Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года
| Вид материала | Заседание |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 февраля 2011 года, 873.96kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 сентября 2011 года, 677.92kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 ноября 2011 года, 1113.75kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 января 2012 года, 526.27kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 2 ноября 2010 года, 1559.38kb.
Комсомольская правда в Казахстане; 24.05.2011, С чего начинается пенсия
Работодатели в обязательном порядке требуют от будущего сотрудника договор с пенсионным фондом. И подписывая его, мало кто задумывается, а какие, собственно, права есть у вкладчика и как вообще работает механизм пенсионных накоплений? «Комсомолка» запускает серию статей, в которых мы подробно расскажем обо всем, что касается пенсионной системы, вкладов и законодательства
Пенсионная система Казахстана делится на три составляющие: накопительная (она же обязательная), добровольная и солидарная.
Солидарная система работает для тех граждан, чья трудовая деятельность пришлась еще на прошлый век. Для того чтобы получать пенсию по этой системе, необходимо соответствовать единственному условию - по состоянию на 1 января 1998 года надо иметь официально подтвержденный стаж работы не менее 6 месяцев. И сумма, которую получает пенсионер, напрямую зависит именно от стажа работы. Средства на выплаты по солидарной системе выделяются государством из доходной части бюджета, в этом заключается главный недостаток солидарной системы. То есть будут деньги для пенсионеров или нет, напрямую зависит от налогоплательщиков и состояния экономики страны. Есть еще один недостаток - чем меньше разница между количеством пенсионеров и теми, кто платит налоги, тем выше налоговая нагрузка на трудоспособное население страны.
Накопительная же система рассчитана на тех, кто с первого января 1998 года начал отчислять из заработной платы десятипроцентные обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. Исключение - военнослужащие. Они, согласно Закону «О пенсионном обеспечении в РК», отчисляют со своей зарплаты по 20 процентов.
Суть этой системы в самом названии. Будущему пенсионеру предоставляется возможность накопить на старость самому. Но так как казахстанцы в основной массе не задумываются о завтрашнем дне, то государство обязывает их это делать. Цель государства - уменьшить расходную часть бюджета. Ведь при накопительной пенсионной системе каждый ее участник готовится к старости индивидуально, перечисляя взносы со своего дохода, и пенсионные накопления являются его собственностью. Таким образом, пенсия не будет зависеть от количества работающих граждан страны на момент его выхода на пенсию. Основной недостаток этой системы заключается в том, что некоторые работодатели предпочитают основную часть зарплаты платить в «конвертах», официально указывая в налоговые органы минимальные суммы. И, соответственно, на пенсионных счетах граждан к моменту выхода на пенсию накопятся совсем незначительные средства. Вот для тех, кто получает «серую» зарплату, и для тех, кто всерьез задумался о приближающейся старости, существует добровольная накопительная система. Здесь все просто. Вкладчик может открыть и вести счет в любом пенсионном фонде. При этом вносить на свой счет сумму по своему усмотрению. Кстати, если пенсионер попадает под действие солидарной системы и при он этом стал участником накопительной пенсионной системы, он будет получать «двойную» пенсию.
Что касается пенсионных фондов, то на сегодняшний день в Казахстане их работает тринадцать. Все они являются официально зарегистрированными акционерными обществами открытого или закрытого типа. В соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении в РК» НПФ - это центральное звено в пенсионной системе Казахстана. Именно на них возложены функции заботы о будущих пенсионерах. Фонды заключают пенсионные договора, ведут индивидуальный учет пенсионных взносов и начислений инвестиционного дохода. Также они обязаны отчитываться перед своими вкладчиками и государственными органами, проводить разъяснительную работу среди населения, рассматривать жалобы и заявления, решать вопросы, связанные со смертью вкладчика или с его выездом за рубеж.
Что касается инвестиционного дохода, то это по сути процент на основную сумму накоплений вкладчика. И рост накоплений зависит от деятельности фонда, которая жестко контролируется Агентством по финансовому надзору. Контроль АФН - это гарантия государства, что накопления граждан не испарятся в неизвестном направлении.
Стоит отметить, что средства, привлеченные накопительными пенсионными фондами, инвестируются специальными организациями в экономику страны, и участник накопительной пенсионной системы имеет полное право знать, в каких проектах «крутятся» его деньги.
- Любой вкладчик имеет право попросить, чтобы ему показали портфель ценных бумаг, в которые инвестированы его деньги. Существуют регулирующие нормативы Агентства по финансовому надзору. У каждого фонда существует своя политика вложений денег в те или иные ценные бумаги. Все зависит от профессионализма тех инвесторов, которые занимаются управлением пенсионных активов,- пояснила заместитель директора одного накопительного пенсионного фонда Аида Баимбетова.
Справка «КП»
По данным АФН, в настоящее время рынок пенсионных услуг в республике представлен 13 накопительными пенсионными фондами, из которых 1 государственный и 12 негосударственных. За период их функционирования в них аккумулировано около 2,2 трлн. тенге пенсионных накоплений. Накопительная пенсионная система насчитывает 7,9 млн. индивидуальных накопительных счетов граждан.
Прайм-Тасс; 24.02.2011, Накопления в пенсионных фондах Казахстана выросли за январь на 0,8 проц
Пенсионные накопления, аккумулированные в накопительных пенсионных фондах /НПФ/ Казахстана, на 1 февраля 2011 года составили 2 трлн 275,7 млрд тенге /1 долл - 146,02 тенге/, увеличившись за январь на 0,8 проц, по данным госагентства страны по финансовому надзору
При этом объем пенсионных взносов составил на отчетную дату 1 трлн 850,9 млрд тенге /рост на 1,6 проц соответственно/. Сумма чистого инвестиционного дохода /за минусом комиссионных вознаграждений/ НПФ от инвестирования пенсионных активов, распределенная на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков, уменьшилась за январь на 0,4 проц и на отчетную дату составила 569 млрд тенге, что составляет 25 проц от общей суммы пенсионных накоплений.
По состоянию на 1 февраля 2011 года средневзвешенные коэффициенты номинального дохода по пенсионным активам накопительных пенсионных фондов составили: за пятилетний период /январь 2006 года - январь 2011 года/ - 42,05 проц /суммированный уровень инфляции за аналогичный период - 62,38 проц/; за трехлетний период /январь 2008 года - январь 2011 года/ - 15,17 проц /суммированный уровень инфляции за аналогичный период - 26,08 проц/; за 12 месяцев /январь 2010 года - январь 2011 года/ - 4,21 проц /уровень инфляции за этот период - 8,1 проц/.
Количество индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков в НПФ по обязательным пенсионным взносам на 1 февраля 2011 года составило 7986 тыс /снижение за январь на 2960 единиц/ с общей суммой их накоплений 2 трлн 270,1 млрд тенге /минус 17,5 млрд тенге соответственно/. Количество счетов вкладчиков по добровольным пенсионным взносам уменьшилось за январь на 137 единиц и составило на отчетную дату 39 397 с общей суммой пенсионных накоплений 1,2 млрд тенге. Количество счетов вкладчиков по добровольным профессиональным пенсионным взносам уменьшилось за январь на 3 единицы и составило на отчетную дату 4048 с общей суммой пенсионных накоплений 104,6 млн тенге.
Пенсионные выплаты и переводы в страховые организации из накопительных пенсионных фондов по состоянию на 1 февраля 2011 года составили 194,4 млрд тенге. В январе фондами осуществлены пенсионные выплаты получателям на общую сумму 7,5 млрд тенге. Переводы пенсионных накоплений вкладчиков /получателей/ из одного фонда в другой, увеличившись за январь на 3,05 проц, на отчетную дату составили 1 трлн 141,5 млрд тенге.
По состоянию на 1 февраля 2011 года в Казахстане функционировали 13 НПФ,которые имели в регионах страны 76 филиалов и 49 представительств. Лицензии на инвестиционное управление пенсионными активами НПФ имели 13 юрлиц, все они имеют лицензии на самостоятельное управление пенсионными активами.