Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов 2 курса специальности «Государственное и муниципальное управление» по дисциплине «Теория управления»
Вид материала | Методические указания |
- Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов всех форм обучения, 249.08kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы Ижевск, 289.74kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов всех форм обучения, 239.44kb.
- Методические указания по выполнению курсовой работы для студентов по специальности, 161.11kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Теория инноваций», 284.66kb.
- Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом», 408.97kb.
- Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом», 489.37kb.
- Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности 080504, 241.66kb.
- Методические указания по выполнению курсовых работ по дисциплине «Региональная экономика, 326.32kb.
- Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Теория принятия, 547.84kb.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет управления
Кафедра государственного и муниципального управления
СОГЛАСОВАНО
Декан факультета управления
___________ В.П.Максимов
«____»_______________ 2010 г.
Методические указания
по выполнению курсовой работы
для студентов 2 курса специальности
«Государственное и муниципальное управление»
по дисциплине «Теория управления»
Челябинск 2010
Рекомендовано Учебно-методической комиссией факультета управления
Программа утверждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления
Протокол № 4 от 18.11.2010
Зав.кафедрой _____________ И.Д.Колмакова
Специальность 080504.65 – Государственное и муниципальное управление
Составители: Коркина Т.А., к.э.н., доцент,
Кузнецова Л.А., к.э.н., доцент,
Колмакова И.Д., д.э.н., доцент,
Комянчина К.В., ст. преподаватель
Программа составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080504.65 – «Государственное и муниципальное управление»
.
1. Общие положения
Подготовка курсовых работ является одной и форм самостоятельной работы студентов, которая способствует формированию у студентов навыков и интереса к самостоятельному научному поиску, повышению уровня теоретической и профессиональной подготовки, более глубокому пониманию изучаемого материала.
Цель подготовки курсовой работы – закрепление и расширение знаний студентов по дисциплине «Теория управления», выработки умений научно-исследовательской работы, а также обучение методам аналитической работы в области управления различными объектами.
2. Организация процесса подготовки курсовой работы
Подготовка курсовой работы включает следующие этапы:
Этап | Сроки для студентов очного отделения |
1. Ознакомление с тематикой и выбор темы | февраль |
2. Уточнение с руководителем круга изучаемых вопросов, подбор литературных источников, определение структуры работы и выбор методов исследования | февраль-март |
3. Обобщение источников, проведение исследований, анализ результатов, корректировка структуры работы, подготовка предварительного варианта работы и согласование его с руководителем | март-апрель |
4. Окончательное оформление и защита курсовых работ | До 20 мая |
Защита курсовой работы – завершающий этап проделанной работы. Для того чтобы быть допущенным к защите, необходимо не менее за 5 дней сдать выполненную работу. Защита работы после ее предварительного просмотра происходит в присутствии комиссии, состав которой определяется решением кафедры.
При защите курсовой работы в своем докладе студент должен отметить следующее: цели и задачи работы, краткая характеристика объекта, использованные методы, краткое описание проблем и вариантов их решения (описанных в литературе, применяемых передовыми организациями или предлагаемых самим студентом). При докладе необходимо использование иллюстративного материала (компьютерной презентации).
3. Примерный перечень тем курсовых работ
- Управление как наука, политика и искусство.
- Эволюция управленческой мысли и новая парадигма управления.
- Российская модель управления: условия и проблемы формирования.
- Применение «японской модели» в условиях современной российской экономики.
- Применение «американской модели» в условиях современной российской экономики.
- Особенности и проблемы управления на современном этапе развития общества.
- Развитие организационных форм и структур управления.
- Системный и кибернетический подходы в управлении: характеристика и проблемы реализации.
- Функциональный подход в управлении: характеристика и проблемы реализации.
- Ситуационный подход в управлении: характеристика и проблемы реализации.
- Маркетинговый подход в менеджменте: характеристика и проблемы реализации.
- Тенденции развития и проблемы прогнозирования как функции управления в России (за рубежом).
- Тенденции развития и проблемы планирования как функции управления в России (за рубежом).
- Тенденции развития и проблемы организации как функции управления в России (за рубежом).
- Тенденции развития и проблемы мотивации как функции управления в России (за рубежом).
- Тенденции развития и проблемы контроля как функции управления в России.
- Современные методы управления и формы их реализации.
- Первоначальные теории мотивации: сущность и возможности практического применения.
- Содержательные теории мотивации: сущность и возможности практического применения.
- Процессные подходы к мотивации: сущность и возможности практического применения.
- Управленческие инновации: содержание, принципы организации, роль руководителя в разработке и реализации.
- Природа и содержание процесса управления риском.
- Менеджмент качества как технология управления.
- Кадровая политика организации: проблемы разработки и реализации.
- Лидерство: сущность, стили, современные модели.
- Методы активизации человеческих ресурсов организации.
- Теории мотивации отечественных ученых
- Проблемы оценки и повышения результативности менеджера.
- Эффективность менеджмента: оценка и факторы повышения.
- Роль коммуникаций в процессе управления и проблемы повышения их качества.
- Психологический портрет менеджера.
- Сущность социального управления
- Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации.
- Значимость и особенности командной работы в организациях.
- Роль доктрины «человеческих отношений» в развитии современной практике управления.
- Вклад российских ученых в теорию и практику управления.
- Особенности и содержание управленческого труда.
- Особенности управления в государственной службе.
4. Рекомендуемая структура курсовой работы
За основу рекомендуется принять структуру курсовой работы, приведенную ниже.
Основные разделы | Объем раздела, количество страниц |
Введение | 1 с. |
Основная часть: теоретическая аналитическая | 10-12 с. 10-12 с. |
Заключение | 1-2 с. |
Использованные источники | 1-2 с. |
Общий объем работы – 25-30 страниц.
Введение включает обоснование актуальности темы, констатацию цели и задач, решаемых в курсовой работе, описание степени проработанности выбранной темы по литературным источникам, указание на объект, предмет и методы исследования.
Основная часть состоит, как правило, из двух разделов (глав). В первом разделе излагаются необходимые теоретические положения по теме, освоенные в результате работы студента над литературными источниками. В этом разделе работы необходимо показать умение критически подходить к рассмотрению проблем управления, обобщать и систематизировать отечественный и зарубежный опыт по теме работы. Во втором разделе (главе) анализируется состояние изучаемой проблемы на практическом объекте (в группе, организации, подразделении) и описываются результаты исследования. Для подготовки этого подраздела могут использоваться материалы как полученные студентом непосредственно на объекте исследования, так и опубликованные в научной, периодической литературе, на сайтах организаций. В основной части рекомендуется выделение 2-3 глав по 2-3 параграфа в каждой.
В заключении кратко описывается решение задач, которые ставились во введении, характеризуется степень достижения цели исследования.
Список использованных источников включает перечень литературы и нормативно-правовых актов, послуживших информационной основой. В курсовой работе должны быть, преимущественно, использованы научные издания, а также статьи в специализированных журналах, посвященные проблемам управления («Менеджмент в России и за рубежом», «Проблемы теории и практики управления», «Управление персоналом» и т.п.). Количество использованных источников должно быть не менее 20.
Приложения, если в них есть потребность, обычно содержат вспомогательные и справочные материалы, формы документов, объемные графические и табличные данные.
Курсовая работа оформляется в соответствии с ГОСТом, требования которого изложены в методических рекомендациях по оформлению письменных работ1.
5. Критерии для оценки курсовой работы
Общая оценка выполненной курсовой работы определяется в соответствии с балльно-рейтинговой системой оценки знаний студентов: оценка от 0 до 60 баллов выставляется руководителем курсовой работы, баллы от 0 до 40 выставляются комиссией по результатам защиты.
Критерии оценки приведены в таблице 1. Бланк для оценки курсовой работы, подшивается после титульного листа (приложение 1).
Таблица 1
Критерии для оценки курсовых работ
Критерии качества курсовой работы | Максимальный балл |
Соответствие содержания работы названию | 5 |
Логичность и рациональность структуры, четкость постановки целей и задач исследования | 10 |
Глубина раскрытия темы | 15 |
Оценки, суждения и выводы сделаны самостоятельно | 15 |
Схемы, графики, диаграммы подготовлены самостоятельно | 5 |
Использована современная литература, периодика, Internet-источники (не менее 20) | 5 |
Оформление работы соответствует ГОСТ | 5 |
Всего | 60 |
Критерии качества защиты курсовой работы | Максимальный балл |
Грамотность и логичность доклада | 10 |
Аргументированность и полнота ответов на вопросы | 15 |
Оригинальность и обоснованность выводов | 10 |
Использование иллюстративного материала | 5 |
Всего | 40 |
Итого | 100 |
Итоговая оценка определяется по следующей шкале:
90-100 баллов – «отлично»;
76-89 баллов – «хорошо»;
61-75 баллов – «удовлетворительно»;
60 и менее – «неудовлетворительно».
Приложение 1
Бланк для оценки курсовой работы
Критерии качества курсовой работы | Максимальный балл | Фактический балл |
Соответствие содержания работы названию | 5 | |
Логичность и рациональность структуры, четкость постановки целей и задач исследования | 10 | |
Глубина раскрытия темы | 15 | |
Оценки, суждения и выводы сделаны самостоятельно | 15 | |
Схемы, графики, диаграммы подготовлены самостоятельно | 5 | |
Использована современная литература, периодика, Internet-источники (не менее 20) | 5 | |
Оформление работы соответствует ГОСТ | 5 | |
Всего | 60 | |
Критерии качества защиты курсовой работы | Максимальный балл | Фактический балл |
Грамотность и логичность доклада | 10 | |
Аргументированность и полнота ответов на вопросы | 15 | |
Оригинальность и обоснованность выводов | 10 | |
Использование иллюстративного материала | 5 | |
Всего | 40 | |
Итого | 100 | |
1 Методические указания по оформлению письменных работ размещены на сайте факультета управления в разделе «Студентам»