Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 января 2011 года
| Вид материала | Документы |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 января 2012 года, 526.27kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 20 января 2010 года, 1621.23kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 28 января 2011 года, 758.21kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 24 января 2011 года, 703.72kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 19 января 2012 года, 634.61kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
РБК-Украина; 18.01.2011, С. Тигипко: Пенсионная реформа в Украине будет завершена до 2013 г.
Пенсионную реформу в Украине планируется завершить до 2013 г. Об этом сегодня во время рабочей поездки в Днепропетровск рассказал вице-премьер, министр социальной политики Сергей Тигипко, передает корреспондент РБК-Украина
« Пенсионную реформу будем проводить по следующему алгоритму: сбалансируем солидарную систему и введем накопительную систему, по которой каждый человек будет ежемесячно отчислять себе определенную сумму на пенсию. Каждый человек будет иметь свою накопительную систему», - прокомментировал С.Тигипко.
Для внедрения пенсионной реформы, по словам С.Тигипко, необходимо преодолеть 2 проблемы: увеличить количество работающих людей и легализовать зарплату. Сформировать закон по пенсионной реформе планируют до марта 2011 г., полностью ее провести до 2013 г.
Ранее сегодня премьер-министр Украины Николай Азаров также заявил, что по состоянию на 18 января с.г. на счетах Пенсионного фонда накоплено 9 млрд грн с начала 2011 г.
Отметим, 12 января с.г. С. Тигипко прогнозировал, что второй уровень пенсионной реформы будет введен в 2012 г. и он будет предусматривать введение обязательных отчислений для работающих. При этом он сообщил, что такие отчисления будут идти на специальный счет, и после выхода на пенсию средства, накопленные на таком счете, сможет использовать человек, оформивший такой счет. Кроме того, такие счета могут быть переданы по наследству.
По словам С.Тигипко, введение второго уровня пенсионной реформы уменьшит коэффициент замещения пенсией зарплаты. Сейчас, по словам С.Тигипко, выходя на пенсию, гражданин в среднем получает 48% от своей зарплаты.
Напомним, сейчас в Украине действует солидарная пенсионная система. Она предусматривает, что работодатель платит 33% дохода в пенсионный фонд. 2% доходов платит работник. Средства делятся между сегодняшними пенсионерами.
Кроме того, С.Тигипко сообщал, что дефицит Пенсионного фонда в 2010 г., по первым подсчетам, составил 26,6 млрд грн. В 2011 г. С.Тигипко прогнозирует дефицит в 20 млрд грн.
Он также отмечал, что, если в 2011 г. удастся провести все меры, предусмотренные пенсионной реформой, а именно - отделить «неприсущие выплаты, компенсирующие, тем пенсионерам, у которых маленькие пенсии, до прожиточного минимума, то дефицит пенсионного фонда составит 17 млрд грн в 2011 г.».
С.Тигипко ранее заявлял, что альтернативы пенсионной реформе сегодня нет, потому что две трети пенсионеров получают пенсии меньше 1000 грн. По его словам, дефицит Пенсионного фонда - значительный, а эту недоимку приходится компенсировать за счет госбюджета, отнимая ресурсы у врачей и учителей, отказываясь от государственных инвестиций и создания новых рабочих мест.
В свою очередь ранее Н.Азаров заявлял, что поддержка Пенсионного фонда из государственного бюджета в 2010 г. составила почти 60 млрд грн. Также премьер-министр поручил С.Тигипко создать эффективную систему пенсионного обеспечения.
Стоит отметить, что 20 декабря 2010 г. Кабинет министров внес в ВР законопроект о мерах по проведению пенсионной реформы в Украине. В частности, законопроектом предлагается «постепенно повысить пенсионный возраст для женщин с 55 до 60 лет, ежегодно увеличивая его на 6 месяцев, начиная с 1 февраля 2011 г., для мужчин, работающих на государственной службе, - до 62 лет с 2013 г.». Кроме того, возраст женщин для получения государственной социальной помощи повысится с 58 до 63 лет. Для получения пенсии по возрасту, согласно законопроекту, минимально необходимый страховой стаж повысится втрое - с 5 до 15 лет. Также, согласно законопроекту, будет увеличена выслуга лет для получения пенсий военнослужащим, которые увольняются из-за реформы Вооруженных сил Украины.
Zhitomir.info; 18.01.2011, Томенко обещает пенсионную реформу к концу февраля
Пенсионная реформа будет принята уже в конце февраля 2011 года. Однако Янукович может отсрочить пенсионную реформу до второго полугодия. Об этом на брифинге в парламенте сообщил вице-спикер Николай Томенко
« Пенсионная реформа будет принята при любых обстоятельствах уже на следующей сессии… очевидно, 16 февраля будут парламентские слушания, и затем в течение нескольких дней будет принят закон относительно пенсионной реформы», - сказал он.
Также Томенко прогнозирует, что парламент примет закон, предусматривающий введение пенсионных изменений с первого квартала 2011 года. Тогда как Президент, по прогнозам Томенко, отсрочит пенсионную реформу до второго полугодия.
Репортер Запорожья (reporter.zp.ua); 18.01.2011, Мэр Запорожья считает, что изменения пенсионного законодательства нельзя назвать «пенсионной реформой»
Сегодня, 18 января, в Запорожском горсовете состоялось обсуждение проекта Закона Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы». Присутствующий на обсуждении мэр Запорожья Александр Син не считает вводимые изменения реформой:
- Правительство инициировало общественные слушания по изменениям Закона о пенсионном обеспечении. Я специально опустил словосочетание «пенсионная реформа». Мы пока не говорим о реформе. Это инициированные Правительством определенные изменения пенсионного законодательства. Цель - создать стимулы и механизмы защиты людей пенсионного возраста. Приведу цифры из выступления вице-премьера Украины Сергея Тигипко: « В Украине 14 миллионов работающих человек, которые наполняют пенсионный фонд, и 13,5 миллионов пенсионеров». Именно поэтому последние годы Пенсионный фонд существовал за счет государственных дотаций. Ничего не делать в данном положении нельзя, иначе получим крах пенсионной системы.
Суть грядущих изменений объяснил начальник ГУ Пенсионного фонда в Запорожской области Анатолий Казачук:
- 13 декабря 2010 года в Верховной Раде Украины зарегистрировали проект, который положил начало пенсионной реформе. Изменения, которые вносит этот проект, я бы назвал параметрической пенсионной реформой. Он не меняет суть закона, но меняет параметры. Это необходимо из-за ряда причин, в том числе и экономических. Ведь экономическая ситуация привела к тому, что всегда профицитный пенсионный фонд Запорожской области стал дефицитным. Что наблюдается и по всей Украине. Сегодняшняя пенсия рассчитывалась из показателя средней заработной платы в 900 грн, а на данный момент этот показатель составляет 1, 600 грн. Этот дисбаланс нужно ликвидировать. О такой необходимости говорит то, что 60% запорожцев получают пенсию меньше 1 тыс. грн. А это обрекает на нищенское существование. Второй важнейшей проблемой, которая подтолкнула к реформе, стало постарение населения. За последние 13 лет в Запорожской области численность пенсионеров сократилась на 2% и составляет 550 тыс. чел., а работающих на 29% и составила 593 тыс. чел. То есть на 1 тыс. трудоспособного населения приходится 936 пенсионеров. Кроме того, 40% трудоспособного населения, которые находятся в теневом спектре экономики, тоже не улучшают ситуацию. То есть, у нас есть один выход - поднять требования к параметрам, связанным с пенсионными расходами.
По словам Анатолия Казачука, первым изменением станет другой подход к стажу. Предлагается увеличить стаж, при котором человек может начать получать минимальную пенсию, с 5 до 15 лет. Если же человек не наработал эти 15 лет, то ему следует обращаться в соцслужбы. Также пройдет перерасчет пенсий работающим пенсионерам.
Важным моментом стала спецпенсия. Он выдается военным, нардепам, журналистам и др. В запорожской области 88 человек получают спецпенсию в размере 10 тыс. грн. Это Герои Украины, СССР, труда и т.д.
Самым горячо обсуждаемым пунктом реформы стало увеличение пенсионного возраста. Внесенный законопроект предлагает увеличить возраст мужчин, выходящих на пенсию, до 62 лет, а женщин до 60. Также, в проекте обусловлено пошаговое увеличение пенсионного возраста в течение 10 лет.
По мнению Анатолия Казачука, другого выхода, чтобы спасти и выровнять пенсионную систему, не придумали. Например, в Англии в 2024 году пенсионный возраст женщин будет составлять 68 лет.
- Политизация и социальная демагогия только подрывает внедрение необходимых изменений. Без них выплата пенсий просто прекратиться, - резюмировал Анатолий Казачук.
Участие в обсуждении пенсионной реформы принимали первый заместитель мэра Андрей Иванов и секретарь горсовета Владимир Кальцев, который, кстати, после отпуска сменил имидж.