Тематика выпускных квалификационных работ на кафедре управления и экономики здравоохранения в 2011/2012 учебном году Власов Василий Викторович
Вид материала | Документы |
- Темы выпускных квалификационных работ по направлению «Экономика» на 2011-2012 учебный, 32.97kb.
- Тематика выпускных квалификационных работ по направлению подготовки 030501. 65 – «Юриспруденция», 579.54kb.
- Темы выпускных квалификационных работ по специальности 080109 «Бухгалтерский учет,, 67.62kb.
- Рекомендуемые темы выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации», 73.26kb.
- Тематика выпускных квалификационных работ по выпускающей кафедре гражданского права, 102.61kb.
- Примерная тематика выпускных квалификационных работ специальности 080508. 65 «Информационный, 52.78kb.
- Примерная тематика выпускных квалификационных (бакалаврских) работ на 2011/2012 учебный, 286.25kb.
- Приказ 2011 г. № Уфа Об утверждении тематики выпускных квалификационных работ по специальности, 77.28kb.
- Приказ 2011 г. № Уфа Об утверждении тематики выпускных квалификационных работ по специальности, 61kb.
- Приказ 2011 г. № Уфа Об утверждении тематики выпускных квалификационных работ по специальности, 66.94kb.
Тематика выпускных квалификационных работ
на кафедре управления и экономики здравоохранения
в 2011/2012 учебном году
Власов Василий Викторович
vlassov@cochrane.ru
- Соотношение социальной и медицинской помощи в социальном государстве
- Медицинская помощь и инвалидность
- Механизмы обеспечении качества и доступности медицинской помощи
- Место дорогостоящих вмешательств в здравоохранении
- Какая организация медицинской помощи справедлива
- Нужны ли ограничения на рекламу медицинских вмешательств
- Следует ли ограничивать расходы на медицинскую помощь людям с нездоровым образом жизни
- Как оценить ущерб от болезни для страны
- Как оценить пользу от лечения и профилактики болезни для страны
- Как расходы на медицинскую помощь могут сделать страну неконкурентоспособной
Кадыров Фарит Накипович
kadyrov@mednet.ru
- Реформирование системы государственных (муниципальных) учреждений в сфере здравоохранения.
- Специфика экономического анализа государственных (муниципальных) учреждений (на примере сферы здравоохранения).
- Стимулирующие системы оплаты труда в здравоохранении.
- Государственные (муниципальные) задания для учреждений в сфере здравоохранения – основа планирования их деятельности.
- Ценообразование на медицинские услуги.
- Экономические методы управления в здравоохранении.
- Способы обеспечения общественных нужд в сфере здравоохранения.
- Правовое положение руководителей государственных (муниципальных) учреждений в сфере здравоохранения.
- Особенности управления государственными (муниципальными) и частными медицинскими организациями.
- Маркетинг в сфере здравоохранения.
Ковалевский Михаил Александрович
kvl_sem@mail.ru
- Разграничение целей и задач государственной и муниципальной систем здравоохранения в различных странах и его правовое значение.
- Часто-правовое и публично-правовое регулирование в здравоохранении: преимущества и недостатки (на примере России, Германии или США).
- Системы финансирования оказания медицинской помощи (бюджетная, страховая, индивидуально-возмездная) и правовое регулирование возникающих в них отношений.
- Правовое значение автономии медицинской профессии.
- Правовой статус профессиональных медицинских ассоциаций и лиц медицинской профессии как инструменты управления государственным и муниципальным здравоохранением.
- Правовое положение учреждений здравоохранения как организационно-экономических институтов и место в них лиц медицинской, а также иных профессий.
- Состав и структура гарантий медицинской помощи: правовые аспекты.
- Жесткое право (hard law) и мягкое право (soft law) как инструменты правового регулирования государственной и муниципальной систем здравоохранения.
- Правовой режим инноваций в государственном и муниципальном здравоохранении.
- Правовой режим профессиональных медицинских нарушений (malpractice) и профессиональных медицинских ошибок в России и за рубежом.
- Проблемы использования механизмов юридической ответственности и поощрения для обеспечения надлежащего оказания медицинской помощи.
Линденбратен Александр Леонидович
lindenbraten13@rambler.ru
- Медико-демографическая ситуация как основа планирования здравоохранения.
- Оценка и планирование ресурсного обеспечения медицинского учреждения.
- Анализ эффективности деятельности медицинской организации.
- Организация внебюджетной деятельности медицинской организации.
- Экономические методы управления в здравоохранении.
- Основные механизмы обеспечения качества и эффективности медицинской помощи.
- Роль и место стандартов в организации медицинской помощи
Принципы экономического стимулирования медицинского персонала.
- Управление инновационной деятельностью в здравоохранении.
Попович Лариса Дмитриевна
ldpopovich@hse.ru
popovichld@gmail.com
- Особенности медицинского страхования в Российской Федерации.
- Отличия обязательного и добровольного медицинского страхования
- Расчет рисков в добровольном медицинском страховании
- Расчет тарифов в добровольном медицинском страховании
- Урегулирование убытков в добровольном медицинском страховании
- Модели медицинского страхования в европейских странах
- Основные направления реформы обязательного медицинского страхования
- Роль медицинского страхования в здравоохранении Российской Федерации
- Экспертиза качества медицинской помощи в медицинском страховании
- Роль страховщика в медицинском страховании
Тарасенко Елена Анатольевна
etarasenko@hse.ru
Elenatar05@mail.ru
Основные направления государственного регулирования в сфере обращения лекарственных средств.
Влияние социальной политики РФ на рынок медицинской техники и фармацевтический рынок.
Основные направления стимулирования внедрения новой медицинской техники.
Особенности потребительского поведения на рынке лекарственных средств рецептурного отпуска.
Совершенствование маркетинговых исследований на рынке лекарственных средств.
Особенности продвижения БАД в России.
Сравнительный анализ рынка препаратов безрецептурного отпуска и рынка потребительских товаров: сходство и отличие.
Организационное потребительское поведение на рынке медицинской техники.
Структура рынков медтехники и фармацевтических препаратов с позиций ценообразования.
Инструменты и средства маркетинга, используемые компаниями-производителями для воздействия на специалистов здравоохранения.
Стратегия управления персоналом организации в сфере здравоохранения.
Компенсационный пакет организации в сфере здравоохранения и его составляющие.
Мотивация и оплата труда в здравоохранении.
Кадровая политика в системе стратегического управления современной организации в сфере здравоохранения.
Стимулирование труда как фактор профессионального развития персонала (на примере организации в сфере здравоохранения).
Методы и принципы планирования персонала в учреждении в сфере здравоохранения.
Продвижение персонала в фармацевтической организации: формирование резерва кадров и планирование карьеры.
Анализ рынка труда в сфере здравоохранения территории (региона, области).
Организационно-кадровый аудит в современных организациях (на примере медицинского учреждения).
Формирование и поддержание позитивного имиджа организации в сфере здравоохранения на рынке труда.
Шейман Игорь Михайлович
igor.sheim@g23.relcom.ru
- Анализ влияния нового законодательства по вопросам охраны здоровья и обязательного медицинского страхования на систему управления здравоохранением
- Централизация и децентрализация в здравоохранении
- Методы экономического стимулирования повышения качества медицинской помощи
- Сравнительная оценка страновых подходов к конкретизации государственных гарантий бесплатной медицинской помощи
- Государственно-частное партнерство в здравоохранении
- Инновации в системах финансирования за рубежом (обзор и критическая оценка)
- Подходы к оценке эффективности региональных систем здравоохранения
Шишкин Сергей Владимирович
shishkin@hse.ru
- Новые формы организаций в системе здравоохранения
- Развитие механизмов государственного финансирования здравоохранения.
- Развитие механизмов частного финансирования здравоохранения (добровольное медицинское страхование, индивидуальные накопительные счета, прямая оплата услуг, соплатежи).
- Развитие государственной и частной систем здравоохранения: тенденции и перспективы
- Мотивация и оплата труда медицинских работников.
Уважаемые студенты!
С предложениями о научном руководстве курсовой работой, а также о встречах на кафедре Вы можете обратиться к преподавателям по указанным электронным адресам.
В письме преподавателю укажите вуз (НИУ ВШЭ) и курс,
на котором Вы учитесь.
ТЕМА ОБЯЗАТЕЛЬНО СОГЛАСОВЫВАЕТСЯ С НАУЧНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ