9 сел должны быть переселены
| Вид материала | Документы |
- «Жизнь –это…» Бадмаевой Цыпилмы, ученицы 9 класса Эрхирикской сош, 51.93kb.
- Уважаемые партнеры!, 329.02kb.
- Контрольная работа по дисциплине «Стратегический менеджмент», 90.05kb.
- Методические рекомендации по организации и проведению родительских собраний в рамках, 222.21kb.
- 14 pt, заглавными буквами, полужирный, по центру, 88.6kb.
- Методическое обоснование управления конкурентоспособностью промышленного предприятия, 38.98kb.
- Первенство сахалинской области по внедорожному многоборью 2010, 497.08kb.
- -, 222.53kb.
- Истемой интерактивного обучения в организациях среднего образования, частично оснащенных, 1206.23kb.
- Зачет в форме собеседования по реферату, 9.48kb.
"Гидро" отберет студентов
В Архангельском государственном техническом университете (АГТУ) представители компании "Гидро" сегодня проведут отбор студентов для прохождения практики в Норвегии.
Как сообщили ИА "Двина-Информ" в пресс-службе АГТУ, мероприятие проведут специалисты компании Рубен Шулькес и Бенедикт Хенриксен. Студентов-практикантов отберут из группы стипендиатов (6 человек), которым компания платит именные стипендии. Практика будет проходить непосредственно в компании "Гидро".
Кроме того, в это же день Рубен Шулькес прочитает лекцию для студентов по транспортировке углеводородов в режиме мультифазного потока.
28.03.2006 «ИА Двина-Информ»
Островитянам - чистую воду
Система водоочистных сооружений на острове Бревенник будет сдана в эксплуатацию 1 сентября 2006 года.
Бревенник, как и другие островные территории городские власти держат на особом контроле. Сегодня на традиционном совещании, которое по поручению мэра вел его заместитель Виктор Павленко, обсуждались вопросы модернизации его водоочистных сооружений, сообщает пресс-служба мэрии.
О решении проблемы очистки воды доложил директор МУП 'Водоканал' Сергей Гармашов. Он заявил, что в настоящее время капитально отремонтировано насосное оборудование, закуплены новые агрегаты и установлены, как резервные. Проведены работы по проверке надежности энергоснабжения объекта. Так же предприятием 'Водоканал' установлен преобразователь частоты, что, по мнению специалистов, позволит автоматически поддерживать стабильное давление в сети и за счет этого значительно снизит аварийность в сетях водопровода.
Сергей Гармашов пообещал, что наладка и пуск в эксплуатацию преобразователя будут завершены до 20 апреля 2006 года. В настоящее время сотрудники 'Водоканала' ведут работы по капитальному ремонту технологической линии с применением нового оборудования для реагентной обработки воды. Работы, по словам Сергея Гармашова, будут закончены уже к 1 апреля. После наладки и пуска в эксплуатацию технологической линии, качество воды в целом будет соответствовать санитарным нормам и правилам. Вместо хлора для очистки воды будет применяться гипохлорит кальция.
Как считают коммунальщики, весь представленный объем работ позволит получать воду хозяйственно-питьевого качества. В ближайшее время с помощью специалистов АГТУ ее научатся очищать и от гипохлорита, придающего воде соленый привкус. 'Но не нужно забывать, — подчеркнул в продолжение темы начальник управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики мэрии Виктор Чурносов, — что получение продукта, соответствующего качества на очистных сооружениях, это решение лишь половины поставленной задачи. Необходимо его в лучшем виде доставить до потребителя!'
Пока это сделать нереально. По данным МУП 'Жилкомсервис', сети водопровода и запорная арматура на Бревеннике ржавые, имеют 100% износ. Но работы по замене труб и запорной арматуры 'Водоканал' и 'Жилкомсервис' планируют провести летом этого года, чуть позже будет проведена работа по капитальному ремонту очистных сооружений, металлические трубы заменят на пластиковые.
27.03.2006 «ИА Двина-Информ»
ОСТРОВИТЯНАМ - ЧИСТУЮ ВОДУ.
Система водоочистных сооружений на острове Бревенник будет сдана в эксплуатацию 1 сентября 2006 г. Об этом было заявлено на традиционном совещании, которое провел заместитель мэра Виктор Павленко. По словам директора МУП "Водоканал" Владимира Гармашова, в настоящее время капитально отремонтировано насосное оборудование, закуплены новые агрегаты и установлены как резервные. Проведены работы по проверке надежности энергоснабжения объекта. Также установлен преобразователь частоты, что, по мнению специалистов, позволит автоматически поддерживать стабильное давление в сети и за счет этого значительно снизить аварийность в сетях водопровода. Владимир Гармашов пообещал, что наладка и пуск в эксплуатацию преобразователя будут завершены до 20 апреля 2006 г. В настоящее время сотрудники "Водоканала" ведут работы по капитальному ремонту технологической линии с применением нового оборудования для реагентной обработки воды. После наладки и пуска в эксплуатацию технологической линии качество воды в целом будет соответствовать санитарным нормам и правилам. Вместо хлора для очистки воды будет применяться гипохлорит кальция. Как считают коммунальщики, весь представленный объем работ позволит получать воду хозяйственно-питьевого качества. В ближайшее время с помощью специалистов АГТУ ее научатся очищать и от гипохлорита, придающего воде соленый привкус. "Но не нужно забывать, - подчеркнул в продолжение темы начальник управления жилищно-коммунального хозяйства и энергетики мэрии Виктор Чурносов, - что получение продукта соответствующего качества на очистных сооружениях - это решение лишь половины поставленной задачи. Необходимо его в лучшем виде доставить до потребителя!" По данным МУП "Жилкомсервис", сети водопровода и запорная арматура на Бревеннике ржавые, имеют 100%-ный износ. Но работы по замене труб и запорной арматуры "Водоканал" и "Жилкомсервис" планируют провести летом этого года, чуть позже будет проведена работа по капитальному ремонту очистных сооружений, металлические трубы заменят на пластиковые.
29.03.2006 "Поморье"
Россия готова участвовать в проекте.
Разработка Штокмановского газоносного месторождения даст мощный импульс для развития экономики нашего региона. Создание снабженческой инфраструктуры для успешного освоения Штокмана (как называют месторождение российские и норвежские специалисты) обсуждалось вчера на международном семинаре "Региональная сеть поставщиков для нефтегазовой отрасли "Созвездие". Напомним, что в феврале текущего года был создан Центр развития региональной сети поставщиков товаров и услуг для нефтегазодобывающей отрасли "Созвездие". Это некоммерческое объединение получило поддержку от норвежской нефтегазодобывающей компании "Статойл", подписавшей, в свою очередь, Меморандум о технико-экономическом сотрудничестве с администрацией Архангельской области. Норвежцы будут не только помогать "Созвездию", но и работать по нескольким направлениям в нашем регионе. Например, по развитию промышленного потенциала, а также по нескольким обширным образовательным проектам и программам. В том числе "Статойл" обеспечит программу подготовки бакалавров бизнес-администрирования для нефтегазовой промышленности на базе Поморского университета. Достигнута договоренность с Архангельским техническим университетом об открытии специальности по подготовке инженеров для работы на шельфе. Одновременно с этим будут реализовываться социальные проекты, в том числе помощь детям-инвалидам и детской музыкальной школе N 1 Баренцева региона. "Созвездие", которое поддерживает "Статойл" и администрация области, будет заниматься поставками товаров и услуг крупным предприятиям, участвующим непосредственно в добыче углеводородного сырья, а также предприятиям, поставляющим необходимое оборудование для газовиков. В поставках такого оборудования будут задействованы "Звездочка" и Севмашпредприятие. Северодвинские специалисты обладают большим опытом постройки тех же платформ для работы в открытом море. Само собой, когда речь зайдет о начале работ, появится необходимость в многостороннем обслуживании всего процесса, что ляжет на плечи региональных компаний. И здесь для архангельских предприятий малого и среднего бизнеса открываются прекрасные возможности для дальнейшего развития. Они могут поставлять широкий ассортимент товаров и услуг, в том числе продукты питания или рабочую одежду. По словам одного из учредителей некоммерческого партнерства Игоря Некрасова, необходимо создать целую сеть поставщиков для крупных предприятий. Малым и средним предприятиям было бы трудно в одиночку выиграть какой-либо тендер, но, объединившись в партнерство, эти проблемы станет решать гораздо легче. Тем более что "Статойл" поможет и здесь. Компания уже выделила в помощь "Созвездию" норвежского специалиста, который будет консультировать наших предпринимателей. Кстати, у норвежцев есть существенный опыт создания подобных партнерств, члены которых стали участниками крупных проектов. Например, при постройке и обслуживании завода по сжижению газа "Белоснежка" в поставках участвовали многие малые и средние предприятия. Какую пользу принесет все нам создание "Созвездия"? Этот вопрос мы адресовали директору департамента промышленности администрации Архангельской области Анатолию Гурову. Цель "Созвездия" - это развитие экономического потенциала и его использование при освоении шельфа арктических морей, - сказал он. Если развитие будет, то мы сможем решить и социальные вопросы. Это стабильный заработок, отчисления в бюджет всех видов налогов от средних предприятий. Разработка Штокмановского месторождения - это наша надежда. И сейчас мы должны дать понять нашим партнерам, что готовы участвовать в проекте. "Совместная деятельность принесет пользу как России, так и Норвегии, - считает вице-президент "Статойла" Хенрик Карлсен. - Российские компании могут предложить хорошее оборудование, у них есть желание работать, а мы, в свою очередь, можем предложить высокие технологии и большой опыт работы в тяжелых климатических условиях Баренцева моря". (Музыкин Михаил)
31.03.2006 "Архангельск"
Наши алмазные кадры.
На месторождении алмазов им. Ломоносова ждут выпускников АГТУ. Подошел к концу очередной этап обучения студентов кафедры "Открытые горные работы" в АГТУ. На днях 12 выпускников этой специальности сдали государственные экзамены. Семь из них получили оценки "отлично". В очередной раз председателем экзаменационной комиссии кафедры "Открытые горные работы" был первый вице-президент ОАО "Севералмаз" Евгений Валуев. "Приятно видеть, - сказал Евгений Павлович, что уровень знаний и профессиональная эрудиция у студентов вуза растет с каждым выпуском. Сегодня они уже могут работать на профильных производствах. Это позволяет базовый уровень знаний, который, несомненно, еще больше вырастет после практической работы на предприятии". Сейчас студентов ожидает дипломное проектирование. Многие из выпускников темой для своих работ выбрали деятельность ОАО "Севералмаз" - строительство и эксплуатация горно-обогатительного комбината на месторождении алмазов им. М. В. Ломоносова. В июне дипломированными специалистами они покинут стены АГТУ. С местом будущей работы определились не все сегодняшние выпускники. Известно, что пять из них будут работать и совершенствовать свои знания в компании "Севералмаз". Напомним, что кафедра "Открытые горные работы" была создана при инициативе и участии компании "Севералмаз". Это четвертый выпуск профильных специалистов. Выпускники вуза сегодня работают на горных предприятиях Архангельской и Мурманской областей, в том числе и в новой для региона алмазодобывающей отрасли. (МОЛЧАНОВА Ирина)
31.03.2006 "Северный Комсомолец"
19:30 «Лето – богатство Севера».
Детская областная экологическая конференция под таким названием прошла сегодня в Архангельске. В ней приняли участие не только школьники, которые увлечены изучением одного из главных достояний региона, но и предлагают конкретные пути по сохранению и приумножению зеленого богатства края. Конференция – это финальная часть регионального конкурса исследовательских работ, который проходит, в свою очередь, в рамках Всероссийского юниорского конкурса «Подрост».
Их интересуют и загадки растений, и роль леса в жизни человека. Более того, они уже считают себя в ответе за «зеленые легкие» региона. Именно такие темы затронули начинающие лесоводы в своих работах. И не только затронули, но и постарались расширить и дойти до корня предмета в своих исследованиях. Они предлагают свои видения проблемы государственного масштаба, немного стесняясь, но, видя, что опытные лесоводы готовы прислушаться и к их мнению. Сохранить и приумножить – эти задачи сегодня решают вместе и школьники, и лесники, и представители вузов. Благо материал для работы подходящий.
Декан лесохозяйственного факультета АГТУ Александр Бахтин: «У нас есть нефть, алмазы. Но это все богатства, которые после того, как будут использованы, невосстановимы. Лес – это единственное, что мы можем восстанавливать».
Лучшие труды будут направлены в Москву, где составят конкуренцию работам школьников из других регионов на Всероссийском конкурсе. У архангелогородцев есть шансы побороться за первые места. Северные леса представляют уникальные возможности для пытливых умов. (Ведущие Анастасия Полетова, Александр Антонов)
30.03.2006 «СТС-Архангельск Автограф дня»
11.30 В АГТУ - вручение мантии депутату Госдумы Ж. Алферову.
Корреспондент: Инга Рудакова.
В Архангельске Жоресу Алферову присвоили звание Почетного Доктора Технического университета. Затем академик встретился с общественностью.
Первым приветствовал академика лично Михайло Ломоносов. Актовый зал Университета был заполнен до отказа.
Олег Соколов, ректор АГТУ:
"Звание Почетного доктора АГТУ нобелевскому лауреату, академику, вице-президенту РАН Жоресу Алферову".
Знаменитый академик, в детстве жил в Архангельске. Отец ученного в 30-х годах прошлого века учился в этих стенах.
Жорес Алферов, Почетный доктор АГТУ, лауреат Нобелевской премии:
"Вот видите, я вспомнил, как вот тут на табуретке было, мне тогда еще не исполнилось 4 года, читал вот слушателям промакадемии и студентам Архангельского лесотехнического Университета".
Читал в этом зале маленький Жорес выдержки из статьи Сталина. В 35-ом году семья покинула Архангельск. Когда Жоресу было 23, он сделал свой первый транзистор. Увлечение физикой стало делом его жизни. В послужном списке более 100 научных открытий и изобретений. Среди них солнечная батарея, которая питает космические аппараты, разработки систем мобильной связи и лазерной техники. Жорес Алферов единственный почетный член сразу 2-х академий США. В Архангельске Академик был последний раз более 40 лет назад. "Достойный гражданин России, для Архангельска это событие, интересно посмотреть, задать несколько вопросов".
"Мои взгляды с ним совпадают, потому что считаю его очень порядочным".
"Хотим послушать, что нового в мире науки".
Общаясь с архангелогородцами, ученый отметил, что по-прежнему считает, что для России не может быть другой идеи, кроме идеи национальной справедливости.
Жорес Алферов, Почетный доктор АГТУ, лауреат Нобелевской премии:
"Человек должен быть порядочным, любить свое дело, даже сели он заблуждается.
Бороться и искать, найти и не сдаваться".
В эти минуты депутат Государственной Думы, лауреат Нобелевской премии, а теперь и Почётный доктор АГТУ Жорес Алфёров в Северодвинске, на оборонном предприятии "Севмаш". В 60-е годы академик участвовал в проектировании подводных лодок. Во второй половине дня запланирована встреча Алфёрова с северодвинцами. И уже в 17.00 он улетит в Москву.
29.03.2006 «Вести Поморья»
19:30 День открытых дверей прошел в техническом университете.
Более тысячи выпускников школ‚ стоящих на пороге нелегкого выбора – куда пойти учиться? – смогли найти ответы на вопросы‚ касающиеся поступления‚ а также поближе познакомились с руководством вуза и с его возможностями. Ну‚ а посмотреть в АГТУ есть на что: в его составе 4 института‚ 10 учебно-лабораторных корпусов‚ дендрарий и лесхоз. И это далеко не полный список достоинств вуза. За право обучаться в университете придется серьезно побороться: конкурс на отдельные специальности достигает и 20-ти человек на место. Одним из главных доводов‚ который может склонить чашу весов в пользу АГТУ‚ является востребованность в выпускниках университета. В среднем лишь 2% новоиспеченных инженеров обращается на биржу труда. За время существования технический вуз закончило более 60 тысяч человек‚ пополнить их ряды могут и нынешние абитуриенты. (Александр Антонов)
27.03.2006 “ТВЦ – Архангельск Автограф дня”
Нобелевский лауреат, наконец, надел свою мантию.
Пятьдесят восьмой или пятьдесят девятый? За несколько дней до торжеств по поводу присвоения звания "Почетный доктор АГТУ" нобелевскому лауреату Жоресу Алферову этот вопрос действительно мучил администрацию вуза. А ну как окажется мал головной убор? Но, к счастью, все обошлось. И "ученая шапка с кисточкой" оказалась ученому впору, и темная мантия. Украсил торжественный костюм золотой значок. Теперь Жорес Иванович - свой человек в техническом университете! Тем более что связь с АЛТИ у него давняя - здесь учился его отец. Звание почетного доктора - это признание научных заслуг. Оно - на всю жизнь. Отныне "нобелевец" может входить в попечительский совет университета, принимать участие в заседаниях совета ученого, читать лекции студентам. (Последнее хорошо бы, да только получится вряд ли). Ведь и за заслуженной "наградой" Жорес Иванович выбрался только спустя два года с момента ее присвоения. Кстати, Алферов - одиннадцатый почетный доктор АГТУ. Его коллегами по званию являются профессора Третьяков, Богомолов и Балакшин, их немецкие коллеги Оленбург и Энгельман... А совсем скоро в мантию облачится и теперь уже экс-ректор АГТУ Олег Михайлович Соколов. (ПОЛЯКОВА)
29.03.2006 "Правда Севера"
Алферов о судьбе России и роли науки.
Жорес Алферов продолжает общаться с архангелогородцами: вечером 28 марта прошла его встреча со студентами и преподавателями АГТУ. Знаменитого ученого зал встречал стоя, а его монолог, обращенный к молодой аудитории, был полон неиссякаемой веры в силу науки и инженерной мысли, воодушевляя будущих представителей технической интеллигенции на новые открытия. Начало встречи носило яркий театрализованный характер: перед присутствующими появился актер в образе Михаила Васильевича Ломоносова, после чего сценическое пространство было предоставлено в полное распоряжение самого героя этого дня, а также ректора университета Олега Соколова. Мантия, диплом почетного доктора и золотой знак АГТУ - все это торжественно вручили академику. К слову, звание было присуждено ему еще в октябре 2004 года, но так как общение между Жоресом Ивановичем и техническим вузом до сих пор складывалось только в виртуальном режиме (в Архангельске нобелевский лауреат не был более 40 лет), официально передать награду смогли только сейчас. "Мне кажется, что этот зал мне знаком, - шутливо сообщил Алферов. - Когда мой отец в 34-м году учился в промышленной академии при АЛТИ, ваш будущий почетный доктор сидел на табуретке на этой сцене и читал выдержки из речи товарища Сталина. Возможно, это происходило именно здесь". Аудитория, конечно, не могла не оценить этих слов. Дальнейшее общение носило более серьезный характер и было посвящено судьбе России, роли науки в ее истории и ее национальной идее. "Мое поколение оставило вам плохое наследство, - говорил Жорес Иванович. - Более старшее оставило замечательную страну, которую отстояло в небывало тяжелых боях. Мы же все это утратили. Несмотря на то, что мы тоже многое делали для своей страны, в критическую минуту отстоять ее не смогли: Мы прожили нелегкую, непростую жизнь, и перед нами теперь сложные задачи: развитие экономики на основе наукоемкой технологии и социальной справедливости. Научные достижения были, есть и будут двигателями научного прогресса, и социальная справедливость тоже очень важна. Не может быть иной национальной идеи". Своей главной задачей нобелевский лауреат считает дальнейшее развитие исследований по физике полупроводников, потому что это область, в которой он сделал открытия поистине мирового значения и в которой востребован как никто другой. Слушать Алферова было настолько интересно, что время, проведенное в актовом зале АГТУ, пролетело в один миг. Причем интересно даже для людей, которые в тонких технических нюансах и вовсе не разбираются: не о полупроводниковой и квантовой электронике, казалось, говорил академик - о жизни. Ярким был и финал встречи, в котором Жорес Иванович необыкновенно обнадежил студентов. "Младший научный сотрудник, несомненно, важнее президента любой страны, сказал он, - потому что он имеет возможность экспериментировать и открывать: Он стоит рядом с Богом! (Бобылкина Яна)
30.03.2006 "Архангельск"
Новый ректор АГТУ против революции.
Вновь избранный ректор АГТУ Александр Невзоров юридически в должность еще не вступил. Утвердить нового "начальника вуза" вот-вот должна коллегия Министерства образования и науки. Ну а пока Невзоров готовится к большой и серьезной работе... - С чего ее начнете, Александр Леонидович? - Главное - инновации, инновации и еще раз инновации! Во-первых, в АГТУ должно быть как можно больше науки. Это и повышение квалификации сотрудников, и защита диссертаций, и увеличение объема исследований... Вузу нужно также зарабатывать на науке, на технических услугах - экспертизах, испытаниях различных материалов. Во-вторых, надо внедрять инновации в образование. Нынешнему поколению неинтересно, когда преподаватель пользуется только доской, мелом и тряпкой. Ему куда интереснее мультимедиатехнологии. Объем информации растет, объем часов для многих дисциплин сокращается, поэтому сегодня надо читать лекции совсем по-другому. Программа развития вуза, которую я представил коллегам, рассчитана до 2011 г. Будем стараться реализовать ее в срок. - Ждут ли в ближайшее время студентов и преподавателей АГТУ какие-нибудь революционные изменения? - Я не сторонник революций, они университету на пользу не пойдут. Вуз довольно консервативная среда. И именно эта особенность позволила высшему образованию выжить в сложные девяностые годы. - А вот студенты революций, похоже, все-таки побаиваются. Среди них ходят слухи, что вы и профком готовы переселить, и политинформации под кодовым названием "600 секунд" вводите, и отчислять "хвостатых" собираетесь без жалости... - Профком располагается в третьем корпусе АГТУ. Он переехал туда около года назад, и никуда переселять никого не собираемся. Зачем? Кроме того, мы очень плотно работаем. Сейчас готовится договор профкома с администрацией, вносятся согласования. Думаю, скоро доведем его до ума. По поводу "600 секунд". Я в своем выступлении говорил, что администрации нужно чаще встречаться с сотрудниками и студентами обсуждать проблемы, задавать друг другу вопросы, обмениваться идеями. Даже само слово "политинформация" уже давно в прошлом. (Кстати, на сайте АГТУ открыта страничка вопросов. Написав по адресу vopros@ agtu.ru, любой студент может спросить у администрации обо всем, что его интересует. - И.П.). Что касается отчислений, тут тоже все без изменений. В 2000 г. принято "Положение об экзаменах и зачетах". Документ себя оправдал, намерения пересматривать его нет. "Положение" разрешает три пересдачи экзамена. А если между студентом и преподавателем появляются спорные моменты, назначается комиссия. Так что все эти слухи - не более чем первоапрельская шутка, запущенная чуть раньше времени... (ПОЛЯКОВА Ирина)
30.03.2006 "Правда Севера"
Учим с европейским акцентом.
Книга "Управление учебным подразделением вуза" - не первая у директора Института экономики, финансов и бизнеса АГТУ Яноша Ференцовича Молнара. Но именно ее Янош Ференцович называет своей воплощенной мечтой. Книга издавалась три с половиной месяца, а писалась не более двух. - Я потратил на нее сравнительно немного времени и писал с удовольствием, - рассказывает Я.Ф.Молнар. - Всякий раз, завершив очередную главу, я будто освобождался от какого-то груза, испытывал ощущение пустоты, потому что выкладывался по максимуму. Никакая другая работа не приносила мне, пожалуй, такого удовлетворения. Так совпало, что книга "Управление учебным подразделением вуза" вышла перед самыми выборами нового ректора Архангельского государственного технического университета. Победил на выборах Александр Невзоров. И символично, наверное, что у него на вооружении оказалась воплотившаяся идея многие годы возглавлявшего АГТУ Олега Соколова. Автор решительно заявляет о том, что система управления качеством образовательной деятельности лишь частный случай системы управления институтом или другой образовательной структурой вуза. В своей книге он раскрывает концепцию управления ИЭФБ через все виды его деятельности - управление приемом студентов, учебной, научной, методической, воспитательной работой и, наконец, через управление жизнедеятельностью. Завершает книгу глава о традициях института, ведь истории подготовки экономистов десятки лет, она берет свое начало еще в советскую пору. В то же время День карьеры, например, отмечается в ИЭФБ уже с 1993 г. Рождаются и закрепляются новые, актуальные корпоративные формы общения студентов и преподавателей, появляются знаковые, почитаемые ими события. И, может быть, книга как продукт институтского интеллекта тоже явится непременным атрибутом его будней и праздников. Мнения рецензентов Александр Леонидович НЕВЗОРОВ, доктор технических наук, профессор, избранный ректором АГТУ: - Новую книгу Яноша Ференцовича Молнара и в качестве рецензента, и в качестве рядового читателя я изучал с неподдельным, живым интересом. Понимаете, о многих вещах, написанных в книге, ты как будто догадывался, воспринимал их интуитивно. И вот находишь их в четком обличье, сформулированными черным по белому. И принимаешь как откровения! Я.Ф.Молнару удается создать некие своды правил из, казалось бы, тонких материй. Он пишет об отношениях между людьми, о гуманизме, корпоративной культуре. И то, с чем ты сталкиваешься повседневно, удачно или неудачно включаешь в свой опыт, фиксируется в сознании. Вместе с автором ты выводишь для себя алгоритмы поведения, непререкаемые и приносящие ощутимый результат, выводящие тебя из любых служебных да и личных лабиринтов. Я бы безо всякой натяжки назвал Яноша Ференцовича нашим Карнеги в области образования. Не сомневаюсь, что книга его будет популярна. Это искренняя книга, она выстрадана, как выстрадан институт, у истоков которого стоял и у руля которого продолжает оставаться прежде всего успешный менеджер Янош Молнар. Аркадий Михайлович АЙЗЕНШТАДТ, доктор химических наук, профессор, проректор по контролю за качеством образовательной деятельности АГТУ: - Книга Я.Ф.Молнара "Управление учебным подразделением вуза" вышла очень своевременно. Качество образовательной деятельности сейчас становится предметом все более пристального внимания как министерства, так и самих вузов. Только соблюдая законы менеджмента, только будучи хорошими управленцами, мы сможем выдержать растущую конкуренцию на рынке образовательных услуг. Уникальность книги Я.Ф.Молнара состоит в том, что теорию управления он спроецировал на современное высшее учебное заведение. Он рассказал, как применяется эта теория в Институте экономики, финансов и бизнеса, с какими результатами. И это, конечно же, бесценный, актуальный и полезный для других учебных подразделений АГТУ опыт. Книжка Яноша Ференцовича как подарок от автора уже вручена деканам всех факультетов и директорам всех институтов нашего университета. Разумеется, дело каждого из них, как распорядиться этой информацией, этими разработками уважаемого коллеги. Но жизнь книги внутри нашего вуза началась - это несомненно. Мы собираемся провести специальный семинар, а преподавателям я лично порекомендовал бы обращаться к материалу некоторых разделов в своих лекциях на старших курсах. Сам я - химик, и мои предметы непосредственно не связаны с наукой управлять. Тем не менее я хочу использовать на занятиях со студентами кое-что изложенное у Я.Ф.Молнара и советую поступить точно так же своим коллегам - независимо от того, на факультете какого профиля они работают. Ведь, согласитесь, мы выпускаем не просто специалистов, а руководителей! Формула успеха. Говоря о требованиях, предъявляемых к руководителям учебных подразделений вуза, автор выделяет, в частности, такие: быть управляющим, а не погонщиком; обладать желанием служить людям; приводить к успеху других. А далее в книге следует раздел "Формула успеха для сотрудника Института экономики, финансов и бизнеса". Коллектив Яноша Ференцовича Молнара как венчурная компания работает в исключительном режиме, что работать хорошо - значит работать много, упорно и умело. Янош Ференцович скептически относится к поговорке "Работа - не волк, в лес не убежит". Эта поговорка, воспринимаемая кем-то как народная мудрость, на самом деле расслабляет, развращает людей, заставляет их откладывать свои дела на завтра, послезавтра, а то и навсегда. Что же в институте? Для его сотрудников работа носит сменный, каждодневный, цикличный характер. Успех, таким образом, предстает как сумма семи слагаемых, семи "Р" - с понедельника по понедельник. Но само по себе это, конечно же, не гарантия максимально эффективного результата. Путь к нему один самореализация, и не только на рабочем месте, но и в личной, во всей своей жизни. "Необходимо, - пишет Я.Ф.Молнар, - учиться всю жизнь работать не только много, но и упорно, умело, с высокой отдачей для своего блага, блага своей семьи, близких людей, своей организации, общества, всей страны. Только в этом случае работа делает человека свободным. А свободный человек может быть только в свободной стране. Священный долг каждого сделать и себя, и свою страну свободными". ИЭФБ: знак качества. "Качество образовательной деятельности в работе любого образовательного учреждения должно занимать центральное место. Оно определяет итоговые показатели работы высших учебных заведений", так начинается у Я.Ф.Молнара глава об управлении качеством обучения студентов. Дав краткий обзор многолетним и многотрудным попыткам решения проблемы качества в нашей стране, критически оценив опыт советских лет, автор устанавливает, как не надо управлять качеством. В частности, в книге решительно отвергнута система госприемки, введенная в 80-х годах: любому экономисту, и не только экономисту, понятно, что осуществлять процесс контроля на финишной операции поздно. Применение показателя контроля качества образовательной деятельности только с периодичностью 4-5 лет означало бы слишком высокую цену за возможный провал работы некоторых вузов. Вот почему институт, исходя из определения производственного процесса, взял на вооружение "процессный подход", когда в целях достижения высокого качества подготовки специалистов требуется контроль не просто на итоговой, последней стадии, а постоянный и непрерывный, начиная от приема до выпуска студентов. Институт придает особое значение приему студентов на первый курс. Здесь всегда жесткий конкурс, бескомпромиссно отсеивающий тех, кто не дотягивается до установленной планки. Выбор идет даже среди медалистов. И, конечно же, да простят автора за не очень корректное сравнение, но в этом контексте оно оправданно, институт имеет дело не просто с хорошим, а с превосходным сырьем для своей производственной образовательной деятельности. Второе обязательное условие для достижения наилучших качественных показателей - это административные и преподавательские кадры. В институте равняются на европейскую систему высшего образования, учат с европейским акцентом. В свое время, получив значительную инвестиционную поддержку в рамках одного из международных проектов, преподаватели ИЭФБ по нескольку раз побывали на длительных европейских стажировках, сами стали в известном смысле европейцами, и это вошло в плоть и кровь институтской учебно-методической работы. Очень важно, что все преподаватели института - штатные. Они не разрываются между различными вузами Архангельска и области, имеют комфортные условия работы и достойную оплату труда. В институте говорят: у нас учатся те, кто может и хочет. И еще: сессия - для сдачи экзаменов, каникулы - для отдыха студентов. Слаженность во всем. Все постулаты - действующие! "Опережать время и конкурентов!" - вот девиз института, который и впрямь принял вызов времени. Медленно раскачивается российская система высшего образования, заветная система управления качеством много обсуждается и вроде бы внедряется. А в Архангельске, внутри государственного технического университета, есть подразделение, уже работающее как надо. И даже книга здесь об этом написана! Ваш директор и наставник. Именно так подписано Яношем Ференцовичем Молнаром обращение к своим воспитанникам, с которого начинается Кодекс студента института. Первый из двенадцати его пунктов, кстати, гласит: признает и разделяет общечеловеческие ценности. Я.Ф.Молнар относится к студентам ИЭФБ как к подлинным молодым интеллектуалам, элите нового поколения: "Этих студентов отличает более высокий уровень общей культуры. Они никогда не позволят относиться к себе как к объектам воспитания в примитивном смысле этого слова. Для них характерно проявление явных признаков собственного достоинства, чувства значимости своей личности. Они более ранимы. По отношению к ним недопустим навязчивый, назидательный характер воспитательной работы". Между тем в наши дни большинство вузов ориентируется на устаревшие схемы и шаблоны воспитательной работы. Возрождается, например, традиционный институт кураторов. - Мы его отвергаем, - заявляет руководитель ИЭФБ. И ратует за неформальное кураторство, выполняемое не специально назначенным, а - в силу своих личностных и профессиональных качеств - каждым преподавателем. На воспитание молодых, амбициозных, порой с высокими претензиями студентов, читаем в книге, должны оказывать влияние не только уважительное отношение к ним, но и хорошая организация учебного процесса, состояние аудиторий, компьютеров, оргтехники - вся институтская атмосфера. Из новаций Я.Ф.Молнара нельзя не отметить создание оазисов для отдыха студентов, которые распахнут свои двери в учебном корпусе уже в апреле. За чистотой и порядком в таком оазисе будет следить не техничка, не уборщица, а... санитар вакуумной гигиены - некий образец поведения и вкуса, хозяйка вверенного ей пространства, работающая в институте с утра до вечера. Янош Ференцович еще и толковый хозяйственник. Занимаясь современным, экономически правильным реформированием ЖКХ, он непременно использует эти принципы и для совершенствования механизмов институтской жизнедеятельности. (РЕВКИН Аркадий)
30.03.2006 "Правда Севера"
Олег Соколов: "Университет в надежных руках".
Олега Соколова, ректора АГТУ с 1987 года, знают и уважают представители вузовской науки как в нашей стране, так и за рубежом. 3 апреля ему исполнится 70 лет. Незадолго до круглой даты мы побеседовали с Олегом Михайловичем. Потрясения не будет. - Олег Михайлович, как у вас настроение перед юбилеем? - Настроение хорошее. К этому событию давно готовился, у меня есть достойная смена. И сейчас я уверен - университет не будет ввергнут в хаос. Мне кажется, что мой преемник достаточно подготовлен к новой должности. В течение семи лет он был проректором, оставался за ректора в мое отсутствие. Он знает, как говорится, всю кухню. Так что университет будет в надежных руках. За время работы удалось создать коллектив, который сможет трудиться самостоятельно. Думаю, что со сменой руководства в университете не будет каких-то серьезных потрясений. И уверен, что коллектив воспримет приход нового ректора вполне адекватно. Пусть говорят - новая метла по-новому метет. Но это совершенно нормальный процесс, главное, чтобы метла мела в нужном направлении. В придачу я согласен с тем, что у молодого больше энергии и амбиций. Тем более если обе эти составляющие идут в нужном русле, то тут можно ждать только положительных результатов. Но сам я остаюсь в вузе. Возможно, буду советником или президентом. Может быть, и мой опыт пригодится. - Вокруг выборов ректора было много шумихи. Некоторые газеты кричали о том, что все будет подтасовано. Давайте, наконец, поставим в этом деле точку. - Мне кажется, что такую точку поставила прошедшая выборная конференция. Что меня, кстати, очень порадовало. На нее пришли все ее члены - 90 человек. В урне для голосования оказались все бюллетени. И все они были действительными. Это значит, что коллектив отнесся к выборам добросовестно. Что касается нечестности, мы постарались сделать все, чтобы выборы были максимально открытыми. Была создана специальная комиссия, которая собирала программы претендентов. До определенного момента кандидаты на должность ректора не знали, что в них содержится. Позднее программы вскрыли в присутствии участников выборов. Во время самой конференции каждый кандидат выделял своего представителя для наблюдения за работой счетной комиссии. Поэтому я уверен, что подтасовка в этом случае исключена. И считаю, что выборы были честными. От советской системы образования к болонскому процессу. Олег Михайлович, вы начинали ректором еще в советские времена. С тех пор изменилось многое. Насколько велика разница между советским АЛТИ и нынешним АГТУ? - Конечно, разница есть. Та система, при которой начиналось мое ректорство, несла в себе много положительного. Но новые времена заставили и нас жить по-новому. Больше половины университетского бюджета сейчас зарабатываем сами. И эти средства мы можем потратить на то, что захотим. Деньги же от министерства мы расходуем только на те цели, которые предписывает государство. Это сковывает инициативу, не позволяет тратить средства на важные мероприятия. А переход к рыночным отношениям был очень болезненным. Когда руководитель был вынужден выбивать деньги, скажем, на зарплату преподавателям. Поэтому мы вынуждены были перестроить свою работу, чтобы можно было обходиться без участия государства. Теперь же государство выделяет все больше средств на образование, в том числе и нашему университету. - Сейчас все чаще говорят о четырехлетнем образовании, о бакалавриате. Иными словами, перед нашими вузами встал вопрос о переходе к обучению по западным стандартам. Все чаще звучит непонятное сочетание "Болонский процесс". Как вы думаете, воспримет ли АГТУ новое или отторгнет? - Новое необходимо перенимать. Потому что основная идея Болонского процесса - это приведение к одному знаменателю всех систем образования. Но наше участие в этом процессе будет состоять не в копировании американской системы образования. Мы планируем защищать наши национальные достижения. Поскольку все-таки хорошего было сделано много. И Жорес Алферов, недавно побывавший в нашем вузе, считает, что в Болонском процессе мы должны проводить свою линию. Многие руководители считают, что бакалавры - это шаг назад. Поскольку будущее за образованным обществом, за интеллектуальным потенциалом. Мы хотим его увеличить и качественно улучшить. Я согласен с тем, что за четыре года знаний передашь меньше, чем за пять. Меньше будет и практики. Поэтому так просто взять и бездумно перейти на бакалавров - это будет неверным шагом. С другой стороны, многие знания, например философия, высшая математика, которой мы накачиваем студентов едва ли не все пять лет, почти не используются теми же прорабами на стройке. Наверное, здесь нужна какая-то разумная политика в определении учебных программ. Что же касается Болонского процесса, то еще могут добавить, что с мировым научным сообществом нужно считаться. Тем более что это будет удобно для студентов, которые смогут выбирать, у кого они будут слушать лекции. Свобода выбора будет очень много значить для студентов. Но на таких специальностях, как автомобили, автомобильное хозяйство, строительство, не стоит вводить бакалавриат. - А что говорят иностранцы про наше образование? - Они его ценят. И всегда подчеркивают, что мы должны сохранить наше образование. Чему отдают предпочтение. - АГТУ последние десять лет шел в ногу со временем. Какие специальности появятся в ближайшем будущем? Что нынче предпочитают студенты? - В течение многих лет мы работаем в интересах области и стараемся опережающими темпами готовить требующихся специалистов. Нефтегазовая промышленность пока еще встает на ноги, а мы уже подготовили свыше пятисот специалистов, которые уже нашли работу. И это очень важно. Что касается последних пожеланий, то администрация области порекомендовала нам набирать студентов на специальность "Водоснабжение" и специалистов в области ЖКХ. Попросили обучить специалистов по сельскому хозяйству. Кроме того, что рекомендует нам администрация области, мы еще учитываем пожелания самих учащихся получить дополнительные знания. Кстати, скоро открываем новые специальности по сервису автомобилей. Это будет востребовано. При участии МЧС начнем набор будущих пожарных. Теперь у наших выпускников школ появится возможность получить знания не в столице, а, можно сказать, у себя дома. Таким образом, университет будет развиваться дальше и в соответствии с требованиями времени. (Музыкин Михаил)
31.03.2006 "Архангельск"
VIP - СЕКРЕТАРШИ.
Рабский труд имиджмейкеров. Принято считать, что работа секретаря дело плёвое. Сиди и отвечай на звонки для босса. Мол, для этого и голос, и, собственно, образование ни к чему. В последнее время профессию даже ассоциировать стали с интим-услугами. Тот, кто так считает, глубоко ошибается. Представьте, каждую минуту готов вспылить начальник, а тут со звонками донимают. Разве о шалостях в это время мысли?! Тут о своих нервах невольно задумаешься. Если учесть нрав VIP-эксплуататоров, профессия покажется ещё сложней и даже опасней. Впрочем, как это зачастую и бывает, на своих руководителей секретари не жалуются. Вкалывают, но продолжают создавать своим боссам имидж добропорядочных, умных и законопослушных граждан. Вот тут-то и следует вспомнить об образовании. Как ни как, оно здесь играет едва ли не главную роль. И жизненный опыт имеет большое значение. К примеру, Анна Меньшикова, секретарь Дмитрия Таскаева, получает уже второе образование. Ей 29 лет, из них 6 лет посвятила Таскаеву, а поэтому знает, как правильно отвечать журналистам, чтобы не подставить своего босса. На вопрос - "Часто ли бранится владелец "Карата?" незамедлительно отвечает: "Вопрос этот некорректный, поэтому отвечать не буду. А работать здесь мне нравится". Другой типаж - секретарь спикера облсобрания Виталия Фортыгина Светлана Хиновская. Она сама спикер. Прекрасно разбирается в политике, знает наизусть всех VIPoв, a иногда даже им советы даёт. И самое главное - они её слушают и соглашаются. Потому что советы - дельные. Мы сами убедились в этом, когда пришли поздравить Виталия Сергеевича с днём рождения. Просто чудо, а не секретарь! Под стать боссу. Кстати, сейчас она к тому же ещё и студентка АГТУ. Нравится своя профессия и Любови Уховой, секретарю Владимира Гармашова, директора "Водоканала". Работник, сразу видно, ответственный и испытать пришлось немало. Как говорится, всем секретарям секретарь. В "Водоканале" работает уже шесть лет. За это время сменилось четыре руководителя. Боссы не выдерживают, а Любови Уховой - всё нипочём. Работа объёмная, но всё равно нравится. Помогает в работе среднее техническое образование. "А что с того? - смеются в "Водоканале". - У начальников несколько "вышек", и всё равно увольняются". Наталья Труфанова работает секретарём в "Спецтресте" около года. Скромная и миниатюрная девушка, она никогда не подставит своего начальника Романа Зарипова. Работает по принципу "сказано-сделано". Лишнего не скажет, но и грубости от неё не дождётесь. Постоянных посетителей Наталья запоминает, чтобы потом по нескольку раз не спрашивать у человека, откуда он и по какому вопросу пришёл. По слухам, некоторые представители элиты теперь специально ищут повода для встречи с Зариповым, приходят минут на 15 пораньше и сидят в приёмной. А всё для того, чтобы поговорить с милой девушкой Наташей. Как видим, стать секретарём-профессионалом нелегко, но можно. Сегодня в Архангельске есть несколько кузниц этих кадров. Вот уже более трёх лет профессиональную подготовку секретарей, а также специалистов по кадрам ведёт "Колледж менеджмента". Их обучают, как правильно работать с документами и компьютером. Дают знания по деловой культуре и кадровому менеджменту. Будущим секретарям преподаются основы права, а инспекторам по кадрам - трудовое право. Слушателям курсов выдаётся обширный раздаточный материал, в том числе унифицированные формы договоров и приказов. Срок обучения - 1,5-2 месяца. Профессиональная подготовка по данным специальностям проводится каждые два месяца, в том числе и в летнее время. С "Колледжем менеджмента" сотрудничают как районные, так и городские центры занятости, что свидетельствует о востребованности данных профессий на современном рынке труда. Адрес "Колледжа менеджмента": пр. Троицкий, 64. Телефон: 20-46-85, факс - 65-45-94, e-mail: standkonsalt@atknet.ru. Стать профессиональным секретарём можно и в "Международном институте управления". Здесь ведутся курсы секретаря-референта. Группы набираются весь учебный год. Для будущих специалистов преподают делопроизводство, делопроизводство на персональном компьютере, кадровые работы, этику делового общения, культуру речи, архивное дело, охрану труда, информатику и правоведение. В общем, в институте "вооружают" будущих секретарей-референтов на все случаи жизни. В большой жизни за них можно не беспокоиться, так как знания в институте дают как доценты, так и профессора. Курсы идут 2,5 месяца. Цена не отпугивает - 3500 тыс. рублей. За то, чтобы стать настоящим профессионалом, таких денег не жалко. Все выпускники "МИУ" получают дипломы государственного образца. (ГРИНВИЧ Соломон)
29.03.2006 "Правда Северо-Запада"
ГБС "Ротковец" новый шаг в изучении Севера России.
Строительство геобиосферного стационара (ГБС) Российской Академии наук "Ротковец" в селе Поповка Коношского района вступило в завершающую стадию. Строители уступают место ученым Если спросить любого из нас, ощущает ли он "присутствие науки" где-то рядом, большинство с ответом затруднится. Жителям Коношского района Архангельской области в этом плане повезло: наука, причем высшая, российского масштаба, поселилась на их земле. Здесь уже более года работает уникальная сейсмическая лаборатория, фиксирующая малейшие колебания земной коры на всей планете. А Институт физиологии и природных адаптации Архангельского научного центра Уральского отделения РАН в течение многих лет исследует здоровье местных жителей. В январе на ротковецкую землю высадился целый академический "десант". Поводом для его прибытия стала сдача в эксплуатацию возведенного в уникально короткие сроки лабораторного корпуса ГБС "Ротковец". Это событие ознаменовало начало нового этапа в развитии геобиосферного центра. Наши предки умели строить. Когда-то на ротковецкой земле стояла красавица-церковь, отражавшаяся высокими куполами в прозрачной воде Святого озера. Увы, советское время обрекло старинные храмы на незавидную участь. Вот и в этой церкви сначала располагалось овощное хранилище, а потом ее и вовсе растащили по кирпичику. Рядом стояло новое деревянное здание, за счет которого хотели расширить храмовое сооружение, но не успели. В 1929 г. в нем открыли школу-восьмилетку, затем там располагалась детско-юношеская спортивная школа. Скорее всего, впоследствии и это здание растащили бы по бревнышку, как церковь по кирпичику, но повезло ему - продолжило свою жизнь. Произошло это благодаря тому, что известный ученый, академик, вице-президент Академии наук Николай Павлович Лаверов родом из этих мест. Когда-то в овощном складе, располагавшемся в церкви, работала его мать. А потом он учился в обосновавшейся в новом здании школе. В конце 90-х в один из приездов академика на родную землю подошел к Лаверову односельчанин: "Николай Павлович, сделай, Христа ради, что-нибудь в школе: жалко ведь, растаскивают. Сам вот, как мимо иду, хоть доску от забора, да оторву. А что? Люди-то несут..." Лаверов тогда обратился к земляку и товарищу коношанину Владимиру Левачеву, генеральному директору ООО "Севдорстройсервис" (ныне предприятие является главным подрядчиком строительства ГБС"Ротковец"). Спросил, возьмется ли тот за реконструкцию бывшего здания школы и за строительство новых домов? Владимиру Григорьевичу опыта не только в дорожном строительстве, но и в возведении зданий и сооружений к тому времени было уже не занимать. Так старая дружба и сотрудничество в связке Лаверов - Левачев привели к тому, что в Коношском районе начал создаваться целый научный комплекс Российской академии наук. Надо сказать, что идея создания в Ротковце какого-то филиала научного центра была у вице-президента РАН давно - место здесь уникальное. Во-первых, одно из самых экологически чистых во всем Северо-Западном регионе. Во-вторых, с множеством озер и неповторимой их фауной, которую никто никогда не изучал. В-третьих, это особая сейсмологическая зона: на стыке нескольких пластов земной коры. Все эти факторы и послужили толчком для создания на ротковецкой земле геобиосферного стационара. "Из-за недостатка финансирования, говорит Владимир Левачев, - мы в течение шести лет не могли достаточными темпами вести работы по реконструкции и строительству. В прошлом году благодаря авторитету Николая Павловича в научных кругах, в Российской Академии наук, в Правительстве России и его хлопотам по ускорению работ на строящийся геобиостационар обратили внимание. Стали поступать средства из федерального бюджета, подключились областная администрация, АГТУ. В итоге затри последних месяца мы сделали больше, чем за все предыдущие годы. Получилось то, что задумали. В январе сдали современное здание под лабораторный корпус, в котором могут работать и жить научные экспедиции. Его построили по самым современным стандартам и очень быстро - в те самые три с небольшим месяца. В этом году планируем завершить строительство и сдачу всех объектов и предоставить ученым возможность работать в комфортных условиях". Теперь, с пуском в эксплуатацию нового лабораторного корпуса, не только институты РАН, но и вузы Архангельска, прежде всего АГТУ, получили уникальную возможность работать здесь. Ректор АГТУ Олег Михайлович Соколов одним из первых откликнулся на призыв Н. П. Лаверова к сотрудничеству: технический университет принял участие в строительстве, выделив значительные средства. Какие же направления работы будут здесь развиваться? На этот вопрос, естественно, лучше всего получить ответ у самого академика Лаверова. - Основное внимание предполагается сосредоточить на изучении физиологии человека и особенностей его адаптации в буферной (север-юг) зоне, а также на исследовании состояния окружающей природной среды и ее изменений под влиянием антропогенных и техногенных факторов. Кроме того, необходимо исследовать наиболее значимые для перспективного хозяйственного развития Коношского района биологические ресурсы, - говорит Николай Павлович. - Последнее направление весьма актуально для подъема экономики. Леса здесь в значительной мере вырублены, поэтому следует заниматься лесовосстановлением. Будут созданы специальные делянки по выращиванию и восстановлению лесов. Кроме того, по инициативе профессора Лидии Добродеевой именно здесь, в экологически чистом краю, уже отведено место под будущие делянки по производству лекарственных растений. Далее: сокращение запасов и видового состава рыбы в многочисленных озерах предполагает развитие рыбоводства. Большие запасы ценного органического удобрения, сапропеля, создают весьма благоприятные предпосылки для организации соответствующего производства. Есть и другие планы экономического характера. Однако, чтобы обеспечить развитие новых для региона отраслей хозяйства, необходимы научные исследования и рекомендации. Этим мы и предполагаем заниматься: не только продолжать начатые фундаментальные работы, но и совместно с руководством района предпринимать реальные шаги по подъему хозяйства Ротковецкого края. Свои работы, безусловно, продолжит Институт физиологии и природных адаптации. Проводимые им исследования адаптации человека к современным природным условиям очень интересуют Российскую академию наук. А так как здесь экологически чистое место, то его можно принять за некий эталон, скажем так, стандарт экологической ситуации. Нас также заинтересовали причины изменения флоры и фауны: например, почему пропали ласточки или почему рыба в озерах мельчает? Что ей мешает вырастать до необходимых размеров? До войны здесь было очень много ласточек, стрижей. Теперь ласточка редкий гость в северных деревнях. И дело здесь не только в ликвидации колхозов, разрушении гумен с зерном. Снегири тоже пропали. Сегодня в этой местности совершенно другая фауна, несравнимая с той, что была раньше - это требует изучения. А озера? Малые озера России остаются совершенно неизученными. При финансовой поддержке Дерипаски, Абрамовича и Мамута Российской академией наук несколько лет назад был создан Фонд поддержки молодых ученых. Спектр исследований молодых кандидатов и докторов наук чрезвычайно широк. Да и география их работ охватывает все больше регионов нашей страны. В прошлом году впервые был предоставлен грант на изучение малых озер Севера России архангельской аспирантке - Л. Широковой из Института экологических проблем Севера (она ведет большую исследовательскую работу на озере Святом). Еще раз хотел бы подчеркнуть, что весьма примечательным является факт строительства ГБС "Ротковец" в одном из глубинных районов Архангельской области. В наше время, когда вообще сложно решаются научные вопросы, даже самые малозатратные, вдруг сумели развернуть такое строительство да еще построить новый дом в дополнение к основному корпусу. Теперь уже забота ученых - завозить сюда приборы, аналитическую технику. Возможно, совсем скоро именно ГБС "Ротковец" станет местом проведения научных семинаров, симпозиумов. По крайней мере, норвежские, шведские и финские ученые уже проявляют интерес к данному сотрудничеству и самому объекту. Условия геостационара позволяют специалистам Российской академии наук и ученым, работающим в Архангельской области, вывести отечественную науку на совершенно новый виток развития. (ЦАРЕВА Софья)
15.03.2006 "Поморская столица(Welcome)"
Павел Балакшин: "За машиной ухаживали лучше, чем за невестой!".
Экс-губернатор и экс-мэр, директор института повышения квалификации и переподготовки кадров АГТУ до сих пор "здоровается" с бывшими служебными "Волгами", а свою машину называет голубушкой. Павла Николаевича мой звонок застал в автобусе. "У вас машина сломалась?" "Нет, просто холодно сейчас, голубушка моя в теплом гараже стоит. Пусть отдыхает, металл тоже уставать может. А я и на общественном транспорте спокойно..." И об автомобильной любви мы с ним говорили вдали от предмета его обожания О покупке в складчину. - Павел Николаевич, у вас есть любимый анекдот на дорожную тему? - Не анекдот, а вполне серьезное предостережение: бойся за рулем солдата и женщину. Солдата - потому что ему все равно: машина казенная, разбил, получил новую, а служба идет. Женщину - потому что она непредсказуема: как хочет, так и ездит, угадать невозможно, куда она через секунду повернет, какой маневр совершит. - А мужчины подобные финты разве выкинуть не могут?! Вы сами исключительно по правилам ездите? Стараюсь. Мы, мужики, вообще за рулем собраннее, ответственнее. Конечно, если садимся за руль осознанно... - Вы из таковых? -Да. Ваша личная автоистория как складывалась? - За рулем я с 1970 года, у меня тогда уже семья была, двое детей. Работал заместителем главного инженера Котласского ЦБК. У нас была дружная компания из пяти семейных пар: руководители с комбината, два врача. Все праздники вместе отмечали, в выходные на природу ездили. И в те времена как раз новенькие машины "Москвич-412" появились. Я и предложил, мол, давайте в складчину одну на всех машину купим. Сначала все посмеялись, а потом и правда решили скинуться. - Что, и за руль по очереди садились? - Я им говорю: раз моя инициатива, значит, у меня машина "жить" будет! Но сделали все по-честному: бросили жребий. И все равно мне выпало. Значит, судьба. - Помните, каким был ваш первый "Москвичонок"? Конечно! Небесно-голубой, новенький, красивый... На дачу на нем всей семьей ездили. - А остальные без колес остались? - Нет. Им завидно стало, начали мы все вместе на вторую машину копить, потом на третью, пятую. Так вскоре все при автомобилях стали. Но моя личная радость была недолгой... О стыде и хрустале - Что так? - Стукнулся я в поездке за покупкой. Леспромхозы в те годы неплохо жили, в тогдашних ОРСах (отделах рабочего снабжения) много хороших вещей было: хрусталь, белье, хозяйственная утварь... Мы с женой и друзьями поехали за дефицитом в Сольвычегодск. Зима, гололед. Приехали, купили, как сейчас помню, фужеры (они, кстати, до сих пор у нас дома стоят), на полку к заднему стеклу положили. Настроение хорошее, субботнее! Решили еще в Котлас заехать - это двадцать километров плюсом. А перед Лимендой есть длинный такой, пологий поворот. С одной стороны - река, с другой железная дорога. Навстречу - автобус. Мне показалось, что я по середине дороги еду - вот и повернул вправо. Но, видно, слишком резко, нас и потащило по льду. Я, как только автобус проехал, сразу влево дал. А опыта у меня немного - всего только раз третий, наверное, за руль сел, сделать ничего не могу. Разворачивает нас, несет. И скорость уже небольшая, а машина не останавливается - хоть выбегай и сам под колеса ложись. В общем, наткнулись мы на один из железнодорожных столбиков, которые вдоль дороги стоят. - Пассажиры не пострадали? - Ничего серьезного, даже бокалы не разбились. Зато левое переднее крыло - в гармошку. К тому же машина не заводится, ну, думаю, двигатель повредил. Едут мимо таксисты, останавливаются: "Личная машина, да? Жалко, хорошая была, новая!" Я им: "Посмотрите, ребята, что-то не заводится". Открыли они капот, а там тормозной тросик поперек свечей упал. Сделали. Поехал я обратно с одним "глазом" и раненым крылом. А руки трясутся после такого происшествия! Знакомые мимо проезжают приглядываются... - Вам, наверно, вся Коряжма сочувствовала? - Никто и не узнал! После выходных прихожу на работу, меня спрашивают: авто что ли повредил? Я - откуда взяли? Видели, мол, тебя на дороге, крыло помял. Я в ответ: ничего не помял, все нормально, пойдите, поглядите! - Как это так? - А я в воскресенье прямо сутра пошел к товарищу, тот модельщиком замечательным был, модели лил из металла. Вытянули мы с ним мое крыло, на деревянной модели аккуратно выколотили, зашпаклевали ровненько, родной краской - слава Богу, что баночка при продаже прилагалась, - покрасили. Фару новую поставили. В итоге еще лучше прежнего получилось! - И никто не заметил? - Никто. Мужики, те, что про аварию спрашивали, вокруг моей машины долго ходили, высматривали, так ничего и не заметили. - А почему вы им ничего не рассказали? Неудобно было... - Вы помните этот случай тридцатишестилетней давности в мельчайших подробностях. Неужели так сильно вас тот железнодорожный столбик "зацепил"? - Конечно, первая авария, первая машина. Я на ней еще лет пять ездил. Потом брат - лет пятнадцать, затем продал кому-то. Тогда кузова варили надежные, десятилетиями железо не гнило, не то что сейчас. За машинами в то время вообще больше смотрели - берегли их, лучше, чем за невестами, ухаживали. О братьях-водителях - Вторую машину купили уже самостоятельно? - Да, в 1975-м я стал главным инженером КЦБК, мог позволить себе авто получше. Приобрел ВАЗовскую "шестерку" кирпичного цвета. Но ездил недолго - послали меня в Йошкар-Олу строить новый завод. Пришлось продать. - Вообще у вас было много машин? - Нет. Третьим моим автомобилем тоже были "Жигули": в 1990 году, когда снова приехал в Архангельск и стал работать на АЦБК, опять купил "шестерку". Меня тогда только председателем облисполкома выбрали... - А почему снова "Жигули"? Понравилась марка? - На "Волгу" денег не хватало, об иномарках и говорить нечего! Только потом купил себе десятилетний Nissan Patrol, трехдверный. Теперь же у меня пять дверей - Nissan Pathfinder, для меня - самая лучшая машина! Выходит, всего пять автомобилей в моей жизни было. Постоянный я в своих симпатиях человек... - Но по роду деятельности на руководящих должностях в комбинате, в городе, области - вы же чаще на служебных машинах ездили. Что вам нравится больше: самому за рулем сидеть или быть пассажиром? - Когда у меня опыта вождения не было, с водителем ездил спокойно, расслаблялся, о делах думал. Потом, когда свой опыт накатал, за дорогой стал следить, будто сам за рулем. И, признаться честно, иногда казалось, что водитель то не так повернет, то не так припаркуется, то скоростной режим не тот выберет... - Значит, ругались на своих шоферов? - Никогда. Мне, кстати, с водителями везло. Я их по сию пору помню. Когда встречаю в Коряжме Геннадия Тюшева, комбинатского моего шофера, столько радости в душе! Да и когда мэром был и губернатором, водители у меня были отменные. - Вы их сами выбирали, проверяли на профпригодность, или как? Могли, если что, одного на другого поменять? Наверное, большие чиновники имеют право... - Не знаю, никогда таким правом не пользовался, водителей не выбирал. В облисполкоме, могу сказать, шофер достался мне от предшественников и сразу внушил доверие. Проехал я с ним раз - понравилось. - Ни разу не бывало случая, чтобы кто-то вас не устроил? - Не было, честное слово. В мэрии меня тоже возили штатные водители. Сейчас они же и Донского возят. Хорошие, порядочные люди, профессионалы своего дела. Таким доверяешь, как себе. Я до сих пор, проходя мимо администрации и увидев знакомую машину, непременно подойду, похлопаю ее по капоту "поздороваюсь". Пожму руку водителю. Стараюсь с днем рождения поздравить... О дорогах и НЕравнодушии. - Павел Николаевич, еще неприятности у вас на дорогах были? - Неприятности - нет, а случаи разные бывали. Например, едешь в Мезень, дорога скользкая, тебя не раз развернет. Это неизбежность. Или на бездорожном пути в котласский аэропорт застрянешь - и в парадном костюме выталкиваешь машину из грязи по колено. Или на вологодской трассе колесо проколешь и меняешь на запаску, а от проезжающих машин тебе в лицо пыль летит... Такое у всех бывало. - И в аварии никогда не попадали? - Было. Лет шесть назад, я тогда мэром Архангельска был. Ехал по старому мосту. Впереди велосипедист, похоже, нетрезвый виляет. Я его подальше объехать решил и поцарапал встречную машину. Гаишники приехали быстро, разбираться стали. Велосипедиста того сильно прижали, хотели всю вину на него взвалить. Мне его жалко стало, я попросил бедолагу отпустить, записать просто как свидетеля. А ремонт тому северодвинскому водителю пострадавшей Audi я сразу оплатил. - Но вы же градоначальник - вас могли бы и "оградить" от проблем... - А зачем?! Если я виноват, значит, должен отвечать, чины тут не при чем. На дороге все равны. Хотя иногда должность спасала. Как-то остановил меня инспектор за превышение скорости, удостоверение спрашивает. А я документы, как назло, дома оставил. Пришлось извиниться и объясниться: мол, Балакшин я, мэр. Ну, тот улыбнулся, отпустил. Даже счастливого пути пожелал. Кстати, вы много где побывали, как вам наши дороги? - Нет у нас дорог - одни направления. Говорить такое мне довольно стыдно - и губернатором был, и мэром Архангельска. Но дорожная проблема для меня всегда была одной из важнейших. Во времена губернаторства, признаться, не до качества было: во многих районах вообще сообщения не было, а потому гнались за количеством дорог. По восемьсот километров их в год тогда строили, мосты через реки возводили! При мне, когда областное Собрание утверждало дорожный фонд, процент туда отчислялся максимальный, и деньги на строительство дорог шли ощутимые. В городе мы тоже немало потрудились. Наши участки - на проспектах Ломоносова и Троицком, улицах Энгельса, Попова и многие другие, мы полностью построили улицу Карла Либкнехта, Маймаксанское шоссе. Ливневок немало прорыли. Первые тротуары из брусчатки опять-таки из наших времен... А что вам больше всего не нравится в нынешних автолюбителях? Равнодушие. Раньше, если у кого на дороге что случилось, никто мимо не проедет - каждый остановится, спросит, чем помочь. Теперь же все только за себя, на выручку рассчитывать нечего. Плохо это. - А сами останавливаетесь? - Всегда. Как-то осенью ехал с дачи мимо стелы "Архангельск". Стоит у обочины "Волга", водитель в капоте ковыряется. Машины колонной идут, но никто останавливаться даже не думает. Я притормозил. Оказалось, завестись не может. Ну, "прикурил" я его. Бывало, из сугробов застрявшие легковушки выдергивал. Им хорошо, и мне приятно - помог человеку. А как иначе?! Не в интеллигентности и каких-то других высоких качествах дело - в человеческой НОРМАЛЬНОСТИ... (ЧИРКОВА Ирина)
15.03.2006 "Поморская столица(Welcome)"
Нас посетили нобелевский лауреат и сын Пастернака.
Вчера в Архангельск с рабочим визитом прибыл депутат Государственной Думы РФ, член фракции КПРФ, член Комитета Госдумы по образованию и науке лауреат Нобелевской премии Жорес Алферов. Гость познакомится с работой местного отделения партии и фракции в областном Собрании депутатов, а также в целом с регионом. Сегодня Жорес Иванович побывает в вузах областного центра. В АГТУ нобелевского лауреата облачат в мантию Почетного доктора университета. А завтра Алферов посетит промышленные предприятия области, в частности "Севмаш" и "Звездочку" в Северодвинске. И еще один визит. Вчера в Архангельской областной библиотеке имени Н.А. Добролюбова состоялась встреча с Евгением Пастернаком - сыном известного писателя. Она была посвящена 50-летию романа "Доктор Живаго". (ЕДЕМСКАЯ)
28.03.2006 "Правда Севера"