Geum.ru

Психология лидера издание третье, исправленное и дополненное ннбф "Онтопсихология" Москва, 2001 ббк 88. 5

Вид материалаДокументы

Содержание


Глава вторая ФИГУРА ЛИДЕРА
Командовать может только тот, кто лучше умеет служить.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   26

Глава вторая

ФИГУРА ЛИДЕРА



Понятие "лидер" я рассматриваю через отношение человека к объекту — деньгам как власти в жизни. Бесспорно, деньги — единый посредник экономических отношений на этой планете, гарантия свободы и реализации личности, это награда тому, кто побеждает.

В лидере, прежде всего, важна личность. Истинный лидер — это судьбоносный момент духа в мире как рука помощи для многих. Лидер — это человек, который, удовлетворяя собственный эгоизм, реализует общественный интерес. Великий лидер, руководя интересами, распределяя блага и развивая собственную деятельность, обеспечивает работой сотни людей, стимулирует прогресс в обществе, вносит оживление, диалектику, дающие толчок эволюции.

Например, сегодня во всем мире люди поют одни и те же песни, получают одну и ту же информацию, носят одежду одних и тех же фирм, пользуются теми же духами — интересы людей унифицированы единой психологией рынка, создаваемой экономическими лидерами разных стран, которые тем самым объединяют все человечество в единый народ. Бизнесмен, конечно, не только носитель ценностей: существует много опасностей в том, что связано с лидерством, но, безусловно, он является моментом стимула к прогрессу. Он несет всем богатство, предлагая лучшее, а далее каждый волен воспользоваться этим по-своему.

Лидер строит рай внешний. Но и внешний рай — составная часть наслаждения жизнью. Более того, лидер, стимулируя разум и диалектику, которая сообщает существованию некоторое ускорение, стимулирует тем самым


↑ Конец страницы 15 ↑


↓ Начало страницы 16 ↓

"сверхчеловека", понимая, что "либо правишь ты, либо правят тобой". Это — способность и выбор.

Уточним три термина: менеджер, бизнесмен и лидер.

Менеджер — "тот, кто маневрирует действиями". Слово "менеджер" пришло из английского языка, но этимологически оно восходит к латыни: "manus agere", "manibus age-re", что означает "делать руками". Этим термином я обозначаю человека, который в качестве управляющего экономической сферой оперирует объектами, вещами и ситуациями, преобразуя их в деньги. Это можно относить как к общему, так и к частному.

Бизнесмен — буквально означает "человек дела", "человек для дела". Я определяю его как "оператора экономических прибылей". Различие между менеджером и бизнесменом состоит в том, что экономические интересы менеджера не всегда направлены на получение прибыли, а бизнесмен действует только исключительно ради прибыли.

Лидер — это глава, личность-вектор, личность, контролирующая операции и способная синтезировать контекст отношений. Это — оперативный центр множества отношений и функций. Наиболее точный термин для определения понятия лидера — "иерарх"1. В сущности, он представляет собой иерарха функций: он их конструирует, контролирует, развивает, управляет ими всегда в соответствии с некоей конкретной целью. Определение "оперативный центр" не означает, что он возвышает себя над другими и командует ими, — такое понимание было бы инфантильной проекцией. Лидер — это тот, кто выстраивает функцию — совершенствует и восстанавливает ее как ремесленник, когда это необходимо. Он умеет устанавливать отношения, достигая преимущества и получая прибыль. Он — пропорциональный вектор множества силовых точек, личность, которая, поставив перед собой цель, находит

_______________________________________________________________________________

1 От лат. gero — делать, управлять и греч. αρχή — начало, принцип.


↑ Конец страницы 16 ↑


↓ Начало страницы 17 ↓

средства и создает коллектив, способный ее достичь. Все отношения, зависящие от него, являются лишь инструментальными причинами или причинностными инструментами; он остается разумом всего того, что происходит внутри принадлежащего ему контекста, экономическим стратегом средств достижения цели. "Оперативный центр" также означает, что лидер — это ум, оперирующий функциями ради достижения некоей поставленной цели.

Лидер не относится к людям средней нормы: он тот, кто отличается и превосходит. В нем есть то, что можно определить как "оптическое воззвание" (зов Бытия)2. В каком-то смысле он рождается, уже обладая предрасположенностью, склонностью: он уже наделен природным даром. Через жизненный опыт и образование он обучается мастерству. Это значит, что лидера отличает от большинства способность быть вектором функций, ценностей, центром управления, которая определяется не карьерой или количеством прожитых лет, а только лишь природной предрасположенностью, усовершенствованной жизненным опытом. Следовательно, в каком-то смысле вождями не только рождаются, но и становятся. Если человек, рожденный с задатками лидера, не способен им стать, то есть не может достичь соответствующих уровней культуры и образования, навыков, жизненного опыта и профессионализма, не может принести жертв, присущих лидеру, то вероятность заболевания шизофренией, неврозом у него гораздо выше, чем у других. Многие шизофреники, невротики стали таковыми, потому что не сумели конкретизировать и развить свои врожденные способности. Лидер заболевает лишь тогда, когда его неспособность обусловлена психологической причиной: если же в затруднениях повинны объективные внешние обстоятельства, прирожденный лидер не заболевает и все равно совершенствует себя в моральном, духовном и политическом превосходстве.

_______________________________________________________________________________

2 См. §7.1 настоящего издания.


↑ Конец страницы 17 ↑


↓ Начало страницы 18 ↓

Получив от природы способность, внутренний призыв к превосходству, необходимо давать ответ. Поэтому в молодости лидер, одаренный природой больше других, как правило, много страдает, потому что пока еще себя выстраивает, совершенствует на более высоком уровне собственную личность, свою техническую способность быть полифункциональным умом. Природа выдвигает лидера как функцию для большинства. Это закон природы, а не социальный конструкт.

Внимательно проанализировав животный мир, можно увидеть, что зверь, рожденный вожаком стаи, сразу проявляет себя таковым по отношению к другим животным, родившимся просто здоровыми. У животных всех видов в группе устанавливается некая натуристическая иерархия. Сначала выстраивается иерархия вождя: только после него члены этой группы могут есть, мыться и образовывать пары.

В человеческом обществе отсутствие единого вождя приводит к гражданской войне. Вождь — это в точности тот, кто посредством собственного ума способен гарантировать функциональность для других, не подавляя, не разрушая и не захватывая, иначе это было бы инфантильное лидерство. Лидер — это тот, кто умеет служить, заставить функционировать, способен создать гармонию отношений между всеми, поскольку обеспечивает наивысший уровень достижений как на материальном, так и на духовном уровне. Лидер как способный техник умеет сохранять и быть функциональным для всех частей, пока они не достигнут гармонии простого единства.

Командовать может только тот, кто лучше умеет служить. Истинный вождь узнает другого лидера по умению лучше всех служить и подчиняться, оказываясь на чужой территории. Он — вождь именно потому, что умеет делать больше и лучше других. Он выдвинут Бытием для служения жизни.

Лидер — это тот, кто умеет распознать "божественную пропорцию", пропорцию данной реальности, движения от-


↑ Конец страницы 18 ↑


↓ Начало страницы 19 ↓

ношений жизненной энергии и от момента к моменту, от ситуации к ситуации применять нужную "формулу" для получения победного решения. Он — точный создатель "формул жизни", решающий задачи всеобщего существования.

Наряду с этим в работе, в своих действиях и решениях он обладает практической, конкретной, действенной способностью к креативному созиданию: божественная пропорция не только делает очевидным Бытие, но и вводит в мир причин, отмечая переход от феномена3 к ноумену4, и этим открывает человеку вечный закон гармонии, где сознание исчезает (аннулируется),уступая место видению (от онтопсихологии мы приходим к ОнтоАрту5).

В дальнейшем я буду рассматривать в основном понятие "бизнесмен", но установленные мною закономерности будут применимы также к понятиям "менеджер" и "лидер". И действительно, истинный вождь должен быть бизнесменом своей группы, содействовать прогрессу, созданию ценностей, росту прибыли как для себя самого, так и для всех остальных.

Итак, определив цель и подчеркнув высочайшие способности лидера, следует перейти к главным экзистенциальным средствам создания его личности — культурному образованию, трансцендентности над стереотипами и познанию бессознательного (семантических полей и онто Ин-се).

_______________________________________________________________________________

3 Феномен (от греч. πηαινομενον — являющееся) — явление, постигаемое в чувственном опыте. Прим, пер.

4 Ноумен (от греч. νουμενον) — явление, постигаемое разумом (противоположное феномену). Прим. пер.

5 ОнтоАрт — новое направление в современом искусстве, основанное маэстро А. Менегети. Это искусство Бытия, творимое от существа человека как эпифания экстатической красоты духа. ОнтоАрт рождается от искусства быть человеком. Подробнее см. А. Менегетти. Онтоискусство". Учебник по онтопсихологии. Указ, соч., а также А. Meneghetti. OntoArte. — Roma: Psicologica Ed., 2000.


↑ Конец страницы 19 ↑


↓ Начало страницы 20 ↓