Название номинации

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Информационная карта проекта


Название номинации

Проекты (программы), направленные на развитие системы образования, науки и инновационной сферы в российских регионах, муниципальных образованиях

Название проекта

«Проект создания на территории Российской Федерации Высшей школы международного инвестиционного менеджмента»

Субъект Российской Федерации, муниципальное образование

Тюменская область, г. Тюмень

Ф.И.О. автора,

название учебного

заведения

Швецова Татьяна Владимировна, студентка гр. ЭПТ-05-2 ТюмГНГУ


Ф.И.О. научного руководителя, степень, должность


Нигматуллина Гузелия Фаридовна, ассистент кафедры экономики торговли ТюмГНГУ


Перечень рекомендательных писем к проекту


Рекомендательное письмо от ГОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет»

География проекта

г. Тюмень

Обоснование актуальности проекта

Грамотная, нацеленная на результат инвестиционная политика перспективный инструмент развития муниципальных образований, обеспечивающий воспроизводство ресурсов и являющийся залогом успешной реализации экономических преобразований. Качественное изменение труда отдельных работников требует более точного определения понятия "интеллектуальный капитал". К тому же нужно отметить, что при этом необходимо учитывать единство существующих категорий. Интеллектуальный капитал представляет собой нечто вроде "коллективного мозга", аккумулирующего научные и обыденные знания работников, интеллектуальную собственность и накопленный опыт, общение и организационную структуру, информационные сети и имидж фирмы. Дж. Гэлбрейт отмечал: "Доллар, вложенный в интеллект человека, часто приносит больший прирост национального дохода, чем доллар, вложенный в железные дороги, плотины, машины и другие капитальные блага. Образование становится высокопроизводительной формой капитальных вложений". Инвестиции в интеллектуальный капитал имеют ряд особенностей, отличающихся от других видов инвестиций: отдача от инвестиций в интеллектуальный капитал непосредственно зависит от продолжительности трудоспособного периода его носителя. Чем раньше делаются вложения в человека, тем быстрее они начинают давать отдачу. Но нужно иметь в виду, что более качественные и длительные инвестиции приносят более высокий и долговременный эффект

Цели и задачи проекта

Цель проекта: стратегическое и инвестиционное развитие муниципальных образований Тюменской области и федеральных округов России за счет повышения качества рабочей силы.

Задачи проекта:

- формирование профессиональной группы руководителей инвестиционных проектов из числа активной части молодежи, специалистов, имеющих навыки работы и способствующих совершенствованию инвестиционного имиджа, повышению инвестиционной привлекательности муниципальных образований;

- интеграция теории и практической деятельности в образовательную программу проекта для повышения уровня знаний молодых специалистов, развития качества рабочей силы;

- создание эффективного механизма взаимодействия органов исполнительной власти, субъектов образовательных, информационных услуг, малого и среднего бизнеса и других организаций


Краткое содержание проекта

Проект предлагает последовательную реализацию тесно взаимосвязанных и взаимодополняющих этапов, включающих в себя специфические мероприятия, направленные на повышение качества рабочей силы путем интенсивных методов обучения участников проекта, разработки программы улучшения инвестиционной привлекательности муниципальных образований с помощью создания инвестиционной карты региона, обоснования бизнес - проектов и их дальнейшей реализации

Сроки выполнения проекта

1 год