Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 января 2012 года

Вид материалаДокументы
Эстония РИА Новости; 18.01.2012, СФ рассмотрит на заседании 25 января российско-эстонский договор о пенсионном обеспечении
ИТАР-ТАСС; 18.01.2012, Более 1,5 тыс человек в Эстонии насчитаны российские пенсии
Великобритания Газета.ру; 18.01.2012, Сотрудники Unilever проводят забастовку против сокращения пенсионных отчислений
США RUNYweb.com; 18.01.2012, Губернатор Куомо обещает сэкономить на пенсиях $132 миллиарда
Подобный материал:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Эстония

РИА Новости; 18.01.2012, СФ рассмотрит на заседании 25 января российско-эстонский договор о пенсионном обеспечении

Совет Федерации рассмотрит 25 января на заседании российско-эстонский договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, позволяющий проживающим в Эстонии россиян получать российскую пенсию


«Речь идет о 70 тысячах российских граждан, проживающих сегодня в Эстонии», - сказал РИА Новости заместитель председателя комитета Совфеда по международным делам Валерий Шнягин.

Он пояснил, что документ позволяет предоставить пенсионные права российским гражданам, проживающим в Эстонии и достигшим пенсионного возраста по российским законам, до наступления пенсионного возраста по эстонскому законодательству. Пенсионный возраст в Эстонии для мужчин составляет 63 года, для женщин - 60 лет, тогда как в России - 60 лет для мужчин и 55 лет - для женщин.

«Договор основан на пропорциональном принципе, при котором каждая сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории», - отметил Шнягин.

Он подчеркнул, что положения документа распространяются на граждан обеих стран, проживающих на территории этих государств, а также членов их семей.

По словам зампреда международного комитета Совфеда, российским военным пенсионерам в Эстонии будет назначена пенсия за выслугу лет.

«Согласно финансово-экономическому обоснованию, на реализацию договора планируется ежегодно выделять почти 597 миллионов рублей за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, соответствующие средства предусмотрены в проекте бюджета Пенсионного фонда РФ на выплату трудовых пенсий», - сказал Шнягин.

Он добавил, что парламент Эстонии еще в конце сентября 2011 года ратифицировал этот договор.

ИТАР-ТАСС; 18.01.2012, Более 1,5 тыс человек в Эстонии насчитаны российские пенсии

За три месяца, прошедших после вступления в силу соглашения в области пенсионного обеспечения между Эстонской Республикой и Российской Федерацией, более 1,5 тыс человек насчитаны пенсии из России. «К нам поступило 4006 ходатайств о перерасчете пенсионного стажа. В отношении 1661 лица решения вынесены, другие заявления находятся в стадии рассмотрения», - сообщила заместитель гендиректора Департамента социального страхования Лийве Эвартсон


По ее словам, назначение пенсии на основании двустороннего договора всегда требует определенного времени. «Для решения о назначении пенсии из России необходимо запросить информацию, подтверждающую право на получение пенсии конкретным лицом», - сказала Эвартсон.

Согласно действующему договору, пенсию назначают и выплачивают оба государства вне зависимости от того, на территории какого из них пенсионер проживает. Размер пенсии исчисляется пропорционально - каждая из сторон выплачивает пенсию на основании заработанного на ее территории пенсионного стажа в соответствии со своими правовыми актами.

Великобритания

Газета.ру; 18.01.2012, Сотрудники Unilever проводят забастовку против сокращения пенсионных отчислений

Сотрудники Unilever – одного из крупнейших производителей товаров ежедневного спроса – проводят забастовку в Великобритании в знак протеста против изменения схемы пенсионных начислений, сообщает газета Guardian. В октябре минувшего года корпорация приобрела российскую компанию «Калина», выпускающую косметику под брендами «Черный жемчуг» и «Чистая линия»


По данным издания, в забастовке планируют принять участие несколько тысяч работников концерна. Они планируют бастовать в течение 11 дней.

Несмотря на то, что руководство компании утверждает, что недовольство рабочих не отразится на производстве, профсоюзы уверяют, что объемы выпуска таких товаров как Persil, Marmite, Lynx, Flora и других, сократятся.

Как объясняет газета, новая схема выплаты зарплаты, введенная на заводах Unilever, приведет к сокращению пенсии в среднем на 20-40%.

Unilever— англо-голландская корпорация, глобальный производитель продуктов питания и товаров бытовой химии. Работает более чем в 100 странах. Ей принадлежат такие бренды, как Hellman's, Lipton, Walls, Flora, Rama, Knorr, Calve, Dove, Domestos, Rexona, Sunsilk, Timotei. Выручка Unilever в прошлом году составила более 44 млрд евро.

США

RUNYweb.com; 18.01.2012, Губернатор Куомо обещает сэкономить на пенсиях $132 миллиарда

Губернатор Эндрю Куомо выступил с речью о положении дел в штате. Свой доклад он назвал планом бюджета и реформ, включив в него пункты, которые обещают принести экономию в размере десятков миллиардов долларов и вернуть в Имперский штат бегущие из него бизнесы


Наиболее радикальной реформой, обещанной Куомо, является пересмотр работы пенсионной системы служащих штата. В частности отказа от практики начисления пенсии с учетом сверхурочных, которые работники учреждений штата получали в последние годы нахождения на своем посту. Но главное предложение Куомо сводится к созданию «шестого эшелона» выходящих на пенсию, которым будет предложена новая форма накапливания пенсии, аналогичная той, которая в частном секторе называется 401-k. Введение этой системы будет добровольным, работники будут вольны выбрать либо ее, либо традиционную. Отличие для новых работников учреждений штата будет в том, что они смогут делать отчисления в свой пенсионный фонд уже через год работы. В то время, как в традиционную они могут начинать делать отчисления только через десять лет. Расходы штата на содержание этой пенсионной системы сократятся на 50% и в течение 30 лет принесут экономию в размере 132 млрд долларов. Из них 30 млрд долларов сэкономит только город Нью-Йорк.

Эта реформа совершенно необходима, поскольку расходы на финансирование пенсионной системы растут катастрофически стремительно. Их рост в период с 2009 по 2015 год составит 185 процентов.

Новые работники будут уходить на пенсию не в 62 года, а в 65 лет, а объем взноса в пенсионный фонд увеличиться с 3% до 4% для тех, кто получает невысокую зарплату и до 6% для тех, у кого высокие заработки.

Куомо подчеркнул, что «шестой эшелон» предназначен только для тех, кто будет нанят на работу в учреждения штата после принятия его бюджета. Старые работники получат обещанные им льготы.

Куомо предложил также радикально реструктурировать работу учреждений штата, многие из которых дублируют друг друга. Он в частности привел пример того, что в штате действует 90 программ трудоустройства, которые предоставляются 13 ведомствами. Со штатом работает 142 тысячи подрядчиков, при этом административные расходы у них колеблются от 3% до 50%. Унифицировав эту систему, правительство станет более эффективным и экономичным.

Куомо заявил, что новый бюджетный дефицит «в высшей степени управляемый» и составляет всего 2,5 млрд долларов. Тем, кто может счесть предложенные им реформы слишком радикальными, губернатор порекомендовал вспомнить об успехе прошлого года, когда легислатуре удалось ликвидировать значительно больший дефицит, составлявший 10 млрд долларов.

Глава республиканского большинства в верхней палате легислатуры Дин Секлос выразил готовность работать с губернатором. Спикер нижней палаты Шелдон Силвер сказал, что де надо еще посмотреть насколько новая пенсионная система будет привлекательной для работников.

Профсоюзы приняли намерения губернатора в штыки, обещая сделать все, что в их силах, чтобы блокировать его планы. Глава профсоюза пожарных Стив Кассиди заявил, что Куомо хочет «бросить будущее вдов и детей погибших пожарных под автобус».