Для менеджеров современной деловой России вопросы, связанные с корпоративной культуры являются очень актуальнымКоличество страниц9Дата10.10.2012Размер0.77 Mb.ТипРефератСодержаниеГлава 1 Теоретические основы управления корпоративной культурой 1.1 Понятие, сущность и принципы корпоративной культурыСубъективная организационная культураОбъективная организационная культура1. «Культура власти»2. «Ролевая культура»3. «Культура задачи»4. «Культура личности»1.2 Элементы корпоративной культурыДеловая этикаДеловой этикетТип совместной деятельностиСовместно-последовательный типСовместно-индивидуальный типТип управления1.3 Формирование и поддержание корпоративной культурыПервый (основополагающий) принцип.Второй принцип.Третий принцип.Четвертый принцип.Глава 2 Анализ управления корпоративной культурой на фирме 2.1 Краткая характеристика предприятия2.2 Персонал предприятия и корпоративная культура2.3 Сильные и слабые стороны действующей корпоративной культурыГлава 3 Совершенствование управления корпоративной культурой на фирме 3.1 Выпуск внутрифирменной газеты3.2 Развитие корпоративного туризма3.3 Корпоративные подарки и праздникиЗвездная галерея.Равный – равному.Мал золотник – да дорог.Список литературыСтруктуры корпоративных культурХрамовая культураЦелевая культура (Сеть)
