Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление персоналом СодержаниеЦель курсаЗадачи дисциплиныПредметом изучения дисциплины являютсяФормы организации учебного процессаСамостоятельная работа студентов2. требования к уровню Освоения содержания дисциплиныСтруктура курса3.1. Объем дисциплины и виды учебной работыВид учебной работыочная форма обученияочно-заочная форма обучениязаочная форма обученияВыездные школы.Деловая игра.Круглый стол.Метод кейс-стадиМетод проектов.4. Содержание курсаТема 1. Научная организация трудаТема 2. Краткий исторический очерк развития организации труда персоналаТема 3. Трудовой процесс и основы его организацииТема 4. Разделение трудаТема 5. Кооперация труда. Расстановка кадров на предприятииТема 6. Организация и обслуживание рабочих местТема 7. Условия труда и их влияние на работоспособность человекаТема 8. Рационализация режимов труда и отдыхаТема 9. Совершенствование нормирования трудаТема 10. Повышение культурно-технического уровня работниковТема 11. Дисциплина труда и ее роль в организации трудовых процессовТема 12. Анализ организации труда и оценка его уровняТема 13. Особенности организации труда инженерно-технических работников и служащихТема 14. Организация труда персонала в различных предприятиях и отделахТема 15. Планирование и внедрение мероприятий НОТ на фирме. Экономическая эффективность научной организации трудаПродолжительность занятий – 2 часаПродолжительность занятий – 2 часаПродолжительность занятий – 2 часа4. Разделение труда5. Кооперация труда. Расстановка кадров на предприятииПродолжительность занятий – 2 часаПродолжительность занятий – 3 часаПродолжительность занятий –4 часаПродолжительность занятий – 2 часаПродолжительность занятий – 2 часаПродолжительность занятий – 2 часаПродолжительность занятий – 2 часаПродолжительность занятий – 4 часаПродолжительность занятий – 4 часаПродолжительность занятий – 2 часаВиды и содержание самостоятельной работыПланирование и внедрение мероприятий НОТ на фирме7. Вопросы для подготовки к зачету8. Вопросы для подготовки к экзамену8.1. Методические указания для выполнения курсовых работВыбор и закрепление темыНаучное руководствоСоставление планаСбор материалаСтруктура работы и общие требования к ее содержаниюТитульный листВо введенииПервый разделВторой разделСписок литературыПравила оформленияРис. 1. Структура аппарата управления ООО «Труд»Таблица 1 Основные показатели ООО «Труд» за 2006–2007 годы (млн. руб.)Сокращения и терминыЛитература и ссылки.Рецензирование и защитаПримерные темы курсовых работРоссийский государственный торгово-экономический университетКурсовая работа9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины9.2. Методическое обеспечение дисциплины9.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплиныНаучная организация труда (НОТ)Трудовой процессПроизводственным процессомОбщее разделение трудаЕдиничное разделение трудаТехнологическое разделение трудаКвалификационное разделение трудаПооперационное разделение трудаМашино-автоматическое времяКооперацией трудаПланировка рабочего местаКоэффициент прямоточностиКоэффициент уровня организации рабочих местКоэффициент кооперации трудаКоэффициент соотношения численности основных и вспомогательных рабочихУсловиям трудаТяжесть физического трудаРаботоспособность человекаНормирование трудаНорма трудаНорма времениНорма обслуживанияОпытно-статистические нормыМестные нормыТиповые нормыСуммарный методАналитический методРабочее времяПрофессиональная ориентацияПрофессиональная консультацияПрофессиональный отборПодготовка кадровПовышение квалификацииДисциплина трудаТрудовая дисциплинаТехнологическая дисциплинаПроизводственная дисциплинаОрганизация труда
