Кадры для нко готовим в вузах Задача
| Вид материала | Задача |
- Специфика учетной политики некоммерческих организаций, 152.66kb.
- Готовим детей к школе, 1421.79kb.
- Объявляется набор слушателей на курс дистанционного образования «Финансовая грамотность, 112.23kb.
- Сколько их, нко, и каковы их показатели в составе иных юридических лиц в России?, 215.98kb.
- Участие нко в процессе лоббирования, 213.92kb.
- Отчёт ревизионной комиссии по итогам работы (Наименование нко) за 20 год, 22.42kb.
- Исследование атмосферы внутри предприятия, 32.59kb.
- Методические рекомендации по оценке эффективности деятельности антинаркотических нко., 380.57kb.
- Комплекс программ Управление персоналом Описание программы АиТ:\кадры версия 8х для, 2412.45kb.
- 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения, 248.79kb.
Кадры для НКО готовим в вузах
Задача: работа с вузами Сибири по введению курсов подготовки кадров ОГО и привлечению студентов, молодых специалистов, российских и иностранных волонтеров к деятельности в некоммерческом секторе.
Проблема: Одним из внутренних факторов слабого влияния третьего сектора и ОГО на процессы общественного развития России является ограниченные кадровые ресурсы и возможности обучения. На сегодняшний день профессиональная среда российского третьего сектора состоит из небольшого числа управленцев и менеджеров, способных управлять проектами и программами регионального и федерального уровня, из малого количества грант-менеджеров и консультантов в области деятельности третьего сектора.
Среди факторов, затрудняющих работу в данном направлении: невысокая престижность работы в некоммерческом секторе, часто проявляющийся негатив прессы, связанный с деятельностью общественных организаций, и, как следствие, слабая мотивация студентов, не имеющих никакого отношения к НКО, на обучение.
Инициатива: Специалисты ряда регионов Сибирской Сети (Читинская, Иркутская, области, Алтайский край и т.д.) инициировали введение в вузах курсов по благотворительности, добровольчеству, деятельности общественных организаций, сами ведут преподавательскую деятельность по этим курсам, руководят процессом стажировок и учебных практик студентов – будущих социальных работников, PR-специалистов, журналистов, юристов. Постепенно в вузах Сибири создается система профессиональной подготовки кадров третьего сектора, создаются адаптивные учебные программы, курсы и учебно-методические пособия для различных целевых групп: студентов, персонала ННКО, государственных и муниципальных служащих, менеджеров бизнес-структур, занимающихся социальной политикой компаний. Эти программы включаются в курсы по государственному управлению, ориентированные на концепцию «good governance» (эффективного, благого управления в интересах людей), разрабатываемую различными международными организациями, в том числе ООН. Студентов пытаются вовлечь в проблематику некоммерческого сектора.
Так, кафедра естествознания и экологического менеджмента Восточно-Сибирской государственной академии культуры и искусств (Улан-Удэ) в течение нескольких лет осуществляет набор в группу по специализации «Менеджмент НКО» специальности «Менеджмент организации». Учебный план и набор дисциплин специализации обсуждался с сотрудниками РОО «Клуб «Фирн», часть учебных программ, в том числе «Добровольчество», была подготовлена совместно с клубом «Фирн». С целью формирования мотивации студентов на дальнейшую работу в НКО в рамках дисциплины «Введение в специальность» регулярно проводятся встречи с представителями различных общественных организаций, студенты привлекаются к участию в мероприятиях НКО, выпускают свои газеты, пишут дипломы о проблемах общественных организаций в регионе, готовят заявки на гранты в фонды, получают и реализуют их, выполняют различные виды работ для НКО: разрабатывают рекламные кампании, маркетинговые планы и т.д. Все это позволяет говорить о возможностях практического обучения студентов.
В Алтайском государственном университете для студентов социологического факультета сотрудник АКОО «Поддержка общественных инициатив» (член Сибирской Сети) уже несколько лет читает спецкурс «Гражданское общество, третий сектор». В рамках спецкурса студенты знакомятся с подходами к определению гражданского общества, основами деятельности НКО, добровольческим движением, учатся разрабатывать уставы, проекты, посещают НКО Барнаула. В рамках курса социальной психологии проходят практические занятия, на которых в качестве примеров приводятся методы работы НКО с различными категориями населения из групп риска, причем, часть занятий перенесена на базу НКО, что позволяет студентам более подробно знакомиться с деятельностью и программами организаций, с добровольческим движением и возможностью в нем участвовать. При участии и методической поддержке организации «Поддержка общественных инициатив» в вузе была создана организация «Союз добровольцев». В 2002 году был разработан спецкурс «Гражданское общество», который читается в рамках спецкурса «Социальная патология», темы НКО и решения проблем групп населения. В рамках спецкурса выделен блок, посвященный разработке и реализации социальных проектов и программ. С 2004 года внедрен курс «Мониторинг и оценка социальных программ и проектов».
Результаты: Растет востребованность в вузах специалистов Сибирской Сети, сотрудничать с ними хотят и в дальнейшем, в частности, в плане разработки новых форм подготовки кадров.
Практические задания студенты выполняют на базе общественных организаций, что повышает их мотивацию к участию в деятельности третьего сектора, реализации социальных проектов. Опыт проектного обучения становится нормой для подготовки кадров некоммерческого сектор, его эффективность позволяет вводить в вузах новые узконаправленные спецкурсы, например «Методика разработки проектов и программ». Выпускники, прошедшие обучение по спецкурсам, активно и успешно применяют полученные знания на практике при работе в госучреждениях и НКО.
Перспективы: Глубокое сотрудничество с вузами вместе с привлечением студентов и молодых специалистов, заинтересованных в приобретении практического опыта, создаст в будущем среду молодых профессиональных кадров, как в третьем секторе, так и в структурах государственной власти, работающих с организациями ОГО.
Взаимодействие и тесное сотрудничество представительств Сибирской Сети дает возможность организации практики студентов на базе крупных НКО всего Байкальского региона (Иркутская область: «Возрождение Земли сибирской», Бурятия: Клуб «Фирн», Читинская область: «Даурия» и т.д.).
У специалистов есть возможность повышать свой профессиональный уровень через систему семинаров и тренингов, проводимых различными НКО России и других стран, имеющих богатый опыт.
Мнения:
И.Протопопова, старший преподаватель кафедры естествознания и экологического менеджмента Восточно-Сибирской государственной академии культуры и искусств:
- Специалисты некоммерческого сектора обладают большим опытом тренерской работы, навыками интерактивного обучения, методическими разработками. На базе данного «багажа» будут развиваться новые формы подготовки кадров для НКО, например, курсы повышения квалификации: по стратегическому менеджменту, управлению проектами, социально ориентированному бизнесу, управлению персоналом, тайм-менеджменту и т.д. Думается, что в этом плане мы будем и дальше работать с НКО.
С.Чуракова, руководитель АКОО «Поддержка общественных инициатив»:
- Специалисты некоммерческого сектора привносят новые идеи и технологии в вузы и передают знания и опыт студентам – будущим кадрам ОГО.
Информация о программе:
Задача «Усиление сообщества профессионалов, предоставляющих услуги ОГО и третьего сектора», реализуется в рамках проекта «Next Wave», выполняемого участниками Сибирской сети при финансовой поддержке Агентства международного развития США через Кузбасский центр «Инициатива».