Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру

Вид материалаДокументы

Содержание


Право социального обеспечения
Подобный материал:
Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру

по специальности 12.00.05 –трудовое право; право социального обеспечения


Трудовое право

  1. Понятие и предмет трудового права.
  2. Метод трудового права.
  3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
  4. Система трудового права. Различие между системой трудового права и системой науки трудового права.
  5. Основные принципы трудового права и их значение.
  6. Принцип свободы труда, включая право на труд и запрещение принудительного труда и дискриминации.
  7. Источники трудового права.
  8. Действие нормативных правовых актов о труде во времени и в пространстве.
  9. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений.
  10. Система правоотношений трудового права.
  11. Основания возникновения трудовых правоотношений.
  12. Трудовое правоотношение: его субъекты и содержание.
  13. Трудовая праводееспособность работника, его основные права и обязанности.
  14. Трудовая правосубъектность работодателя, его основные права и обязанности.
  15. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы и система.
  16. Представители работников и работодателей.
  17. Коллективный договор: стороны, содержание, порядок заключения и действие.
  18. Соглашения, их виды и сфера их действия.
  19. Понятие занятости, ее формы и права граждан в области занятости.
  20. Правовая организация трудоустройства населения в Российской Федерации.
  21. Правовой статус безработного.
  22. Трудовой договор: понятие и его значение, содержание трудового договора. Виды трудового договора.
  23. Срочный трудовой договор и сфера его действия.
  24. Особенности отдельных видов трудовых договоров.
  25. Трудовая книжка, выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой.
  26. Общий порядок заключения трудового договора, его форма и вступление трудового договора в силу.
  27. Испытание при приеме на работу.
  28. Совместительство: внутреннее и внешнее.
  29. Изменение трудового договора.
  30. Перевод на другую работу и перемещение.
  31. Временные переводы.
  32. Трудовые отношения при смене собственника, изменении подведомственности организации, при ее реорганизации.
  33. Отстранение от работы.
  34. Классификация оснований прекращения трудового договора.
  35. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  36. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  37. Расторжение трудового договора с руководителем организации.
  38. Увольнение в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.
  39. Увольнение по сокращению численности или штата работников.
  40. Увольнение по несоответствию выполняемой работе или занимаемой должности.
  41. Увольнение за неоднократные нарушения трудовой дисциплины.
  42. Увольнение за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
  43. Прекращение трудового договора по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора, или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  44. Выходное пособие при увольнении.
  45. Понятие рабочего времени и его виды. Различие между сокращенным и неполным рабочим временем.
  46. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
  47. Режим и учет рабочего времени.
  48. Право на отдых и виды отдыха.
  49. Ежегодные оплачиваемые отпуска и стаж работы, дающий право на отпуск.
  50. Порядок предоставления ежегодных отпусков, их очередность, разделение отпуска на части.
  51. Ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска.
  52. Порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы.
  53. Понятие и признаки заработной платы, методы ее правового регулирования и государственные гарантии по оплате труда работников.
  54. Правовая охрана заработной платы: порядок и сроки ее выплаты, случаи удержаний из заработной платы, ограничение размера удержаний из заработной платы.
  55. Методы договорного регулирования заработной платы.
  56. Тарифная система заработной платы и ее элементы.
  57. Стимулирующие выплаты: премирование, виды премий.
  58. Системы заработной платы.
  59. Оплата труда при выполнении работы в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда.
  60. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.
  61. Нормирование труда, виды норм труда, порядок их введения, замены и пересмотра.
  62. Гарантии и компенсации: понятие и случаи предоставления.
  63. Служебные командировки и переезд на работу в другую местность.
  64. Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка
  65. Дисциплинарная ответственность и ее виды. Основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
  66. Особенности дисциплинарной ответственности работников по уставам и положениям о дисциплине.
  67. Материальная ответственность сторон трудового договора, условия ее наступления и отличия от гражданско-правовой ответственности.
  68. Материальная ответственность работодателя перед работником и компенсация морального вреда.
  69. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю и пределы материальной ответственности.
  70. Полная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.
  71. Определение размера ущерба и порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
  72. Понятие охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда. Правила, инструкции и требования по охране труда.
  73. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
  74. Право работника на охрану труда и гарантии их осуществления.
  75. Особая охрана труда несовершеннолетних работников.
  76. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью (инвалидов).
  77. Особая охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
  78. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
  79. Защита трудовых прав и свобод работников, основные способы защиты трудовых прав и свобод работников.
  80. Ответственность за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
  81. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  82. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности, основные задачи и полномочия.
  83. Основные права и обязанности, ответственность государственных инспекторов труда.
  84. Роль прокуратуры в защите прав и интересов работников.
  85. Профессиональные союзы и их роль в защите трудовых прав работников.
  86. Самозащита работниками трудовых прав.
  87. Общая характеристика трудовых споров, их классификация
  88. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.
  89. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
  90. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.
  91. Право на забастовку и его ограничения. Проведение забастовки, признание ее незаконной.
  92. Роль и значение Международной организации труда на современном этапе.
  93. Место международно-правовых договоров в системе источников трудового права.
  94. Основополагающие конвенции Международной организации труда.



Право социального обеспечения




  1. Понятие социального обеспечения.
  2. Понятие социальной защиты и его соотношение с понятием социального обеспечения.
  3. Социальный риск: понятие и виды.
  4. Формы социального обеспечения: понятие и виды.
  5. Обязательное социальное страхование как форма социального обеспечения.
  6. Социальное обеспечение за счет бюджетных средств как форма социального обеспечения.
  7. Виды социального обеспечения.
  8. Функции социального обеспечения.
  9. Право человека на социальное обеспечение и роль государства в его реализации.
  10. Виды социального обеспечения.
  11. Понятие права социального обеспечения как отрасли права.
  12. Предмет права социального обеспечения.
  13. Метод права социального обеспечения.
  14. Система права социального обеспечения.
  15. Понятие и общая характеристика принципов права социального обеспечения.
  16. Принцип всеобщности социального обеспечения за счет страховых платежей и средств государственного бюджета.
  17. Предоставление социального обеспечения как работнику, бывшему работнику, их семьям, так и каждому как члену общества без какой-либо связи с трудовой деятельностью.
  18. Гарантированность социальной помощи в случаях, когда гражданин нуждается в ней в силу обстоятельств, признаваемых социально значимыми; многообразие видов социального обеспечения.
  19. Гарантированность уровня социального обеспечения, обеспечивающего достойную жизнь.
  20. Дифференциация видов, условий и уровня обеспечения в зависимости от трудового вклада, причин нуждаемости и иных социально значимых обстоятельств.
  21. Источники права социального обеспечения, их виды и общая характеристика. Особенности источников права социального обеспечения.
  22. Понятие и виды правоотношений по социальному обеспечению.
  23. Субъекты, объект и содержание правоотношений по социальному обеспечению.
  24. Пенсионные правоотношения.
  25. Правоотношения по поводу пособий, компенсаций.
  26. Правоотношения по социальному обеспечению пострадавших на производстве, и их семей.
  27. Правоотношения по поводу медицинской, лекарственной помощи, социальных услуг и льгот по системе социального обеспечения.
  28. Процедурные и процессуальные правоотношения, возникающие в связи с социальным обеспечением граждан.
  29. Понятие трудового стажа и его виды.
  30. Общий трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
  31. Общий страховой стаж (смешанный стаж): понятие, юридическое значение.
  32. Специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение.
  33. Виды трудовой деятельности, а также иные периоды, включаемые в общий страховой стаж.
  34. Специальный трудовой стаж: понятие, юридическое значение.
  35. Страховой стаж для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам: понятие, юридическое значение.
  36. Порядок подсчета общего страхового стажа.
  37. Порядок подсчета специального страхового стажа.
  38. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
  39. Подтверждение общего страхового стажа.
  40. Пенсионная система России на современном этапе.
  41. Основные правила определения размеров пенсий по федеральным законам: «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
  42. Понятие пенсии. Критерии классификации пенсий на виды. Виды пенсий. Право на одновременное получение двух пенсий.
  43. Понятие пенсии по старости. Виды пенсий по старости. Общие условия назначения трудовой пенсии по старости. Размер трудовой пенсии по старости.
  44. Досрочные пенсии по старости: виды и условия назначения.
  45. Пенсия по старости по Закону «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
  46. Понятие пенсии за выслугу лет. Круг лиц, обеспечиваемых данной пенсией.
  47. Пенсия за выслугу лет военнослужащим: условия назначения и размер пенсии за выслугу лет.
  48. Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим: условия назначения и размер пенсии за выслугу лет.
  49. Понятие инвалидности, ее группы и их юридическое значение, правила признания лица инвалидом.
  50. Понятие пенсии по инвалидности. Виды пенсий по инвалидности. Условия назначения пенсии по инвалидности и ее размер для застрахованных и военнослужащих.
  51. Понятие пенсии по случаю потери кормильца. Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу. Условия назначения пенсии, относящиеся к членам семьи кормильца. Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца и пенсии по случаю потери кормильца по государственному социальному обеспечению.
  52. Понятие, условия назначения и размер социальной пенсии.
  53. Адаптация пенсионных выплат.
  54. Обращение за пенсией, ее назначение и перерасчет.
  55. Порядок сохранения и конвертации (преобразования) ранее приобретенных пенсионных прав.
  56. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. Удержания из пенсии.
  57. Рассмотрение споров по пенсионным вопросам.
  58. Возмещение ущерба в порядке обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных образований. Круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Виды обеспечения по страхованию.
  59. Утрата общей и профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.
  60. Понятие пособий, их классификация и виды.
  61. Пособие по временной нетрудоспособности: условия назначения, случаи обеспечения пособием, размер, сроки и порядок выплаты.
  62. Пособие по беременности и родам: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
  63. Пособия в связи с материнством, отцовством и детством: виды и общая характеристика.
  64. Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
  65. Единовременное пособие при рождении ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
  66. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
  67. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
  68. Ежемесячное пособие на ребенка: круг лиц, обеспечиваемых пособием, условия назначения, размер, сроки и порядок выплаты.
  69. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату. Удержание излишне выплаченных сумм пособий.
  70. Пособие по безработице: условия назначения, размеры и порядок исчисления, сроки выплаты.
  71. Ежемесячные пособия супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
  72. Пособия и компенсации гражданам при возникновении поствакцинальных осложнений.
  73. Единовременные пособия вынужденным переселенцам, беженцам.
  74. Единовременные и ежемесячные пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении со службы.
  75. Единовременные пособия лицам, привлекавшимся к выполнению задач по борьбе с терроризмом, в случае получения ранения или признания их инвалидами, а в случае смерти – их семьям.
  76. Единовременные пособия для граждан из числа детей-сирот.
  77. Социальное пособие на погребение.
  78. Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения: понятие, виды, общая характеристика.
  79. Ежемесячные компенсационные выплаты на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
  80. Ежемесячная компенсационная выплата лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами.
  81. Государственная социальная помощь.
  82. Медицинская помощь и лечение. Гарантии медико-социальной помощи гражданам. Лекарственная помощь. Санаторно-курортное лечение.
  83. Общая характеристика системы социального обслуживания. Виды социального обслуживания.
  84. Общая характеристика системы льгот как одного из способов социальной поддержки населения. Классификация льгот по системе по системе социального обеспечения