Центр прикладных научных исследований г

Вид материала

Документы

Содержание Требования к оформлению статей Название статьи

Подобный материал:

• Центр прикладных научных исследований, 42.6kb.
• Центр прикладных научных исследований, 39.79kb.
• Центр прикладных научных исследований, 38.81kb.
• Центр прикладных научных исследований, 33.86kb.
• Центр прикладных научных исследований, 41.63kb.
• Центр прикладных научных исследований, 40.75kb.
• Центр прикладных научных исследований, 42.38kb.
• Центр прикладных научных исследований, 35.32kb.
• Центр прикладных научных исследований, 38.33kb.
• Центр прикладных научных исследований, 44.36kb.

ЦЕНТР ПРИКЛАДНЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ (г. Волгоград)


ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО


Уважаемые коллеги!


Центр прикладных научных исследований (г. Волгоград) 23-24 января 2012 г.

проводит Всероссийскую научно-практическую конференцию

«ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ В СОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ: тенденции, проблемы и перспективы»

(с выпуском сборника статей)


Основные направления конференции:

• Человек в современной системе взаимоотношений;
  
• Человеческие ресурсы и человеческий капитал современных социально-экономических систем;
  
• Кадровая политика, кадровая работа и управление персоналом – позиционирование подходов и концепций;
  
• Состояние и перспективы рынка кадров в современной России;
  
• Современная государственная кадровая политика;
  
• Инновационные подходы в корпоративной кадровой политике;
  
• Трудовой потенциал: формирование и рациональное пользование;
  
• Тенденции современной кадровой политики в бизнес-структурах;
  
• Тенденции современной кадровой политики в органах государственной власти и местного самоуправления;
  
• Модели развития персонала;
  
• Совершенствование системы формирования и работы с резервом кадров, обеспечение карьерного роста и продвижения молодых специалистов;
  
• Планирование трудовой карьеры;
  
• Кадровый маркетинг – современные тенденции и проблемы;
  
• Кадровый рекрутинг – основные направления, тенденции, модели, проблемы, перспективы;
  
• Процесс набора и отбора персонала;
  
• Современные мотиваторы в кадровом менеджменте;
  
• Организация трудового процесса и социальная поддержка;
  
• Планирование и замещение вакансий;
  
• Определение потребности в персонале;
  
• Оценка труда. Система вознаграждения и финансовой мотивации;
  
• Управление процессом адаптации работника на производстве;
  
• Управление процессом обучения и повышения квалификации персонала;
  
• Проблемы подготовки кадров для современных организационных форм;
  
• Кадровый аудит: основные направления, тенденции, модели, проблемы, перспективы.
  

Конференция предусматривает заочное участие.

К участию в конференции приглашаются все лица, проявляющие интерес к рассматриваемым проблемам.

Оргкомитет располагается по адресу: 400078, г. Волгоград, пр. Ленина, д.98, офис 201. Контактный телефон: 8-906-405-63-16.

Авторские материалы принимаются до 24 января 2012 г. Материалы статей (докладов) и информационные карты участников просим направлять в электронном виде по e-mail: volgnauka@yandex.ru. После пересылки материала просим обязательно дождаться подтверждения его получения оргкомитетом. В тексте подтверждения автору высылаются банковские реквизиты для оплаты публикации статьи.

Опубликование статей в сборнике платное, из расчета 1 страница – 200 рублей. Все статьи будут изданы в авторской редакции, сборнику присвоен ISBN, осуществлена обязательная рассылка сборника и рассылка авторам.


ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ СТАТЕЙ

• Допустимый объем статьи – от 3 до 15 стр.
  
• Формат текста: текстовый редактор Word (любая версия).
  
• При наборе текста использовать следующие установки:
  
  • шрифт – Times New Roman Cyr;
    
  • кегль шрифта – 14;
    
  • интервал – одинарный;
    
  • поля – все по 2 см;
    
  • автоматическая расстановка переносов, ширина зоны переноса – 0,25 см с ограничением трех переносов подряд;
    
  • выравнивание по ширине строки;
    
  • абзац – отступ первой строки (1 см);
    
  • все рисунки и схемы делать в виде рисунка (чтобы при верстке не допустить смещений);
    
    • для нумерации страниц использовать положение внизу страницы, от центра (нумерация начинается от титульного листа включительно).
      
    • Сноски оформляются сплошной нумерацией по тексту в квадратных скобках – [1], [2] и т.д. В конце статьи должен располагаться список этих сносок. Просьба! Не делать постраничных сносок. Образец оформления с соответствии с новыми требованиями:
      

Список литературы

1. Иванов, И.И. Управление регионом / И.И. Иванов // Региональные эксперименты. – 2010. – № 1. – С. 33-38.

2. Иванов, И.И. Управление регионом / И.И. Иванов. − М.: Перспектива, 2009. – С. 27.

• Образец оформления титула:
  

НАЗВАНИЕ СТАТЬИ

Иванов И.И., Иванова А.А.

Наименование организации (вуз, предприятие, учреждение)


Текст статьи. Текст статьи. Текст статьи.


ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧАСТНИКА

Фамилия ________________________

Имя ____________________________

Отчество ________________________

Ученая степень, звание __________________

Должность ________________________

Организация ________________________

Адрес для высылки авторского сборника _________________________________

Телефон (сотовый) ______________________________

E-mail: _____________________________

Название доклада __________________________________

Ориентировочно секция конференции _____________________________________

Форма участия (очная, заочная) __________________________