«Сведения о предоставлении государственных услуг, необходимые для формирования реестра государственных услуг»
| Вид материала | Документы |
- Правительство российской федерации, 106.71kb.
- Положение о порядке формирования и ведения Реестра госу- дарственных и муниципальных, 914.59kb.
- 1. фгу «внииимт» Росздравнадзора 115478, Москва, Каширское шоссе, д. 24, стр., 11.14kb.
- Перечень муниципальных услуг и государственных услуг, предоставляемых структурными, 61.67kb.
- «Организация межведомственного взаимодействия в рамках реализации положений Федерального, 52.12kb.
- Механизм передачи на аутсорсинг административно-управленческих процессов органами исполнительной, 43.83kb.
- Календарный план выполнения работы для государственных нужд по государственному контракту, 75.19kb.
- Во исполнение требований пункта 3 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. №210-фз, 154.56kb.
- Аннотация программ повышения квалификации Дистанционная форма обучения, 91.62kb.
- Отчет об основных направлениях деятельности министерства информатизации и связи Красноярского, 232.22kb.
Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать одного месяца.
В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен, но не более чем на один месяц.
Услуги предоставляются бесплатно.
Отсутствует
Заключение по форме, утвержденной приказом управления от 20.06.2003г. №30, заверенное печатью управления.
При представлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям, управление в срок не более 7 дней со дня регистрации документации и материалов уведомляет об этом заказчика. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, управление по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные документацию и материалы.
Заказчик в случае несогласия с экспертным заключением может обжаловать его в судебном порядке.
Консультант отдела охраны и государственной экспертизы условий труда.
Вместе с тем, ответственность за правильность выводов экспертизы (помимо консультанта) возлагается на начальника отдела и руководителя управления.
398600,
г. Липецк,
Советская ул.,
дом 66.
Тел/Факс: (4742)
77-74-47,
факс. 77-74-47
Е-mail: utiz@admlr.
lipetsk.ru
В понедельник, вторник, среду и четверг с 8-30 до 17-30, в пятницу - с 8-30 часов до 16-30, обеденный перерыв с 13-00 до 13-48.
Выходные дни: суббота и воскресенье
Государственная экспертиза условий труда в целях оценки фактических условий труда работников, в том числе в период, непосредственно предшествовавший несчастному случаю на производстве
1) Письменное обращение к руководителю управления с просьбой о проведении экспертизы.
2) Заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки работника (или трудовые книжки работников).
3) Документация и материалы по условиям и охране труда работников, в том числе локальные нормативные акты по охране труда (инструкции, правила), карты аттестации рабочих мест по условиям труда (с обязательным заполнением строки 060), протоколы оценки условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса, протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест, протоколы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (при отсутствии протокола предоставляется личная карточка о выдачи работникам и сдаче ими средств индивидуальной защиты).
3) Используются документы, подтверждающие работу в условиях повышенной опасности, в том числе заверенная копия наряда-допуска, копии приказов и распоряжений, другие документы.
4) При отсутствии карт аттестации рабочих мест используются протоколы8 измерений факторов среды на рабочих местах.
5) Используются документально оформленные сведения о предоставлении льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
6) Используются иные документы, подтверждающие условия выполнения работ, действие факторов среды и характеристику трудового процесса.
Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема представленных на экспертизу документации и материалов, но не должен превышать одного месяца.
В исключительных случаях срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен, но не более чем на один месяц.
Услуги предоставляются бесплатно.
Отсутствует
Заключение по форме, утвержденной приказом управления от 20.06.2003г. №30, заверенное печатью управления.
При представлении на государственную экспертизу условий труда документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям, управление в срок не более 7 дней со дня регистрации документации и материалов уведомляет об этом заказчика. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, управление по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные документацию и материалы.
Заказчик в случае несогласия с экспертным заключением может обжаловать его в судебном порядке.
Консультант отдела охраны и государственной экспертизы условий труда.
Вместе с тем, ответственность за правильность выводов экспертизы (помимо консультанта) возлагается на начальника отдела и руководителя управления.
398600,
г. Липецк,
Советская ул.,
дом 66.
Тел/Факс: (4742)
77-74-47,
факс. 77-74-47
Е-mail: utiz@admlr.
lipetsk.ru
В понедельник, вторник, среду и четверг с 8-30 до 17-30, в пятницу - с 8-30 часов до 16-30, обеденный перерыв с 13-00 до 13-48.
Выходные дни: суббота и воскресенье
Государственная экспертиза условий труда в целях оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда
1) Письменное обращение к руководителю управления с просьбой о проведении экспертизы.
2) Заверенная в установленном порядке копия трудовой