5. Вопросы к экзамену Рекомендуемая литература
| Вид материала | Вопросы к экзамену |
- В г. Красноярске гражданское право Учебно-методический комплекс, 1841.74kb.
- Президенте Российской Федерации Волго-Вятская академия государственной службы Кафедра, 167.81kb.
- В г. Красноярске трудовое право Учебно-методический комплекс, 614.13kb.
- В г. Красноярске Таможенное право Учебно-методический комплекс, 654.3kb.
- Программа и учебно-методические материалы по специальности 021100 юриспруденция Преподаватель:, 592.85kb.
- Тематический план лекций по хирургии для студентов 4 курса педиатрического факультета, 361.96kb.
- М. В. Еременко русская литература конца XIX начала ХХ века Серебряный век Учебно-методическое, 435.25kb.
- М. Ш. Экономика и планирование на предприятиях торговли и питания: Учебное пособие, 36.77kb.
- Джон Стюарт Милль (1806-1873) 63 Вклад эмпиризма в развитие психологии 64 Вопросы для, 87.28kb.
- Вопросы к экзамену и литература, 53.46kb.
Содержание
1.Введение
2.Требование к оформлению работы
3.Примерное содержание учебной дисциплины
4.Варианты контрольной работы
5.Вопросы к экзамену
6.Рекомендуемая литература
1.Введение
Трудовое право регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями различных организационно- правовых форм собственности и видов хозяйствования, эта одна и важнейших отраслей права РФ.
Примерная программа учебной дисциплины предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 0201 и едина для всех форм обучения.
В ней нашли отражение вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, тенденции его развития, международно- правовое регулирование труда, трудовые права и обязанности работников и работодателей, а так же вопросы, с которыми наиболее часто приходится сталкиваться юристом в повседневной практической деятельности. Учебная дисциплина является специальной в структуре основной профессиональной программы, в результате изучения которой студент должен иметь представления об основных этапах развития трудового законодательства, его современном уровне и совершенствовании, особенности трудовых правоотношений, уметь анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых отношений, правильно и аргументировано принимать правовые решения по конкретным жизненным ситуациям.
Данная дисциплина призвана выработать умения и способность не бояться новизны решений, приучить к самоанализу и объективной оценке своих действий и окружающих людей.
В ходе выполнения контрольной работы студент должен самостоятельно работать с учебными источниками, должен продемонстрировать умения систематизировать материал в соответствии с выбранной темой.
2.Рекомендации к выполнению контрольной работы
Выполнение контрольной работы способствует углубленному освоению положений данной дисциплины; показывает возможность студента к самостоятельной работе над литературой; вырабатывает навыки обобщения материалов, поможет правильному применению норм права в практической деятельности.
Прежде чем приступить к выполнению контрольной работы, следует внимательно ознакомиться и усвоить основные предметы изучения, целесообразно сначала изучить рекомендованную литературу и нормативные акты. Одновременно следует подбирать и анализировать примеры из правовой практики для подтверждения основных положений работ., т.е. показать, что теоретические положения связанны с жизнью и находят в ней отражение. Не допустимо механическое переписывание текста учебником и других источников. Изложение должно быть логически последовательным и соответствовать плану.
Следует использовать ученические тетради объёмом 10-12 листов, или печатный текст, указать номер варианта и название темы, привести план, страницы пронумеровать, провести поля, в конце работы привести список фактически используемой литературы с указанием авторов, названия, места, года издания, затем дата написания и подпись.
Рекомендация к решению задач
К выполнению задания можно приступать только после изучения соответствующих тем курса, относящейся к ним литературы и нормативных актов.
Решение задачи должно состоять из вступительной части и резолютивной.
Во вступительной части следует раскрыть основные правовые понятия, затронутые условием задачи. Необходимо определить круг нормативных актов, на основе которых решается данная задача, провести анализ правовых форм, а затем оценить конкретную ситуацию с позиции выбранных норм права.
В резолютивной части следует чётко и обоснованно ответить на все вопросы задачи, опираясь на нормативные акты с указанием их названия, даты принятия, ссылаясь на статьи, пункты и т.д. обосновать вывод по решению ситуации.
3.Содержание дисциплины
Раздел 1.Общая часть
ТЕМА 1.1 Предмет, метод, система трудового законодательства
Общественные отношения, регулируемые трудовым законодательством. Способы правого регулирования труда. Особенности предмета и метода трудового права. Понятия труда, трудовых отношений, система отрасли трудового права, трудового законодательства, науки трудового права.
Вопросы для самоконтроля:
- в чём состоят особенности предмета и метода трудового права?
- В чём отличие отношений по труду, регулируемые административным законодательством?
- Что такое трудовое отношение?
ТЕМА1.2 Принципы трудового права.
Понятия принципов, их содержание, связь с требованиями экономических законов организации труда. Общеправовые, отраслевые, внутриотраслевые принципы, их легализация в районах. Значения принципов.
Вопросы для самоконтроля:
- Классификация принципов по сфере действия.
- Содержание основных принципов трудового права.
- Каковы основания трудового права?
ТЕМА1.3 Источники трудового права
Понятия, основания для их классификации, общая характеристика важнейших источников трудового права. Значение постановлений Конституционного Суда РФ в регулировании трудовых общественных отношений. Основные нормативно- правовые акты, регулирующие трудовые отношения.
Вопросы для самоконтроля:
- Что такое источники трудового права?
- Какие важнейшие источники?
- Каково значение постановления Конституционного Суда РФ и Пленума ВС РФ в регулировании трудовых общественных отношений?
ТЕМА 1.4 Субъекты трудового права.
Понятия субъектов трудового права, их классификация и виды. Трудовая правоспособность, дееспособность и деликтоспособность. Основные права и обязанности, их гарантии.
Вопросы для самоконтроля:
- Каков трудовой статус трудового коллектива?
- Каков механизм осуществления субъектов трудового права?
- Что такое «Трудовая правоспособность, дееспособность и деликтоспособность»?
ТЕМА 1.5 Правоотношения в сфере трудового права.
Понятие правоотношения, его субъекты. Основания возникновения, изменения, прекращение трудового правоотношения. Правоотношения: предшествующие, сопутствующие, сменяющие трудовые.
Вопросы для самоконтроля:
- Чем отличаются субъекты трудового права от субъектов трудового правоотношения?
- Какие правоотношения сопутствуют трудовым, предшествуют, сменяют?
- Какова система правоотношений в трудовом праве?
ТЕМА 1.6 Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
Понятие профсоюзов, их система. Гарантии деятельности и основные права профсоюзов. Отношения профсоюзов с работодателями, их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления.
Вопросы для самоконтроля:
- Каков статус профсоюзов?
- Какова роль профсоюзов в установлении социально- экономических условий труда?
- Какими законами регулируются права профсоюзов?
ТЕМА1.7 Коллективные договоры и соглашения.
Понятия коллективных договоров и соглашений, их стороны, содержания, порядок заключения, требования к условиям коллективных договоров и соглашений. Ответственность за несоблюдение законодательства о коллективных договорах и соглашений.
ТЕМА1.8 источники международно-правового регулирования труда.
Общепризнанные принципы и нормы международного права. Международные договоры РФ как часть единой системы РФ. Деятельность МОТ, конвенции и рекомендации МОТ, как источник трудового права.
Вопросы для самоконтроля:
- Назовите субъекты международно-правового регулирования труда?
- Каковы методы и задачи работы МОТ?
- Назовите порядок разработки и принятия международных трудовых норм, их классификация.
Раздел 2. Особенная часть
ТЕМА2.1 Занятость и трудоустройство.
Законодательство РФ о трудоустройстве и занятость населения. Понятие безработного и его правовой статус. Порядок признания гражданина безработным. Выплата пособий по безработице.
Вопросы для самоконтроля:
- Каков порядок назначения гражданина безработным?
- Определите круг лиц, на которых распространяется закон РФ «О занятости населения».
- Определите варианты подходящей и неподходящей работы?
ТЕМА2.2 Трудовой договор.
Понятия и значения, стороны трудового договора. Срочные и бессрочные трудовые договоры. Изменение условий трудового договора. Основания прекращения трудового договора. Выплата выходного пособия. Оформление трудовых книжек.
Вопросы для самоконтроля:
- Каков порядок заключения трудового договора, его виды?
- Назовите виды переводов на другую работу?
- Назовите юридические последствия прекращения трудового договора?