Справочник по управлению персоналом Перечень статей, опубликованных в 2009 году Тема взгляд

Вид материалаСправочник
Подобный материал:
Справочник по управлению персоналом

Перечень статей, опубликованных в 2009 году

Тема

ВЗГЛЯД

1 БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Н. Хорошильцева

ТЕХНОЛОГИЯ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

2 АУТСТАФФИНГ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ

С. Михайлова

В ШТАТЕ НЕ ЗНАЧАТСЯ

3 РОТАЦИЯ КАДРОВ КОМПАНИИ

3.Захарова ПЛАНОВАЯ РОТАЦИЯ

4 УПРАВЛЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА

Т. Терентьева, 0. Конкина

ЛАКМУСОВАЯ БУМАЖКА ДЛЯ БЛАГОЖЕЛАТЕЛЬНОСТИ

5 МОТИВАЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

И. Колымба

МОТИВАЦИЯ: ПО ОБЕ СТОРОНЫ БАРРИКАД

6 E-LEARNING В ОРГАНИЗАЦИИ

С. Байдалина

ДЕРЖИТЕ ДИСТАНЦИЮ

7 ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КОМПАНИИ

А. Банокина

ПО ВСЕМ ФРОНТАМ

8 УПРАВЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЯМИ В ПЕРСОНАЛ

Ю. Жучков

«ЗОЛОТОЕ СЕЧЕНИЕ» ИНВЕСТИЦИЙ

9 КУЛЬТУРА ДЕЛЕГИРОВАНИЯ В КОМПАНИИ

А.Сивогривое

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ - ОТРАЖЕНИЕ НАВЫКОВ

10 ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

А. Романовский

СТАВКА НА МОЛОДЫХ

11 НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

М. Миронова

МОТИВАЦИЯ КАК ЛИЧНОЕ ПЕРЕЖИВАНИЕ

12 УПРАВЛЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЕМ В ПЕРИОД ИЗМЕНЕНИЙ

Н.Володина

ИНСТРУКЦИИ «ЛОЦМАНУ»

АНАЛИЗ

1 К. Лактионова

ВРЕМЯ «ПОСТИТЬСЯ»

2 К. Лактионова

ПЛАВАНЬЕ«ЗА БОРТОМ»

3 К. Лактионова

УПРАВЛЯЕМЫЙ РОСТ

4 К. Лактионова

НОВАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ

5 К. Лактионова

МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ

6 К. Лактионова

ТРАДИЦИИ+ИННОВАЦИИ

7 К. Лактионова

ЦЕЛЬ ОПРАВДЫВАЕТ СРЕДСТВА

8 К. Лактионова

КАК ОКУПАЮТСЯ ВЛОЖЕНИЯ В ПЕРСОНАЛ

9 К. Лактионова

РАЗДЕЛЯЙ И ВЛАСТВУЙ

10 К. Лактионова

«ТРЕХМЕРНОЕ»ОБУЧЕНИЕ

11 К. Лактионова

СДЕЛАЕМ ДУПЛЕТ?

12 К. Лактионова

КАК ЛЕБЕДЬ, РАКИ ЩУКА

СОБЕСЕДНИК

1 ИНТЕРВЬЮ С АЛЛОЙ ВУЧКОВИЧ-СТАДНИК, директором департамента управления персоналом ОАО «Объединенная Авиастроительная Корпорация»

2 ИНТЕРВЬЮ С ЕКАТЕРИНОЙ ГОРОХОВОЙ, вице-президентом кадрового агентства Kelly Services CIS

3 ИНТЕРВЬЮ С НАТАЛИЕЙ СТРЕЛКОВОЙ, директором по персоналу бизнес-единицы «МТС Россия» ОАО «МТС»

4 ИНТЕРВЬЮ СО СВЕТЛАНОЙ КОРБАН, заместителем руководителя управления стратегического развития Финансовой Группы «Лайф»

5 ИНТЕРВЬЮ С МАРИЕЙ МАРТЫНОВОЙ, экс-руководителем управления по работе с персоналом ЗАО «ИФД КапиталЪ»

6 ИНТЕРВЬЮ С МИХАИЛОМ ГУСЕВЫМ, заместителем генерального директора ЗАО «БОСС. Кадровые системы»

7 ИНТЕРВЬЮ С МАРИНОЙ НОВИКОВОЙ, независимым экспертом в области управления персоналом, экс вице-президентом по организационному развитию и работе с персоналом ОАО «ВымпелКом»

8 ИНТЕРВЬЮ С ЕЛЕНОЙ РУДАВИНОЙ, директором по персоналу издательства «Просвещение»

9 ИНТЕРВЬЮ С МАРИНОЙ КОЗЫРИЦКОЙ, заместителем генерального директора по работе с персоналом компании «КРОК»

10 ИНТЕРВЬЮ С ТАТЬЯНОЙ ФЁДОРОВОЙ, директором по управлению персоналом Московской школы управления «Сколково»

11 ИНТЕРВЬЮ С ЕЛЕНОЙ ЛУРЬЕ, заместителем генерального директора,

начальником управления по работе с персоналом ОСАО «РЕСО-Гарантия»

12 ИНТЕРВЬЮ С АННОЙ ЗЫРЯНОВОЙ, директором по персоналу ОАО «СИБУР - Русские шины»

ОПЫТ

1 В. Докучаев, А. Акимов

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА БЕРЕЖЛИВОСТИ

1 С. Литти

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕФОРМЫ

1 А. Моисеев

НА ПУТИ ПЕРЕМЕН

2 А. Полежаев

ТЕХНОЛОГИЯ ЭКОНОМИИ

2 Н. Биккенина, А. Желтое

ЕСТЬ ЛИ ЖИЗНЬ ЗА ШТАТОМ?

2 0. Цейтлин

РАБОТНИКИ ПО НАЙМУ

3 И. Кандаурова, С. Сидоркина

ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

3 Е. Костина

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КАК ЭЛЕМЕНТ ПЛАНОВОЙ РОТАЦИИ

3 Г. Богданова

ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ

3 Е. Лювалина

РАСПРЕДЕЛЯЕМ РОЛИ: ПЕРЕМЕЩЕНИЕ КАДРОВ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ БИЗНЕСА

4 Е. Красова

ЧЕГО ХОЧЕТ СОТРУДНИК?

4 Н. Сироткина

УПРАВЛЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

4 Д. Шлянчак

СТРОИМ КОРПОРАТИВНЫЙ ПАТРИОТИЗМ

5 А. Денисова

ВЫСШИЕ НАГРАДЫ

5 0. Бодрова

МОТИВАЦИЯ И МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

5 М. Козина

ОЦЕНКА КАНДИДАТА В РУКОВОДИТЕЛИ

5 В. Филянин

РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

6 К. Руденко

ЭЛЕКТРОННЫЙ САМОУЧИТЕЛЬ

6 М. Тихонова

ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ В ТОРГОВОЙ КОМПАНИИ

6 В. Каконин

ВИРТУАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ

6 М. Афонина, 0. Трушин

УНИВЕРСАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ В ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА

7 С. Сидоркина, Т. Баева

АССЕССМЕНТ В РОЗНИЧНОЙ СЕТИ

7 С. Старикова

ОЦЕНОЧНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ: ТОЧКИ РОСТА СОТРУДНИКОВ

7 Е. Семишко

ВХОДНОЙ КОНТРОЛЬ ДЛЯ КАНДИДАТА

8 Т.Лобанова

ИНВЕСТИЦИИ В ПЕРСОНАЛ:«ЗА» И «ПРОТИВ»

8 А.Акимов

УСЛОВИЯ ВОЗВРАТА: ИНВЕСТИЦИИ В ПЕРСОНАЛ

8 0. Бодрова

СОКРАЩАЕМ HR-БЮДЖЕТ

9 В. Филянин

КОНТРОЛИРУЙ, ПРОВЕРЯЙ, НО И ДОВЕРЯТЬ НЕ ЗАБЫВАЙ!

9 Е. Красова

ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ЗАДАЧ: УСТРАНЯЕМ ПРЕПЯТСТВИЯ

9 0. Лукьянов, М. Гордеев

УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛАМИ В НОВЫХ УСЛОВИЯХ

9 Е. Семишко

ЭВОЛЮЦИОННЫЙ ПУТЬ: КАРЬЕРА РИЕЛТОРА

10 Е. Уточкина

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ СВОИМИ СИЛАМИ

10 Е. Высоцкая, 0. Балашова

МЕТОДЫ ПОДГОТОВКИ: СТИМУЛИРУЕМ ИННОВАЦИИ

10 М. Стомма

БЕРЕЖЛИВОЕ ОБУЧЕНИЕ

10 В. Грижбовская

ЗНАНИЯ ДЛЯ НОВИЧКОВ: ПРАКТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРЕНИНГОВ

11 В. Мироненко

МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПЕРСОНАЛУ: НАПРАВЛЯЯ, МОТИВИРУЕМ

11 0. Критикова

КОГДА ПРИЗНАНИЕ - ЛУЧШАЯ НАГРАДА

11 Василий Козлов

СИСТЕМА КАЙДЗЕН-ПРЕДЛОЖЕНИЙ НА ОАО «УАЗ»

11 Р. Мансуров

ТОНКИЙ РАСЧЕТ: ВОЗМОЖНОСТИ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

12 0.Свергун

СОПРОТИВЛЕНИЕ: ЭФФЕКТ ТОЛПЫ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ САБОТАЖ?

12 Л. Кольцова, Е. Скриптунова

ПЕРЕМЕНЫ В КОМПАНИИ: УЧАСТВУЮТ ВСЕ

12 Л. Быкова

РОЛЬ КОММУНИКАЦИЙ В ПРЕОДОЛЕНИИ СОПРОТИВЛЕНИЯ

12 Г. Новикова, А. Кириличев

ПРЕОДОЛЕВАЕМ БАРЬЕРЫ: РАБОТА РУКОВОДИТЕЛЕЙ С СОПРОТИВЛЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА

НА ПРАКТИКЕ

1 Ю. Астахов

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ: НОВАЯ МОДЕЛЬ

1 A. Бондаренко

КТО ОТВЕЧАЕТ ЗА HR-ПРОЦЕССЫ

1 Р. Мансуров

ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА

1 0. Буланцева

ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО СОФИНАНСИРОВАНИЯ: НОВЫЕ

ГОРИЗОНТЫ

1 Е. Ляхова

«360 ГРАДУСОВ»: ОБРАТНАЯ СТОРОНА ОЦЕНКИ

1 B. Дудяшова, Н. Кипень

ЧТО ТАКОЕ СОО И ЗАЧЕМ ОНА НУЖНА?

1 М. Денисенко

ТЕАТРАЛЬНЫЕ БУДНИ БАНКИРОВ

1 И. Иголкина

ПОВЕЛЕВАТЬ ХАОСОМ

1 С. Миронова

ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ

1 Р. Кашапова

УПРАВЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТЬЮ БАНКА

1 Г. Погодина

УПРАВЛЕНИЕ ПО ЦЕЛЯМ

1 0. Свергун

ЦЕННОСТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ТЕХНОЛОГИЯ КРИЗИС-МЕНЕДЖМЕНТА

2 Р. Микушкин, 0. Рыков

АВТОМАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ

2 Ю. Долженкова, Л. Азямова

ОСОБЕННОСТИ ОТБОРА РАБОЧИХ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

2 С. Аксентьев, 0. Голубина, Ю. Гостева ОТКРЫВАЕМ ВАКАНСИЮ

2 Н. Бармакова

ВОЗМОЖЕН ЛИ МАССОВЫЙ НАБОР В ПЕРИОД КРИЗИСА? БЕЗУСЛОВНО!

2 М. Шиповалова, С. Кузьмина

СДЕЛАТЬ СОТРУДНИКОВ СЧАСТЛИВЫМИ

2 Н. Мурзаева

ЛЬГОТЫ НА ВЫБОР

2 0. Сырова

«START-UP»: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ДЕСАНТ

2 И. Колымба

КОГДА ПЕРЕМЕНЫ НЕИЗБЕЖНЫ

2 В.Сенченко

ЕСТЬ КОНТАКТ!

2 Е. Закаблуцкая

СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ КАК ЧАСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ

2 Л. Никифорова, В. Будовский

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ БИЗНЕСА

2 Г. Погодина

МЕТОД ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 360 ГРАДУСОВ

3 Н.Володина

ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ РАЗНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ

3 0. Васильева

СТИМУЛ К ТРУДУ: ТОЧНОЕ ПОПАДАНИЕ

3 В. Чемеков

ГОЛ С ПОДАЧИ 360

3 0. Мась, Е. Борисова

ПРИНЦИП ЕДИНСТВА

3 М. Косяк

КОГДА РАБОТА ПОМОГАЕТ ОТДЫХАТЬ

3 Л. Никифорова, В. Будовский

ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ С ПОЛЬЗОЙ ДЛЯ БИЗНЕСА

3 Г. Погодина

ЦЕНТР ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

4 М. Евстафьева

ПРИСПОСОБИТЬ НОВИЧКА

4 Ю. Астахов

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА: ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ




4 А. Нам, М. Худашова

СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕТАЛЛОТОРГУЮЩЕЙ КОМПАНИИ. ЧАСТЬ 1

4 B. Гаврилюк, Ю. Михеев
СИЛА КОМПЕТЕНЦИИ

4 Р. Мансуров

ПРАКТИКА РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОМПАНИИ

4 0.Свергун

ПРОГРАММЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ

4 Г. Погодина

СИСТЕМА ТОМАСА

5 Н.Володина

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЦЕССА АДАПТАЦИИ

5 C. Машковцев, М. Бедило

KPI ДЛЯ ПОДДЕРЖИВАЮЩИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

5 А. Нам, М. Худашова

СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА МЕТАЛЛОТОРГУЮЩЕЙ КОМПАНИИ. ЧАСТЬ 2

5 А. Сосновый, А. Гун

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА С ПРИМЕНЕНИЕМ МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ

5 А. Мартынова

СОПРОВОЖДЕНИЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ

5 А. Дудин

НЕ ТЕРЯЯ ВРЕМЕНИ: ПРАКТИКА ЭФФЕКТИВНОГО СОВЕЩАНИЯ

5 A. Милютина

БЮДЖЕТИРОВАНИЕ HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ: ОБЩЕЕ И ЧАСТНОЕ

5 Г. Погодина

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ДОЛЖНОСТИ

6 B. Стоян

ПРИНЦИП ЕДИНСТВА: HRM-СИСТЕМА ДЛЯ ХОЛДИНГА

6 А. Гудков

ВСЕ ПОД КОНТРОЛЕМ: ЦЕНТРАЛИЗАЦИЯ И РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ПРОЦЕССА НАЙМА ПЕРСОНАЛА

6 Ю. Зарубин

ОБЕСПЕЧИТЬ БУДУЩЕЕ: ГОСУДАРСТВЕННОЕ СОФИНАНСИРОВАНИЕ

6 М. Гордеев, 0. Агафонова, Н. Максаева

ПРЕМИРОВАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГРУППЫ КОМПАНИЙ

6 А. Дугина

ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ - СОЮЗНИК HR-СЛУЖБЫ

6 Н. Папонова

ПЕРСОНАЛ ИНДУСТРИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ

6 Е. Самарина

ВНЕДРЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ В КОМПАНИИ

6 А. Имаева

ПЛАНИРОВАНИЕ И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ В РЕКРУТИНГЕ

7 Э. Полухина

АДАПТАЦИЯ НА РАССТОЯНИИ

7 Н. Николина

KPI: КАЖДОМУ -СВОИ

7 C. Епихина
ЛЕКАРСТВО ОТ КРИЗИСА

7 Н. Демидова

КАК ВОСПИТАТЬ БЛАГОДАРНЫХ СОТРУДНИКОВ

7 Ж. Дебро

РОТАЦИЯ КАДРОВ КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА

7 А. Немченко

РАССТАТЬСЯ КРАСИВО

7 0. Кулагин

О ФУНКЦИЯХ И ОБЯЗАННОСТЯХ, ИЛИ КАК СОЗДАТЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОРЯДОК

7 Ю. Жучков

ЗАРПЛАТНЫЙ ПАРАДОКС

7 Л. Ильина

ПИСЬМО С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ О РАБОТЕ

8 A. Михайлова

КАДРОВЫЙ КОНТРОЛЛИНГ: МЕСТО И РОЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

8 0. Кулагин

ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

8 B. Козлов

РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ ЦЕЛЕВЫХ СОГЛАШЕНИЙ

8 М. Лавицкая

МОТИВАЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

8 Е. Балашова

УПРАВЛЯЯ ЛОЯЛЬНОСТЬЮ

8 М. Стомма, Е. Свешникова

КОРПОРАТИВНОЕ ИЗДАНИЕ: ОТ ИДЕИ К ВОПЛОЩЕНИЮ

8 М. Сивко

СОКРАЩЕНИЕ ИЗДЕРЖЕК: НИЧЕГО ЛИШНЕГО

8 Г. Новикова

СТОРИТЕЛЛИНГ, ИЛИ СКАЗКИ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ

9 Е. Боркина

ОСТОРОЖНО: «РАЗМЫТЫЕ» ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ

9 Е. Закаблуцкая

«ЛОВУШКИ» ДЛЯ ИНТЕРВЬЮЕРА

9 М. Коваленко, 0. Оздемир

ТАКТИКА ПОСТРОЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ HR-СЛУЖБЫ

9 Е. Фтиц

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

9 0. Михеева

ПРОВЕРКА НА ПРОЧНОСТЬ

9 В.Сатарова

УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

9 Г. Савинцева

КУЛЬТУРА ПРИВЕРЖЕННОСТИ

9 И. Родченко

О РЕЧЕВОЙ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ

9 Ю. Габутдинова, 0. Шляхтенко

КОГДА УВОЛЬНЕНИЕ НЕ ПАНАЦЕЯ: СПОСОБЫ СОКРАЩЕНИЯ ФОТ

9 Е. Ветлужских

ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ ПОДХОДОВ К СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА

10 А. Жукова

АДАПТАЦИЯ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ

10 А. Бедненко

КАК «РАЗБУДИТЬ» ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ?

10 М. Евстафьева

МОТИВИРУЮЩЕЕ ДЕЛЕГИРОВАНИЕ

10 Е. Федорова

СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПО СТАНДАРТУ ISO: МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

10 Л. Никифорова, 0. Калинина

УСТРАНЯЕМ КОММУНИКАЦИОННЫЕ БАРЬЕРЫ ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ

10 Наталья Опарина

УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА

11 А. Торопов, И. Попова, А. Щавелев

РАЗВИВАЕМ ЛИДЕРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

11 Д. Борщева

ОЦЕНИВАЕМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ

11 0. Апина, Н. Моисеенко

РИСУЕМ ИДЕАЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

11 Е. Чумакова, И. Нагорнова, Н. Маришкина

МЕНЕДЖМЕНТ ПО ПОНЕДЕЛЬНИКАМ

11 Л. Никифорова, 0. Калинина

УСТРАНЯЕМ КОММУНИКАЦИОННЫЕ БАРЬЕРЫ ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ

11 Н. Бармакова

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА - ВРЕМЯ ОЦЕНИТЬ

12 В. Кольцова

УПРАВЛЕНИЕ УВОЛЕННЫМ ПЕРСОНАЛОМ

12 0. Хижнякова

ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА: ЛОЯЛЬНЫЙ ПОДХОД

12 Ю. Михеев, И. Серегина, Р. Дорошенко

МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ СЕЙЛЗ-МЕНЕДЖЕРА

12 А. Карпов

КУЛЬТУРА ПРЕОДОЛЕНИЯ КРИЗИСА

12 М. Шиповалова

КРУГОВОРОТ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ

12 Р. Мансуров

ПРАКТИКА СПРАВЕДЛИВЫХ ЗАРПЛАТ

ПОРТРЕТ ПРОФЕССИИ

1 ИНТЕРВЬЮ СО СВЕТЛАНОЙ ПАВЛИНОВОЙ, директором по персоналу холдинга «АЙТАКС-групп»

2 ИНТЕРВЬЮ С ЛЮДМИЛОЙ БЫКОВОЙ, заместитель генерального директора по персоналу ЗАО «МУЛТОН»

3 ИНТЕРВЬЮ С ЕЛЕНОЙ ПЕТРОВОЙ, директором по персоналу компании DHL Express в России

5 ИНТЕРВЬЮ С АННОЙ БЕКЕТОВОЙ, директором по персоналу «АЗИМУТ Сеть Отелей»

6 ИНТЕРВЬЮ С АНАСТАСИЕЙ КОЗЫРЕВОЙ, директором по персоналу компании «Альянс РОСНО Управление Активами»

7 ИНТЕРВЬЮ С ИВАНОМ ГАВРИЛОВЫМ, независимым экспертом в области управления персоналом

9 ИНТЕРВЬЮ С ЕЛЕНОЙ МИКЛЯЕВОЙ, ведущим специалистом по компенсациям и льготам компании ИКЕА

10 ИНТЕРВЬЮ С МАРГАРИТОЙ БАГИР0В0Й, директором по персоналу холдинга «ЕВРОПРОМ»

11 ИНТЕРВЬЮ С ЕЛЕНОЙ ЗАБРОДИНОЙ, руководителем HR-управления «Пробизнесбанк»

12 ИНТЕРВЬЮ С ТАТЬЯНОЙ ТЕРЕНТЬЕВОЙ, заместителем генерального директора по персоналу и оргразвитию издательства «Эксмо»

МАСТЕРСКАЯ

ВОПРОС ЭКСПЕРТУ

2 НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОФЕССИИ
  1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ
  2. ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ЭКОНОМИИ



  1. ЗАПРЕТНАЯ ТЕМА
  2. НЕКОТОРЫЕ ОСОБЕННОСТИ ГРЕЙДИРОВАНИЯ
    11 КАРЬЕРА ПО ПЛАНУ

CASE-ПРАКТИКУМ
  1. ЧЕТВЕРТЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЕ НК-РЕШЕНИЯ-2009». Кейсы № 1, 2
  2. ЧЕТВЕРТЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЕ НК-РЕШЕНИЯ-2009». Кейсы №3,4
  3. ЧЕТВЕРТЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЕ НR-РЕШЕНИЯ-2009». Кейсы № 5, 6
  4. ЧЕТВЕРТЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЕ НR-РЕШЕНИЯ-2009». Кейсы № 7, 8
  5. ЧЕТВЕРТЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЕ НR-РЕШЕНИЯ-2009». Кейсы № 11,12
  6. ЧЕТВЕРТЫЙ ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС «ЛУЧШИЕ HR-РЕШЕНИЯ-2009». Кейсы №9,10

ОБЗОР РЫНКА ТРУДА

1 А. Куранова

МОСКОВСКИЙ МЕДИАБИЗНЕС: СПЕЦИФИКА РЫНКА ТРУДА

3 К. Полевая

ОБЗОР ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО РЫНКА

4 Н.Данина

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ, КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ

8 Ф. Кугель

АУТСТАФФИНГ: КАК ВЫЖИТЬ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН

9 Г. Ширинова

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ

10 А. Куранова

СТОЛИЧНЫЙ РЫНОК ТРУДА: ФИНАНСОВЫЙ СЕКТОР

HR-МЕНЕДЖМЕНТ ЗА РУБЕЖОМ В ПЕРЕВОДЕ

1 0. Запорожская

ЧЕМ ИЗМЕРИТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ?

2 0. Запорожская

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ОТКАЗ ОТ СТАРЫХ ПРАВИЛ?

3 М.Томская

РАБОТОДАТЕЛИ США СОКРАЩАЮТ РАБОЧИЕ МЕСТА, А НЕ ЗАРПЛАТЫ

4 0. Запорожская

ТРЕНИНГ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ:ФОРМИРОВАНИЕ ЛИДЕРОВ

5 0. Запорожская

ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЕ КОММУНИКАЦИИ - ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ИМИ ПРАВИЛЬНО!

6 М. Мацковская

СОЗДАНИЕ HR-ПРЕИМУЩЕСТВ ВО ВРЕМЕНА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА. ЧАСТЬ 1

7 М. Мацковская

СОЗДАНИЕ HR-ПРЕИМУЩЕСТВ ВО ВРЕМЕНА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА. ЧАСТЬ 2

8 М. Мацковская

СОЗДАНИЕ HR-ПРЕИМУЩЕСТВ ВО ВРЕМЕНА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СПАДА. ЧАСТЬ 3

10 М. Мацковская

СОЗДАНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПРЕИМУЩЕСТВА

11 М. Мацковская

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ HR-ПЛАНИРОВАНИЕ

12 М. Мацковская

HR-СТРАТЕГИЯ: ПОДГОТОВКА К РОСТУ

КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

2 Ю. Ужакина

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ

3 Ю. Ужакина

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ

ИМПОРТ ИДЕЙ

1 0. Абашкина

КОГДА ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ - ЭТО ХОРОШО

5 Е. Скиба

РАЗВИТИЕ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ: ТЕРМИНОЛОГИЯ, МЕТОДЫ, ТЕНДЕНЦИИ

6 Е. Даньшина

ВАШ ПОДЧИНЕННЫЙ РАБОТАЕТ ПЛОХО? ПОПРОБУЙТЕ «ТЕРПКУЮ ХУРМУ»!

7 Г. Погодина

ПРОАКТИВНЫЕ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА

7 0. Абашкина

МОРАЛЬНЫЙ КОДЕКС СТРОИТЕЛЕЙ КАПИТАЛИЗМА

8 Г. Погодина

РЕЦЕПТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

8 0. Абашкина

ИСКУССТВО ДЕЛОВОГО ТЕЛЕФОННОГО ОБЩЕНИЯ

10 Г. Погодина

ДИСКУССИЯ О БУДУЩЕМ

10 0. Абашкина

ИСТОРИЯ «СТРАННОЙ» КОМПАНИИ

11 Г. Погодина

HR-МЕНЕДЖМЕНТ В КОНСАЛТИНГЕ