Коллективный договор
| Вид материала | Документы |
- Коллективный договор открытого акционерного общества, 546.26kb.
- Е. Стариченко Коллективный договор, 95.9kb.
- Коллективный договор, 309.56kb.
- Утвержден на общем собрании работников от Протокол № Коллективный договор, 369.49kb.
- Коллективный договор гоу нпо пу №17, 1004.75kb.
- Коллективный договор на 200 год, 784.46kb.
- Коллективный договор на 2010 2011 гг между Акционерным обществом, 670.14kb.
- Коллективный договор ОАО «газ» на 2007 год, 824.04kb.
- Коллективный договор муниципальное учреждение дополнительного образования детей Специализированная, 368.25kb.
- Общие положения настоящий Коллективный договор заключен между работодателем и работниками, 1178.82kb.
| 2.9. Главный бухгалтер, бухгалтер | | ||||||||
| № п/п | Показатель (составляющие) | Метод измерения | Период действия | балл | | | |||
| 1 | Использование в профессиональном процессе персонального компьютера, знание специализированных программ, современных методик бухгалтерского учета, экономического анализа и их использование, и применение на практике | применяет / не применяет | 1 раз в год (подтверждение) | до 5 | | ||||
| 2 | Обеспечение целевого использования бюджетных средств, наличие предложений по их эффективному использованию | данные внешней и внутренней экспертизы | 2 раза в год по полугодиям (подтверждение) | до 10 | | ||||
| 3 | Отслеживание и анализ дебиторской и кредиторской задолженности, отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам за полученные товары и услуги | данные внешней и внутренней экспертизы | 2 раза в год по полугодиям (подтверждение) | до 10 | | ||||
| 4 | Качественное ведение документации, использование баз данных, процедур хранения, передачи, обработки информации | данные внешней и внутренней экспертизы | 2 раза в год по полугодиям (подтверждение) | до 10 | | ||||
| 5 | Своевременное и качественное предоставление отчетности соблюдение необходимых требований к составлению отчетности, сроков сдачи отчетности | данные внешней и внутренней экспертизы | 1 раз в квартал | до 10 | | ||||
| 6 | Исполнительская дисциплина | | 1 раз в квартал | до 10 | | ||||
| 7 | Работа по выполнению плана по внебюджетным средствам, платным услугам, производственной деятельности | данные внешней и внутренней экспертизы | 1 раз в квартал | до 10 | | ||||
| 8 | Качественная работа по инвентаризации основных средств, списанию оборудования | данные внешней и внутренней экспертизы | 1 раз в полугодие | до 10 | | ||||
| 9 | Работа с контрактами | данные внешней и внутренней экспертизы | 1 раз в полугодие | до 10 | | ||||
| 10 | Итоги финансовых проверок | данные внешней и внутренней экспертизы | 1 раз в полугодие | до 15 | | ||||
| ИТОГО: | 100 | | |||||||
| 2.10. Секретарь-машинистка, специалист по кадрам, лаборант | | ||||||||
| № п/п | Показатель (составляющие) | Метод измерения | Период действия | | | ||||
| 1. | Использование в профессиональном процессе персонального компьютера, современных информационно-коммуникативных средств | использует / не используется | I раз в год | до 10 | | ||||
| 2. | Качественное ведение документации, подготовка отчетов, журналов. | экспертная оценка | 1 раз в квартал | до 30 | | ||||
| 3. | Исполнительская дисциплина | экспертная оценка | 1 раз в квартал | до 30 | | ||||
| 4. | Использование баз данных, процедур хранения, передачи, обработки информации | экспертная оценка | | до 30 | | ||||
| ИТОГО: | 100 | | |||||||
| |
| 2.11. Слесарь, плотник, электрик, уборщик служебных помещений, сторож, дворник | | |||
| № п/п | Показатель (составляющие) | Метод измерения | Период измерения, время действия коэффициента | балл |
| 1.1 | Оперативность выполнение заявок по устранению технических неполадок | служебная записка зам. директора по АХР | 1 раз в квартал ( подтверждение) | до 20 |
| 1.2 | Качественное обслуживание, отсутствие нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, замечаний | служебная записка зам. директора по АХР | 1 раз в квартал ( подтверждение) | до 20 |
| 1.3 | Проведение генеральных уборок | служебная записка зам. директора по АХР | 1 раз в квартал (подтверждение) | до 20 |
| 1.4 | Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН | служебная записка зам. директора по АХР | 1 раз в квартал (подтверждение) | до 20 |
| 1.5 | Проявление собственной инициативы к повышению качества работ, улучшение внешнего вида кабинетов, служебных и подсобных помещений и пр. | служебная записка зам. директора по АХР | 1 раз в квартал ( подтверждение) | до 20 |
| ИТОГО: | 100 | |||
2.12. Заседание комиссии по подведению итогов работы педагогического персонала проводится три раза в год (15.01; 10.05; 10.09), обслуживающего персонала один раз в квартал (10.09; 10.01; 10.04; 10.06).
2.13. Стоимость балла пересматривается один раз в квартал, исходя из оставшегося для стимулирования фонда оплаты труда, и выплачивается с учетом районного и северного коэффициентов. Расчет стоимости балла производится раздельно для педагогического, учебно-вспомогательного персонала, младшего обслуживающего персонала. Стоимость балла утверждается приказом директора школы.
2.14. Стоимость балла определяется по формуле:
- для педагогических работников: Балл = Стимулирующий фонд педагогического персонала: сумму баллов педагогических работников;
- для административно-управленческого персонала: Балл = 1% от должностного оклада (ставки заработной платы);
- для учебно-вспомогательного персонала: Балл = 1% от должностного оклада (ставки заработной платы);
- для младшего обслуживающего персонала: Балл = 1% от должностного оклада (ставки заработной платы).
3. Единовременные премии
3.1. При наличии свободных средств и в пределах стимулирующего фонда оплаты труда сотрудникам учреждения выплачиваются премии по итогам года, квартала, месяца.
3.2. Единовременные премии и поощрения могут выплачиваться педагогическим работникам и другим работникам:
- за результативное участие в мероприятиях, способствующих проявлению учебных и внеучебных достижений учащихся;
- проведение мероприятий на высоком профессиональном уровне;
- за достижение высоких результатов деятельности;
- выполнение больших объемов работ в кратчайшие сроки и с высоким качеством работы;
- за проявление творческой инициативы, самостоятельности и ответственного отношения к должностным обязанностям;
- за выполнение особо важных заданий, срочных непредвиденных работ.
3.3. Премии выплачиваются работникам на основании приказа директора школы, по согласованию с Управляющим советом.
3.4. Премии начисляются за фактически отработанное время.
3.5. Премии работникам устанавливаются в процентном отношении (до 100 %) от должностного оклада (ставки заработной платы), но не более, чем на 1 ставку.
4. Заключительные положения
4.1. Решение о материальном стимулировании работников по любым основаниям могут быть приняты только в пределах размера стимулирующей части фонда оплаты труда общеобразовательного учреждения, принятого на текущий финансовый год.
4.2. Итоги распределения стимулирующих выплат оформляются протоколом комиссии по распределению выплат стимулирующего характера, согласовывается с Управляющим советом школы, утверждаются приказом директора школы.
4.3. Бухгалтерия производит начисление стимулирующей выплаты на основании приказа директора школы.
4.4. Работник может выразить обоснованное письменное несогласие с решением Комиссии в течение трех дней на имя директора школы.
Приложение № 3
к трудовому коллективному договору
Форма расчетного листа
| Расчетный листок за __________________ 200__ г. | |||||||
| Сотрудник: | Подразделение: | ||||||
| Табельный номер: | Должность: | ||||||
| | | | | | | | |
| Вид | Дни | Часы | Период | Сумма | Вид | Период | Сумма |
| 1. Начислено | 2. Удержано | ||||||
| Оплата по окладу | | | | | НДФЛ | | |
| (Опл) Факультатив | | | | | Профвзносы | | |
| (Доп) Сложность и напряженность | | | | | | | |
| (Опл) Тарификация по должности | | | | | | | |
| (Опл) Начисление по Личной Тарификации | | | | | | | |
| (Опл) Проверка тетрадей | | | | | | | |
| (Доп) Выслуга (по окладу) | | | | | | | |
| (Доп) Замещение | | | | | | | |
| Районный коэффициент | | | | | | | |
| Северная надбавка | | | | | | | |
| Всего начисленно | | Всего удержано | | | |||
| 3. Доходы в неденежной форме | | 4. Выплачено | | | |||
| | | | (вед. № от ) | ||||
| Всего доходов в неденежной форме | | Всего выплачено | | | |||
| Долг за предприятием на начало месяца | Долг за предприятием на конец месяца | ||||||
Приложение № 4 к трудовому коллективному договору
План курсовой переподготовки педагогов
| Ф.И.О. | 2009-2010 уч. г. | 2010-2011 уч. год | 2011-2012 уч. год | 2012-2013 уч. год | 2013-2014 уч. год | ||||
| I. Учителя русского языка и литературы | |||||||||
| Дышлевич С.В. | | | | | * | ||||
| Маслова И.Г. | | | * | | | ||||
| Шипилова О.В. | | * | | | | ||||
| II. Учителя математики | |||||||||
| Шинко Н.В. | * | | | | | ||||
| Тубольцева Л.Е. | | | | | * | ||||
| Бурим Т.В. | * | | | | | ||||
| III. Учителя физики | |||||||||
| Горнышкова Г.В. | | | | * | | ||||
| IV. Учителя истории | |||||||||
| Шишкина А. П.. | | | * | | | ||||
| Быкова Н.А. | | | | | * | ||||
| V. Учителя химии | |||||||||
| Чжан О.Л. | | | | * | | ||||
| VI. Учителя начальных классов | |||||||||
| Ловейко Е. С. | | | | | | ||||
| Адова Н.А. | * | | | | | ||||
| Варюшина И.В. | | * | | | | ||||
| Вертецкая И.В. | | | * | | | ||||
| Исаенко Н.Д. | | | | | * | ||||
| Калиниченко Т.А. | | | * | | | ||||
| Сологуб Н.А. | | | | * | | ||||
| Зайцева О. А. | | | | | | ||||
| VIII. Учителя физкультуры и ОБЖ | |||||||||
| Прощенко С.В. | | | * | | | ||||
| Санникова М. В. | | | | | | ||||
| IX. Учителя технологии | |||||||||
| Девицын Ю.В. | | | * | | | ||||
| Баранчук М.М. | | | * | | | ||||
| X. Учителя ИЗО | |||||||||
| Терюшкова И.Н. | | * | | | | ||||
| XI. Учителя музыки | |||||||||
| Заворина И.В. | | | * | | | ||||
| XII. Учителя иностранного языка | |||||||||
| Каплан О.Э. | | * | | | | ||||
| Перепечина И.В. | | | | | * | ||||
| Сахарюк Е.В. | * | | | | | ||||
| Наринская З.А. | | | | | | ||||
| XIII. П Д О | |||||||||
| Плотко Л.В. | | * | | | | ||||
| Прохорова А. А. | | * | | | | ||||
| XIV. Учителя биологии, географии | |||||||||
| Деревягина Т.П. | | | | | * | ||||
| Сидоренко Т.Л. | | | | | * | ||||
| XV. Старшая вожатая | |||||||||
| Иванова О. Г. | | | | | | ||||
Приложение № 5 к трудовому коллективному договору