11. пк 77 осознает социально-экономическую значимость будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Уральский государственный педагогический университет Математический факультет, 42.52kb.
• Классный час на тему:«ты и твоя будущая профессия», 74.54kb.
• Типичные ошибки при выборе профессии, 37.31kb.
• Программа по дисциплине, 474.06kb.
• План проведения : Беседа классного руководителя «Как помочь ребёнку в выборе своего, 142.16kb.
• Ок  Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять, 84.7kb.
• Составь перечень требований выбираемой профессии. Определи значимость каждого требования., 18.86kb.
• Задачи дисциплины «Физическая культура»: понимание социальной роли физической культуры, 23.73kb.
• С определённой отраслью промышленности, той или иной профессией, показать, разнообразие, 34.2kb.
• Положение о конкурсе сочинений «Что я знаю о моей будущей профессии» Общие положения, 51.45kb.

Карта компетенций дисциплины Экономика и социология труда (бакалавр управления персоналом)

1. Наименование компетенций дисциплины

Индекс компетенции

Формулировка

1. ОК – 13 2. ПК – 22 3. ПК – 40 4. ПК – 42 5. ПК – 54 6. ПК – 58 7. ПК – 59 8. ПК – 60 9. ПК – 67 10. ПК -75 11. ПК - 77

осознает социально-экономическую значимость будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности; знает основы современной философии и концепций управления персоналом, сущность и задачи, закономерности, принципы и методы управления персоналом и умеет применять теоретические положения в управленческой деятельности по отношению к персоналу владеет навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в т.ч. производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению умеет рассчитывать численность и профессиональный состав персонала в соответствии со стратегическими планами организации умеет формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений владеет важнейшими методами экономического и статистическо­го анализа трудовых показателей знает основы проведения аудита и контроллинга персонала и умеет применять их на практике умеет применять инструменты прикладной социологии в формировании и воспитании трудового коллектива готов к разработке процедур, методов контроля и оценки деятельности персонала знает основы проведения и методы оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом при различных схемах и условиях инвестирования и финансирования программ развития персонала

2. Компонентный состав дисциплины

Перечень		Технологии формирования	Средства и технологии оценки	kв	Объем в ЗЕТ (кредитах)
Модуль дисциплины	Состав компоненты
1. Модуль Труд и социально-трудовые отношения	Знает: - социально-экономическую значимость будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности; -основы современной философии и концепций управления персоналом, сущность и задачи, закономерности, принципы и методы управления персоналом и умеет применять теоретические положения в управленческой деятельности по отношению к персоналу; -виды трудовых отношений и трудовые процессы.	Лекции Самостоятельная работа Практические занятия	Тестирование Контрольная работа Экзамен	3	1
	Умеет: - рассчитывать численность и профессиональный состав персонала в соответствии со стратегическими планами организации - проводить анализ рыночных и специфических рисков, связанных с деятельностью по реализации функций управления персоналом, использовать его результаты для принятия управленческих решений	Практические занятия Самостоятельная работа	Тестирование Контрольная работа Экзамен
	Владеет: - высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности	Практические занятия Самостоятельная работа	Тестирование Контрольная работа Экзамен
2. Модуль Экономические и социальные основы трудовой деятельности. .	Знает: - научную основу для управления социальной жизнью трудовых коллективов на всех этапах функционирования производства и общества в целом; -основные показатели и факторы трудовой деятельности; - основы социологических исследований.	Лекции Самостоятельная работа Практические занятия	Тестирование Контрольная работа Экзамен	5	2
	Умеет: - формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение; - выявлять ресурсы и резервы социальных отношений, определять направления для их эффективного использования	Практические занятия Самостоятельная работа	Тестирование Контрольная работа Экзамен
	Владеет: - важнейшими методами экономического и статистическо­го анализа трудовых показателей; - навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в т.ч. производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению; - навыками проведения исследования взаимоотношения людей и социальных групп в производственных коллективах.	Практические занятия Самостоятельная работа	Тестирование Контрольная работа Экзамен
3. Модуль Оценка эффективности и аудит в социально-трудовой сфере	Знает: - основы проведения аудита и контроллинга персонала и умеет применять их на практике - основы проведения и методы оценки экономической и социальной эффективности инвестиционных проектов в области управления персоналом при различных схемах и условиях инвестирования и финансирования программ развития персонала	Лекции Самостоятельная работа Практические занятия	Тестирование Контрольная работа Экзамен	4	1
	Умеет: - ориентироваться и применять на практике полученные знания для совершенствования форм и методов улучшения условий труда, организации труда и поиска других социальных резервов производства; - применять инструменты прикладной социологии в формировании и воспитании трудового коллектива	Практические занятия Самостоятельная работа	Тестирование Контрольная работа Экзамен
	Владеет: - навыками разработки процедур, методов контроля и оценки деятельности персонала	Практические занятия Самостоятельная работа	Тестирование Контрольная работа Экзамен