В. М. Голові координаційної ради

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Щодо реалізації обласної програми сприяння розвитку громадянського суспільства, 137.28kb.
• Чугуївська міська рада, 33.71kb.
• Про виконання Міської програми забезпечення профілактики віл-інфекції, лікування, догляду, 151.48kb.
• 21. 03. 2011 р. 17: 10 м. Житомир Присутні 8 членів громадської ради, 37.88kb.
• Указами Президента України, постановами Верховної ради України, актами Кабінету Міністрів, 82.8kb.
• Україна новоушицька районна державна адміністрація, 75.24kb.
• Положення про управління у справах, сім'ї, молоді та спорту Житомирської міської ради, 98.08kb.
• Міжнародного Інституту Менеджменту, Група супроводження Координаційної Ради з питань, 406.18kb.
• Положенн я, 177.78kb.
• Положення про управління економічного та інтеграційного розвитку виконавчого комітету, 50.12kb.

гр. Верес В.М.

Голові координаційної ради

ДАП "Львівські авіалінії"

Голові вільної профспілки

ІТП АТБ ДАП "Львівські

авіалінії"

Територіальна державна інспекція праці у Львівській області (надалі - Інспекція праці), розглянувши в межах повноважень Ваше звернення щодо дотримання тарифної сітки, та щодо заборгованості з виплати заробітної плати перед працюючими та звільненими працівниками повідомляє наступне.


Щодо тарифної ставки.

Для вивчення представлено:

• Колективний договір на 2006 рік укладений між представниками власника в особі Генерального директора ДАП «Львівські авіалінії» та профкому ДАП «Львівські авіалінії»;
  
• Галузева угода на 2006-2007 роки укладена між Державною службою України з нагляду за забезпеченням безпеки авіації (Державіаслужбою), Фондом державного майна, Асоціацією «Аеропорти України» цивільної авіації та профспілками працівників цивільної авіації України, у якій передбачено встановлення мінімального гарантованого розміру тарифної ставки робітника І розряду за повністю виконану місячну норму праці не менше 120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої Законом;
  
• штатний розпис затверджений в.о. генерального директора Авіапідприємства 01.03.07;
  
• наказ за підписом в.о. генерального директора Авіапідприємства від 16.02.07 №27/а «Про підвищення заробітної плати працівникам ДАП «Львівські авіалінії», згідно з яким з 01.03.07 проведено розрахунок посадових окладів та погодинних тарифних ставок працівникам підприємства, виходячи з мінімальної заробітної плати - 400 грн. відповідно до вимог генеральної, галузевої угоди на 2006-2007роки, ст.ст. 96,97 КЗпП України та ч.З ст.6 Закону України « Про оплату праці», що підтверджується діючими тарифними ставками, однак, з 01.04.07 мінімальна заробітна плата становить - 420 грн., а розрахунок посадових окладів та погодинних тарифних ставок працівникам підприємства, надалі проводиться виходячи з мінімальної заробітної плати - 400 грн., що суперечить вимогам генеральної, галузевої угоди на 2006-2007роки, ст.ст. 96,97 КЗпП України та ч.З ст.6 Закону України « Про оплату праці». Слід зазначити, що розмір тарифної ставки робітника першого розряду на Авіапідприємстві протягом 2006-2007 становив 273 грн, що не відповідає вимогам генеральної, галузевої угоди на 2006-2007роки, ст.ст. 96,97 КЗпП України та ч.З ст.6 Закону України «Про оплату праці».
  

За результатами проведеної перевірки в.о. генерального директора ДАП "Львівські авіалінії" внесено припис про усунення вищезазначених порушень в місячний термін.


Щодо заборгованості.

Згідно представлених документів, а саме: статистичних звітів з праці за ф №1-ПВ та документів про нарахування та виплату заробітної плати у Авіапідприємстві має місце заборгованість із виплати заробітної плати та розрахункових коштів перед 329 працівниками на загальну суму 1451,5 тис.грн.., в т.ч: перед 318 працюючими працівниками на суму 1347,8 тис.грн. та перед 11- ма звільненими працівниками на суму 103,66 тис.грн., чим порушено


вимоги ст.,43 Конституції України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", ст.ст. 115,116 КЗпП України.

Слід зазначити, що заборгованість із виплати заробітної плати станом на 16.02.07 день проведення первинної перевірки становила 1154,4 тис.грн. За результатами первинної перевірки, яка проводилась за вимогою Львівської міжрайонної транспортної прокуратури складено акт; керівнику внесено припис усунути в місячний термін порушення законодавства про працю та повідомити Інспекцію праці; матеріали перевірки передано у органи Прокуратури по 175 КК України для відповідного реагування; також складено подання про притягнення осіб винних у порушенні законодавства про працю до дисциплінарної відповідальності;

Станом на 27.04.07 день проведення повторної перевірки, заборгованість із виплати заробітної плати становила 866,6 тис.грн за результатами перевірки складено акт, протокол та постанову про накладення штрафу у порядку ст. 188-6 КУпАП, також за нововиявлені порушення керівнику внесено припис усунути в місячний термін порушення законодавства про працю та повідомити Інспекцію праці.

Станом на 02.07.07 заборгованість із виплати заробітної плати збільшилась на 481,2 тис.грн., а саме: 866,6 тис.грн станом на 27.04.07 до 1451,5 тис.грн. на момент проведення перевірки 02.07.07, чим порушено вимоги ст..43 Конституції України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", ст.ст. 115,116 КЗпП України.

У ході перевірки представлено Постанову про арешт коштів боржника, затверджена начальником відділу примусового виконання рішень державної виконавчої служби Львівської області 19.02.07 , якою накладено арешт на кошти ДАП «Львівські авіалінії» у відділеннях банків. З пяснення керівника та головного бухгалтера, у якому: «що при розблокуванні рахунків виконавчою службою, частина заборгованості могла б бути погашена. На сьогодні проводиться робота по «розблокуванню» рахунків Підприємства.»


Щодо обігових коштів.

При вивченні цього питання керівнику запропоновано надати пояснення. Згідно пояснень наданих керівником: «Відповідно до постанови в.о. Львівського міжрайонного транспортного прокурора Кір'якова В.В. від 24.10.06 щодо генерального директора ДАП «Львівські авіалінії» Ковальчука О.П. було порушено кримінальну справу за ознаками злочину, передбаченого ч.1 ст.175 Кримінального кодексу України - безпідставна невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої установленої законом виплати громадянам більше ніж: один місяць за період з липня по вересень 2006 року, при наявності обігових коштів в сумі 18 млн. 562 тис.300 грн. Як нам стало відомо із слів працівників Львівської міжрайонної транспортної прокуратури, вказану справу було передано до Залізничного районного суду м.Львова і на сьогоднішній день провадження у ній закрито.»

За результатами проведеної перевірки в.о. генерального директора ДАП "Львівські авіалінії" складено акт; внесено припис усунути в місячний термін порушення законодавства про працю та повідомити Інспекцію праці; матеріали перевірки передано у органи Прокуратури по 175 КК України для відповідного реагування; також складено подання про притягнення осіб винних у порушенні законодавства про працю до дисциплінарної відповідальності, також за невиконання законних вимог посадової особи ТДІП стосовно керівника складено протокол та постанову про накладення штрафу у порядку ст. 188-6 КУпАП.