Вооруженные Силы России. Студенты активно привлекаются к научным исследованиям. Результаты их работ выносятся на внутри- и межвузовские конкурс

Вид материалаКонкурс
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


Экономическая теория является одной из ведущих экономических специальностей университетского профиля. Это подтверждено мировой практикой подготовки специалистов в высшей школе.

Подготовка специалистов по экономической теории в нашем университете связана с высоким спросом на рынке труда на экономистов-аналитиков, способных вести аналитическую, организационную, управленческую, преподавательскую работу в законодательных и исполнительных органах государственного управления, в финансово-кредитных, коммерческих, некоммерческих и образовательных организациях и учреждениях.

Студенты углубленно изучают теоретические основы и закономерности функционирования экономики, включая переходные процессы, принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений, овладевают методическими приемами проведения учебных занятий.

Развитие экономики в условиях рыночных отношений обусловливает острую потребность в специалистах широкого профиля, обладающих разносторонними знаниями и большим кругозором. Изучаемые студентами дисциплины по специальности «Экономическая теория» обеспечивают подготовку специалистов такого уровня, отвечающих высоким требованиям рыночной экономики.

Специальность:


экономика труда

Специализация:


экономика и управление персоналом

Квалификация:


экономист

Обучение:


дневное и заочное


Во всем мире ценится искусство управления человеческими ресурсами, что является решающим фактором в развитии общества, условием процветания любой фирмы и благополучия ее работников.

На кафедре экономики труда и управления персоналом в рамках специальности «Экономики труда» организована подготовка специалистов по специализации: «Экономика и управление персоналом».

За время обучения, наряду с дисциплинами гуманитарного, общенаучного и общеэкономического профиля, студенты получают современное образование по социально-экономическим проблемам труда и управлению персоналом.

Выпускники кафедры получают всесторонние знания по проблемам трудовых ресурсов и управлению занятостью населения, экономике, организации, нормированию, социологии и психологии труда в различных сферах бизнеса, кадровому менеджменту, психологии управления, этике делового общения, методике заключения трудовых соглашений, контрактов и коммерческих сделок, организации управленческого труда, экономико-математическому моделированию трудовых и экономических процессов, правовому регулированию социально-трудовых отношений и др.

Выпускники кафедры востребованы в структурах управления персоналом на предприятиях, в акционерных обществах, коммерческих фирмах, налоговых инспекциях, налоговой полиции, таможенных службах, государственных и коммерческих банках, на биржах, в страховых организациях, учреждениях социальной сферы, здравоохранения, образования, культуры, отдыха, в консалтинговых и аудиторских фирмах, в службах занятости населения, его подразделениях, в отделах социальной защиты, в органах местного районного, городского (муниципального), областного управления, в администрациях различного уровня, в профсоюзных органах, в социологических, психологических и маркетинговых лабораториях.

Экономист сферы социально-трудовых отношений может работать в службах управления персоналом организаций и предприятий, кадровых подразделениях специалистом по планированию и реализации карьеры по профориентации и профотбору, экономистом-аналитиком и экспертом в области организации, нормирования и оплаты труда, специалистом по занятости и охране труда, по социальным проблемам молодежи и семьи.


Специальность:


национальная экономика

Специализация:


экономика экологии

Квалификация:

экономист

Обучение:


дневное