Психологические основы межличностных отношения в группе Впервые в отечественной литературе межличностные (межперсональные) отношения анализировались в 1975 г

Вид материала

Документы

Подобный материал:

• Игра «Жизнь заново» Создание модели квазиорганизации. Изучение мотивации (по литературе)., 792.99kb.
• Оценка отношений подростка с классом, 234.42kb.
• Психология межличностного воздействия содержание, 323.8kb.
• Правоотношения и их виды, 96.44kb.
• Стр. 3 Глава I. Межличностное взаимодействие Стр., 277.91kb.
• Основы менеджмента в Интернете, 192.12kb.
• Феномен насилия изучается многими науками: криминологией, уголовным правом, социологией,, 198.53kb.
• 1. Предмет, метод и принципы, 4427.4kb.
• «Межличностные отношения. Общение», 22.87kb.
• 4 Б24 Бархударов Л. С. Б 24 Язык и перевод (Вопросы общей и частной теории перевода)., 3304.99kb.

Глава 1. Теоретические подходы к проблеме формирования гармоничных отношений в малой группе


1.1. Психологические основы межличностных отношения в группе


Впервые в отечественной литературе межличностные (межперсональные) отношения анализировались в 1975 г. в книге «Социальная психология».

Проблема межличностных отношений в отечественной и зарубежной психологической науке в определенной степени исследована. В монографии Н. Н. Обозова (1979) [15] обобщены результаты эмпирических исследований отечественных и зарубежных специалистов. Это наиболее глубокое и обстоятельное исследование и в настоящее время сохраняет свою актуальность. В последующих публикациях проблеме межличностных отношений уделяется мало внимания. За рубежом эта проблема анализируется в справочниках по социальной психологии. Наиболее интересным совместным исследованием Т. Хустона и Г. Левингера является «Межличностная привлекательность и межличностные отношения» (Huston, Levinger, 1978), не потерявшее значения и в настоящее время [12].

Понятие «межличностные отношения»

Межперсональные отношения тесно связаны с различными видами общественных отношений. Г. М, Андреева подчеркивает, что существование межличностных отношений внутри различных форм общественных отношений является реализацией обезличенных (общественных) отношений в деятельности конкретных людей, в актах их общения и взаимодействия (Андреева, 1999) [2].

Общественные отношения — это официальные, формально закрепленные, объективизированные, действенные связи. Они являются ведущими в регулировании всех видов отношений, в том числе и межперсональных.

Межличностные отношения — это объективно переживаемые, в разной степени осознаваемые взаимосвязи между людьми. В их основе лежат разнообразные эмоциональные состояния взаимодействующих людей. В отличие от деловых (инструментальных) отношений, которые могут быть как официально закрепленными, так и незакрепленными, межличностные связи иногда называют экспрессивными, подчеркивая их эмоциональную содержательность. Взаимоотношения деловых и межличностных отношений в научном плане недостаточно разработаны.

Интерперсональные отношения включают три элемента — когнитивный (гностический, информационный), аффективный и поведенческий (практический, регулятивный) [26].

Когнитивный элемент предполагает осознание того, что нравится или не нравится в межличностных отношениях.