Методические указания по прохождению преддипломной практики для студентов специальности

Вид материалаМетодические указания

Содержание


Общие положения
1. Цели и задачи преддипломной практики
Цель преддипломной практики
Задачи преддипломной практики
2. Организация и руководство преддипломной практикой
3. Содержание преддипломной практики
4. Составление и защита отчётов
Образовательное учреждение профсоюзов
Календарно-тематический план
Подобный материал:

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

БИСТ

БАШКИРСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ

ТЕХНОЛОГИЙ (ФИЛИАЛ)
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ
КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА


Утверждаю

Директор БИСТ

________Т.А. Нигматуллина

«____»____________ 2010 г.


МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ



по прохождению преддипломной практики для студентов

специальности:

08.05.07 - Менеджмент организации, квалификация менеджер;

08.05.00 - Менеджмент, квалификация бакалавр менеджмента

(очной и заочной формы обучения)


Уфа – 2010

УДК 338

ББК 65.9


Составители: д.с.н. Р.В. Гибадуллин, д.с.-х.н. В.В. Жилин, к.э.н. Р.Н. Галикеев, к.э.н. Ш.Т. Сафин, к.с.н. А.И. Гончаров, к.с.н. О.Н. Грищенко, ст. преп. Е.Н. Сафина.


Рецензент: зав. кафедрой экономики,

д.э.н., профессор ___________ Н.А. Исмагилов


Обсуждены и одобрены на заседании кафедры менеджмента

28. 01. 2010 г. (протокол № 6)


Зав. кафедрой менеджмента,

д.с.н., профессор __________ Р.В. Гибадуллин


Обсуждены и одобрены на заседании методической комиссии социально-экономического факультета ___ __ 2010 г. (протокол № )


Председатель методической комиссии

социально-экономического факультета, ___________________________


Декан социально-экономического

факультета, к.т.н., доцент ______________ Н.М. Марушина


Согласовано: зам. директора БИСТ


СОДЕРЖАНИЕ


Общие положения.........................................................................................4

1. Цель и задачи преддипломной практики................................................4

2. Организация и руководство преддипломной практикой......................8

3. Содержание преддипломной практики...................................................9

4. Составление и защита отчётов..............................................................12

Приложения.................................................................................................13


Общие положения


Одним из главных требований к подготовке специалистов высшей квалификации в рыночной экономике является их связь с практикой, знание конкретных задач и проблем будущей практической деятельности.

Важным звеном этой связи выступает производственная практика, которая в соответствии с Государственным образовательным стандартом для студентов выпускных курсов является преддипломной и важнейшей составной частью учебного процесса.

Настоящие методические указания разработаны в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным Приказом Минобразования России от 25.03.2003 г. № 1154 и распространяется на специальности: 08.05.07 - Менеджмент организации, квалификация менеджер и 08.05.00 - Менеджмент, квалификация бакалавр менеджмента (очной и заочной формы обучения).


1. Цели и задачи преддипломной практики


Преддипломная практика как часть основной образовательной программы является завершающим этапом и проводится после освоения студентом программы теоретического и практического обучения.

Цель преддипломной практики – закрепление теоретических и методологических знаний и получение навыков практической работы в соответствующих организациях, предприятиях и учреждениях, овладение методами и приёмами анализа, планирования, организации, регулирования, управления, контроля и другими вопросами, связанными с их деятельностью, а также сбор, обобщение и обработка аналитических материалов по выполняемой теме дипломной работы.

Данная цель реализуется на основе изучения источников - это те материалы, на основании которых строится анализ, делаются расчеты, и выводы в практической части дипломной работы, это могут быть:

1) результаты финансово-хозяйственной деятельности получившей отражение в следующей финансовой отчетности (Приказ Минфина Российской Федерации «О формах бухгалтерской отчетности организации от 22.07.03 № 674):

- «Бухгалтерский баланс», (ф. № 1 по ОКУД);

- «Отчёт о прибылях и убытках», (ф. № 2 по ОКУД);

- «Отчёт об изменениях капитала», (ф. № 3 по ОКУД);

- «Отчёт о движении денежных средств», (ф. № 4 по ОКУД);

- «Приложение к бухгалтерскому балансу», (ф. № 5 по ОКУД);

2) нормативные материалы (законы, подзаконные акты, должностные инструкции, приказы и распоряжения, постановления);

3) техническая документация (инструкции по технике безопасности, технологические карты и инструкции и т. д.);

4) внутренняя отчетность (итоги работы отделов);

5) результаты социологических опросов;

6) данные статистики.

Задачи преддипломной практики:

а) овладение навыками самостоятельного выполнения функций, возлагаемых на менеджеров организаций;

б) изучение их текущей (оперативной) и стратегической деятельности;

в) изучение различных аспектов управления для успешного решения оперативных, стратегических, контрольно-аналитических и платёжно-расчетных вопросов;

г) проведение финансово-экономического анализа организации в соответствии с выбранной темой дипломного проекта (выпускной квалификационной работы) по следующим направлениям:

1) анализ финансового состояния:

- анализ имущественного положения организации;

- анализ финансовой устойчивости;

- анализ ликвидности баланса;

- анализ платёжеспособности организации;

- расчет итоговой рейтинговой оценки финансового состояния организации;

2) анализ финансовых результатов:

- анализ прибыли;

- анализ затрат и себестоимости продукции;

- анализ рентабельности (активов, собственного капитала, продаж);

3) анализ использования основных фондов:

- анализ динамики основных фондов и их состава;

- резервы увеличения выпуска продукции;

4) анализ использования материальных ресурсов:

- анализ материалоемкости продукции;

- анализ материалоёмкости отдельных изделий;

- анализ выполнения заданий по среднему снижению норм расхода материальных ресурсов;

5) анализ использования трудовых ресурсов:

- анализ численности и движения рабочей силы;

- анализ производительности труда;

6) анализ объёма производства и реализации продукции:

- анализ реализации продукции с учетом выполнения обязательств по поставкам продукции;

- анализ производственного брака;

- анализ ритмичности производства;

- анализ качества продукции;

7) анализ себестоимости продукции:

- анализ затрат на 1 руб. выпущенной продукции;

- анализ себестоимости выпущенной продукции;

- анализ себестоимости важнейших изделий;

8) анализ балансовой прибыли:

- анализ прибыли от реализации произведённой продукции;

- анализ прибыли от выпуска продукции;

- анализ результатов от операционных и внереализационных потерь;

- анализ рентабельности продукции;

9) анализ финансового положения акционерных обществ:

- чистая прибыль на 1 руб. реализованной продукции;

- коэффициент оборачиваемости активов;

- коэффициент отдачи акционерного капитала;

- прибыль в расчете на одну акцию;

- отношение заёмного капитала к собственному;

- коэффициент обеспечения выплаты процентов по кредитам;

- коэффициенты, характеризующие положение акций на рынке ценных бумаг;

10) анализ финансовых вложений (инвестиций);

11) анализ источников формирования капитала;

д) изучение комплекса вопросов, в своей совокупности раскрывающих современную теорию и практику менеджмента организаций;

е) освоение навыков обработки учётной и экономической информации с помощью автоматизированных систем управления;

ж) сбор и обработка материалов, необходимых для выполнения дипломного проекта (выпускной квалификационной работы);

з) формирование профессиональной подготовки студента.


2. Организация и руководство преддипломной практикой


Преддипломную практику студенты могут проходить в организациях всех организационно-правовых форм собственности. Практика проводится в соответствии с учебным планом и приказом по институту на основе договоров (приложение 1) с базовыми организациями. Допускается заключение договоров с организациями по предложению студента.

В процессе практики студенты выполняют работу в соответствии с утверждённым зав. кафедрой заданием (приложение 2). Студенты на время практики могут быть зачислены на вакантные оплачиваемые должности. Однако это не освобождает их от выполнения требований, предъявляемых программой практики.

Студенты при прохождении практики обязаны:

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- самостоятельно работать на рабочих местах в соответствии с календарно-тематическим планом;

- соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- выполнять указания руководителей практики от кафедры и организации.

Перед прохождением практики студент должен сообщить в деканат фамилию, имя, отчество руководителя от организации, полное наименование, банковские и почтовые реквизиты организации, затем взять с деканата письмо-направление (приложение 3) и договор на практику (приложение 1). Вместе с руководителями практики от института и организации составляется индивидуальный календарно-тематический план (приложение 4), определяющий сроки, содержание и место прохождения практики, применительно к конкретным условиям работы организации.

Перед прохождением практики, студенты должны получить инструктаж, для чего зав. кафедрой проводит с ними общее организационно-методическое собрание, на котором рассматриваются вопросы охраны труда и техники безопасности, указываются конкретные задачи и методы их решения, после прохождения инструктажа студент обязан расписаться в журнале по охране труда и технике безопасности. Затем студент получает под роспись задание (приложение 5) и методические указания по выполнению дипломного проекта (выпускной квалификационной работы).

Руководитель практики от организации консультирует студента по выполняемой работе, правилам охраны труда и техники безопасности (под роспись), знакомит с необходимой документацией и систематически контролирует выполнение программы практики.

Руководитель практики от института обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику, качество и своевременность отчётов по практике.

Студенты, нарушившие правила трудового распорядка базового предприятия, приказом директором института могут быть исключены из института.


3. Содержание преддипломной практики


Содержание преддипломной практики определяется темой дипломного проекта (выпускной квалификационной работы), избранной студентом и согласованной с заведующим кафедрой.

Практика начинается с ознакомления с производственно-финансовой деятельности организации, с её структурой, составом подразделений их функциональными обязанностями, направлениями её деятельности.

Во время прохождения практики студент должен научиться обрабатывать следующую информацию:

- составлять аналитические таблицы, характеризующие деятельность организации;

- читать и анализировать бухгалтерский баланс, оценивать состояние активов и пассивов организации;

- оценивать эффективность использования ресурсов и состояние расчетов, финансовую устойчивость организации, соблюдение установленных нормативов;

- документально оформлять результаты анализа, готовить индивидуальные и коллективные управленческие решения, оптимизировать их с учётом экономических последствий и требований деловой этики;

- прогнозировать эффективность деятельности организации в соответствии с принятыми управленческими решениями;

- оформлять необходимую документацию в соответствии с принятыми нормами;

- составлять бухгалтерскую и статистическую отчётность;

- эффективно использовать новые информационные технологии.

При обработке практических материалов следует использовать современные методы экономического анализа (динамические ряды, группировки, средние величины, корреляционный и дисперсионный анализ и др.) с тем, чтобы выявить закономерности и сделать научно-обоснованные выводы. Особое внимание должно быть обращено на выявление как положительных, так и отрицательных моментов управления, на выявление резервов роста прибыли, рентабельности, эффективное использование потенциала организации. Студенту независимо от места прохождения практики необходимо ознакомиться с информационными технологиями в системе управления организацией:

- изучить применяемые автоматизированные системы для решения задач планирования, учёта, анализа, ввода исходной информации и процедуры анализа результатов для принятия управленческих решений;

- рассмотреть возможности расширения применения пакетов прикладных программ, включая зарубежные базы электронных данных, информационно-правовых и справочных систем в объекте исследования;

- оценить глубину и объём обрабатываемой средствами автоматизации информации, эффективность автоматизированной обработки.

В результате студент должен продемонстрировать степень владения современными информационными технологиями на примере данных, которые будут использоваться при написании своей дипломной работы.

Перед окончанием практики студенту необходимо написать в произвольной форме автореферат объёмом 10-15 страниц (формат А4, шрифт 14, межстрочный интервал «полуторный») в котором должны быть изложены:

- актуальность темы исследования;

- на основании расчетов, произведённых по результатам деятельности организации и оформленных аналитических таблиц общие выводы с указанием возможных путей дальнейшего развития организации;

- замечания о состоянии организационно- экономической, финансовой и контрольно-аналитической работы;

- положительные и отрицательные стороны работы организации;

- предложения по улучшению работы организации.

Титульный лист автореферата представлен в приложении 6.


4. Составление и защита отчётов

Студент в период прохождения практики оформляет отчёт о преддипломной практике, который практически полностью повторяет структуру будущего дипломного проекта (выпускной квалификационной работы):

- титульный лист отчёта (приложение 7);

- содержание;

- введение;

- теоретическую главу;

- аналитическую главу;

- список использованной литературы;

- приложения.

Оформление отчёта производится в соответствии с требованиями Методических указаний к выполнению дипломного проекта (выпускной квалификационной работы). К отчёту дополнительно представляются следующие документы:

- характеристика, на практиканта подписанная руководителем практики от организации, заверенная печатью (приложение 8);

- календарно-тематический план практики (приложение 4);

- дневник преддипломной практики (приложение 9);

- отзыв руководителя практики от института (приложение 10);

- автореферат.

Отчёт на кафедру представляется в установленный календарно-тематическим планом срок, но не позже, чем за один месяц до начала защиты дипломного проекта (выпускной квалификационной работы). Руководитель практики от института проверяет отчёт и излагает своё мнение о качестве отчёта в письменном отзыве, и при положительной оценке студент допускается к защите.

Студенты, получившие неудовлетворительную оценку при защите отчёта, направляются на практику повторно или исключаются из института.

Приложение 4

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

«АКАДЕМИИ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ»

БАШКИРСКИЙ ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

(ФИЛИАЛ)


КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Прохождения преддипломной практики студентом

(Фамилия Имя Отчество)


Курс _____________ группа __________________________


(наименование организации)




п/п

Наименование рабочего

места и перечень работ

Количество дней,

отведённых для

выполнения работы

Сроки

выполнения

работы






































































































































Студент_________________ Подпись ____________


Руководитель практики Руководитель практики

от института от организации


Фамилия Имя Отчество Фамилия Имя Отчество


подпись, дата подпись, дата