Коммерческие, некоммерческие, госуда-рственные, муниципальные

Содержание

• Организации любой организационно-пра-вовой формы (коммерческие, некоммерческие, госуда-рственные, муниципальные).
  

• Органы государственного и муниципаль-ного управления (Федеральная служба по труду и занятости, Департаменты труда, занятости, социального развития и др.).
  

• исследование рынка труда и управление занятостью;
  
• разработка бизнес-планов;
  
• участие в разработке и реализации стратегии организации в области управления человеческими ресурсами;
  
• сбор, обработка и анализ информации с целью планирования деятельности и принятия решений;
  
• планирование деятельности организации, ее подразделений и формирование организационной и управленческой структуры;
  
• мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников организации;
  
• управление творческим потенциалом предприятий и научных организаций;
  
• организация работы исполнителей для осуществления различных видов работ;
  
• контроль деятельности подразделений, рабочих групп, работников организации и т.д.
  

• Основы менеджмента
  
• Теория организации
  
• Организационное поведение
  
• Финансовый менеджмент
  
• Стратегический менеджмент
  
• Инновационный менеджмент
  
• Управление человеческими ресурсами
  
• Государственное-_и-_муниципальное управление
  
• Трудовое право
  
• Предпринимательское право
  
• Организация труда персонала
  
• Управление трудовыми ресурсами
  
• Экономика и социология труда
  
• Психология труда и профессиональной деятельности
  
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
  
• Социология и психология управления
  
• Методы прикладных исследований в социологии и маркетинге
  
• Исследование систем управления
  
• Управление изменениями
  
• Управление проектами
  
• Управление знаниями в организации
  
• Коммуникационный менеджмент
  
• Организационная культура
  
• Лидерство и управление командой
  
• Психология делового общения