Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей
| Вид материала | Документы |
- Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 7 декабря 2007 года №329 Об утверждении, 335.56kb.
- Закона Республики Казахстан «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», 272.56kb.
- Об утверждении санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к обеспечению, 1259.27kb.
- Об утверждении стандартов оказания государственных услуг в области технической инспекции, 331.47kb.
- Об утверждении Инструкции по организации работы дорожно-патрульной службы дорожной, 1303.38kb.
- Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 31 января 2003 года n 94. Зарегистрирован, 1011.58kb.
- Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 1 декабря 2004 г. N 424. Зарегистрирован, 1560.76kb.
- Приказ Министра транспорта и коммуникаций Республики Казахстан от 18 марта 2004 года, 1160.49kb.
- Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 21 июня 2007 года №218 Об утверждении, 607.35kb.
- Приказ Министра финансов Республики Казахстан от 21 июня 2007 года №217 Об утверждении, 2974.68kb.
Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под общим руководством первого руководителя организации во взаимодействии с руководителями подразделений и служб. Обеспечивает квалифицированное руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений (служб) организации здравоохранения, организуя их работу и эффективное взаимодействие. Направляет деятельность структурных подразделений (служб) на развитие и совершенствование работы с учетом медико-социальных и рыночных приоритетов и принимает меры по ее совершенствованию. Руководит разработкой перспективных и текущих планов работы организации по курируемым разделам, представляет его на утверждение руководителю организации здравоохранения. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг, их соответствие государственным стандартам. Своевременно внедряет и обеспечивает широкое применение в работе современных методов и средств профилактики, диагностики и лечения больных, организует систематическую информацию о новых лекарственных средствах. Обеспечивает систематическое повышение квалификации персонала путем проведения врачебных, сестринских научно-практических конференций, лекций, докладов. Контролирует соблюдение работниками требований нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; основы планово-экономической и финансовой деятельности лечебно-профилактических организаций; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья, санитарно-эпидемиологического благополучия населения; конъюнктуру рынка медицинских услуг; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование (для организации санитарно-эпидемиологической службы - высшее медицинское образование санитарно-эпидемиологического профиля), наличие категории по специальности или по специальности «менеджмент здравоохранения» или «организация здравоохранения» или магистратура по специальности «менеджмент здравоохранения».
Заместитель директора (главного врача) организации здравоохранения по неклинической работе (по организационно-экономической, административно-хозяйственной и др.) районного и сельского значений
Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под руководством первого руководителя организации. Обеспечивает квалифицированное руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений (служб) организации здравоохранения, организует их работу и эффективное взаимодействие. Принимает участие в обеспечении организации квалифицированными кадрами и развитию их профессиональных знаний и опыта, создании условий труда безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формировании благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. В пределах своей компетенции принимает участие в решении вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации. Проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности и развития материально-технической базы организации, и на основе оценки показателей ее работы представляет предложения по техническому перевооружению, реконструкции предприятия (при необходимости), совершенствованию форм и методов работы организации. По поручению первого руководителя представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Контролирует выполнение требований, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности. Обеспечивает выполнение мобилизационной программы, если есть мобилизационное задание. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; основы планово-экономической и финансовой деятельности лечебно-профилактических организаций; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; конъюнктуру рынка медицинских услуг; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование.
Старший врач врачебной амбулатории
Должностные обязанности. Обеспечивает руководство врачебной амбулаторией (ВА), оказание квалифицированной амбулаторно-поликлинической помощи населению приписных участков путем организации амбулаторного приема, оказания помощи на дому больным, которые по состоянию здоровья и характеру заболевания не могут посетить поликлинику, нуждаются в постельном режиме, систематическом наблюдении врача или решения вопроса о госпитализации. Осуществляет оказание первой и неотложной медицинской помощи при острых и внезапных заболеваниях, травмах, отравлениях и других несчастных случаях. Обеспечивает организацию консультативного приема больных, своевременной госпитализации, восстановительного лечения, всех видов профилактических осмотров и иммунизации населения. Планирует и проводит мероприятия, направленные на профилактику и снижение общей и детской заболеваемости, заболеваемости с временной утратой трудоспособности и инвалидизации населения, работающего на предприятиях, в учреждениях и организациях подведомственной территории. Внедряет в практику работы семейной врачебной амбулатории современные методы профилактики, диагностики и лечения заболеваний, передового опыта оказания амбулаторно-поликлинической помощи. Разрабатывает годовой план мероприятий сельской врачебной амбулатории или врачебной по медицинскому обеспечению приписного участка, анализирует показатели работы ВА и по их результатам разрабатывает предложения по улучшению деятельности организации. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья. Обеспечивает выполнение коллективом должностных обязанностей и правил внутреннего распорядка, соблюдения требований по охране труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; основы планово-экономической и финансовой деятельности лечебно-профилактических организаций; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; конъюнктуру рынка медицинских услуг; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие квалификационной категории по специальности.
Начальник противочумной станции
Должностные обязанности. Обеспечивает организацию работы по вопросам профилактики чумы и других особо опасных инфекций на контролируемой территории в соответствии с действующими инструктивно-методическими документами и законодательством. Руководит хозяйственной и финансово-экономической деятельностью противочумной станции, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности. Осуществляет взаимодействие с исполнительными органами государственной власти и управления, общественными объединениями по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, принимает меры по устранению чрезвычайных ситуаций по чуме. Вносит в органы государственной власти и управления предложения по вопросам обеспечения эпидемиологического благополучия по чуме и другим особо опасным инфекциям. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы учреждения, осуществляет подбор и повышение квалификации кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификационными требованиями; принимает меры по созданию условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья коллектива; обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка, нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, регулирования социально-трудовых отношений и обеспечения санитарно-эпидемиологического
благополучия населения, теоретические и организационные основы деятельности санитарно-эпидемиологической службы; критерии и показатели оценки эпидемиологического риска, направления и силы воздействия факторов среды, состояние здоровья населения (уровень общей, инфекционной, профессиональной заболеваемости); содержание планово-экономической, финансовой деятельности организаций противочумной службы, теоретические и методологические основы разработки нормативных и методических документов, регламентирующих ее деятельность; основы врачебной этики и деонтологии, трудовое законодательство Республики Казахстан, правила и нормы по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование санитарно-эпидемиологического профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в учреждениях санитарно-эпидемиологической службы не менее 3 лет, наличие квалификационной категории по организации здравоохранения или по специальности.
Заместитель начальника противочумной станции
Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под руководством первого руководителя организации. Руководит деятельностью подчиненных ему структурных подразделений противочумной станции, организует их работу и эффективное взаимодействие для обеспечения эпидемиологического благополучия по чуме и другим особо опасным инфекциям. Принимает участие в подборе квалифицированных кадров, повышению их профессиональных знаний, создании условий безопасных труда, формировании благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. В пределах своей компетенции принимает участие в решении вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности станции. По поручению первого руководителя представляет станцию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Контролирует выполнение требований, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы системы управления в здравоохранении; основы планово-экономической и финансовой деятельности противочумных учреждений; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование санитарно-эпидемиологического профиля, наличие квалификационной категории по организации здравоохранения или по специальности.
Менеджер
Должностные обязанности. Осуществляет управление коммерческой деятельностью организации здравоохранения, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя из стратегических целей деятельности организации планирует коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и предлагает решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях стимулирования и повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку подчиненных ему кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на предоставляемые услуги, прогноз и оценку потребностей населения. Участвует в разработке инновационной, инвестиционной и рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием коммерческой деятельности. Обеспечивает рост конкурентоспособности и качества услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и регулирования социально-трудовых отношений, а также предпринимательскую и коммерческую деятельность: рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы ведения рекламных кампаний. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; основы планово-экономической и финансовой деятельности лечебно-профилактических организаций; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, санитарно-эпидемиологического благополучия; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (медицинское, экономическое), наличие категории по специальности «менеджмент здравоохранения» или «организация здравоохранения» или магистратура по специальности «менеджмент здравоохранения», для специалистов с немедицинским образованием наличие свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «менеджмент здравоохранения» или «организация здравоохранения».
Главная медицинская сестра (заместитель директора или главного врача по сестринскому делу)
Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство работой среднего и младшего медицинского персонала лечебно-профилактической организации. Организует, контролирует соблюдение внутрибольничного режима и правил внутреннего распорядка. Организует и контролирует качество выполнения лечебных процедур и ухода за пациентами, правильность учета, хранения медикаментов и перевязочных материалов, правильность расстановки среднего и младшего персонала, составление и выполнение графиков работ, соблюдение правил лечебно-охранительного режима, инфекционного контроля, дисциплины. Осуществляет разработку функциональных и должностных обязанностей среднего и младшего медицинского персонала организации. Организует составление установленной отчетности и учета, осуществляет контроль качества ведения медицинской документации сестринским персоналом. Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации среднего и младшего персонала, оценивает профессиональную деятельность медицинских сестер, акушерок представляет их к аттестации для получения квалификационной категории. Изучает, обобщает материалы и организует обмен информацией и опытом работы между отделениями, внедряет новые технологии, наставничество. Организует и руководит работой Совета медицинских сестер больницы и отчитывается о его деятельности. Контролирует выполнение подчиненными правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должна знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее сестринское или среднее (послесреднее) медицинское образование, наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности или по специальности «менеджмент здравоохранения», стаж работы в должности старшей медицинской сестры подразделения (отделения) не менее 3 лет.
Заведующий молочной кухней
Должностные обязанности. Обеспечивает руководство учреждением в соответствии с законодательством Республики Казахстан, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья; обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования, выполнение требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, своевременное снабжение производства высококачественными продуктами в требуемом ассортименте; осуществляет контроль за соблюдением технологии выпускаемой продукции, за надлежащим состоянием и эксплуатацией зданий, сооружений, оборудования и своевременным текущим и капитальным ремонтом, соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие работу учреждений здравоохранения. Основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее (послесреднее) медицинское или технологическое образование.
Заведующий клиническим отделением (подразделением)
Должностные обязанности. Руководит клиническим отделением (подразделением) лечебно-профилактической организации в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Организует эффективную работу сотрудников отделения (подразделения) по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи населению, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации здравоохранения. Осуществляет анализ деятельности отделения (подразделения) и на основе оценки показателей принимает меры по улучшению его деятельности. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний, направленных на дальнейшее повышение эффективности оказания медицинской помощи населению. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность отделения (подразделения) с использованием новых экономических методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности отделения (подразделения) задачи, несет ответственность за качество работы отделения (подразделения). Разрабатывает перспективные планы повышения квалификации сотрудников и обеспечивает их исполнение. Создает условия для повышения квалификации работников отделения (подразделения), способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Несет ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических правил и норм.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, нормативные правовые акты, регламентирующие работу учреждений здравоохранения. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности.