Красным цветом на компьютере показана та часть текста, которая носит индивидуальный характер
| Вид материала | Документы |
- Краснова Людмила Леонидовна г. Волжск 2010 год пояснительная записка, 197.43kb.
- Экскурсионные программы 2011 Ниже представлены экскурсионные маршруты и примерные цены, 466.38kb.
- Мы купили кошке к празднику сапожки а сапожки цветом красным крашены и золотыми нитками, 430.36kb.
- Название эуи, 200.88kb.
- Тест: графический редактор выполнил(а): фио (введи свои данные), 59.96kb.
- Судейские правила Международной Федерации дзюдо (ijf) 2003, 493.74kb.
- Новые поступления в фонд библиотеки март 2012г, 209.42kb.
- Новые поступления в фонд библиотеки февраль 2011г, 140.49kb.
- Используя материалы лекций и справочной литературы, нанесите на контурную карту:, 310.27kb.
- Новые поступления в фонд библиотеки Май июнь 2010, 1129.71kb.
РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ОФОРМЛЕНИЮ ЗАЯВЛЕНИЯ НА СТАЖИРОВКУ (ЗАРУБЕЖНУЮ)
ПО ИННОВАЦИОННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ (ИОП)
«Опережающая подготовка по прорывным направлениям развития науки, техники
и гражданского общества на основе формирования инновационно-образовательного
пространства классического университета в партнерстве с академической наукой,
бизнесом, органами власти с использованием мирового опыта в области качества
образования и образовательных технологий»
В данном тексте обычным шрифтом представлены рекомендации для типичных случаев, курсивом (синего цвета на компьютере) обозначены нетипичные случаи, подчеркиванием обычного шрифта акцентированы отдельные важные позиции в тексте документа.
Текст приведенных образцов выделен полужирным шрифтом (красным цветом на компьютере показана та часть текста, которая носит индивидуальный характер).
Образцы являются обобщениями многих реальных ситуаций. Сотрудники, фамилии которых совпадают с упомянутыми в тексте, не несут никакой ответственности за написанное.
Заявление состоит из следующих разделов: обращение, преамбула, резюме, обоснование стажировки, предполагаемый эффект для ИОП, примерная смета расходов, заключительная часть и визы. Рекомендации и образцы приведены по каждой части отдельно.
Текст заявления по объему не должен превышать 2,5 стр., а вместе с визами – 3 стр.
по электронной почте Valeri.Larionov@usu.ru
ОБРАЩЕНИЕ
Заявление адресуется проректору по учебной работе.
В обращении заявления указывается госбюджетная педагогическая должность претендента (основная или по совместительству). Отсутствие такой должности ведет к невозможности осуществления расходов на стажировку из целевых средств ИОП (в 2008 году они выделены нам как госбюджетные средства на образование по разделу 07-06).
При финансировании стажировки из внебюджетных средств образовательного процесса в обращении может быть указана внебюджетная образовательная должность претендента.
Образец:
| | | Проректору по учебной работе С.А.Рогожину |
| | | профессора кафедры ММН физического факультета Н.В. Кудреватых |
ПРЕАМБУЛА
В преамбуле заявления указывается место (организация, город, страна), длительность, примерный срок и тема стажировки.
Образец:
| ЗАЯВЛЕНИЕ |
| |
| Прошу рассмотреть мою кандидатуру на повышение квалификации в форме стажировки в Институте Перспективной Керамики (Institute for Advanced Ceramics) г. Харбин, Китайская Народная Республика в течение 15 дней в июне 2008 г. по теме: «Ознакомление с новыми технологиями производства наноматериалов из металлических сплавов и оксидов легких и тяжелых металлов». |
РЕЗЮМЕ
В резюме перечисляются все должности, по которым планируется командирование на стажировку (с указанием части занимаемой шт. единицы и условий работы по каждой из них - основная или совместительство). При этом в качестве первой должности указывается та педагогическая должность, на которую будут отнесены расходы. Кроме того, по ней и остальным из указанных должностей будет выплачена средняя заработная плата за период командирования.
Если претендент занимает и другие должности, не указанные среди перечисленных, то по каждой из них он должен написать заявление о предоставлении отпуска на период стажировки без сохранения оплаты труда.
По каждой из перечисляемых в резюме должностей кратко описывается деятельность претендента, которая обосновывает возможность внесения им вклада в развитие учебного процесса и поэтому свидетельствует о расходовании по назначению средств (на оплату командировочных расходов, а также на выплату средней заработной платы за период командирования).
Наконец, в тексте резюме приводятся в краткой форме отдельные данные, показывающие научно-педагогическую квалификацию претендента.
Образец:
| РЕЗЮМЕ |
| Я, Кудреватых Николай Владимирович, профессор кафедры магнетизма и магнитных наноматериалов (0,125 ст. - совместительство), директор НИИ физики и прикладной математики (1,0 ст. - основная), заведующий отделом магнетизма твердых тел (0,1 ст. - совместительство). |
| Как профессор кафедры ММН, читаю спецкурс «Магнетизм редкоземельных металлов и их соединений» для студентов V курса и для магистров физического факультета, являюсь руководителем дипломных работ и магистерских диссертаций. |
| Как директор НИИ ФПМ, являюсь организатором Центра наукоемких технологий НИИ ФПМ и участником его деятельности, а также руководителем научно-образовательной группы в НОЦ «Перспективные материалы», в состав которых входят студенты и аспиранты. |
| Как зав. отделом МТТ НИИ ФПМ руковожу подразделом научного проекта «Магнетизм наносистем на основе редкоземельных и 3d-переходных металлов». В период 2005-06 гг. отделом выполнен проект «Получение объемных функциональных металлических наноструктурных материалов» в рамках ЦНТП ФАНИ «Индустрия наносистем и материалов». |
| Являюсь доктором физико-математических наук, автором свыше 140 научных работ и учебно-методических публикаций, 13 изобретений, ряда технологических разработок и изделий, созданных на базе новых магнитотвердых материалов. |
ОБОСНОВАНИЕ СТАЖИРОВКИ
В этой части акцент делается на доказательстве целесообразности стажировки в той организации, куда планируется командирование.
Для этого, прежде всего, очень кратко характеризуется деятельность организации и уровень ее признания.
Далее, также очень кратко, описываются те полезные для университета или факультета мероприятия, которые могут быть включены в индивидуальный план стажировки, с обоснованием возможности их выполнения в данной организации.
Наконец, в этой части заявления поясняется то, что возможность выполнения плановых мероприятий стажировки вытекает из приглашения принимающей стороны, (это особенно важно для случаев, когда в приглашении принимающей организации цель визита выражена недостаточно определенно).
Сам план стажировки в обоснование не включается. Он является самостоятельным документом и прилагается к заявлению по специальной форме для утверждения. Поэтому обоснование стажировки завершается фразой: «Индивидуальный план стажировки для утверждения прилагается».
Особое внимание следует уделить типичному случаю, когда одним из мероприятий стажировки является участие в работе конференции, посещение выставки и т.п. В этом случае в качестве обоснования его целесообразности не может быть использовано выступление с докладом, публикация тезисов, экспонирование и другие соображения, связанные с представлением деятельности университета в лице стажера.
По нормативным документам стажировка – это форма повышения квалификации, связанная с изучением и/или освоением опыта других, сбором материала для использования его в университете, получением новых для нас практических знаний и т.п. Поэтому обоснование такого мероприятия должно содержать возможность освоения определенного опыта не только принимающей стороны, но и других организаций-участников конференции, выставки и т.п.
Образец:
| ОБОСНОВАНИЕ СТАЖИРОВКИ |
| Харбинский Институт Перспективной Керамики (ИПК) - Harbin Institute for Advanced Ceramics - является мировым лидером в области разработки новых технологий получения керамических материалов для различных технических применений. Уровень технических характеристик разработанных здесь изделий зачастую намного превышает уровень российских производителей. Это обусловлено соответствующим выбором исходного базового материала, с оптимальным подбором типа используемого связующего материала и со специально разработанной технологией получения конечного изделия. |
| Учитывая тот факт, что одним из направлений деятельности подразделения является разработка новых магнитотвердых наноструктурных материалов с высокой магнитной энергией для магнитопластов (с привлечением к этому студентов в рамках осуществления инновационного образования), весьма важной задачей является изучение опыта Харбинского ИПК и других мировых лидеров по технологии изготовления из них конечных изделий – магнитов с высокими магнитными характеристиками. |
| Опыт других разработчиков аналогичных технологий можно почерпнуть на 19-й Международной Харбинской торгово-экономической выставке, которая будет работать в период предполагаемой стажировки (15-19 июня 2008 года). |
| Опытные партии указанных выше магнитов планируется изготовить в ЦНТ НИИ ФПМ с целью последующей коммерциализации разработки, в том числе с использованием возможностей Инкубатора бизнес- и социальных проектов, который организуется в рамках реализации Инновационной образовательной программы университета. |
| Наконец, в Харбинском ИПК накоплен опыт подготовки кадров для осуществления научной и производственной деятельности по образовательным программам, предусматривающим участие студентов в практической творческой деятельности в области нанотехнологий. Опыт разработки таких программ и содержания входящих в них курсов весьма полезен для предусмотренной в планом деятельности ИОНЦ «Нанотехнологии и перспективные наноматериалы» переработки специальных курсов для студентов и программ повышения квалификации для специалистов предприятий соответствующего профиля. |
| Возможность выполнения представленных выше задач подтверждается в приглашении вице-директора Харбинского ИПК (прилагается), в котором, в частности, предусматривается участие в работе научно-технических семинаров по разработкам института, а также подробное изучение представленных на упомянутой выставке технологий, участником которой является Харбинский ИПК. |
| Индивидуальный план стажировки для утверждения прилагается. |
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ ЭФФЕКТ САЖИРОВКИ
В этом разделе представляются конкретные позитивные с точки зрения реализации для вуза последствия стажировки, с указанием времени их наступления в ближайшем будущем (при отсутствии форс-мажорных обстоятельств). Эти последствия должны касаться, прежде всего, совершенствования образовательного процесса и носить длительный характер. В их числе могут быть следующие эффекты:
- создание и использование современного учебно-методического обеспечения;
- ведение новых или модернизированных курсов (основного или дополнительного образования) с включением в их содержание самых современных представлений о предметной области, полученных в ходе стажировки;
- применение эффективных образовательных технологий, в том числе вовлечение студентов в совместную с научно-педагогическим составом творческую работу.
- проведение мероприятий по формированию у обучаемых (студентов или слушателей дополнительных образовательных программ) заявленных в ИОП компетенций и т.п.
Эффект должен быть наглядным, конкретным (измеряемым) и полезным для деятельности университета не только в период реализации ИОП, но и после его окончания.
Образец:
| ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ ЭФФЕКТ СТАЖИРОВКИ |
| 1. Модернизированный спецкурс «Магнетизм РЗМ и их соединений», реализуемый в рамках ИОНЦ с учетом полученной новейшей информации по физике и технологии получения наноматериалов - с сентября 2008 года. |
| 2. Комплекс научно-технических заданий (тем) для выполнения дипломных работ и магистерских диссертаций по магнитотвердым наноматериалам с предполагаемой коммерциализацией их результатов - с февраля 2009 года. |
| 3. Получение магнитопластов по разработанной пилотной технологии и выпуск опытных образцов таких изделий для новых технических устройств на их основе (с привлечением студентов и аспирантов – в первом полугодии 2009 года. |
ПРИМЕРНАЯ СМЕТА РАСХОДОВ
Примерная смета стажировки должна содержать оценку всех необходимых затрат по тем направлениям расходов, которые должны быть отражены в приказе на командирование. При положительном решении вопроса о стажировке полученная таким образом сумма будет зарезервирована.
Изменение состава расходов и/или превышение этой суммы при последующих расчетах по командированию нежелательны и не могут производиться без соответствующего письменного объяснения стажера.
Образец:
| ПРИМЕРНАЯ СМЕТА РАСХОДОВ (в рублях) | ||||||
| Маршрут | Кол-во дней | Проживание | Проезд | Суточные | Другие расходы | Общая сумма |
| Авиаперелеты Екатеринбург – Москва – Пекин - Харбин и обратно | 15 | 24675 | 30000 | 23618 | нет | 78293 |
ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ И ВИЗЫ
Заявление завершается стандартной фразой:
Я признаю права университета на объекты интеллектуальной собственности, созданные мною в связи с выполнением служебных обязанностей, или по заданию университета, или с использованием средств и ресурсов университета (помещения, материальные и технические средства, информация, опыт, методики и т. д.).
Подписанное заявление визируется в следующем порядке:
- у непосредственного руководителя по первой из указанных в заявлении должностей (о согласии направления претендента на стажировку).
- в планово-финансовом отделе (о занимаемых претендентом должностях, а также о наличии и резервировании средств в источнике финансирования стажировки);
Образец (и форма визирования):
| Я признаю права университета на объекты интеллектуальной собственности, созданные мною в связи с выполнением служебных обязанностей, или по заданию университета, или с использованием средств и ресурсов университета (помещения, материальные и технические средства, информация, опыт, методики и т. д.). | |||||||||||
| | |||||||||||
| | | | Н.В. Кудреватых | | | ||||||
| | (подпись) | | (Фамилия. И.О. претендента) | | (дата) | ||||||
| | |||||||||||
| Визы: | |||||||||||
| | |||||||||||
| | | ||||||||||
| | |||||||||||
| Руководитель | | | | Б.Н.Лозовский | | | |||||
| (должность) | | (подпись) | | (Фамилия. И.О.) | | (дата) | |||||
| | |||||||||||
| 3. | Претендент занимает следующие должности по штатному расписанию: | ||||||||||
| Наименования должностей | Кол-во ст. | Условия | Источник ФОТ | ||||||||
| Профессор кафедры ММН | 0,125 | совместитель | г/б, раздел 07-06 | ||||||||
| Директор НИИ ФПМ | 1,0 | основная | г/б, раздел 01-10 | ||||||||
| Зав. отделом МТТ НИИ ФПМ | 0,1 | совместитель | г/б, раздел 01-10 | ||||||||
| | |||||||||||
| 2 | Указанная сумма имеется | ||||||||||
| | |||||||||||
| Ведущий экономист ПФО | | | | Т.Н. Вторушина | | | |||||
| (должность) | | (подпись) | | (Фамилия. И.О.) | | (дата) | |||||