпринимают попытки дискредитации действии в защиту законных прав и интересов трудящихся. Предпринимаются и попытки раскола профсоюзного движения, при этом, как подчеркнуто в заявлении, обращенном к правительству с просьбой провести расследование попыток противодействия деятельности профсоюзов в России, организаторы раскола бьют и по политической стабильности в стране, выступая фактически и против одного из проектов «Единой России», которую возглавляет премьер-министр Владимир Путин. |
| 29.09.2008 | ссылка скрыта Сегодня в ОАО «РЖД» работает почти 285 тысяч молодых работников, что составляет 21% от численности всего персонала. Иными словами, каждый пятый работник только начинает свою железнодорожную биографию. И от того, как его встретят, примет отрасль в целом и на конкретном предприятии зависит не только то, как сложится судьба отдельного человека, но и будущее всех Российских железных дорог. С первого дня и вот уже пять лет после своего основания ОАО «РЖД» одним из основных направлений деятельности считает молодежную политику. Почти 26 тысяч человек обучается по целевым направлениям филиалов компании в железнодорожных вузах. Около 27 тысяч человек являются студентами техникумов (колледжей), с которыми заключены договоры на целевую подготовку. Ежегодно около 9 тысяч выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений начинают трудовую деятельность в филиалах и структурных подразделениях ОАО "РЖД". И все же статистика показывает, что более 20% от числа работников, ежегодно увольняющихся с предприятий Компании по собственному желанию, – это молодые люди в возрасте до 30 лет. Почему уходят те, за кем будущее компании? Что нужно сделать, чтобы это будущее не было омрачено кадровым голодом? На эти вопросы должна ответить Целевая программа "Молодежь ОАО "Российские железные дороги". И не просто ответить, а дать дорогу целеустремленным, желающим трудиться молодым людям. Ведь основная цель реализуемой Программы — привлечение, закрепление, профессиональное становление и на этой основе развитие молодых работников компании. В рамках выполнения этой программы и проходит Общесетевой слет молодежи ОАО «РЖД» «Новое звено». Участники слета-конкурса представили большое число проектов, направленных на совершенствование системы мотивации и охраны труда, управления персоналом, повышения качества работы. Среди участников и победители IV слета-конкурса «Студенческий профсоюзный лидер-2008» студенты Самарского университета путей сообщения Тимур Соцкий и Анатолий Комаров. |
| 25.09.2008 ссылка скрыта | ссылка скрыта |
| 25.09.2008 | ссылка скрыта |
| 22.09.2008 | ссылка скрыта |
| 22.09.2008 ссылка скрыта | ссылка скрыта |
| 22.09.2008 ссылка скрыта | ссылка скрыта |
Рубрика «Пресса о профсоюзе»
| ||
 | ||
| | ||
| | ||
| М  ода на профсоюзКогда в России появится настоящее профсоюзное движение? гражданская экспертиза Татьяна Владыкина | ||
| Социологи из Фонда "Общественное мнение" поинтересовались у россиян, как они воспринимают забастовки. Большинство назвали забастовки крайней мерой. Но две трети опрошенных уверены, что руководство предприятий сегодня никак не учитывает мнение профсоюзов во взаимоотношениях со своими сотрудниками. О том, что нужно сделать, чтобы в нашей стране появилось настоящее профсоюзное движение, размышляет писатель Сергей Лукьяненко. Российская газета: Сергей Васильевич, вы когда-нибудь были членом профсоюза? Сергей Лукьяненко: В советское время чуть-чуть был. Это была игра, в которую играли все стороны - поскольку ты работаешь, автоматически становишься членом профсоюза. РГ: Сегодня профсоюзы явно не в моде. Недавно социологи провели опрос и выяснили, что чуть больше двадцати процентов опрошенных ими россиян состоят в профсоюзах. Как вам кажется, может, в наше время необходимость в этой организации просто отпала? Лукьяненко: Я думаю, что это необходимая вещь в настоящем понимании этого слова. То есть не как профсоюзы советских времен, которые, в общем-то, служили для перераспределения каких-то социальных благ, выдачи путевок и прочего, а именно как средство отстаивания прав работающих людей. У меня один друг работает в профсоюзе моряков, я знаю, что эта организация действительно работающая. Они всегда отстаивали интересы наших моряков, в том числе и в конфликтах с зарубежными работодателями. А в принципе, конечно, наше профсоюзное движение находится в очень плохом состоянии. РГ: С чем это связано? Лукьяненко: До социалистической революции у нас профсоюзы толком еще не успели зародиться. После революции они были признаны ненужными, поскольку подразумевалось, что коммунистическая партия и без них защищает интересы трудового народа. А сейчас они, по-моему, толком так и не могут сформироваться. Вероятно, во многом это связано с недостаточной юридической грамотностью наших людей и их готовностью по-настоящему бороться за свои права. Отчасти, может быть, с отсутствием этого опыта, потому что профсоюзное движение развивалось достаточно долго. РГ: Что же нужно сделать, чтобы профсоюзное движение в нашей стране заработало? Лукьяненко: Вы знаете, мне кажется, что здесь инициатива должна идти только снизу, потому что профсоюзные структуры, навязанные сверху даже с самыми благими намерениями, все равно станут просто еще одной бюрократической организацией, а задача любой бюрократии - личное выживание и имитация работы. РГ: Получается, нам все равно, обманывает нас работодатель или нет - хоть какую-то зарплату платит, и ладно. Лукьяненко: Вы понимаете, у нас какая-то странная, на мой взгляд, ментальность. С одной стороны, у нас вроде бы всегда был какой-то такой коллективизм, свойственный еще дореволюционной России, воспитываемый постоянно в советское время. Но с другой стороны, какой-то полноценной общности, гражданского общества так и не сложилось. Все-таки люди почему-то предпочитают делать что-то в одиночку. Но как защищать свои права в одиночку? И только там, где работа по-настоящему тяжелая и очень опасная, там люди понимают, что нужно объединяться. РГ: Во всем мире забастовки уже давно носят цивилизованный характер разрешения трудовых вопросов, у нас же это крайняя мера, когда уже совсем припекло. Лукьяненко: Разумеется, забастовка - это нормальный и правильный способ. Опять же бастовать можно по-разному, например, итальянцы ограничиваются тем, что делают свою работу от сих до сих. И оказывается, что вот такой забастовки хватает, чтобы работодатель схватился за голову и пошел на компромисс. Мы почему-то рассматриваем как какой-то анекдот, когда в Голливуде бастуют сценаристы. РГ: Социолог Светлана Климова считает, что в плохой репутации забастовок виноват сам работодатель. Лукьяненко: Ну скажем так, он не виноват, разумеется, это его позиция, чтобы к забастовкам относились негативно. Мне кажется, все дело в государственной политике не поддержки забастовок, хотя, мне кажется, государство-то как раз и должно быть озабочено тем, чтобы это право было, чтобы люди на таком нижнем уровне могли отстаивать свои права. Потому что сильное государство - это государство, где люди благополучно живут, зарабатывают деньги и платят налоги. Государство прежде всего должно быть на стороне труженика. А у нас где-то с 90-х годов государственный подход почему-то закрепился на уровне "посмотрите, как не стыдно этим шахтерам, они бастуют в то время, когда стране нужен уголек". У нас нет юридического механизма права на забастовки. Мне доводилось в Западной Европе попасть в ситуацию, когда бастовали транспортники. Да, у всех возникает масса проблем, или не летают самолеты, или не разгружают багаж, или не ходят поезда. Все переживают, всем неудобно, но никто при этом не ругает бастующих и не кричит - как им не стыдно! Хотя все при этом несут большие убытки, но понимают, что люди отстаивают свои права, и думают о том, что если у них когда-нибудь возникнет такая ситуация, они точно так же будут бороться за свои права. | ||
| | ||
| | ||
| | ||
| |
САЙТ ФНПР
| 3 октября 2008 года в 10:00 состоится Интернет-видеоконференция | ||
| В период с 23 сентября по 2 октября можно произвести наладку вашего компьютерного оборудования для просмотра трансляции видеоконференции. 26 сентября в 9:00 МСК - пилотный вариант проведения видеоконфернеции; 1 октября в 10:00 МСК - тестовое включение с обратной связью. Трансляцию видеоконференции организует Академия труда и социальных отношений. При возникновении затруднений обращайтесь к техническим службам АТиСО: Курмышев Николай Николаевич тел. 4329590, моб. 89104011837, факс 4308192; Левандовский Алексей Васильевич тел. 4323318, моб. 89261567274 Логин и пароль указаны в телеграмме руководителям членских организаций от 23 сентября 2008 года Инструкция по установке плагина ссылка скрыта Cсылка на вещательный сервер ссылка скрыта | ||
| Рубрика Новости | ||
|
Радио России
22.09.2008 "Профсоюзные вести»: автоматический перерасчет пенсий
Этот цикл программ готовится при содействии Федерации независимых профсоюзов России. В нем затрагиваются проблемы, в решении которых заинтересованы профсоюзы. Тема: об инициативе Сахалинской областной думы и Читинского законодательного собрания. Гость программы – председатель Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике, заместитель председателя ФНПР на общественных началах Андрей Исаев.
Андрей Константинович, я думаю, что разговор у нас пойдет об новых инициативах, которые будет рассматривать в ближайшее время Государственная Дума, которые имеют достаточно большое социальное значение.
Исаев:Да, недавно в Государственную Думу поступили два очень важных законопроекта, которые были выдвинуты нашими коллегами из регионов. Это инициатива Сахалинской областной думы и Читинского законодательного собрания. К сожалению, сложилась практика, когда очень часто инициативы, подготовленные нашими коллегами, отклонялись Государственной Думой. Либо потому, что отсутствовало необходимое финансово-экономическое обоснование, либо не было договоренности с Правительством. При подготовке этих законопроектов допускались ошибки. Для нас это тоже довольно неприятное событие, когда мы отклоняем инициативу, которую выдвигают наши собственные коллеги, работающие в законодательных собраниях субъектов Федерации.
Мы многократно обращались к ним с просьбой при подготовке таких инициатив, вести дополнительные консультации с Правительством, с нами, для того, чтобы сделать возможность их принятия более очевидной. По счастью, те инициативы, с которыми выступила Сахалинская областная дума и Читинские законодатели, оказались достаточно проработанными инициативами, которые, скорее всего, будут поддержаны и нашим комитетом и Государственной Думой в целом.
Сахалинская областная дума предлагает ввести автоматический перерасчет пенсий, страховой части пенсий работающим пенсионерам. Сегодня, по действующему законодательству, работающие пенсионеры должны самостоятельно исчислить, сколько они заработали за двенадцать месяцев. Написать соответственное заявление, обратиться в пенсионный фонд, для того, чтобы им был осуществлен перерасчет пенсии в сторону ее увеличения. Это вызывает дополнительные сложности для людей. Многим приходится отпрашиваться с работы, в пенсионном фонде возникают очереди. Это дополнительные административные расходы, которые несет пенсионный фонд.
Для такого сбора заявлений, нет никаких оснований. Сегодня пенсионный фонд обладает информативной базой. Он получает данные о поступивших за работников взносах в пенсионный фонд на страховую часть пенсии. И поэтому может осуществить такой перерасчет автоматически. В прошлом мы уже принимали решение, чтобы автоматически назначалась вторая базовая часть пенсии пенсионерам, которые достигли восьмидесятилетнего возраста. До этого тоже требовалось заявление. Такой переход на автоматический перерасчет не нарушил ничьих прав. Мы увидели, что пенсионный фонд вполне готов это реализовать.
Мы уверены и в том, что он сможет с 1 июля каждого текущего года, автоматически пересчитывать пенсию работающим пенсионерам. Это будет еще одно очень важное решение. Дело в том, что сегодня действует порядок: с первого июля Вы обращаетесь с заявлением, а новый размер пенсии будет Вам назначаться первого августа. Таким образом, теряется один месяц. При автоматическом перерасчете этот месяц теряться не будет. Это очень важная инициатива наших коллег. Я уверен, что и наш комитет и Государственная Дума ее поддержит.
Не менее значимая, не менее правильная - это инициатива, с которой выступила Читинская областная дума. На сегодняшний день - это определяется законом в фонде социального страхования. А бюджетом фонда социального страхования пребывание любого человека на больничном листе ограничено. Есть случаи, когда ограничивать пребывание человека на больничном листе нельзя. В первую очередь - это родители, которые осуществляют уход за тяжелобольными детьми. Речь идет о детях, которые страдают онкологическими заболеваниями. Читинская областная дума предложила нам внести соответствующие изменения в закон, и снять ограничения по периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком родителей. Чтобы они могли весь этот период либо амбулаторно следить за ребенком, либо находиться вместе с ним в стационаре. При этом получать пособие в полном размере.
23.09.2008 «Профсоюзные новости»: соотношение между ценой и производительностью труда
Этот цикл программ готовится при содействии Федерации независимых профсоюзов России. В нем затрагиваются проблемы, в решении которых заинтересованы профсоюзы. Тема: социоэкономическом подходе к оценке стратегического развития страны. Гость программы – доктор экономических наук, профессор, ректор академии труда и социальных отношений Алексей Апполинарьевич Шулус.
Алексей Апполинарьевич, какие социально-экономические подходы, какие приоритеты в социальной политике Вы бы выделили?
Шулус: Россиянин на рубль произведенной продукции получает лишь тридцать три копейки, а в развитых странах этот показатель превышает 60 процентов. Это надо менять. К сожалению, у нас есть такое позорное явление, как работающая бедность. Ведь не секрет, что 55 миллионов россиян получают не больше пяти тысяч рублей в месяц. Мы подсчитали их годовой фонд оплаты труда, и перевели его в условные единицы. Он составил примерно 130 миллиардов долларов США в год. Это меньше накопленного состояния 87 российских миллиардеров.
Третий социально-экономический приоритет - это правильное соотношение между ценой и производительностью труда. Часто мы слышим на самом высоком уровне критику в адрес профсоюзов. Мол, зарплата в нашей стране такая низкая, потому, что низкая производительность труда. Производительность труда зависит не только от наемного труда. В первую очередь она связана с уровнем развития техники, с состоянием организации труда, с научно-техническим прогрессом, с природными условиями и с квалификацией кадров.
От желания работодателя инвестировать развитие своей отрасли и обновлять технику.
Шулус: В этой связи у нас возникает резонный вопрос. Почему в таких огромных масштабах имеет место бегство капитала из страны? Почему в офшорах оседают многомиллиардные накопления, вместо того, чтобы вложить их в основной капитал в своей стране? Поэтому мы считаем необходимым, устанавливать соотношение между ценой и производительностью труда. Во-первых - эту цену труда необходимо вывести на мировой уровень, как произошло с ценами на все товары и услуги в нашей стране. А во-вторых - нужно проинвестировать наше производство до современного уровня. И тогда мы можем говорить о правильной корреляции.
Еще одна важнейшая проблема - это развитие форм и методов мотиваций человека. Мы занимаемся этой проблемой, и считаем, что мотивация зависит от целого комплекса причин. Важнейшим фактором мотивации являются отношение к собственности. Не менее важными являются: содержание труда, наличие или отсутствие творческих начал, значимость материального стимулирования. Мы не должны забывать и о моральном стимулировании, и о социальных гарантиях. На мой взгляд, очень важна управленческая мотивация. То есть учет мнения человека при принятии решения. Даже беглый анализ этих факторов, говорит о том, что за последние годы - это 15-20 лет, к сожалению, человек оказался отстраненным от собственности. Его трудовые функции стали менее творческими. О материальном стимулировании, что наш труд не доплачивается и цена труда занижена, мы уже говорили. К сожалению, забыта традиция морального стимулирования. Ситуация с этими факторами в нашей стране удручающая. Профсоюзы готовы подключиться к решению этих проблем.
Алексей Апполинарьевич, наверное, мы можем говорить и о таком важном факторе, как налоговая политика. Тем более что по этому поводу споры в нашей стране уже много лет не прекращаются, они даже идут внутри нашего Правительства. Какова здесь позиция академии и профсоюзов?
Шулус: Позиция однозначная - нам нужно срочно менять систему налогообложения. Во-первых - во всех развитых странах налоговая система носит ступенчатый, то есть прогрессивный характер. А во-вторых - Правительство и властные структуры различных уровней широко используют всевозможные льготы и преференции в рамках активно-экономической политики. У нас же не используется ни первое, ни второе. «Мы гордимся» плоской шкалой налогообложения, когда и бедные и богатые платят одинаково. При этом снимаются все рычаги экономической политики, в плане налоговых льгот и преференций. Давно пора отказаться от этой практики, которая воспроизводит на одном полюсе все более быстрыми темпами миллиардеров, а на другом полюсе все в более расширяющем масштабе бедность. Поэтому нам необходимо срочно заняться реформой налогообложения.
САЙТ МФП
| Новости МФП | |||
| 26.09.2008 | |||
| «Навстречу Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!»: О Всемирном дне действий за достойный труд.
| |||
| 25.09.2008 | |||
| Навстречу Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!»: 25 сентября в зале заседаний Исполкома Федерации Независимых профсоюзов России, прошла пресс-конференция, посвященная Всероссийской акции профсоюзов «За достойную жизнь!» Участниками пресс-конференции стали: Михаил Шмаков – председатель ФНПР, Борис Кравченко – президент Всероссийской Конфедерации Труда, Александр Шепель – президент Конфедерации Труда России. Открывая пресс-конференцию, Михаил Шмаков отметил, что ее целью является ознакомление представителей СМИ с ходом подготовки российских профсоюзов к участию во Всемирном дне солидарности профсоюзов. Председатель ФНПР напомнил присутствующим о том, что впервые идея о проведении «Всемирного дня действий за достойный труд» была высказана и обсуждена в ходе 1-го (учредительного) конгресса Международной конфедерации профсоюзов (МКП), состоявшемся в начале ноября 2006 года в столице Австрии г. Вене, а на 2-м заседании Генерального совета МКП в июне 2007 года в Брюсселе было принято решение о проведении такого Дня действий ежегодно 7 октября. Всемирный день действий планируется проводить в странах, профцентры которых являются членами МКП. Напомнив представителям СМИ основные цели акции, Михаил Шмаков отметил, что во время проведения первомайских мероприятий 2008 года профсоюзы оставили за собой право принятия участия во Всемирном дней действий профсоюзов, в случае, если выдвигаемые ими требования к органам власти не будут последними - исполняться. 18 июня 2008 года Исполком ФНПР принял соответствующее Постановление о подготовке к проведению Всероссийской акции в рамках Всемирного дня действий профсоюзов. 10 сентября профсоюзы России приняли участие в акциях протеста против увеличения цен на продукцию нефтегазодобывающих компаний, что вызвало неоднозначную реакцию нефтяных монополий. «Накануне проведения сентябрьской акции, мы столкнулись с явными провокационными действиями, направленными на срыв проведения протестных мероприятий», заявил председатель ФНПР и высказал предположение, что с подобными явлениями профсоюзам России предстоит столкнуться и в канун проведения акции в октябре. В выступлении лидера ФНПР отмечалось, что уже сегодня ряд СМИ начал публикацию материалов, в которых искажаются основные цели мероприятий 7 октября, а сам Всемирной день действий профсоюзов преподносится как мероприятие, навязанное российским профсоюзам, по указке из-за рубежа. Выступающий отметил, что на ряд профсоюзных работников оказывается определенное давление, призывающее их отказаться от участия в октябрьской акции и выступить с открытой критикой действий ФНПР. К сожалению, отметил руководитель ФНПР, в наших рядах есть лица, поддающиеся этому явлению, основной целью которого является дискредитация профсоюзного движения. В качестве примера открытого давления было озвучено предложение одного из заместителей главы Псковской области к руководителю Псковского объединения профсоюзов, подписать некое обращение Президиума псковских профсоюзов ко всем профобъединениям России с осуждением и отказом от участия в мероприятиях 7 октября. Естественно, отметил Михаил Шмаков, руководитель Псковского объединения профсоюзов отказался подписать этот, по своей сути штрейкбрехерский документ. ФНПР в ответ на данное предложение, полно решимости подать соответствующий иск в Генеральную Прокуратуру Российской Федерации с целью привлечения к уголовной ответственности упомянутого выше государственного чиновника по факту нарушения ряда правовых актов РФ. «Сегодня, накануне проведения пресс-конференции прошло заседание Исполкома ФНПР», сказал далее Михаил Шмаков. «Исполком принял соответствующее решение, которое в частности отмечает, что в период подготовки к Общероссийской акции профсоюзов 7 октября 2008 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» определенными силами предпринимаются попытки оказать давление на ФНПР и ее членские организации с целью сорвать проведение акции, дискредитировать ее цели и задачи, внести раскол в российское профсоюзное движение. Оружием наших оппонентов становится использование грязных политтехнологий, черного пиара, использование «псевдопрофсоюзов», запятнавших свою репутацию связями с профашистскими организациями, а по своей сути являющихся штрейкбрехерами в профсоюзном движении». В целях организованного проведения Общероссийской акции профсоюзов 7 октября 2008 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!» Исполнительный комитет ФНПР призывает членские организации проявить профсоюзное единство и солидарность, дать отпор силам, стремящимся сорвать проведение акции, принять меры по активному участию в Общероссийской акции профсоюзов. По окончании выступления председателя ФНПР слово было предоставлено Кравченко и Шепель. В своих выступлениях они поддержали деятельность ФНПР в рамках подготовки к участию во Всемирном дне действий профсоюзов, а также озвучили текст совместного заявления, в котором отмечается осуждение предпринимаемых попыток внести раскол в профсоюзное движение. «Профсоюзные объединения России заявляют о своей солидарности и призывают всех членов профсоюзов проявить профсоюзное единство и солидарность и активно участвовать в общероссийской акции профсоюзов 7 октября 2008 года», - говорится в заявлении. На вопрос корреспондента радиокомпании «Голос России» о географии проведения мероприятий 7 октября, Михаил Шмаков заявил, что на всей территории Российской Федерации, от ее восточных и до западных границ пройдут мероприятия с участием профсоюзных организаций | |||
| 25.09.2008 | |||
| За длительную и безупречную работу в профсоюзах Исполнительный Комитет ФНПР принял решение наградить Шутихину Н.П. – заведующего финансовым отделом, главного бухгалтера Дорожной территориальной организации Роспрофжела на Московской железной дороге Почетной грамотой Федерации Независимых Профсоюзов России. | |||
| 25.09.2008 | |||
| «Навстречу Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!»: Членские организации МФП занимаются подготовкой ко Всероссийской акции профсоюзов 7 октября 2008 года под девизом «За достойный труд!» | |||
 | |||
| 25.09.2008 | |||
| Сегодня, 25 сентября, председатель МОО – Дорожная территориальная организация Роспрофжел на Московской железной дороге Русак Александр Данилович проводит заседание Президиума. | |||
| | |||
| 24.09.2008 | |||
| «Навстречу Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!»: Утвержден порядок проведения Всероссийской акции профсоюзов 7 октября 2008 года «За достойный труд!»
| |||
| 24.09.2008 | |||
| Сегодня на радио «Говорит Москва», в прямом эфире председатель Московской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Кузин Сергей Павлович. Начало: 12-08 (Третья кнопка городского радиовещания, 92.0 FM). Задать вопрос в прямом эфире можно по тел. 729-33-78. | |||
| 23.09.2008 | |||
| Навстречу Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» Учредительный конгресс Международной Конфедерации профсоюзов (МКП) принял решение организовать Всемирный день действий с призывом к незамедлительным международным действиям, направленным на новый курс глобализации. Наряду с решением съезда и последующим его тщательным обсуждением на встрече Генерального совета МКП в июне прошлого года, третье заседание Генерального совета в Вашингтоне в декабре 2007 года приняло решение о том, что Всемирный день действий за достойный труд следует провести 7 октября 2008 года. Совет Глобальных профсоюзов на своем заседании в январе 2008 года решил поддержать эту инициативу. Участники проведения Всемирного дня борьбы за достойный труд обратят внимание на новые подходы к процессам глобализации и постараются внедрить в сознание общества, правительств и работодателей неотложность и важность перемен. Достижение успеха в этом вопросе станет серьезной проверкой влияния и приверженности профсоюзов во всем мире в совместной работе по проведению глобальных мероприятий. От всех членских организаций потребуется активное участие в организации мероприятий в своих странах, и оно предоставит возможность членам профсоюзов на каждом континенте объединиться в проведении совместных действий. Это предоставит уникальную возможность для профсоюзов мира быть вовлеченными в широкую глобальную мобилизацию с участием большого количества профсоюзников, в широкий круг мероприятий с целью создания общественного мнения, которое необходимо для распространения профсоюзной программы действий. Генеральный совет МКП обозначил три темы для выступлений во время проведения Дня действий и мероприятия, которые будут проходить в различных странах в преддверии глобального мероприятия, это: -Право на труд -Солидарность -Положить конец бедности и неравенству. Данные темы были выбраны для того, чтобы дать возможность участвующим организациям связать их настоящие, последующие действия и приоритеты с проведением Всемирного дня за достойный труд, или разработать новые мероприятия, которые являются частью глобальных акций. Совет МКП подчеркивает, что акция Всемирного дня действий за достойный труд должна: • Показать заметную роль и перспективность действий единого международного профсоюзного движения и его программы; • Продемонстрировать энергичный, прогрессивный, многообразный и позитивный характер профсоюзов; • Повысить степень осведомленности о проводимой в мире профсоюзами работе и заручиться общественной поддержкой для глобальной программы действий профсоюзов; • Оказать помощь в устранении барьеров на пути глобальной солидарности, вовлекая наиболее широкие массы людей в проводимые мероприятия в День действий за достойный труд, в процессе его подготовки и связанных с ним мероприятий. Всемирный день борьбы за достойный труд - это значительное мероприятие для всего международного профсоюзного движения. | |||
| 23.09.2008 09:06:05 | |||
| Московская Федерация профсоюзов подвела итоги отдыха детей и подростков летом 2008 года и смотра-конкурса загородных оздоровительных лагерей, посвященного Году семьи. Вопросы организации отдыха детей и подростков находились под постоянным контролем МФП, городских организаций отраслевых профсоюзов, профкомов предприятий и организаций. Техническая инспекция труда МФП и городских организаций отраслевых профсоюзов приняла участие в составе окружных комиссий префектур в приемке детских загородных оздоровительных лагерей предприятий различных отраслей и осуществляла постоянный контроль за организацией отдыха детей и подростков в течение летней оздоровительной кампании. Летом 2008 года открылось 171 оздоровительное учреждение, в том числе загородные оздоровительные лагеря организаций и предприятий, лагеря с дневным пребыванием, спортивно-оздоровительные лагеря Центра физкультуры и спорта, межвузовские студенческие лагеря, выездные детские дачи. В связи с объявлением 2008 года в России Годом семьи особое внимание уделялось организации семейного отдыха. Около 100 тысяч детей и подростков отдохнули вместе с родителями на ведомственных базах отдыха и в пансионатах Подмосковья и Черноморского побережья. МФП организовала отдых 1600 детей и подростков, нуждающихся в государственной поддержке. Всеми формами организованного отдыха было оздоровлено 270 тысяч детей и подростков. Членские организации МФП, коллективы детских загородных оздоровительных лагерей приняли активное участие в смотре-конкурсе лагерей «Вместе с Москвой – дружной семьей!», организованном МФП. В лагерях прошли мероприятия и тематические дни, посвященные государственным и профессиональным праздникам, знаменательным и памятным датам в истории России и Москвы, гражданской и патриотической направленности. Особое внимание было уделено проведению тематических мероприятий, отрядных сборов, посвященных Году семьи. Во всех лагерях были проведены малые олимпийские игры, спартакиады, туристско-спортивные эстафеты, физкультурно-оздоровительные мероприятия. Работали кружки детского художественного и технического творчества, спортивные секции. МФП отмечает положительную работу по оздоровлению детей и подростков, организации семейного отдыха, активному участию детских оздоровительных лагерей в смотре-конкурсе «Вместе с Москвой – дружной семьей!», посвященном Году семьи, городских организаций профсоюзов работников авиационной, оборонной промышленности, госучреждений и общественного обслуживания, культуры, машиностроителей, автосельхозмашиностроения г. Москвы, горно-металлургического профсоюза России, муниципальных работников, строительства и промстройматериалов, образования и науки, агропромышленного комплекса г. Москвы, здравоохранения, химических отраслей промышленности, автотранспорта и дорожного хозяйства, электропрофсоюза, связи, текстильной и легкой промышленности, судостроения г. Москвы и Московской области, органов безопасности, радиоэлектронной промышленности, Дорпрофсожа Московской железной дороги, лесной и деревообрабатывающей промышленности, Московского метростроя, Российской академии наук, Московского метрополитена, транспортных строителей, Центрального аппарата и частей центрального подчинения ВВС, ЦК профсоюзов работников общего машиностроения, атомной энергетики, спецстроя России, Центра физкультуры и спорта МФП. Московская Федерация профсоюзов приняла решение о награждении коллективов детских загородных оздоровительных лагерей организаций и предприятий города – победителей смотра-конкурса летом 2008 года Дипломом МФП и ценным подарков. Членским организациям МФП рекомендовать совместно с профкомами и руководителями организаций и предприятий: - обсудить на заседаниях президиумов итоги летней оздоровительной кампании 2008 года, особое внимание обратить на подбор и работу с кадрами, повышению ответственности руководителей детских здравниц за обеспечение безопасных условий отдыха детей и подростков, выполнение санитарно-эпидемиологических и противопожарных требований, содержание деятельности лагерей; - принять меры по устранению недостатков и замечаний, выявленных в результате проверок загородных оздоровительных лагерей, созданию условий для увеличения количества оздоравливаемых детей, организации семейного отдыха; А также провести необходимую работу по организации отдыха детей и подростков в период осенних, зимних и весенних школьных каникул 2008/2009 учебного года. | |||
| 22.09.2008 09:28:15 | |||
| «Навстречу Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!»ссылка скрыта | |||
| | |||
| 22.09.2008 09:28:09 | |||
| На базе Олимпийского учебно-спортивного центра «Планерная» 21 сентября прошёл Фестиваль кросса-2008. С 2003-го года Московский фестиваль кросса на призы газеты «Московская правда» стабильно проводится на «Планерной». Этот фестиваль является частью Всероссийского дня бега «Кросс наций», который охватывает более чем 200 городов страны. В числе организаторов фестиваля – наиболее массового осеннего праздника в столице – Правительство Москвы, Московская Федерация профсоюзов, редакция газеты «Московская правда», Департамент физической культуры и спорта города Москвы, учреждение МФП «Центр физической культуры и спорта», федерации лёгкой атлетики и лыжных гонок Москвы, Федеральное агентство по физической культуре и спорту. Оргкомитет возглавляют: Председатель МФП М. Нагайцев, Руководитель Департамента физической культуры и спорта г.Москвы М. Степанянц, Главный редактор газеты «Московская правда» Ш. Муладжанов. В яркий, солнечный воскресный день на «Планерной» собрались тысячи москвичей – любителей бега, поклонников здорового образа жизни. В соревнованиях участвовали спортсмены административных округов столицы, коллективов физической культуры и спортивных клубов предприятий, организаций и учреждений различных отраслей города, учащиеся детско-юношеских спортивных и общеобразовательных школ, студенты вузов и средних специальных учебных заведений города, сильнейшие легкоатлеты, лыжники и просто любители бега. В программе «Московского фестиваля кросс а-2008»: - общемосковский осенний кросс среди административных округов Москвы; - чемпионат и первенство Москвы по кроссу среди сборных команд административных округов Москвы ДЮСШ и отделений по лыжам; - легкоатлетический осенний кросс «Московские студенческие игры; - легкоатлетический осенний кросс учащихся средних специальных учебных заведений; - легкоатлетический осенний кросс спортивных и общеобразовательных школ; - осенний кросс спортивных семей и любителей бега; - VIP забег на 1000 метров. В путь с конкурного поля на различные дистанции (1000 м., 3000 м. и 5000 м.) стартовали одна группа за другой. Это был настоящий спортивный праздник – праздник оздоровительного бега по пересечённой местности. Одновременно со стартом на сцене, установленной на конкурном поле, начался гала-концерт, были проведены различные конкурсы и аттракционы. Выступления артистов чередовались с церемонией награждения призёров состязаний. На старты Московского фестиваля кросса традиционно выходят сборные команды городских организаций отраслевых профсоюзов работников строительства и промстройматериалов, автотранспорта и дорожного хозяйства, авиационной промышленности, Московской железной дороги, авиационных и муниципальных работников, агропромышленного комплекса, госучреждений и общественного обслуживания, «Электропрофсоюз», Московского метрополитена, Российской академии наук, работников торговли, общественного питания и потребкооперации, культуры, здравоохранения и другие. Победители и призёры кросса были награждены Кубками, Дипломами и ценными подарками. Однако самое главное, ценное в этих состязаниях это приобщение огромного числа молодёжи к физической культура и спорту, к здоровому образу жизни. Организаторы Московского фестиваля кросса выражают благодарность Администрации Химкинского района, органам внутренних дел и организациям транспорта, здравоохранения, торговли города Москвы и Московской области за хорошую организацию фестиваля |
Сайт РПЛБЖ
Рубрика «Новости»
24.09.08 РЖД создало курортный холдинг
Железнодорожная монополия ОАО "Российские железные дороги" (РЖД) создала дочернюю структуру, которая будет специализироваться на курортной недвижимости, принадлежащей компании. По решению, принятому правлением РЖД 16 сентября, дочерней компании передается 69 санаторно-курортных учреждений монополиста, рассчитанных в общей сложности на 8,5 тысячи мест.
Решение о выделении "курортного" направления в отдельный бизнес позволит уравновесить экономические и социальные аспекты деятельности санаторно-курортного комплекса РЖД и создать эффективную систему управления этим непрофильным активом. При этом руководство компании особо отмечает, что выделение курортных комплексов в отдельный бизнес не помешает выполнению социальных программ для работников РЖД.
ссылка скрыта: Не о том думаете. Надо распродать все в розницу, поскольку оптом такие объекты явно будут дешевле и не парить себе и другим мозг. Не изображать заботу об отдыхе сотрудников, а нормально относиться к ним и нормально платить. Только так можно решить проблему. Мало того, выяснится наверняка, что все эти санатории еще и убыточны. 100%. И тем более их надо продавать. Чем меньше империя - тем мягше падать!
24.09.08 ФНПР заговорит с иностранным акцентом?
7 октября официальные российские профсоюзы (ФНПР) готовятся впервые отметить так называемый Всемирный день действий за достойный труд. При этом те, чьи интересы профбоссы намерены отстаивать в этот день, либо ничего не знают о празднике, либо относятся к нему с большим сомнением.
Согласно опросам ВЦИОМ, 79 процентов россиян считают профсоюзы бесполезными, хотя при этом большинство людей входит в тот или иной профсоюз. При этом Федерация независимых профсоюзов России с завидной регулярностью устраивает разного рода громкие акции, часто с единственной целью - продемонстрировать, что она существует и чем-то, помимо управления гигантской недвижимостью, занимается. Вот и на этот раз председатель ФНПР Михаил Шмаков с гордостью объявил акцию "За достойный труд!" в рамках упомянутого Всемирного дня действий 7 октября.
В том, что разовая акция, а не системная защита наемных работников, не может принести никакой пользы, помимо профбоссов, похоже, не сомневается никто. Однако у многих есть подозрение, что такие действия руководства ФНПР способны нанести и без того не слишком дееспособным российским профсоюзам существенный вред. И не только профсоюзам.
Дело в том, что Федерация независимых профсоюзов России входит в состав Международной конфедерации профсоюзов (МКП). В самом по себе в этом факте нет ничего предосудительного, хотя вряд ли кто-то из рядовых членов профсоюзов почувствовал пользу от нахождения ФНПР в составе МКП. Разве что сам председатель ФНПР Михаил Шмаков, который в прошлом году стал по совместительству и вице-президентом МКП.
Объясняя этот факт в интервью профильному журналу "Профсоюзы", лидер ФНПР, по сути, официально заявил, что профсоюзы из организации, худо-бедно защищающей интересы трудящихся, переходит в категорию организаций, претендующих на политическую роль. И именно это смутило многих людей, знакомых с состоянием дел в международных и российских профсоюзах.
Идея Шмакова вызвала недоумение в "Единой России". Зам пред Комитета ГД по делам Федерации и региональной политике "единоросс" Ирина Яровая не исключает, что при сложившейся конфигурации "кто-то может использовать наши профсоюзы в корыстных целях". По мнению Яровой, ФНПР не должна бросаться в омут глобализации, слепо копируя западные традиции. По ее словам, "у профсоюзов есть задачи поважнее, чем привносить в нашу жизнь новые праздники". По мнению депутата, в России есть многими любимый День весны и труда 1 Мая, и этого вполне достаточно.
Как бы то ни было, судя по всему, попытка лидера ФНПР провести в России акцию протеста по иностранным лекалам вышла ему боком. По стране уже пошла волна протестов профсоюзных лидеров против его инициативы. Объединение профсоюзов России "Соцпроф" в своем обращении ко всем членам проф союзов прямо призвало их игнорировать акцию 7 октября.
"Является ли дружба г-на Шмакова с коллегами из Вашинг тона бескорыстной, мы не знаем. Но то, что США готовы использовать любые неправительственные организации в России и не пожалеют для этого ни сил, ни средств, сомнений у здравомыслящих людей не вызывает. Уважаемые коллеги из ФНПР! В частных беседах с Вами мы часто слышим, что Вы сами считаете планируемую акцию бесполезной или даже вредной как для профдвижения, так и для страны, и потому планируете провести ее как можно тише, как говорится, "для галочки". И мы понимаем, что никто не хочет идти на конфликт с председателем ФНПР. Но, несмотря на это, призываем Вас не поддаваться демагогии о единстве мирового проф союзного движения. Люди у нас разные, цели у нас тоже разные, а стало быть, и средства борьбы за права работников должны быть разными. Профсоюзы России слишком долго боролись за свою независимость от работодателей и власти всех уровней, чтобы так просто отдать ее за несколько красивых слов и пару должностей. Профсоюзное движение - неполитическое, а значит, не должно быть инструментом в руках политиков, тем более зарубежных!" - говорится в заявлении.
Александр Рыбин
- Тайные борцы за справедливость.
На имя начальника Свердловской ж.д. Супруна В.Н. поступила ни кем не подписанная докладная, т.е. анонимка - ( АНОНИМКА, анонимки, ж. (разг.). Письмо ссылка скрыта подписи и неизвестно ссылка скрыта написанное. - ссылка скрыта)
Согласно этой докладной в локомотивном депо Пермь-2 полностью отсутствует контроль руководителей предприятия за дисциплиной труда и пр. и пр.
Можно было бы порадоваться за работников, которые пускай и в анонимной форме пытаются бороться с беспорядком в депо, если бы не:
- Как следует из текста данной докладной, она поступила от независимого профсоюза работников железнодорожного транспорта, т.е. Роспрофжел, при этом председателем данного профсоюза назван Волегов (инициалы не указаны. В локомотивном депо Пермь-2 есть председатель Волегов, но он председатель профсоюза РПЛБЖ), а так же ряда работников депо, по всей видимости, членов Роспрофжел (членов РПЛБЖ с такими фамилиями в локомотивном депо Пермь-2 нет).
- О некоторых фактах перечисленных в «докладной», например, таких как образование, поддельность диплома, результаты расшифровки скоростемерных лент - могут знать только руководители депо и командно-инструкторский состав.
- «Докладная» содержит массу орфографических и стилистических ошибок, что вызывает еще большее недоумение в адрес писавшего. Это сделано либо намеренно, чтобы показать, что это писали работники рабочих специальностей, тем самым унизив их (рабочая специальность не означает безграмотность, к тому же масса рабочих имеет высшее образование), либо данный писака сам такой безграмотный.
Российский профессиональный союз локомотивных бригад железнодорожников всегда выступал за безопасность движения на железнодорожном транспорте, при этом требуя неукоснительного выполнения от руководителей предприятий нормативных актов в области: охраны труда, оплаты труда, обеспечения работников всеми необходимыми средствами для исполнения ими своих должностных обязанностей, и т.д. и т.п.
Поэтому мы предполагаем, что данная «докладная» есть не что иное как попытка определенных работников Пермского отделения свести между собой счеты и занять более высокое положение в иерархической лестнице ОАО «РЖД». Попытки определенных людей занять теплые места за счет смещения руководителей определенного ранга, есть не что иное как политика компании «Разделяй и властвуй».
РПЛБЖ и его представители не имеют ни какого отношения к дележке власти в ОАО «РЖД».
РПЛБЖ никогда не писал анонимок, а всё что хочет сказать, всегда говорит прямо и открыто.