В узбекистане принят План действий по сотрудничеству с Международной организацией труда
Вид материала | Документы |
- Правительство Российской Федерации, общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские, 161.7kb.
- Центр «azeri» является Международной общественной женской организацией по консолидации, 54.49kb.
- Стамбульский план действий по борьбе с коррупцией Второй раунд мониторинга, 3909.65kb.
- В. А. Прокопьева россия в XXI веке: международное сотрудничество, 87.05kb.
- Членами Международной Организации Труда в соответствии с положениями Устава Международной, 196.98kb.
- Руководство по системам управления безопасностью и охраной труда (мот-суот 2001) Это, 87.54kb.
- Принят 20 апреля 1995 года на конференции судей Латвийской Республики, 292.26kb.
- Разработан Международной организацией по стандартизации (iso) и Международной электротехнической, 136.47kb.
- В поисках эффективной системы оплаты труда (часть, 52.47kb.
- Информация о международной сертификации образовательных профессиональных программ юргуэс, 32.73kb.
![](images/images/161275-nomer-m4f0f71f2.jpg)
Пресс-релиз
23.09.2011г.
В Узбекистане принят План действий по сотрудничеству
с Международной организацией труда
В целях выполнения принятых Узбекистаном обязательств в рамках Международной организации труда (МОТ), 25 марта 2011 года в республике создана Межведомственная рабочая группа (МРГ) по подготовке и представлению информации о выполнении ратифицированных Узбекистаном Конвенций МОТ.
В состав МРГ включены представители Министерства труда и социальной защиты населения, Торгово-промышленной палаты и Федерации профсоюзов Узбекистана, а также Ассоциации фермеров, Национального центра по правам человека, министерств юстиции, внутренних дел, народного образования, высшего и среднего специального образования, иностранных дел, здравоохранения, Комитета женщин, ОДМ «Камолот».
7 сентября 2011 года одобрен План мероприятий МРГ по сотрудничеству с МОТ на 2011-1012 гг. Данный план включает в себя 34 мероприятия. Среди них особое внимание уделено мероприятиям, направленным на повышение эффективности выполнения Узбекистаном обязательств в рамках МОТ, информирование широкой общественности о принятых обязательствах, усиление общественного контроля, в частности:
-организация круглого стола с участием представителей Парламента Республики Узбекистан на тему «Конвенции и рекомендации МКТ и вопросы их имплементации в правовую систему Узбекистана»;
-усиление и совершенствование работы органов государственной власти, институтов гражданского общества с негосударственными некоммерческими и международными организациями в целях неукоснительной и эффективной реализации ратифицированных Узбекистаном конвенций МОТ;
-введение в программы обучения в системах общего, средне-специального и высшего образования курса по изучению законодательства по борьбе с наихудшими формами детского труда;
-разработка совместного комплексного плана действий Торгово-промышленной палаты и Ассоциации фермерских хозяйств по вопросам участия работодателей в выполнении конвенций МОТ по детскому труду;
-разработка системных мер по обеспечению общественного контроля профсоюзными органами соблюдения требований конвенций МОТ;
-проведение информационно-разъяснительной работы среди фермеров Узбекистана в вопросах соблюдения законодательства при использовании труда лиц в возрасте до 18 лет;
-регулярное взаимодействие с дипломатическим корпусом в г.Ташкенте, а также с аккредитованными в Узбекистане представительствами международных организаций по широкому освещению выполнения ратифицированных конвенций МОТ.
16 сентября 2011г. в МИД Республики Узбекистан состоялась встреча с главой Представительства ЮНИСЕФ в Узбекистане г-ном Ж-М.Дельмот, в ходе которой до представителя Фонда доведено, что узбекская сторона готова оказать содействие представительству в проведении наблюдений за привлечением детей к хлопкоуборочным работам в любой области Узбекистана, по выбору ЮНИСЕФ.
В стране не имеется законодательных, экономических или социальных условий и предпосылок для использования принудительного детского труда и других его форм, относимых к «наихудшим формам детского труда».
Узбекистан с первых дней независимости приступил к созданию отвечающей современным требованиям и общепризнанным международным принципам нормативно-правовой базы. Первым шагом в этом направлении было принятие Конституции и закрепление в ней всего комплекса прав и свобод человека. Одним из международных актов, к которым присоединилась республика сразу же после принятия Конституции, является Конвенция о правах ребенка (9 декабря 1992г.).
В 2008г. Парламент Узбекистана ратифицировал две важнейшие Конвенции МОТ: «О минимальном возрасте для приема на работу» №138 и «О запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда» №182.
По Конвенции №138, минимальным возрастом приема на работу является возраст окончания обязательного школьного образования, но не младше 15 лет.
Согласно Закону РУ «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан и Закон Республики Узбекистан «О гарантиях прав ребенка», минимальным возрастом приема на работу является 16 лет. В целях подготовки к труду молодежи (учащихся общеобразовательных школ, академических лицеев и профессиональных колледжей), достигшие 15-летнего возраста лица в свободное от учебы время могут быть приняты на работу с письменного согласия одного из родителей или заменяющего его лица (ст. 77 Трудового кодекса).
Государство вносит огромный вклад в обеспечение прав детей и молодежи. Из 4 крупнейших производителей хлопка, Узбекистан – единственное государство, присоединившееся к основополагающим конвенциям МОТ в области защиты прав ребенка.
Государственные расходы на социальную сферу за годы независимости увеличились более чем в 5 раз. Ежегодно около 60% госбюджета направляется на развитие здравоохранения, образования, коммунального хозяйства, социальную защиту населения и других отраслей.
Особого внимания заслуживает осуществленная в республике реформа системы образования. Сегодня она соответствует всем международным стандартам. Ежегодные расходы на образование в Узбекистане составляют 10-12% от ВВП, в то время как в мировой практике этот показатель не превышает 3-5%. В стране реализована уникальная Национальная программа подготовки кадров, с 2009 года введено обязательное 12-летнее образование. Создано более 1600 современных профессиональных колледжей и академических лицеев.
Еще один примечательный факт – за 20 лет независимости в стране более чем в 3 раза сократилась младенческая и материнская смертность. Это является очередным свидетельством того, что в республике уделяется огромное внимание детям, охране их здоровья и права на квалифицированные медицинские услуги. ЮНИСЕФ, в свою очередь, признал Узбекистан региональной моделью в сфере охраны материнства и детства.
Предпринимаемые в Узбекистане меры нашли положительный отклик не только среди таких авторитетных международных структур, как ООН, но и других независимых организаций. Подтверждением этому является недавно опубликованный доклад международной организацией по защите детских прав «Спасите детей», содержащий анализ ситуации в системе детского здравоохранения. Согласно документу, Узбекистан занимает 9 позицию среди 161 стран мира.
Это еще раз подтверждает приверженность Узбекистана общечеловеческим ценностям защиты прав ребенка.