Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 29 марта 2010 года

Вид материалаДокументы

Содержание


"FundsHub.Ru"; 27.03.2010, Мировые модели пенсионного обеспечения
"FundsHub.Ru"; 27.03.2010, Что ждет российских граждан на пенсии?
Подобный материал:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   19

"FundsHub.Ru"; 27.03.2010, Мировые модели пенсионного обеспечения

Важной социальной проблемой остается вопрос пенсионного обеспечения наших соотечественников, достигших пенсионного возраста. Мировой опыт накопил достаточное количество приемлемых вариантов для решения этой проблемы


Обратимся к некоторым из них.

На основе солидарных отношений между поколениями сегодняшних работников и сегодняшних пенсионеров формируется пенсионная система многих государств бывшего СССР. Суть ее заключается в том, что работники содержат пенсионеров. К сожалению, размер пенсии при такой схеме ничтожно мал, и пенсионеры при этом по-настоящему чувствуют себя «на содержании».

Смысл накопительной стратегии заключается в том, что пенсия формируется за счет государственных, корпоративных и личных накоплений, такая пенсия принадлежит пенсионеру и он имеет право ею распоряжаться, как ему вздумается.

Также существует смешанная стратегия формирования пенсии: она использует элементы первой и второй систем.

В чистом виде солидарная и накопительная стратегии встречаются уже редко, намного чаще – смешанная.

Среднестатистический американец на сегодня имеет право на три вида пенсии: государственную, корпоративную и личную, индивидуальную. Работодатель и работник выплачивают налог в размере 15,3% в фонд заработной платы, пенсионный налог ими же выплачивает в совокупности в размере 10,7%.

Учитывая, что размер средней государственной пенсии - $1000, корпоративной - $1100, а личной - $2000-2500, никого не удивит, что у американских пенсионеров нет пенсионного периода, а только отдых и путешествия. Может быть, наши пенсионеры с такой пенсией тоже захотели путешествовать или смогли бы под закат жизни купить квартиру в Москве.

Во многих европейских странах используют следующую модель: она также трехуровневая, а корпоративные и личные отчисления выполняются при помощи специального подразделения на предприятии работника. Пенсия выходит достойная, многие пенсионеры могут себе позволить и попутешествовать, и обновить жилье, которое может предложить база недвижимости любого агентства.

Отличается японская модель, в которой государство выполняет роль негосударственного пенсионного фонда. Что это значит: социальное обеспечение пенсий поступает из бюджета, который пополняется личными средствами работников и их работодателей. Получается двухуровневая модель: государственная и корпоративная пенсия. Кстати, эта модель используется не только в Японии, но и в Великобритании, Австралии и т.д.

Накопительная модель Чили подразумевает двухуровневую схему взаимодействия: с одной стороны, 10% отчисления в пенсионный фонд от размера зарплаты, с другой – страхование на случай инвалидности. Эту же модель используют Аргентина, Колумбия, Перу.

"FundsHub.Ru"; 27.03.2010, Что ждет российских граждан на пенсии?

Количество пенсионных реформ, прошедших за последние годы, пугающе велико. Но в основном, большинство из них так и остаются обещаниями светлого будущего на словах


Большинство жителей экономически стабильных стран Западной Европы знают, что отработав положенное количество лет и выйдя на пенсию, он получит пенсионное обеспечение, достаточное для достойной жизни в старости, что ему хватит на путешествия по всему миру и отдых, на помощь детям и внукам. К сожалению, к нашей стране это до сих пор не относится.

В наши дни многие предпочитают заниматься любой выгодной работой, например, делать натяжные потолки в частном порядке и надеяться заработать и скопить на старость, чем работать официально, платить в пенсионный фонд, поверив заверениям чиновников. Большинство даже и не помышляют о заграничных путешествиях, максимум, на что может рассчитывать среднестатистический российский пенсионер – хватило бы пенсии на продукты и лекарства, да в качестве хобби повозиться на даче, огороде или выехать за город.

Интернет-порталы проводили исследования, которые показали невиданные для нынешних цивилизованных стран: россияне боятся старости, когда не смогут уже работать делать свой монтаж натяжных потолков и зарабатывать, потому что в старости им не от кого ждать помощи. Порядка шестидесяти процентов опрошенных не хотят быть обузой для своих детей и близких, девятнадцать процентов думают, что не смогут прожить на одну пенсию, а восемнадцать процентов боятся, что пенсии будет не хватать на лекарства. Есть, конечно, и менее трагические опасения: снижение активности беспокоит 9%, за внешнюю непривлекательность в старости боятся 6% и снижение умственного потенциала – 5%. И только четырнадцать процентов опрошенных из сферы среднестатистических россиян признались, что уверены в старости и не боятся ее.

Главный вывод, который сделали психологи по результатам этого опроса, что будущие пенсионеры по причине экономической и политической нестабильности в стране боятся старости и опасаются, что никакие пенсионные фонды не помогут им. Скорее всего, им придется, пока есть силы работать, монтировать тот самый натяжной потолок, фото с морского курорта или из заграничной туристической поездки им вряд ли придется показывать своим детям и внукам. По статистике, сейчас порядка сорока процентов пенсионеров работают, то есть они рассчитывают только на себя, так чего же ждать будущим старикам? Именно в этом состоят корни опасений более молодых россиян.

Сейчас пенсионные реформы в основном пытаются залатать дыры, возникающие в карманах пенсионеров на сегодняшний день.