Положение об общественном Совете по делам молодежи на предприятиях и в организациях района
| Вид материала | Документы |
- Задачи Фестиваля: выявление талантливых исполнителей и коллективов, обмен опытом работы, 66.32kb.
- Положение об Открытом фестивале молодых непрофессиональных журналистов и мультипликаторов, 58.31kb.
- «Отдел образования и по делам молодежи администрации Сернурского муниципального района», 201.97kb.
- Резолюция участников Открытого Владимирского Форума работающей молодежи «Образование., 47.03kb.
- Ежегодный доклад «О состоянии условий и охраны труда в организациях и на предприятиях, 410.09kb.
- Отчет комитета по делам молодежи мэрии и отделов по делам молодежи администраций районов, 852.01kb.
- Рекомендации по проведению Дня охраны труда в организациях Рогачевского района, 66.81kb.
- Рекомендации по проведению Дня охраны труда в организациях Оршанского района , 68.48kb.
- Положение об общественном объединении медиаторов Оханского муниципального района Пермского, 46.2kb.
- И. о председателя Государственного комитета рк по делам молодежи С. Ю. Кудряшов апреля, 40.71kb.
Положение
об общественном Совете по делам молодежи
на предприятиях и в организациях района
- Общие положения
1.1. Общественный Совет по делам молодежи (в дальнейшем - Совет) создается администрацией предприятия, организации с целью реализации молодежной политики, комплексного решения молодежных вопросов, координации взаимодействия служб в решении молодежных проблем, выработки приоритетных направлений работы с молодежью.
1.2. Совет создается на предприятиях и в организациях, независимо от форм собственности, при наличии не менее 20 человек работающей молодежи в возрасте до 31 года.
1.3.Деятельность Совета должна быть направлена на выполнение районной программы «Молодежь Смолевичского района» и способствовать повышению роли молодежи в трудовых коллективах, защите ее интересов, обеспечения соблюдения законодательства в сфере молодежной политики.
1.4.Совет формируется из числа руководителей отделов и структурных подразделений предприятия, организации, представителей общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» и других общественных формирований, а также из наиболее активных, ответственных работников из числа молодежи. Совет возглавляет заместитель руководителя по идеологической работе.
1.5. Количественный и персональный состав Совета утверждается руководителем предприятия, организации.
1.6. Совет работает на общественных началах.
1.7. Совет вносит предложения руководству предприятия, организации о совершенствовании работы с молодежью по решению вопросов во всех сферах деятельности, о включении в коллективный договор вопросов, направленных на решение молодежных проблем.
1.8. Работа общественных Советов по делам молодежи координируется и направляется районным Координационным советом по делам молодежи.
1.9. Контроль за работой Совета осуществляет руководитель предприятия, организации, а также отдел по делам с молодежи райисполкома.
2. Содержание работы
2. Общественный Совет по делам молодежи:
2.1. Поддерживает тесную связь с отделами по работе с молодежью, культуры, по физической культуре, спорту и туризму райисполкома, районным комитетом «Общественное объединение «Белорусский республиканский союз молодежи».
2.2. Принимает участие в решении вопросов профессионального мастерства и роста молодежи, социальной защиты, организации досуга в свободное время, пропаганды здорового образа жизни, информированности молодежи.
2.3. Проявляет заботу о молодых семьях, матерях-одиночках, содействуя в случае необходимости в улучшении жилищных и бытовых условий проживания.
2.4. Проявляет особое внимание к молодежи асоциального поведения, склонной к употреблению спиртных напитков. Проводит с такой категорией молодежи воспитательно-профилактическую работу.
2.5. Оформляет уголки для информационно-пропагандистской работы с молодежью, пропаганды достижений среди молодежи, информирования общественности о работе Совета.
2.6. Организует обсуждение вопросов, касающихся молодежных проблем, на собраниях трудового коллектива.
2.7. Приглашает специалистов отдела по делам с молодежью райисполкома, отдела внутренних дел, здравоохранения, РК ОО «БРСМ» для проведения информационно-разъяснительной работы с молодежью в области молодежной политики, привлечения в ряды ОО «БРСМ», пропаганды здорового образа жизни.
2.8. Способствует улучшению организации досуга молодежи и использованию свободного времени.
2.9. Проводит мероприятия «Лучший по профессии» среди молодежи, оказывает содействие в адаптации молодых специалистов на предприятии, организации.
2.10. Добивается укрепления материальной базы ведомственных общежитий, выделения помещений, предназначенных для организации работы с молодежью, занятий с детьми.
2.11. Общественный Совет по делам молодежи изучает ситуацию на предприятии, в организации и привлекает внимание руководства к решению следующих вопросов:
- по улучшению труда и быта работающей молодежи, в том числе молодых специалистов и работающих несовершеннолетних в соответствии с требованиями законодательства о труде, правилами и нормами техники безопасности;
- по созданию необходимых условий для повышения профессионального мастерства молодежи, повышению их общеобразовательного и культурно-технического уровня;
- по совершенствованию организации воспитательно-профилактической работы с молодежью, склонной к совершению антиобщественных поступков.
3. Порядок работы Совета
3.1. Работа Совета строится на основе плана, согласованного с отделом по работе с молодежью и утвержденного руководителем предприятия, организации.
3.2. Заседания Совета проводятся не менее одного раза в квартал и оформляются протоколом. Заседания Совета правомочно при наличии не менее 2/3 членов.
3.3. О проделанной работе Совет периодически отчитывается перед администрацией предприятия, организации.
4. Финансирование Совета
4.1. Материально-техническое обеспечение общественных Советов по делам молодежи осуществляется согласно смете расходов на реализацию молодежной политики на предприятии, организации, утвержденной руководителем.
4.2. Руководитель предприятия, организации изыскивает возможность материального поощрения членов Совета за эффективную деятельность, активное участие в работе Совета.