К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной квалификации Экономист по международной системе бухгалтерского

Вид материала

Документы

Содержание Аудит и контроллинг персонала.

Подобный материал:

• К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для присвоения дополнительной, 864.22kb.
• К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 311.38kb.
• К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 421.69kb.
• К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 403.47kb.
• Уровню требований кспециалистам для получения дополнительной квалификации «специалист, 388.98kb.
• Приказ от 08 января 2002 г. № 18 Ореализации Государственных требований к минимуму, 209.43kb.
• К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 596.42kb.
• К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 579.5kb.
• К минимуму содержания и уровню требований к специалистам для получения дополнительной, 357.23kb.
• Государственные требования к минимуму содержания и уровню требований к специалистам, 395.8kb.

Аудит реализации продукции и ее финансовых результатов. Цель проверки и источники информации. Нормативная база организации и учета реализации продукции. Проверка правильности отражения в учете реализации продукции в соответствии с принятой учетной политикой. Проверка документального подтверждения и учета отгрузки и реализации продукции.

Аудит экспортных операций. Проверка учета коммерческих расходов и их распределения. Проверка налогообложения продукции. Проверка достоверности и анализ показателей финансовых результатов от реализации продукции. Типичные ошибки в учете готовой продукции и ее реализации.

Аудит формирования и использования прибыли. Цель проверки и источники информации. Нормативная база формирования и использования прибыли. Аудит формирования финансовых результатов.

Аудит текущего использования прибыли и ее распределение.

Аудит налогообложения прибыли.

Аудит прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, фондов и резервов.

Проверка и подтверждение отчета о прибылях и убытках. Типовые ошибки и искажения в учете, отчетности и налогообложении прибыли.

Аудиторская проверка состояния забалансового учета. Цель проверки и источники информации. Аудит учета арендованных основных средств. Аудит товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение, в переработку и товаров на комиссию. Аудит других объектов забалансового учета.

Обобщение результатов проверки.

Аудиторская проверка и подтверждение бухгалтерской отчетности. Цель проверки и источники информации. Аудиторская проверка, анализ и подтверждение бухгалтерского баланса и приложений к нему. Аудиторская проверка, анализ и подтверждение отчета о прибылях и убытках. Аудиторская проверка, анализ и подтверждение отчета о движении капитала. Аудиторская проверка, анализ и подтверждение отчета о движении денежных средств. Аудиторская проверка и оценка содержания пояснительной записки.

Особенности аудита консолидированной отчетности.

114

ОПД.05.02

Аудит и контроллинг персонала. Контроллинг персонала: сущность, задачи, функции, виды и основные этапы.

Стратегический контроллинг.

Оперативный контроллинг. Затраты на содержание персонала: классификация, постоянные и переменные затраты, прямые и косвенные затраты, группы затрат по степени их регулирования, центры ответственности.

Управленческий учет как основа контроллинга персонала.

Бюджетирование как инструмент контроллинга персонала.

Отклонения фактических результатов от плановых: методы анализа. Экспертная диагностика управления персоналом. Субъекты контроля: государство, профсоюзы, работодатель.

Опережающий контроллинг и обратная связь в управлении персоналом.

Адекватность контроллинга поставленным целям организации, уровням руководства, личным и профессиональным качествам руководителей. Контрольные критические точки (ККТ): понятие, требования к ККТ.

Контроль персонала: организация системы, процесс, методы, установление нормативов, корректировка отклонений, простая обратная связь.

Система контроля в реальном и опережающем времени.

Аудит персонала: методы, алгоритм проведения, направления, диагностическая модель, база данных. Социально-трудовой мониторинг. Взаимосвязь контроллинга, аудита и мониторинга персонала.

18

ОПД.06