Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации Саратовская областная организация
| Вид материала | Документы |
- Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации, 1319.03kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки, 945.09kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации, 1584.35kb.
- Профсоюз Работников Народного Образования и Науки РФ информационно-аналитические материалы, 2027.26kb.
- Совместного совещания семинара, 1650.12kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки российской федерации, 1154.58kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации, 824.84kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки, 1147.55kb.
- Профсоюз работников народного образования и науки, 1794.02kb.
- И основывается на сохраняющих силу положениях Инструкции о порядке исчисления заработной, 623.21kb.
Раздел 5. Другие вопросы оплаты труда
5.1. Почасовая оплата труда педагогических работников образовательных учреждений применяется:
за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и других педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений
и организаций (в том числе из числа работников органов управления образованием, методических и учебно-методических кабинетов), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству;
при оплате преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячного должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленных по занимаемой должности.
Среднемесячное количество рабочих часов определяется путем умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за ставку заработной платы педагогического работника, на количество рабочих дней в году по пятидневной рабочей неделе и деления полученного результата на 5 (количество рабочих дней в неделе), а затем на 12 (количество месяцев в году).
Для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования – путем деления месячной ставки заработной платы на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки, путем внесения в тарификацию.
5.2. Руководители образовательных учреждений в пределах имеющихся средств могут привлекать для проведения учебных занятий с обучающимися высококвалифицированных специалистов с применением условий и коэффициентов почасовой оплаты труда согласно показателям, приведенным в таблице:
| Контингент обучающихся | Размер коэффициентов почасовой оплаты труда, исчисляемый исходя из минимального размера оплаты труда | ||
| профессор, доктор наук | доцент, кандидат наук | лица, не имеющие ученой степени | |
| Обучающиеся, включая абитуриентов, в учреждениях начального и среднего профессионального образования | 0,10 | 0,07 | 0,05 |
| Аспиранты, слушатели учебных заведений по повышению квалификации руководящих работников и специалистов | 0,15 | 0,12 | 0,07 |
В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
Коэффициенты почасовой оплаты труда для лиц, имеющих почетные звания «Народный», устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук.
Коэффициенты почасовой оплаты труда для лиц, имеющих почетные звания «Заслуженный», устанавливаются в размерах, предусмотренных
для доцентов, кандидатов наук.
Коэффициенты почасовой оплаты труда членов жюри конкурсов
и смотров, рецензентов конкурсных работ устанавливаются в размере:
0,1 – для профессоров, докторов наук;
0,07 – для доцентов, кандидатов наук;
0,05 – для лиц, не имеющих ученой степени.
Коэффициенты почасовой оплаты труда демонстраторов пластических поз, участвующих в проведении учебных занятий в зависимости от сложности пластической позы устанавливаются в размере 0,014-0,02.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников
государственных бюджетных учреждений
образования Саратовской области
Таблица 1
Должностные оклады руководителей учреждений образования всех типов и видов (кроме учреждений начального, среднего и дополнительного профессионального образования)
| № п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) | |||
| Группа по оплате труда руководителей | |||||
| I | II | III | IV | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1. | Директор, заведующий: | | | | |
| | высшей квалификационной категории | 5900 | 5610 | 5404 | 5142 |
| | I квалификационной категории | 5610 | 5404 | 5142 | 4880 |
| 2. | Руководитель структурного подразделения: заведующий, отделением, и др. | | | | |
| | высшей квалификационной категории | 5404 | 5142 | 4880 | * |
| | I квалификационной категории | 5142 | 4880 | 4640 | * |
Примечание:
1. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада руководителя
с учетом группы по оплате труда, к которой отнесено учреждение образования, и квалификационной категории конкретного заместителя руководителя
по аналогии с отнесением к должностному окладу руководителя.
2. Должностные оклады заместителей заведующего филиалом устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада заведующего филиалом с учетом группы по оплате труда, к которой отнесено учреждение образования, и квалификационной категории конкретного заместителя заведующего филиалом.
3. Должностной оклад главного бухгалтера учреждения устанавливается на 5 процентов ниже должностного оклада руководителя.
* Административно-хозяйственные функции в общеобразовательных
и других образовательных учреждениях III и IV групп по оплате труда руководящих работников могут быть поручены одному из штатных работников с его письменного согласия с установлением надбавки
за руководство подразделением.
Таблица 2
Должностные оклады руководителей учреждений начального
и среднего профессионального образования
| № п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) | ||
| Группа по оплате труда руководителей | ||||
| I | II | III | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Директор: | | | |
| | высшей квалификационной категории | 6270 | 5900 | 5610 |
| | I квалификационной категории | 5900 | 5610 | 5404 |
| 2. | Руководитель структурного подразделения: заведующий отделением, представительством, лабораторией и др.; управляющий учебным хозяйством | 5610 | 5404 | 5142 |
Примечание:
1. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, заведующего филиалом, старшего мастера устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада руководителя с учетом группы по оплате труда,
к которой отнесено учреждение образования, и квалификационной категории конкретного заместителя руководителя, заведующего филиалом, старшего мастера по аналогии с отнесением к должностному окладу руководителя.
2. Должностные оклады заместителей заведующего филиалом устанавливаются на 5 процентов ниже должностного оклада заведующего филиалом с учетом группы по оплате труда, к которой отнесено учреждение образования, и квалификационной категории конкретного заместителя заведующего филиалом.
3. Должностной оклад главного бухгалтера учреждения устанавливается на 5 процентов ниже должностного оклада руководителя.
Таблица 3
Должностные оклады руководящих работников, специалистов образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), методических
(учебно-методических) кабинетов (центров)
| Наименование должностей | Месячные должностные оклады (рублей) |
| Институт повышения квалификации и переподготовки работников: | |
| Руководитель (ректор): | |
| имеющий ученое звание и ученую степень | 7505 |
| имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук | 6270 |
| Заместитель руководителя (проректор): | |
| имеющий ученое звание доцента и ученую степень кандидата наук | 6270 |
| имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук | 5900 |
| Начальник учебно-методического отдела имеющий высшее образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет | 5610 |
| Руководитель структурного подразделения (заведующий: отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, и т.п.) имеющий высшее образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет | 5404 |
| Главный специалист (главный бухгалтер, главный инженер, главный юрист, главный методист и др.), имеющий высшее образование и стаж работы по специальности не менее пяти лет | 5610 |
| Помощник ректора | 5142 |
| Методист | |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее четырех лет | 4880 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее пяти лет | 5142 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее шести лет | 5404 |
| Методический (учебно-методический) кабинет (центр) | |
| Руководитель (директор) | |
| имеющий высшую квалификационную категорию | 5900 |
| имеющий I квалификационную категорию | 5610 |
| Заместитель руководителя (директора) | |
| имеющий высшую квалификационную категорию | 5610 |
| имеющий I квалификационную категорию | 5404 |
| Руководитель структурного подразделения (заведующий: отделением, отделом, секцией, лабораторией, кабинетом, и т.п.) | |
| имеющий высшую квалификационную категорию | 5404 |
| имеющий первую квалификационную категорию | 5142 |
| Методист | |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее четырех лет | 4880 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее пяти лет | 5142 |
| имеющий высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее шести лет | 5404 |
Примечание:
Заместителям руководителей отделений, отделов, подразделений устанавливается оклад на 5 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
Таблица 4
Должностные оклады педагогических работников учреждений образования всех типов и видов
| № п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) | |||
| высшая катего-рия | I катего-рия | II катего-рия | без катего-рии | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||||
| 1. | Учитель, преподаватель, учитель-дефектолог, учитель-логопед; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки, руководитель физического воспитания; концертмейстер; воспитатель (включая старшего), классный воспитатель; социальный педагог, педагог-психолог; педагог-организатор, педагог дополнительного образования; логопед, учитель-логопед, учитель-дефектолог, тренер-преподаватель (включая старшего): при стаже педагогической работы до 2-х лет; при стаже педагогической работы от 2-х до 5 лет; при стаже педагогической работы от 5 до 10 лет; при стаже педагогической работы от 10 до 20 лет; при стаже педагогической работы свыше 20 лет | 5404 | 5142 | 4880 | - 4010 4200 4400 4640 4880 |
| 2. | Старший вожатый, инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель: при стаже педагогической работы до 2-х лет; при стаже педагогической работы от 2-х до 5 лет; при стаже педагогической работы от 5 до 10 лет; при стаже педагогической работы свыше 10 лет | 5142 | 4880 | 4640 | - 4010 4200 4400 4640 |
| 3. | Мастер производственного обучения: при стаже педагогической работы до 2-х лет; при стаже педагогической работы от 2-х до 5 лет; при стаже педагогической работы от 5 до 10 лет; при стаже педагогической работы свыше 10 лет | 5404 | 5142 | 4880 | - 4200 4400 4640 4880 |
| 4. | Методист, инструктор-методист (включая старшего): при стаже педагогической работы от 2-х до 5 лет; при стаже педагогической работы от 5 до 8 лет; при стаже педагогической работы от 8 до 12 лет; при стаже педагогической работы свыше 12 лет | 5404 | 5142 | 4880 | - 4010 4200 4400 4640 |
Примечание:
1. Должностные оклады устанавливаются в соответствии с квалификационной категорией или в зависимости от стажа и образования педагогического работника.
2. Приведенные в таблице должностные оклады, в зависимости от стажа работы устанавливаются лицам, имеющим высшее профессиональное образование. Лицам, не имеющим высшего профессионального образования оплата труда производится ниже на 5 процентов.
Таблица 5