Палата Восточной Сибири Положение о межрегиональном конкурс
| Вид материала | Конкурс |
- Зодчество Восточной Сибири-2011» представляет архитектурные достижения Восточной Сибири, 74.29kb.
- Ю. А. Мишанин 2012 г. Положение о Межрегиональном конкурс, 58.14kb.
- Урок №49. Природные районы восточной сибири тип урока, 118.28kb.
- Б. Л. Мильграм Положение о межрегиональном конкурс, 61.21kb.
- Отчет о работе зонального методического объединения библиотек учебных заведений восточной, 330kb.
- Экономики Восточной Сибири (2 часа) Цели урок, 55.65kb.
- Новикова Татьяна Михайловна русская православная церковь и власть в годы гражданской, 485.27kb.
- Конкурс «Лучший преподаватель медицинского вуза» Номинация 7: «За верность профессии», 129.04kb.
- Бердская Епархия Русской Православной Церкви Кемеровский государственный университет, 77.5kb.
- Положение о ежегодном межрегиональном конкурсе, 137.02kb.
Правительство Иркутской области
Администрация Томской области
Сибирский клуб менеджеров по качеству (Клуб – TQM)
НП Сибирский образовательный
консультационно-методический центр «Байкалсерт»
Торгово-промышленная Палата Восточной Сибири
Положение
о межрегиональном конкурсе
«Лучший менеджер по качеству 2012 года»
Утверждено Конференцией
Клуба менеджеров по качеству
Иркутск
2011
- Общие положения
1.1 Конкурс на звание «Лучший менеджер по качеству» учрежден Сибирским
Клубом менеджеров по качеству (Клуб ТQM) при финансовой поддержке Сибирского образовательного консультационно-методического центра «Байкалсерт». Соучредителями конкурса являются Правительство Иркутской области, Правительство Томской области, Торгово-промышленная Палата Восточной Сибири.
1.2 Целью Конкурса является содействие повышению конкурентоспособности предприятий и организаций Регионов России на международном и внутреннем рынках, путем повышения авторитета руководителей и специалистов в области качества (в дальнейшем – менеджеров по качеству), активизации практической деятельности по менеджменту качества на основе международных стандартов ИСО серии 9000 и 14000, OHSAS 18000, концепции и принципов ТQM.
1.3 Задачами конкурса являются:
- вовлечение широкого круга руководителей и специалистов в работы по обеспечению и улучшению качества на основе современных методов менеджмента;
- повышение профессионального уровня руководителей и специалистов в области менеджмента качества;
- выявление наиболее эффективно работающих менеджеров Регионов России и распространение их опыта;
- пропаганда достижений менеджеров по качеству.
- Порядок подготовки и проведения конкурса
Объявление через средства массовой информации о проведении конкурса и его условиях.
январь
февраль-март
январь-май
Формирование Конкурсного комитета. Подготовка экспертов.
Сбор заявок и материалов на участие в конкурсе.
Анализ представленных материалов.
Подготовка заключения экспертной комиссии, определение победителей Конкурсным комитетом.
Церемония награждения.
май-август
август-октябрь
ноябрь
3.Участники конкурса
3.1 В Конкурсе могут принимать участие:
- руководители организаций;
- организаторы работ по обеспечению и улучшению качества на промышленных предприятиях и в организациях сферы услуг (финансово-кредитные организации, научно-исследовательские, проектные и консультационные организации, органы по сертификации продукции и систем качества, организации оптовой и розничной торговли, общественного питания и бытового обслуживания, транспортно-экспедиционные организации и др.);
- руководители и специалисты служб качества.
3.2 В Конкурсе могут принимать участие претенденты-представители организаций любых форм собственности России. Число претендентов не ограничивается.
3.3 Допускается участие претендентов, ранее принимавших участие в Конкурсе.
3.4 Победители конкурса могут повторно участвовать в конкурсе по истечении трех лет.
4.Номинация конкурса
4.1 Конкурс проводится одновременно по следующим номинациям:
- для менеджеров организаций численностью до 100 человек;
- для менеджеров организаций численностью от 100 до 500 человек;
- для менеджеров организаций численностью от 500 до 1000 работающих;
- для менеджеров организаций численностью от 1000 до 3000 работающих;
- для менеджеров организаций численностью от 3000 до 5000 работающих;
- для менеджеров организаций численностью более 5000 работающих.
5.Условия проведения конкурса
5.1 Менеджер, решивший принять участие в Конкурсе, направляет в Конкурсный комитет следующие материалы:
- личное заявление (форма заявления в приложении 1);
- личный листок претендента (форма личного листка в приложении 2);
- отчет о работе организации по разработке, внедрению и сертификации систем менеджмента качества в соответствии со стандартами ИСО серии 9000 и/или 14000;
OHSAS 18000 и др.
Требования к отчету приведены в приложении 3. Отчет представляется на Конкурс в двух экземплярах. Форма титульного листа отчета приведена в приложении 4.
Претенденты, ранее принимавшие участие в Конкурсе, представляют отчет о выполненной работе по менеджменту качества в соответствии с приложением 3 за очередной конкурсный год как дополнение к представленным ранее материалам.
5.2 Заявки на участие в конкурсе принимаются до 30 мая конкурсного года.
К конкурсу допускаются претенденты, конкурсные материалы которых получены Конкурсным комитетом до 30 мая конкурсного года.
5.3 Все конкурсные материалы направляются по адресу: 664075, г. Иркутск-75, ул. Байкальская, 239 (а/я 24). НП Сибирский образовательный консультационно-методический центр «Байкалсерт».
Справки по телефону/факсу: (3952) 22-56-80, E-mail: rcq@irk.ru
5.4 Оценка конкурсных материалов проводится Экспертной комиссией Конкурсного комитета по 100-балльной системе (приложение 5).
5.5 Конкурсный комитет гарантирует конфиденциальность информации, содержащейся в конкурсных материалах. Использование конкурсных материалов для пропаганды передового опыта допускается только по согласованию с руководством организации конкурсанта.
5.6 Представленные на конкурс материалы могут быть возвращены конкурсанту по его требованию.
6. Подведение итогов конкурса и награждение победителей
6.1 Подведение итогов Конкурса осуществляет Конкурсный комитет на основе заключения Экспертной комиссии.
Экспертная комиссия должна дать заключение в Конкурсный комитет по каждому представленному отчету не позднее 15 сентября конкурсного года.
6.2 Победителем Конкурса признается претендент, набравший наибольшее суммарное число баллов в номинации.
6.3 Победителю Конкурса (в каждой номинации) присваивается звание «Лучший менеджер по качеству года» с вручением Диплома лауреата конкурса установленного образца.
Остальным претендентам вручаются Дипломы участников Конкурса.
6.4 Руководителям организаций, представителями которых явились победители Конкурса, Конкурсный комитет направляет Дипломы «За вклад руководства и коллектива организации во внедрении системы менеджмента качества».
6.5 Вручение Дипломов победителям и участникам Конкурса производится Конкурсным комитетом на ежегодной региональной конференции, посвященной проблемам менеджмента качества.
6.6 Все участники конкурса за 20 дней до проведения конференции информируются о результатах Конкурса и приглашаются к участию в работе конференции. Конкурсанты, не принявшие участие в работе конференции, получают письменное извещение о результатах Конкурса и экспертное заключение на отчет.
6.7 Победители Конкурса и участники конкурса включаются в Реестр Сибирского клуба менеджеров по качеству, Клуб TQM.
6.8 Руководитель организации, представитель которой стал победителем Конкурса, принимается в качестве почетного члена в клуб менеджеров по качеству («Клуб TQM).
6.9 Информация о результатах Конкурса, его победителях и участниках освещается в СМИ.
6.10 Участие в Конкурсе, Дипломы менеджеров и дипломантов могут использоваться в рекламных целях.
Приложение 1
Форма заявления, на участие в конкурсе.
В Конкурсный комитет
«Лучший менеджер по качеству»
2012 г.
от ______________________________________________________________________
(должность, наименование организации)
(Фамилия, имя, отчество)
Адрес организации и служебный телефон
Заявление
Прошу допустить меня к участию в Конкурсе на звание «Лучший менеджер по качеству
_________ года» в номинации _____________________________________________
________________________
(подпись)
_______________________
(дата)
Приложение 2
Форма личного листка участника Конкурса
Личный листок
менеджера
Место для фотографии
1.Фамилия __________________________________________
Имя ________________________________________________
Отчество ____________________________________________
2.Год рождения _______________________________________
3.Образование ______________________________________________________________________
(наименование и местонахождение учебного заведения, год окончания)
4.Занимаемая должность ______________________________________________________________
5.Повышение квалификации в области качества __________________________________________
(наименование и местонахождения учебного заведения, год окончания)
6.Общая продолжительность работы на предприятии ______________________________________
7.Продолжительность работы в области качества _________________________________________
8. Участие в данном конкурсе ранее □ нет □ да__________________________________________
(укажите, в каком году)
9.Наименование и адрес организации ____________________________________________________
10. Домашний адрес, служебный и домашний телефон _____________________________________
_________________2012 г. Личная подпись ________________________________
Приложение 3
Требования к отчету, представляемому на конкурс менеджеров по качеству
Отчет должен содержать следующие разделы:
1. Краткая характеристика организации
В разделе указываются: полное наименование организации, год ввода в действие, форма собственности, численность работающих на момент представления отчета.
2.История работ в области менеджмента качества
В разделе приводится краткая хронология работ в области менеджмента качества, выполненных организацией.
3.Характеристика работ, выполненных в организации по созданию и совершенствованию системы менеджмента качества.
Этот раздел должен включать описание работ по созданию системы менеджмента качества (комплексной системы менеджмента), которое может быть представлено Руководством по качеству, и по ее совершенствованию, включая внедрение стандартов ИСО серии 9000, 14000, OHSAS 18000 и др., внедрение концепции TQM. И далее дается подробное описание разработанной (усовершенствованной) системы менеджмента качества (комплексной системы менеджмента) по следующим позициям:
3.1 Философия, политика и цели в области качества.
3.2 Организация системы менеджмента качества, комплексной системы менеджмента (реализация процессного подхода, структура и состав процессов системы и их характеристика).
3.3 Ответственность руководства (анализ запросов и ожиданий потребителей, распределение полномочий и ответственности, документирование системы, анализ системы со стороны руководства).
3.4 Менеджмент ресурсов (подготовка и поддержание компетентности персонала, управление инфраструктурой и производственной средой).
3.5 Производство продукции (планирование, анализ контракта, проектирование и разработка продукции, закупки, управление контрольными и измерительными приборами, идентификация и прослеживаемость).
3.6 Измерение, анализ и улучшение (планирование, измерение удовлетворенности потребителей, внутренний аудит, корректирующие и предупреждающие действия, планирование непрерывного улучшения, проведение самооценки).
4.Практические результаты разработки, внедрения и функционирования системы менеджмента качества.
В разделе должно быть указано:
4.1 Влияние системы менеджмента качества на экономические результаты деятельности организации (например, увеличение прибыли, рост объемов производства в натуральном и стоимостном выражении, снижение себестоимости, рост производительности труда, средней заработной платы и т.д.).
4.2 Получен ли сертификат на систему менеджмента качества (комплексную систему менеджмента) если да, указать, каким органом он выдан и когда.
4.3 Подано ли заявление на проведение сертификации системы менеджмента качества (комплексной системы менеджмента) если да, то указать, какому органу и когда.
4.4 Получен ли сертификат на продукцию (кем и когда проведена сертификация продукции).
4.5 Другие практические результаты, например, полученные международные дипломы за качество и эффективный менеджмент, наличие дипломов лауреатов или дипломантов Премии правительства России по качеству, наличие дипломов лауреатов и дипломантов региональных Премий по качеству, участие в других конкурсах и др.(указать в каком конкурсе, где и когда принимали участие) .
5.Личное участие претендента в разработке, внедрении, функционировании и совершенствовании системы менеджмента качества (комплексной системы менеджмента): явился ли претендент инициатором этих работ, руководил ли разработкой (реализацией) программы, участвовал ли в разработке (реализации), консультировал ли разработчиков программы и тех, кто ее реализовывал, участвовал ли в организации внедрения и функционирования системы менеджмента качества.
6.Научно-общественная деятельность претендента в области качества.
В разделе указать:
6.1 Научно-практические публикации претендента в области качества в различных средствах информации.
6.2 Выступления с докладами или сообщениями на конгрессах, конференциях или семинарах, посвященных проблемам качества.
6.3 Разработка программ обучения персонала организации по совершенствованию систем менеджмента качества, систем управления окружающей средой (СУОС), комплексной системы менеджмента.
6.5 Проведение обучения менеджменту качества в сторонних организациях.
Отчет рекомендуется иллюстрировать фотографиями, схемами, таблицами, графиками и другими наглядными материалами.
При описании работ по созданию и совершенствованию системы менеджмента качества выполнение позиций 3.1-3.6. должно подтверждаться обозначениями и полными наименованиями разработанных конкурсантом документов.
Отчет должен быть подписан конкурсантом, утвержден руководителем организации.
Приложение 4
Форма титульного листа отчета,
направляемого на Конкурс
УТВЕРЖДАЮ
________________________________________
(должность руководителя предприятия)
_________________________________
(подпись, Ф.И.О. руководителя)
ОТЧЕТ
о работе в области качества
(полное наименование организации)
за __________________год
(место нахождения организации)
(год составления отчета)
Приложение 5
Система оценок, по которой определяется победитель среди менеджеров
| Оценочные показатели | Максимальное количество баллов |
| 1 | 2 |
| 1. Создание и совершенствование системы менеджмента качества | 30 |
| 1.1.Философия, политика и цели в области качества | 4 |
| 1.2.Организация системы менеджмента качества | 6 |
| 1.3.Ответственность руководства | 4 |
| 1.4.Менеджмент ресурсов | 4 |
| 1.5.Производство продукции | 4 |
| 1.6.Измерение, анализ и улучшение | 8 |
| 2.Практические результаты разработки, внедрения и функционирования системы менеджмента качества | 20 |
| 2.1.Влияние системы менеджмента качества на экономические результаты деятельности организации | 5 |
| 2.2.Получение сертификата на систему менеджмента качества | 3 |
| 2.3. Получение сертификата на продукцию | 2 |
| 2.4.Дипломы за качество и эффективный менеджмент | 2 |
| 2.5.Участие в Премии правительства РФ в области качества | |
| 2.5.1.Лауреат Премии | 3 |
| 2.5.2.Дипломант Премии | 2 |
| 2.6.Участие в региональных Премиях по качеству | |
| 2.6.1.Лауреат Премии | 2 |
| 2.6.2.Дипломант Премии | 1 |
| 3.Личное участие претендента в разработке, внедрении, функционировании и совершенствовании системы менеджмента качества | 30 |
| 3.1.Руководство или участие в разработке системы менеджмента качества | 10 |
| 3.2.Руководство или участие во внедрении системы менеджмента качества | 6 |
| 3.3.Руководство или участие в функционировании системы менеджмента качества | 6 |
| 3.4.Руководство или участие в совершенствовании системы менеджмента качества | 8 |
| 4.Научно-общественная деятельность претендента в области качества | 20 |
| 4.1.Публикации по вопросам качества в различных средствах информации | 5 |
| 4.2.Выступления с докладами или сообщениями на конгрессах, конференциях или семинарах по менеджменту качества | 3 |
| 4.3.Проведение обучения персонала по менеджменту качества в том числе в сторонних организациях | 2 |
| 4.4.Консультирование сторонних организаций по менеджменту качества | 4 |
| 4.5.Участие в качестве эксперта при оценке организаций участников Премий по качеству | |
| 4.5.1.Международных | 3 |
| 4.5.2.Национальных | 2 |
| 4.5.3.Региональных | 1 |
| Итого | 100 |