Секция «Менеджмент» Методы разрешения конфликтовСодержание1. по количеству участников2. в зависимости от сферы жизни общества3. по способам протекания конфликты бывают1.2. Причины конфликтаРаспределение ресурсовВзаимозависимость задачРазличия в целяхРазличия в представлениях и ценностяхРазличия в манере поведения и жизненном опыте.Неудовлетворительная коммуникация1.3. Анализ поведения людей в конфликтной ситуации1. адекватность восприятия конфликта.2. открытость и эффективность общения.3. создание атмосферы взаимного доверия и сотрудничества4. определение существа конфликта.Часть 2. Методы разрешения конфликтных ситуацийРазъяснение требований к работе.Использование координационных механизмовУточнение организационных целейИспользование вознаграждений.Уклонение (уход от конфликта)Противоборство (конкуренция)База данных защищена авторским правом ©ДуГендокс 2000-2014 При копировании материала укажите ссылку DoGendocs.ru Разработка сайта — Веб студия Адаманов
