Geum.ru

Администрация кашарского района ростовской области

Вид материалаДокументы
Подобный материал:


АДМИНИСТРАЦИЯ КАШАРСКОГО РАЙОНА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ


24.03.2010 N 216

сл. Кашары


О грантах Главы Кашарского района в системе образования на 2010 год


В целях совершенствования работы в системе образования Кашарского района, распространения передового опыта, поощрения лучших педагогических работников общеобразовательных учреждений района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить на 2010 год для поощрения лучших педагогических работников грант Главы Кашарского района в номинации «Лучшие учителя муниципального образования «Кашарский район».

2.Утвердить Положение о порядке и критериях конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений для присуждения гранта Главы Кашарского района за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование (Приложение 1).

3.Утвердить Положение о районной комиссии по подготовке, проведению и подведению итогов конкурса на грант Главы Кашарского района в номинации «Лучшие учителя муниципального образования «Кашарский район» (Приложение2).

4. Создать районную комиссию по подготовке, проведению и подведению итогов конкурса на грант Главы Кашарского района в системе образования Кашарского района на 2010 год в следующем составе:

Гришков Николай Николаевич
- и. о. заместителя Главы Администрации района по социальным вопросам, председатель комиссии

Борщёв Виталий Владимирович
- заведующий Кашарским отделом образования, заместитель председателя комиссии

Сухоставская Ирина Александровна
- заместитель заведующего Кашарским отделом образования, секретарь комиссии

Члены комиссии:



Спасская Галина Фёдоровна
- председатель районной профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ

Жукова Нина Михайловна
- начальник районного методического и ресурсного центра Кашарского отдела образования

Кузнецов Николай Сергеевич
- директор МОУ Вяжинской СОШ

Остапущенко Ирина Ивановна
-методист районного методического и ресурсного центра

Квиткина Антонина Михайловна
-заместитель директора МОУ Кашарской СОШ

Бондаренко Ирина Васильевна
- специалист Кашарского отдела образования

Клищенко Сергей Петрович
-директор МОУ Нижне-Калиновской СОШ

Пчелинцева Светлана Алексеевна
-учитель начальных классов МОУ Кашарской СОШ, победитель конкурса лучших учителей в рамках приоритетного национального проекта «Образование»

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Главы Администрации по социальным вопросам Гришкова Н.Н.


Глава района А.Е. Гончаров


Постановление вносит

Кашарский отдел образования


Приложение 1

к постановлению

Администрации района

от 24.03.2010 № 216

Положение

о порядке и критериях конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений для присуждения гранта Главы Кашарского района за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование

1. Общие положения

1.1. Грантами Главы Кашарского района поощряются лучшие учителя общеобразовательных учреждений (далее – гранты Главы) за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в образование.

1.2. Гранты Главы учреждаются распоряжением Главы Кашарского района.

1.3. В 2010 году выплачиваются 3 гранта Главы в размере 20 тысяч рублей каждый.

1.4. Выплата грантов Главы осуществляется учителям общеобразовательных учреждений, прошедших конкурсный отбор.

1.5. Учитель имеет право повторно получить грант Главы не ранее чем через 5 лет.

1.6. Порядок и критерии конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений для присуждения грантов Главы устанавливаются настоящим Положением.

2. Критерии конкурсного отбора учителей

Конкурсный отбор лучших учителей осуществляется на основании двух групп критериев:

критериев квалификационного отбора (далее - критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее - критерии отбора).

Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.

2.1. Критерии участия:

учитель имеет высшее педагогическое образование;

учитель имеет высшую или первую квалификационную категорию;

основным местом работы учителя является общеобразовательное учреждение;

стаж педагогической работы учителя по специальности в общеобразовательном учреждении не менее 3 лет;

учебная педагогическая нагрузка учителя составляет не менее одной полной ставки;

учитель имеет поддержку профессионального сообщества.

2.2. Критерии отбора: (каждый критерий оценивается до 10 баллов) позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года; позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым предметам; позитивные результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя; использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе; обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

повышение квалификации, профессиональная переподготовка;

наличие призеров районных, областных конкурсов и олимпиад. Участие в профессиональных конкурсах.

Творческие работы, отзывы, рекомендации и другие материалы методического характера.

3.Порядок проведения конкурсного отбора учителей,

претендующих на денежное поощрение

3.1. Выдвижение кандидатур на соискание денежного поощрения производится Советом общеобразовательного учреждения или педагогическим советом. Конкурс осуществляется с участием Совета школы, руководителей образовательных учреждений, профсоюзной организацией, родителей, учащихся и других общественных организаций.

3.2. Документы на Претендента представляются до 01 июля 2010 года заявителем в муниципальную конкурсную комиссию (далее Комиссию) в соответствии с перечнем.

3.3. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на Претендента в Комиссию для технической экспертизы по критериям участия:

представление-характеристику, утвержденную заявителем образовательного учреждения, отражающую учебно-воспитательную деятельность претендента за последние 3 года;

копия диплома об образовании;

копия трудовой книжки Претендента;

копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году;

копия аттестационного листа;

ходатайство руководителя учреждения;

аналитическая справка (аналитический отчет) Претендента по критериям отбора, утвержденная заявителем;

творческие работы, отзывы, рекомендации и другие материалы методического характера.

3.4. Техническую экспертизу пакета документов Претендента по критериям участия осуществляет Комиссия.

3.5. На основании результатов проведенной экспертизы Комиссия формирует рейтинг Претендентов и определяет получателей грантов Главы.

3.6. Награждение учителей, удостоенных грантов Главы, осуществляется Главой Кашарского района.

3.7. Результаты конкурса в обязательном порядке доводятся до сведения широкой общественности через информационные письма, печатные и электронные СМИ.

3.8. Районная комиссия рассматривает, проводит экспертизу представленных материалов, оценивает их согласно критериям конкурса до 01 сентября 2010 года.

3.9. Учителя-победители определяются по количеству набранных баллов по результатам оценки конкурсных материалов.


Начальник отдела

по общим вопросам А.И. Чумаченко


Приложение 2

к постановлению

Администрации района

от 24.03.2010 № 216


ПОЛОЖЕНИЕ

о районной комиссии по подготовке, проведению и подведению итогов конкурса на грант Главы Кашарского района в номинации

«Лучшие учителя муниципального образования «Кашарский район»


1. Районная комиссия по подготовке, проведению и подведению итогов конкурса на грант Главы Кашарского района в номинации «Лучшие учителя муниципального образования «Кашарский район» (далее - Комиссия) проводит конкурсный отбор учителей общеобразовательных учреждений района на соискание гранта Главы Кашарского района.

2. Комиссия создается с целью рассмотрения документов и материалов на учителей муниципальных общеобразовательных учреждений, представляемых на соискание гранта Главы Кашарского района. Персональный состав Комиссии утверждается постановлением Администрации Кашарского района.

3. Заседание Комиссии считается правомочным при наличии 2/3 ее состава. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих членов.

4. Комиссия в соответствии с ее задачами:

- объявляет в общеобразовательных учреждениях о начале приема документов и материалов от учителей на соискание грантов Главы Кашарского района;

- принимает заявки на участие в конкурсе на соискание гранта Главы Кашарского района;

- обеспечивает проведение профессиональной и общественной экспертизы документов и материалов, поступивших от учителей и от муниципальных общеобразовательных учреждений, на соискание гранта Главы Кашарского района;

- отбирает открытым голосованием наиболее достойные кандидатуры для участия в районном конкурсе на соискание гранта Главы Кашарского района и определения победителей.

5. Решение Комиссии оформляется в виде протокола и подписывается председателем и всеми членами Комиссии, присутствовавшими при голосовании.

6. Протокол заседания Комиссии направляется Главе Кашарского района вместе с документами и материалами на победителей на соискание гранта Главы Кашарского района.

7. Организационно-техническое, информационно-правовое и иное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Кашарский отдел образования Администрации Кашарского района.


Начальник отдела

по общим вопросам А.И. Чумаченко