Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 1997 г. N 425 Собрание закон
| Вид материала | Закон |
СодержаниеПоказатели для отнесения предприятий |
- Президента Российской Федерации в федеральном округе, утвержденное Указом Президента, 217.72kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 Собрание закон, 1075.22kb.
- Президента Российской Федерации в федеральном округе, утвержденное Указом Президента, 200.88kb.
- Президента Российской Федерации в федеральном округе, утвержденное Указом Президента, 220.29kb.
- Приказ Госстроя РФ от 9 декабря 1999 г. №139 "Об утверждении Рекомендаций по нормированию, 2419.6kb.
- Утверждено Госгортехнадзором России 24. 11. 99 постановление n 85 Срок введения в действие, 246.71kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 1993 г. N 2264 о мерах по реализации, 252.08kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2001 г. N 1500 "О комиссиях, 159.59kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 13. 10. 2004 n 1315 "Вопросы Федеральной, 597.58kb.
- Указом Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. N 928, приказываю: Собрание, 947.05kb.
--------------------------------
<*> При отсутствии главных специалистов по данным направлениям деятельности.
2. Разнообразие (комплексность) работ
| Сте- пень слож- ности факто- ра | Характеристика степени разнообразия (комплексности) работ | Примерный перечень должностей служащих, в обязанности которых входит выполнение работ соответствующей степени сложности |
| 1 | 2 | 3 |
| Первая | Однообразные, простые, пос- тоянно повторяющиеся рабо- ты, одинаковые или близкие по приемам выполнения, осу- ществляемые в основном руч- ным способом, иногда с ис- пользованием машин и аппа- ратов с ручным управлением в пределах узкоспециализи- рованной сферы деятельности | Агент по снабжению, архивари- ус, дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, инкасса- тор, копировщик, машинистка, нарядчик, секретарь - стено- графистка, стенографистка, счетовод, табельщик, учетчик, чертежник, экспедитор, экспе- дитор по перевозке грузов |
| Вторая | Разнообразные простые рабо- ты с применением машин и механизмов, облегчающих подготовку, оформление, пе- редачу и обработку докумен- тов в узкоспециализирован- ной сфере деятельности | Бухгалтер, заведующие: архи- вом, канцелярией, стеклогра- фией, хозяйством, экспедици- ей; заведующие бюро: копиро- вально - множительным, маши- нописным, пропусков; инспек- тор по контролю за выполнени- ем поручений, кассир, началь- ник (мастер) хозяйственной службы (цеха, участка), опе- ратор диспетчерской службы, секретарь - машинистка, ста- тистик |
| Третья | Однообразные работы, часто повторяющиеся, связанные с решением определенного уз- кого круга вопросов в мас- штабе подразделения | Диспетчер, бухгалтер - реви- зор, инспектор по кадрам, пе- реводчик, техники всех спе- циальностей, товаровед, худо- жник, художник - конструктор |
| Чет- вертая | Разнообразные работы, свя- занные с решением значи- тельной части вопросов в пределах одной специализи- рованной сферы деятельности в масштабе подразделения | Агрономы: питомника, по цве- товодству; заведующие: скла- дом, центральным складом, техническим архивом, научно - технической библиотекой; ин- женеры всех специальностей; мастера: зеленого хозяйства, котельной, оперативно - дис- петчерской службы, по ремон- ту; контрольный мастер, меха- ник цеха, психолог, социолог, ревизор движения, физиолог, экономисты всех специальнос- тей, энергетик цеха, юрискон- сульт |
| Пятая | Разнообразные работы, охва- тывающие несколько видов деятельности в масштабе подразделения | Мастер (начальник) произ- водственного участка (смены), начальники бюро в цехах и от- делах, начальник абонентского отдела, начальник ремонтного цеха |
| Шестая | Комплексные работы, связан- ные с многообразием задач, решаемых в пределах одной сферы деятельности, требую- щие согласования со смежны- ми структурными подразделе- ниями | Начальники: лабораторий, от- делов (бюро) <*> заводоуправ- ления, тепловой инспекции, цехов, производств; произво- дитель работ |
| Седь- мая | Комплексные работы по всему кругу вопросов, относящихся к одной функции управления в масштабе предприятия, производственного объедине- ния (комбината) | Главные специалисты предприя- тия, производственного объе- динения (комбината), замести- тели директора по определен- ным направлениям деятельности |
| Вось- мая | Работы, охватывающие весь круг (комплекс) вопросов, связанных с деятельностью предприятия, производствен- ного объединения (комбина- та), требующие согласования с общим планом развития от- расли (техническим, эконо- мическим и социальными за- дачами) | Директор (генеральный дирек- тор, начальник, управляющий) предприятия, производственно- го объединения (комбината), его первый заместитель |
--------------------------------
<*> Бюро на правах отдела.
3. Самостоятельность выполнения работ
| Сте- пень слож- ности факто- ра | Характеристика степени разнообразия (комплексности) работ | Примерный перечень должностей служащих, в обязанности которых входит выполнение работ соответствующей степени сложности |
| 1 | 2 | 3 |
| Первая | Выполнение работ по деталь- но разработанной программе, с помощью простых рабочих инструкций в пределах узко- специализированной сферы деятельности | Агент по снабжению, архивари- ус, бухгалтер, дежурный бюро пропусков, делопроизводитель, инспектор по контролю за ис- полнением поручений, копиров- щик, машинистка, нарядчик, оператор диспетчерской служ- бы, секретарь - стенографист, статистик, стенографистка, счетовод, табельщик, учетчик, чертежник, экспедитор, экспе- дитор по перевозке грузов |
| Вторая | Выполнение работ, относя- щихся к узкому кругу вопро- сов соответствующей функции в масштабе подразделения, в пределах установленного за- дания | Заведующие: архивом, канцеля- рией, складом, центральным складом, стеклографией, хо- зяйством, экспедицией; заве- дующие бюро: копировально - множительным, машинописным, пропусков, инспектор по кад- рам, кассир; начальник (мас- тер) хозяйственной службы (цеха, участка); секретарь - машинистка, техники всех спе- циальностей, товаровед, ху- дожник |
| Третья | Выполнение работ под непос- редственным руководством в пределах установленных ме- тодических положений (про- грамм), в специализирован- ной сфере деятельности | Агрономы: питомника, по цве- товодству; бухгалтер - реви- зор, диспетчер, инженеры всех специальностей, переводчик, психолог, социолог, физиолог, художник - конструктор, эко- номисты всех специальностей, юрисконсульт, ревизор движе- ния |
| Чет- вертая | Выполнение работ на основе методических положений (программ), в пределах ус- тановленных заданий под оперативным контролем вы- шестоящего работника | Заведующие: техническим архи- вом, научно - технической би- блиотекой; мастера: зеленого хозяйства, котельной, конт- рольный, оперативно - диспет- черской службы, производст- венного участка, по ремонту; механик цеха, начальники бюро цехов, энергетик цеха |
| Пятая | Выполнение работ под общим руководством на основе са- мостоятельно разработанной методики (программы) | Начальники лабораторий (сек- торов, бюро), начальник ре- монтного цеха |
| Шестая | Выполнение работ под общим руководством и контролем вышестоящих руководителей в пределах одной функции управления, в рамках самос- тоятельного структурного подразделения | Начальники: функциональных отделов, производств, цехов, тепловой инспекции, произво- дитель работ |
| Седь- мая | Выполнение работ по одному из направлений деятельности предприятия, производствен- ного объединения (комбина- та) с координированием и контролем нескольких функ- циональных и производствен- ных подразделений | Главные специалисты, замести- тели директора (генерального директора, начальника, управ- ляющего) предприятия, произ- водственного объединения (комбината) |
| Вось- мая | Выполнение работ с полной самостоятельностью в реше- нии вопросов, связанных с деятельностью предприятия, производственного объедине- ния (комбината) | Директор (генеральный дирек- тор, начальник, управляющий) предприятия, производственно- го объединения (комбината) |
4. Масштаб и сложность руководства
| Сте- пень слож- ности факто- ра | Характеристика степени разнообразия (комплексности) работ | Примерный перечень должностей служащих, в обязанности которых входит выполнение работ соответствующей степени сложности |
| 1 | 2 | 3 |
| Первая | Руководство несколькими ис- полнителями | Старший и ведущие специалис- ты, в подчинении которых на- ходится до 5 человек; руково- дители административно - хо- зяйственных подразделений (мастер хозяйственной службы, заведующий канцелярией и т.д.) |
| Вторая | Руководство подразделением, входящим в состав отдела | Мастера (начальники): зелено- го хозяйства, котельной, опе- ративно - диспетчерской служ- бы, производственного участ- ка, начальники бюро и секто- ров в цехах и отделах |
| Третья | Руководство самостоятельным структурным подразделением с несложными функциями и однородным по специальности составом работников | Заведующие: техническим архи- вом, научно - технической библиотекой; начальники лабо- раторий, начальники отделов: кадров, научно - технической информации, подготовки кадров (технического обучения), фи- нансового, хозяйственного, юридического; начальник ре- монтного цеха |
| Чет- вертая | Руководство самостоятельным подразделением с функциями, требующими согласования с отраслевым планом и со смежными отделами предприя- тия, в основном с однород- ным по специальности соста- вом работников | Начальники отделов: абонентс- кого, инструментального, ка- питального строительства, ма- териально - технического сна- бжения, организации труда и заработной платы, охраны тру- да и технической безопаснос- ти; патентного, планово - экономического, рационализа- ции и изобретательства, сбы- та, стандартизации, техничес- кого контроля; начальники: цеха (корпуса), цеха опытного производства, тепловой инс- пекции |
| Пятая | Руководство самостоятельным подразделением с функциями, требующими согласования с отраслевым планом и со смежными подразделениями предприятия, с разнообраз- ным по специальности соста- вом работников | Начальники отделов: автомати- зированный системы управле- ния, начальник информацион- но - вычислительного центра, конструкторского, производст- венного (производственно - диспетчерского), техническо- го, технологического, произ- водитель работ |
| Шестая | Руководство несколькими подразделениями, включая координацию их деятельности | Главные специалисты, замести- тели директора предприятия, производственного подразделе- ния (комбината), руководители крупных отделов |
| Седь- мая | Комплексное руководство предприятием, производст- венным объединением (комби- натом) | Директор (генеральный дирек- тор, начальник, управляющий) предприятия, производственно- го объединения (комбината), его первый заместитель |
5. Дополнительная ответственность
| Сте- пень слож- ности факто- ра | Характеристика степени разнообразия (комплексности) работ | Примерный перечень должностей служащих, в обязанности которых входит выполнение работ соответствующей степени сложности |
| 1 | 2 | 3 |
| Первая | Материальная Работы, которые связаны с приемом, хранением и выда- чей финансовых и материаль- ных ценностей, а также до- кументов, составляющих слу- жебную, государственную и коммерческую тайну | Агент по снабжению, инкасса- тор, кассир, секретарь - ма- шинистка, экспедитор по пере- возке грузов |
| Вторая | Работы, которые связаны с возможностью материального ущерба, аварий, простоев оборудования, порчи сырья, брака готовой продукции | Заведующие: складом, цент- ральным складом, хозяйством, руководители и специалисты отделов: диспетчерского, конструкторского, механо- энергетического, технологи- ческого; опытного произ- водства |
| Третья | Непосредственное руководст- во исполнителями, занятыми приемом, хранением и выда- чей финансовых и материаль- ных ценностей, документов, составляющих служебную, коммерческую и государст- венную тайну | Начальники отделов: матери- ально - технического снабже- ния, сбыта, финансового, хо- зяйственного |
| Чет- вертая | Работы, связанные с ответ- ственностью за расходование финансовых и материальных ценностей, обеспечение сох- ранности коммерческой и го- сударственной тайны | Директор предприятия (на крупных предприятиях, произ- водственных объединениях) (комбинатах), заместитель ди- ректора по коммерческим воп- росам, главный бухгалтер |
| Пятая | Моральная Работы, выполняемые в опас- ных условиях | Инженеры и техники, работаю- щие на высоте, под землей и водой, со взрывоопасными и вредными для здоровья ве- ществами |
| Шестая | Непосредственное руководст- во работниками, занятыми в опасных условиях | Начальники: цехов, участков |
| Седь- мая | Руководство деятельностью предприятия, производствен- ного объединения (комбина- та) во взрывоопасных усло- виях | Директор, главный инженер предприятия, производственно- го объединения (комбината) |
Приложение 2
ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
И ОРГАНИЗАЦИЙ ВОДОПРОВОДНО - КАНАЛИЗАЦИОННОГО
ХОЗЯЙСТВА И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
(по Постановлению Госкомтруда СССР
и Секретариата ВЦСПС от 20.11.86 N 500/26-209)
Предприятия и организации водопроводно - канализационного хозяйства и их структурные подразделения относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема и качества работ.
1. Управления и объединения водопроводно - канализационного хозяйства:
| Группа по оплате труда | Объем подачи воды потребителям и очистки (пропуска) сточных вод в сутки, в тысячах кубометров |
| I | свыше 1500 |
| II | свыше 1000 до 1500 |
| III | свыше 700 до 1000 |
| IV | свыше 350 до 700 |
| V | свыше 100 до 350 |
| VI | от 40 до 100 |
Управления и объединения водопроводно - канализационного хозяйства, в состав которых входят водопроводно - канализационные хозяйства 3 и более городов (более 10 населенных пунктов, расположенных в радиусе свыше 80 км) или имеющих 30 и более скважин, могут быть отнесены на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
2. Водопроводные и канализационные станции, зоны:
| Группа по оплате труда | Объем подачи воды в сеть или очистки сточных вод в сутки, в тысячах кубометров |
| I | свыше 3200 |
| II | свыше 2200 до 3200 |
| III | свыше 1400 до 2200 |
| IV | свыше 800 до 1400 |
| V | свыше 400 до 800 |
| VI | от 150 до 400 |
Перекачка воды и сточных вод учитывается с коэффициентом 0,5.
3. Предприятия по эксплуатации водохранилищ и гидроузлов: