Бизнес-план и его роль в управлении предприятием. Бюджет и бюджетная система государства
| Вид материала | Бизнес-план |
- План введение 2 Глава 1 Бюджет и бюджетная система в РФ. 3 1 Экономическое содержание, 604.21kb.
- И в срок Содержание введение 3 теоретические и методологические аспекты бизнес планирования, 81.32kb.
- Реферат Пояснительная записка содержит 115 листов, 5 диаграмм, 10 таблиц, 1307.23kb.
- Программа повышения квалификации государственных служащих «Бюджетная система, бюджетный, 44.53kb.
- Бухгалтерский баланс, его назначение и роль, 270.75kb.
- Конспект тема : Бюджет государства. Социально экономическая сущность и роль бюджета, 319.03kb.
- План: стр, 333.83kb.
- Тема Бюджетное устройство и бюджетная система Понятия бюджетного устройства и бюджетной, 788.38kb.
- Типовой бизнес-план включает в себя разделы: Резюме, 53.42kb.
- Практическое руководство по составлению Бизнес-плана Введение. Для чего нужен Бизнес-план, 380.35kb.
РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
вопросов междисциплинарного итогового экзамена
по специальности 080507 «Менеджмент организации»
(2011/2012 учебный год)
1. SWOT – анализ в системе стратегического планирования.
2. Административно – правовые гарантии прав граждан.
3. Административно-правовые формы и методы управления.
4. Администрирование как вид управления. Функции и ответственность администратора.
5. Американская и японская модели менеджмента.
6. Аттестации персонала предприятий: понятие, цели, задачи аттестации персонала.
7. Банкротство предприятий и государственное регулирование этим процессом.
8. Бизнес-план и его роль в управлении предприятием.
9. Бюджет и бюджетная система государства.
10. Венчурные предприятия и их роль в развитии инновационных процессов.
11. Государственное регулирование кризисных ситуаций в экономике.
12. Государственный кредит и управление государственным долгом.
13. Государственный кредит и управление государственным долгом.
14. Гражданское правоотношение: понятие, элементы, особенности.
15. Делегирование полномочий.
16. Дисциплинарная ответственность работников.
17. Закупочная и транспортно складская логистика.
18. Зарубежный опыт в формировании системы управления персоналом (японская и американская системы управления персоналом).
19. Значение делового общения, подготовка и проведение деловой беседы..
20. Инновации и инновационный менеджмент. Сущность и виды.
21. Инновационный менеджмент и его особенности.
22. Инновационный проект. Управление инновациями и инновационными проектами.
23. Кадровая политика и кадровая стратегия в системе управления персоналом, виды и принципы кадровой политики.
24. Кадровый маркетинг: сущность, основные принципы и элементы.
25. Карьера: понятие, виды, принципы построения, построения индивидуальной карьеры.
26. Коммерческие юридические лица: понятие, признаки, организационные формы.
27. Коммуникационные процессы в современных организациях.
28. Конфликты в организации: понятие, виды и причины конфликтов.
29. Концепция и функции логистики.
30. Лидерство и руководство в организациях.
31. Маркетинг как система: понятие, виды, цели и задачи маркетинга.
32. Методы управления конфликтами в организации.
33. Мотивация как функции менеджмента.
34. Надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства.
35. Налоги и налоговая система в Российской Федерации.
36. Некоммерческие юридические лица: понятие, признаки, организационные формы.
37. Общая концепция стратегического менеджмента. Два основных стратегических стиля поведения организации. Потенциал организации и его оценка.
38. Общие подходы к разработке организационных структур управления.
39. Общие подходы к стимулированию труда работников: материальное и нематериальное стимулирование.
40. Обязательства в гражданском праве и способы обеспечения их исполнения.
41. Организационная структура в системе менеджмента. Типы организационных структур. Звено, ступень, норма управляемости.
42. Организационно-правовые формы предприятий.
43. Организационные отношения в системе менеджмента.
44. Организация инвестиционной деятельности. Формирование инвестиционных портфелей.
45. Основные этапы и важнейшие школы менеджмента.
46. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
47. Оценка персонала предприятия, методы оценки.
48. Планирование потребности в персонале на предприятии.
49. Понятие и виды гражданской ответственности.
50. Понятие и виды гражданско-правовых сделок.
51. Понятие и природа стресса. Методы понижения уровня стресса.
52. Понятие и сущность управленческого решения. Классификация управленческих решений.
53. Понятие организационной культуры, ее содержание и особенности формирования.
54. Понятие открытой и закрытой системы. Организация как открытая система.
55. Понятие предприятия: его внешняя и внутренняя среды.
56. Права и обязанности налоговых органов и их должностных лиц.
57. Правовое регулирование кредитования.
58. Правовое регулирование финансирования хозяйственной деятельности.
59. Правосопособность, дееспособность и деликтоспособность физических лиц.
60. Принципы и методы прогнозирования в организации.
61. Принципы инновационного менеджмента
62. Принципы современного менеджмента.
63. Природа управления и исторические тенденции его развития.
64. Производственный менеджмент и его функции.
65. Производственный менеджмент. Его методы и сферы применения.
66. Процесс принятия и реализации управленческого решения, его содержание и основные этапы.
67. Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению.
68. Процессуальные теории мотивации.
69. Разработка целей деятельности предприятий.
70. Регистрация, реорганизация и ликвидация юридического лица.
71. Регулирование и контроль в системе менеджмента.
72. Рынок в экономической системе. Типы рыночных структур.
73. Рынок труда, заработная плата и занятость.
74. Система обучения, подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии.
75. Система управления персоналом: понятие, цели, общая характеристика основных элементов.
76. Система функционального менеджмента.
77. Содержание права собственности в Российской Федерации.
78. Содержательные теории мотивации.
79. Составляющие и элементы контроля как процесса.
80. Социально- экономическая сущность налогов и их роль в развитии предпринимательской деятельности.
81. Специфика разрешения конфликтов в менеджменте.
82. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента.
83. Сущность и классификация методов управление персоналом.
84. Сущность и принципы планирования.
85. Сущность и процесс менеджмента: основные теоретические подходы.
86. Сущность, цели и задачи логистического управления.
87. Технология управления: понятие, содержание и виды.
88. Типовые операции и процедуры управленческих работ.
89. Трудовой договор: понятие и содержание.
90. Увольнение персонала: понятие, виды, проблемы.
91. Управление адаптацией персонала на предприятие: понятие, виды адаптации, разработка программ адаптации персонала.
92. Управление основным, вспомогательным и обслуживающим производством.
93. Управление персоналом: понятие, место и роль в системе управления предприятием.
94. Управление работой группы: понятие и виды групп, факторы, влияющие на эффективность работы группы.
95. Управление социально-экономическими системами (организациями).
96. Управленческая деятельность, ее содержание и специфика.
97. Финансовый менеджмент: понятие, принципы и методы.
98. Финансы и финансовая система Российской Федерации.
99. Финансы предприятий, их состав и функции, источники образования финансов.
100. Характеристика системы найма персонала на предприятии: источники найма, отбор и подбор персонала.
101. Характерные черты стилей руководителей.
102. Цели и функции менеджмента.
103. Цели, организации и методы антимонопольного регулирования.
104. Ценообразование и его роль в экономической системе.
105. Юридическая ответственность за экологические правонарушения.
Зав. каф. _____________Апон М.Е.