Саммит профессионалов «успешные психологи: обмен опытом»
| Вид материала | Документы |
- Саммит профессионалов «успешные психологи: обмен опытом», 20.73kb.
- «Балтика» поделится инновационным опытом, 19.05kb.
- Богачев Ф., Бучин С. Эффективное соблазнение на 200%, 1077.46kb.
- Компании, 43.32kb.
- Бщение к здоровому образу жизни, демонстрация своих физических постижений в спорте,, 29kb.
- Урок биологии 9 класс Тема урока : Пластический обмен. Биосинтез белка, 58.6kb.
- Отчет о семинаре Содержание, 3118.98kb.
- Ные международные фестивали и конкурсы это познание нового творческого пути, международный, 69.55kb.
- Этический кодекс психолога-консультанта этические нормы, 135.9kb.
- Предисловие, 1616.67kb.
5–7 июня 2009 года
САММИТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
«УСПЕШНЫЕ ПСИХОЛОГИ: ОБМЕН ОПЫТОМ»
(место проведения – отель «Санкт-Петербург»,
конференц-комплекс, Пироговская наб., 5/2)
6 июня
10:00-12:00
Синий зал
Круглый стол
«МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ДО И ПОСЛЕ КРИЗИСА»
Ведущая – Ольга Ивановна ЛАКРИСЕНКО, психолог, оргконсультант, руководитель службы персонала, большой опыт исследовательской и консультативной работы в области мотивации персонала.
Вопросы для обсуждения на круглом столе:
- «Качели» рынка труда до и во время кризиса: от рынка работника к рынку работодателя. Как кризисные периоды влияют на отношение персонала к труду.
- Лепта идеологов безудержного и бездумного мотивирования в нынешней ситуации.
- Трудовой договор как инструмент мотивации. Что первично: экономическая целесообразность или соблюдение договорных отношений.
- Можно ли в условиях дефицита материальных ресурсов сохранить работоспособный коллектив?
- Как сформировать позитивную установку персонала на преодоление неблагоприятной внешней ситуации.
- Обучение персонала в условиях кризиса – трата дефицитных ресурсов или мотивационный ресурс? Если все-таки учить, то чему и как?
- «Особенности национальной мотивации» – новая серия.
- Модель «здоровых» трудовых отношений.
Приглашенные участники дискуссии:
1. Маргарита Александровна КУЛАЖЕНКОВА – Председатель правления некоммерческого партнерства «Совет делового сотрудничества и поддержки предпринимателей».
2. Ирина Николаевна КИРИЙ – директор студии управленческого консалтинга «Новел-групп», руководитель HR-клуба «Вектор».
3. Елена Николаевна МОРОЗОВА – заведующая кафедрой профессиональной подготовки бизнес–тренеров, руководитель программы дополнительного профессионального образования «Методическая подготовка бизнес-тренеров» Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер, член Межрегиональной общественной организации тренеров и консультантов, консультант по управлению и кадровому аудиту.