Методические указания по выполнению курсовой работы
Вид материала | Методические указания |
СодержаниеЦели и задачи дисциплины Требования к выполнению курсовой работы для студентов, обучающихся по специальности 061100 «Менеджмент организации». |
- Методические указания по выполнению курсовой работы студентам заочной формы обучения, 668.08kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов фф зфо, обучающихся, 175.52kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы Ижевск, 289.74kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы 11 Тема курсовой работы, 211.19kb.
- Методические указания по самостоятельной подготовке к практическим занятиям и выполнению, 426.22kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов 2 курса всех специальностей, 1477.96kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности 100110., 198.16kb.
- Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Теория принятия, 547.84kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы Владивосток, 732.88kb.
- Методические указания и рекомендации по выполнению курсовой работы для студентов специальности, 189.13kb.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»
ФГОУВПО «РГУТиС»
Институт туризма и гостеприимства (г. Москва) Филиал
Кафедра «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
УТВЕРЖДАЮ:
Зам. директора по учебной работе
__________________Е.В. Субботина
«__» __________________ 200 г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
дисциплина ______ Стратегический менеджмент ___
специальность______080507 «Менеджмент организации»______
Москва
2009
Методические указания по выполнению курсовой работы составлены на основании рабочей программы дисциплины «Менеджмент в туризме и гостиничном бизнесе»
Методические указания по выполнению курсовой работы рассмотрены и утверждены на заседании кафедры «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
Протокол № __6 от «____» ___ _____ 200__ г.
Зав. кафедрой д.э.н., проф. Зайцева Н.А.
Методические указания по выполнению курсовой работы одобрены Учебно-методическим Советом Института туризма и гостеприимства
Протокол № __ от «____» _______ 200__ г.
Председатель УМС Института туризма
и гостеприимства к.т.н., доц. Субботина Е.В.
Методические указания по выполнению курсовой работы разработали:
Преподаватели кафедры
«Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
Доцент, д.э.н., Комаров Н.М.
Профессор, д.э.н., Зайцева Н.А.
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Управление компанией в условиях постоянно меняющейся внешней среды, жесткой конкурентной борьбы, нестабильной экономической ситуации требует от руководителей всех уровней знания основ стратегического менеджмента, умения прогнозировать и предвидеть возможные изменения конкурентной среды и разрабатывать оптимальные направления развития деятельности компании.
Целью курса является изучение студентами и слушателями основных концепций стратегического менеджмента, приобретение ими практических навыков стратегического анализа.
Методика проведения практических занятий основывается на реальных примерах стратегического управления сервисными компаниями.
Задачами курса являются: закрепление теоретических знаний по курсу «Стратегический менеджмент»; освоение приемов оценки внутреннего состояния фирмы; приобретение практических навыков по определению конкурентного положения компании и предвидения возможных изменений во внешней среде; получение необходимых знаний для того, чтобы разрабатывать мероприятия по улучшению конкурентных позиций своей организации; овладение навыками по структурированию целей и определению стратегий достижения поставленной цели.
Уровень освоения содержания курса должен позволить обучающимся хорошо ориентироваться в стратегическом управлении, грамотно формулировать цели развития компании, владеть методами анализа и прогнозирования развития внешней и внутренней среды компании, определять ее конкурентные позиции, уметь использовать IT-технологии управления, разрабатывать и реализовывать проекты реинжиниринга, знать требования, предъявляемые к стратегическому менеджеру.
Требования к выполнению курсовой работы для студентов, обучающихся по специальности 061100 «Менеджмент организации».
Курсовая работа состоит из 2-х частей:
- 1-я часть - теоретическая, в которой раскрываются проблемы и основные вопросы темы курсовой работы по изученным источникам (книгам, пособиям, брошюрам, статьям);
- 2-я часть – практическая, в которой описывается состояние данного вопроса на конкретном предприятии социальной сферы (сферы услуг), а также приводится миссия предприятия, ее стратегические цели на 3-5 лет (минимум 5 целей), название и описание стратегии, которую предлагается разработать в данной компании.
Курсовая работа также содержит введение, заключение и список использованной литературы (не менее 12-15 источников).
Общий объем курсовой работы 25-30 страниц, оформленных 14 шрифтом Time New Roman через 1,5 интервала.
Примерный перечень тем курсовых работ:
- Разработка проекта стратегического развития компании.
- Разработка и внедрение мероприятий по реализации проекта стратегического развития компании.
- Стратегии «голубого океана».
- Альтернативный менеджмент.
- Стратегические альянсы.
- Использование реинжиниринга в стратегическом менеджменте.
- Использование информационных технологий в стратегическом менеджменте.
- Использование бизнес-разведки в стратегическом менеджменте.
- Стратегии управления качеством.
- Использование SWOT-анализа в стратегическом менеджменте.
- Использование конкурентного анализа в стратегическом менеджменте.
- Высокотехнологичность как фактор обеспечения устойчивого развития.
- Сравнительный анализ конкурентных стратегий для экспортно-ориентированного предприятия.
- Проблемы адаптации конкурентной стратегии фирмы к условиям внешней среды.
- Анализ конкурентной среды и фирм-конкурентов (на конкретном примере).
- Роль человеческого фактора в разработке и принятии стратегических решений.
- Механизм оценки целесообразности привлечения иностранных инвестиций для развития экспортного потенциала предприятия (региона).
- Использование российскими предприятиями зарубежного опыта управления проектами.
- Организация управления инновационной деятельностью крупных компаний.
- Количественные методы анализа рыночных тенденций как инструмент разработки стратегии развития предприятия.
- Организационно-экономический механизм разработки инвестиционных решений.
- Стратегические решения в управлении экспортно-импортной деятельности.
- Управление международными проектами.
- Формирование и развитие организационной культуры в международных компаниях.
- Особенности управления фирмой в условиях стратегических возмущений.
- Управление рисками на уровне предприятия.
- Антикризисное управление фирмой в различных экономических условиях.
Литература:
Основная
- Зуб А.Т. Стратегический менеджмент. Теория и практика. Уч. пособие. М.: Издательство Аспект пресс, 2007.
- Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. Учебник. М.: Изд-во Дело, 2008.
Дополнительная
- Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П.. Стратегическое управление. Изд-во Омега Л, 2006.
- Менеджмент сервиса бытовой и офисной техники. Под общей редакцией Н.М. Комарова. М.: Издательство «Дело и сервис», 2005.
- Моисеева Н.К. Стратегическое управление туристской фирмой. М. Финансы и статистика, 2007
- Парахина В.Н., Максименко Л.С., Панасенко С.В. Стратегический менеджмент. Учебник.Изд-во КНОРУС, 2007.
- Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: Учебник. Пер. с англ. Под научн.ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М.: ЮНИТИ, 2006.
- Фидельман Г., Дедиков С., Адлер Ю.. Альтернативный менеджмент. Изд-во «Альпина Бизнес Букс», 2005.