Программы в течение определенного периода количество полученных патентов на изобретения

Вид материала

Руководство

Подобный материал:

• Прайс-лист Козырь Патентование изобретений, 41.44kb.
• Магистерской программы 550208 «Автоматизация технологических процессов и производств», 22.2kb.
• Содержание основная деятельность, 864.18kb.
• Отчет о научно-исследовательской работе Проблемной комиссии рамн по хронобиологии, 536.69kb.
• План лекции количественные ограничения и их формы Технические барьеры в международной, 180.9kb.
• Областной конкурс студентов и мастеров производственного обучения оу спо по профессии, 235.65kb.
• Рабочий план практических занятий по акушерству и гинекологии для студентов IV курса, 24.92kb.
• Примерные программы по отдельным учебным предметам. Учебные программы по предметам, 1669.54kb.
• Инженер? да, 30 патентов на изобретения в советское время. Философ? да, один из ярчайших, 128.13kb.
• Международное движение новых технологий в переходных экономиках, 43.09kb.

Приложение 3


ПРОЕКТ


УТВЕРЖДАЮ


Руководитель _________________

_____________________________

_____________________________

__________________Ф.И.О.

" " 20 г.


Типовое положение о стимулировании создания и использования объектов интеллектуальной собственности

1. Настоящее Положение определяет порядок морального и материального стимулирования сотрудников предприятия (организации), участвующих в создании, защите и использовании объектов интеллектуальной собственности.
   
2. Стимулирование изобретателей направлено на:
   

- активизацию изобретательской деятельности;

- укрепление научно-технического и производственного потенциала предприятия (организации);

- поддержку изобретательского творчества;

-внедрение передовых наукоемких технологий.

3. Основными критериями, определяющими результативность создания объектов интеллектуальной собственности, являются:

- количество поданных заявок на изобретения/ полезные модели/ программы в течение определенного периода.

- количество полученных патентов на изобретения/ полезные модели и свидетельств о государственной регистрации программ.

Руководство предприятия (организации) рассматривает соответствующие вопросы и выносит решения о мероприятиях по моральному стимулированию и о выплате единовременного поощрительного вознаграждения авторам/ авторским коллективам в размере, установленном приказом по предприятию (организации).

Размер единовременного поощрительного вознаграждения определяется исходя из возможности последующего использования созданной интеллектуальной собственности.

При использовании интеллектуальной собственности предприятия (организации) путем:

- продажи лицензии на право использования объекта интеллектуальной собственности, заключения договора об отчуждении исключительного права предприятия (организации) третьим лицам, с авторами составляется Договор о выплате авторского вознаграждения в размере до ___ % от договорной цены лицензии (договора об отчуждении исключительного права);

- использования объекта интеллектуальной собственности в рамках производственной деятельности предприятия (организации), с авторами составляется Договор о выплате авторского вознаграждения в размере до ___ % от выручки реализованной продукции.

4. Сотрудникам, содействовавшим созданию и использованию интеллектуальной собственности предприятия (организации) по итогам года выплачиваются премии в размере, установленном приказом по предприятию (организации).

Список премируемых сотрудников формируется авторами запатентованных объектов совместно с руководителями подразделений и утверждается руководителем предприятия (организации).