Geum.ru

Уг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Республики Хакасия в сфере образования

Вид материалаЗакон
Подобный материал:
1   2   3   4

6.2.28. Первое заседание наблюдательного совета Института после его создания, а также первое заседание нового состава наблюдательного совета Института созывается по требованию учредителя Института. До избрания председателя наблюдательного совета Института на таком заседании председательствует старший по возрасту член наблюдательного совета Института, за исключением представителя работников Института.

6.2.29. Проведение заседаний наблюдательного совета осуществляется в соответствии с регламентом заседаний. Регламент заседаний наблюдательного совета формируется и утверждается председателем на основе письменных предложений его членов, ректора Института и учредителя.

6.2.30. Заседания наблюдательного совета и принятые решения протоколируются. Протокол оформляется в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания наблюдательного совета, подписывается председателем наблюдательного совета и ответственным секретарем и в 10-дневный срок доводится до сведения заинтересованных лиц.

6.3. Непосредственное управление Институтом осуществляет руководитель - ректор. Решение о назначении ректора Института и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Президиумом Правительства Республики Хакасия.

По вопросам, отнесенным к компетенции ректора Института, он действует на принципах единоначалия.

Ректору Института не разрешается совмещать свою должность с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Института.

К компетенциям ректора Института относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Института, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя и наблюдательного совета, а именно:

1) обеспечивает соблюдение целей, в интересах которых создан Институт;

2) осуществляет текущее руководство деятельностью Института и подотчетен в своей деятельности Учредителю и наблюдательному совету Института;

3) действует от имени учреждения без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Хакасии и за ее пределами, совершает сделки от его имени в соответствии с законодательством, представляет Институт во всех организациях;

4) решает иные вопросы, которые не составляют исключительную компетенцию Учредителя, наблюдательного совета, определенную действующим законодательством или Уставом;

5) представляет годовую бухгалтерскую отчетность Института наблюдательному совету для утверждения, утверждает штатное расписание Института, план его финансово-хозяйственной деятельности и регламентирующие деятельность Института внутренние документы;

6) заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в кредитных организациях или лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства;

7) несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам;

8) обеспечивает целенаправленное и рациональное расходование денежных средств;

9) привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства спонсоров;

10) в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Института;

11) осуществляет подбор, прием на работу по трудовому договору, расстановку педагогических и других работников Института, повышение их квалификации и увольнение в соответствии с трудовым законодательством;

12) назначает и освобождает от должности своих заместителей (проректоров), главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений Института и других работников в соответствии с действующим законодательством. Имеет право перераспределять должностные обязанности между заместителями, работниками Института или при необходимости поручать им выполнение новых обязанностей. Проректоры принимаются на работу по срочному трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Приказом ректора устанавливаются обязанности между проректорами и другими руководящими работниками и доводятся до сведения всего коллектива;

13) применяет к работникам меры поощрения, взыскания, предусмотренные трудовым законодательством и правилами внутреннего распорядка;

14) решает вопросы стимулирования или оказания материальной помощи работникам в соответствии с действующим законодательством;

15) планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Института;

16) создает в Институте необходимые условия для методического обеспечения образовательного процесса, организует разработку и утверждение профессиональных образовательных программ и учебных планов, рабочих программ курсов, правил внутреннего распорядка и Устава Института;

17) содействует деятельности учебно-методического, редакционно-издательского и иных советов и методических объединений Института;

18) регулирует в Институте деятельность общественных организаций, разрешенных законом;

19) создает условия для работы подразделений общественного питания и общежития, контролирует их работу;

20) вносит в установленном законом порядке предложения об изменениях и дополнениях к настоящему Уставу;

21) несет ответственность за соблюдение норм охраны труда и техники безопасности.

6.4. К иным органам руководства деятельностью Института относятся: общее собрание трудового коллектива и Ученый совет.

6.4.1. Общее собрание трудового коллектива Института созывается, как правило, не менее одного раза в год.

К компетенциям общего собрания трудового коллектива относятся:

1) принятие Устава Института;

2) принятие изменений и дополнений к Уставу;

3) принятие коллективного договора;

4) утверждение Правил внутреннего трудового распорядка.

Решение общего собрания правомочно, если на указанном собрании присутствует более половины его членов и решения на нем принимаются простым большинством голосов.

6.4.2. В Институте создается выборный представительный орган - Ученый совет.

Количественный состав Ученого совета - двадцать пять человек. Срок полномочий Ученого совета Института - пять лет. Председателем Ученого совета Института является ректор Института. В состав Ученого совета могут входить представители всех категорий профессорско-преподавательского состава, научно-методических работников Института, а также заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Состав Ученого совета Института утверждается приказом ректора. Решение Ученого совета правомочно при участии не менее двух третей его состава.

Досрочные перевыборы Ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов. Свою работу Ученый совет проводит в порядке, определяемом Положением об Ученом совете Института. Решение принимается открытым голосованием и оформляется протоколом.

Работа Ученого совета осуществляется по плану, разрабатываемому на учебный год. План утверждается ректором Института после рассмотрения его Ученым советом. По мере необходимости ректор вправе созвать внеплановое заседание Ученого совета.

Решения Ученого совета по всем вопросам учебной, научной и методической работы принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.

Решения Ученого совета при проведении конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава, выборов заведующих кафедрами и представлении к присвоению ученого звания профессора и доцента принимаются тайным голосованием и утверждаются в установленном порядке.

Решения Ученого совета оформляются в виде отдельного документа и вступают в силу после подписания текста секретарем и утверждения ректором. Они обязательны для исполнения всеми подразделениями, руководством, а также всеми категориями работников и слушателями Института.

К компетенции Ученого совета относятся:

1) принятие регламента своей работы, создание своих рабочих органов (комиссий, т.д.);

2) принятие положений о структурных подразделениях, учебно-методических, редакционно-издательских и других советах;

3) рассмотрение и принятие дополнительных профессиональных образовательных программ, учебных планов, в том числе учебных планов индивидуального обучения слушателей;

4) заслушивание отчетов об учебной, учебно-методической, научно-методической и организационно-методической работе Института и его структурных подразделений;

5) обсуждение планов научно-исследовательской, методической работы и планов повышения квалификации профессорско-преподавательского и методического состава;

6) подведение итогов проведения курсов повышения квалификации работников образования, проводимых экспериментов и исследований;

7) внесение изменений, дополнений и утверждение примерных норм времени для расчета объема учебной нагрузки, выполняемой профессорско-преподавательским и методическим составом;

8) утверждение основных направлений научно-исследовательских работ и распределение трудовых ресурсов для их проведения;

9) проведение конкурсов на замещение профессорско-преподавательских должностей и выборов заведующих кафедрами в установленном порядке;

10) рассмотрение дел соискателей ученых званий профессора, доцента и представление их к утверждению в ученом звании в установленном порядке;

11) подготовка рекомендаций кандидатам для поступления в аспирантуру из числа творчески работающих педагогов, преподавателей и сотрудников Института;

12) рассмотрение вопроса, связанного с предоставлением творческих отпусков преподавателям Института;

13) рассмотрение других вопросов, связанных с деятельностью и развитием Института.


7. Организация образовательного процесса


7.1. В Институте создаются необходимые условия слушателям для освоения дополнительных образовательных программ путем целенаправленной организации учебного процесса, форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения.

7.2. Языками обучения в Институте являются русский и хакасский языки.

7.3. С учетом потребностей и возможностей слушателей образовательные программы осваиваются в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

7.4. Сроки и формы повышения квалификации устанавливаются Институтом в соответствии с потребностями учредителя на основании государственного задания. Сроки переподготовки и повышения квалификации государственных служащих устанавливаются Правительством Республики Хакасия.

7.5. Дополнительные профессиональные образовательные программы разрабатываются, утверждаются и реализуются Институтом самостоятельно с учетом потребностей заказчика, а также требований государственных образовательных стандартов к уровню подготовки специалистов по соответствующему направлению (специальности). Требования к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

7.6. Учебный процесс в Институте может осуществляться в течение всего календарного года. Нагрузка преподавателей планируется на период учебного года. Продолжительность учебного года - 10 месяцев.

7.7. В Институте устанавливается для слушателей и преподавателей установлена 6-дневная рабочая неделя. Максимальный объем учебной нагрузки слушателей не должен превышать 54 часов в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы.

7.8. Численность учебной группы при обучении в Институте составляет не менее 20 человек.

7.9. В Институте устанавливаются следующие виды учебных занятий и учебных работ: лекции, практические и семинарские занятия, лабораторные работы, семинары по обмену опытом, контрольные работы, конференции, мастер-классы, дистанционные формы, выездные занятия, стажировка, консультации, курсовые, аттестационные, дипломные и другие учебные работы.

Для всех видов аудиторных занятий устанавливается академический час продолжительностью 45 минут.

7.10. Учебные занятия проводятся как в аудиториях, так и на базе учреждений Республики Хакасия. Институт самостоятельно определяет базу для проведения занятий.

7.11. Выполнение учебного плана и программ фиксируется в учебных журналах в точном соответствии с фактическим содержанием проведенного занятия.

7.12. Организация образовательного процесса в образовательном учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами и расписаниями занятий.


8. Международная деятельность Института


8.1. Институт осуществляет международное сотрудничество в области повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, педагогической и научной деятельности, внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов из числа граждан иностранных государств в образовательном учреждении повышения квалификации, педагогическая, научно-исследовательская работа и стажировка работников и слушателей этого учреждения за рубежом осуществляются на основе международных соглашений и договоров.


9. Слушатели и работники Института


9.1. Слушателями Института являются лица, зачисленные на обучение приказом ректора Института.

9.2. Отношения Института со слушателями регламентируются настоящим Уставом.

9.3. Слушателю на время обучения в Институте выдается справка, свидетельствующая о сроках его пребывания на учебе в данном учреждении.

9.4. Права и обязанности слушателей Института определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка Института.

9.5. Слушатели Института имеют право:

1) участвовать в формировании содержания образовательных программ и выбирать по согласованию с соответствующими учебными подразделениями Института дисциплины для факультативной, индивидуальной форм обучения;

2) пользоваться имеющейся на кафедрах и в других структурных подразделениях Института нормативной, инструктивной, учебной и методической документацией по вопросам профессиональной деятельности, а также библиотекой, информационным фондом, услугами других подразделений в порядке, определяемом Уставом Института;

3) принимать участие в конференциях и семинарах, представлять к публикации в изданиях Института свои рефераты, аттестационные работы и другие материалы;

4) обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Слушатели Института обязаны:

1) выполнять требования образовательной программы Института по срокам и объемам согласно учебным планам;

2) бережно относиться к имуществу Института;

3) соблюдать правила охраны труда и техники безопасности. За ущерб, причиненный Институту, слушатели несут ответственность в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать Устав Института, правила внутреннего трудового распорядка.

9.7. За слушателями на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от основной работы, выплачиваются суточные по установленным для командировок на территории Республики Хакасия нормам. Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, а также выплата суточных за время их нахождения в пути осуществляются за счет работодателя предприятий (объединений), учреждений и организаций по месту основной работы слушателей.

9.8. На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.

9.9. Оценка уровня знаний слушателей Института проводится по результатам текущего контроля знаний и итоговой аттестации. Проведение итоговой аттестации слушателей осуществляется специально создаваемыми комиссиями, составы которых утверждаются ректором Института.

9.10. Промежуточная аттестация осуществляется в различных формах: зачеты, экзамены, тесты, контрольные работы, проекты и др.

9.11. Освоение образовательных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации завершается обязательной итоговой аттестацией.

Для проведения итоговой аттестации по программам профессиональной переподготовки создается Государственная аттестационная комиссия, председатель которой утверждается Министерством образования и науки республики Хакасия.

9.12. Институт выдает слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:

удостоверение о повышении квалификации - для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;

свидетельство о повышении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;

диплом о профессиональной переподготовке - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;

диплом о присвоении квалификации - для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

Формы документов государственного образца о прохождении повышения квалификации или профессиональной переподготовки разрабатываются и утверждаются Министерством образования и науки Российской Федерации.

9.13. Слушатели отчисляются из Института:

1) по собственному желанию;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с окончанием обучения;

4) в связи с расторжением договора на обучение;

5) за невыполнение учебного плана или получение неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации;

6) в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым слушатель осужден к лишению свободы или к иному наказанию, исключающему возможность продолжения обучения;

7) за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в гостинице, иных локальных актов Института;

8) в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда безвестно отсутствующим или умершим.

Слушатель отчисляется приказом ректора по представлению начальника учебно-методического управления.

9.14. Сведения о результатах повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов направляются в кадровые службы по месту их основной работы.

9.15. К работникам Института относятся: руководители Института (ректор, проректоры), профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений (заведующие кафедрами, начальники управлений, отделов, центров, доценты, старшие преподаватели), научные работники и руководители структурных подразделений (заведующий лабораторией, научный сотрудник, старший научный сотрудник), педагогические работники (методисты), служащие (секретарь, комендант, лаборант, библиотекарь, инженер, программист, редактор, специалист по кадрам), рабочие (водитель, слесарь, электрик, сторож и др.).

Права и обязанности работников Института определяются законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, утвержденными ректором.

В Институте все должности в соответствии с законодательством Российской Федерации замещаются по трудовому договору (контракту).

9.16. Должности преподавателей замещаются в соответствии с Положением о замещении должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.

9.17. К педагогической деятельности в Институте допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

9.18. Наряду со штатными преподавателями учебный процесс в Институте могут осуществлять ведущие ученые, специалисты и хозяйственные руководители предприятий (объединений), организаций и учреждений, представители федеральных и республиканских органов исполнительной власти на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.19. Продолжительность рабочего времени (норма часов за ставку заработной платы): для преподавателей Института устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

9.20. Учебная нагрузка для лиц преподавательского состава в Институте устанавливается в зависимости от их квалификации и занимаемой должности и не может превышать 800 часов за один учебный год.

9.21. Работники Института имеют право:

1) повышать профессиональную и педагогическую квалификацию за счет средств Института;

2) избирать и быть избранными в органы управления Института;

3) пользоваться в установленном порядке информационными и методическими фондами, а также услугами учебных, научных, социально-бытовых и других его подразделений;

4) работать по совместительству, если его деятельность не противоречит действующему законодательству и Уставу Института;

5) участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института через органы самоуправления и общественные организации;