Зачетное задание по дисциплине «Менеджмент» 1 семестр 2011-2012 учебный год
| Вид материала | Документы |
- Зачетное задание по дисциплине Финансы, кредит и денежное обращение 1 семестр 2011-2012, 214.52kb.
- Зачетное задание по дисциплине Экономика организации 1 семестр 2011-2012 учебный год, 12.13kb.
- Белоусов Сергей Орестович 11. 00 курсовая, 39.43kb.
- Учебный план 2 курса 2011-2012 учебный год график учебного процесса 3 семестр, 150.09kb.
- План работы учителей физической культуры и обж на 2011 2012 учебный год. Руководитель, 92.98kb.
- План работы общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №26, 518.31kb.
- Публичный доклад за 2010-2011 учебный год, 179.62kb.
- Экзаменационные вопросы по дисциплине «Математические методы и модели исследования, 35.79kb.
- Лекций на весенний семестр 2011/2012 учебный год студентов IV курса педиатрического, 43.83kb.
- Расписание практических занятий и лекций на кафедре биологии 1 семестр 2011/2012 учебный, 130.9kb.
Зачетное задание по дисциплине «Менеджмент»
1 семестр 2011-2012 учебный год
Необходимо:
- Подготовить устные ответы на вопросы:
- Понятие категории менеджмент, основные аспекты
- Процессный подход в менеджменте. Базовые функции. Цикл менеджмента.
- Ситуационный подход в менеджменте. Основные модели.
- Внешняя и внутренняя среда организации . Цели в менеджменте. Процесс формирования целей. «Дерево целей»
- Мотивация как функция менеджмента. Использование идей различных теорий мотивации в практике управления.
- Коммуникации в менеджменте. Управленческое решение: понятие, факторы влияющие на качество принимаемых решений.
- Процесс принятия решений, основные этапы. Методы и модели принятия решений.
- Роль, место менеджера в системе управления; основные роли, функции менеджера.
- Теории лидерства, различные концепции, качества, необходимые современному менеджеру.
- Теории лидерства: поведенческий подход. Стиль руководства, классификация.
- Психологический климат коллектива, факторы его формирования.
- Конфликты в организации. Причины возникновения конфликтных ситуаций. Модель развития конфликта.
- Основные виды конфликтов, их характеристика.
- Пути разрешения ситуаций, различные методы; стресс и его преодоление.
- Контроль как функция управления. Основные виды контроля.
- Понятие информации, ее признаки. Причины искажения информации.
- Стратегический менеджмент. SWOT - анализ. Миссия. Цель. Стратегия
- Подготовить все самостоятельные работы
- Подготовить все практические работы