Венности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июня 1976 г
| Вид материала | Документы |
- Указом Президиума Верховного Совета СССР от 25 июня 1976 г. «Об утверждении Консульского, 1974.87kb.
- Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата вцспс от 14 сентября 1981 г. №259/16-59, 39.1kb.
- Инструкция по фирме № «о приеме на работу и увольнении сотрудников», 267.87kb.
- Информация с сайта, 1390.76kb.
- Содержание: Глава I: Общие положения, 1366.77kb.
- Законодательство о труде устанавливает высокий уровень условий труда, всемерную охрану, 1365.71kb.
- Статья Задачи Кодекса законов о труде Украины Кодекс законов о труде Украины регулирует, 1373.15kb.
- Реформы и нововведения в горбачевский период, 61kb.
- Указом Президиума Верховного Совета рсфср от 13. 07. 1992 года. Город Покачи в соответствии, 3233.62kb.
- Приказ Министра обороны СССР «О переводе на семичасовой рабочий день и об упорядочении, 854.47kb.
ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В соответствии со статьей 11 Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 июня 1976 г., письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением и организацией с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками или выполняемые ими работы, предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих
__________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, учреждения, организации)
руководитель или заместитель руководителя предприятия, учреждения,
организации __________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от имени предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и работник
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т.п.)
_____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили Договор о нижеследующем.
1. Работник, занимающий должность _______________________________
(наименование должности)
или выполняющий работу ______________________________________________,
(наименование работы)
непосредственно связанную ____________________________________________
(с хранением, обработкой, продажей)
_____________________________________________________________________,
(отпуском, перевозкой или применением в процессе производства
переданных ему ценностей)
принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением, организацией материальных ценностей и в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия, учреждения, организации и принимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать администрации предприятия, учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей.
2. Администрация обязуется:
а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
б) знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения, приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных ценностей.
3. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством.
4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными работнику материальными ценностями предприятия, учреждения, организации.
6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, из которых первый находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса сторон Договора: Подписи сторон Договора:
администрации _________________ администрации _____________
_______________________________ ___________________________
работника _____________________ работника _________________
_______________________________ ___________________________
Дата заключения Договора М.П.
"__"____________ 200_ г.