Як карається безпідставна затримка виплати заробітної плати більше ніж на 1 місяць? Відповідь
| Вид материала | Закон |
- Інформація про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах,, 18.24kb.
- Проект про хід погашення заборгованості із виплати заробітної плати та внесків до Пенсійного, 121.73kb.
- Показники виплати заробітної плати, грошового забезпечення, пенсій, стипендій та інших, 45.73kb.
- Інформація про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати на підприємствах,, 14.84kb.
- Чи відноситься до додаткового блага працівників сплата працедавцем ідентифікаційних, 6.1kb.
- Інформація про стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати в області, 60.56kb.
- Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам економічно активних підприємств, 80.71kb.
- Заборгованість із виплати заробітної плати, 40.58kb.
- Правила (договірні умови) обслуговування виплати заробітної плати та інших виплат співробітникам, 279.33kb.
- Стан виплати заробітної плати на підприємствах, в організаціях, 5.44kb.
Як карається безпідставна затримка виплати заробітної плати більше ніж на 1 місяць?
Відповідь: Законом України "Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо посилення відповідальності за несвоєчасну виплату або безпідставну невиплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших встановлених законом виплат" від 19.02.09 р. № 1027-VI (далі – Закон) посилено відповідальність за затримку виплат зарплати.
Законом збільшено розмір адмінштрафу у 2 рази, що накладається на посадових осіб підприємств та фізичних осіб – підприємців за порушення встановлених термінів виплат заробітної плати.
Згідно з ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, адмінштраф накладається у розмірах від 510 до 1700 грн.
Зазначеними змінами посилено кримінальну відповідальність за безпідставну затримку виплати заробітної плати більше ніж на 1 місяць, вчинену умисно керівником підприємства чи фізичною особою – підприємцем (раніше підприємця не було названо як суб’єкта такого злочину).
За це загрожує штраф від 8500 до 17000 грн. або виправні роботи строком до двох років, або позбавлення волі строком до двох років, із позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю строком до трьох років.
Нецільове витрачання коштів, призначених для таких виплат, карається штрафом від 17000 до 25500 грн. або обмеженням волі строком до трьох років, або позбавленням волі строком до п’яти років, з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю строком до трьох років.
СДПІ у м. Києві по роботі з ВПП