Российская федерация трудовой кодекс российской федерации *О

Вид материала

Кодекс

Подобный материал:

• Российская Федерация. Законы Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;[Текст], 38.71kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 624.65kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 1169.51kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 655.03kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 760.65kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 981.93kb.
• Российская федерация федеральный закон о правовом положении иностранных граждан в российской, 1081.86kb.
• Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации российская федерация бюджетный, 6594.51kb.
• Российская федерация бюджетный кодекс российской федерации, 5255.27kb.
• Российская федерация бюджетный кодекс российской федерации, 5282.92kb.

В отношении одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет, коллективным договором либо по согласованию с администрацией могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы

Консультация от 13.09.2002 N Ю2330


О проекте федерального закона N 183001-3 "О внесении изменения в статью 336 Трудового кодекса Российской Федерации"

Постановление Государственной Думы Федерального Собрания России от 13.09.2002 N 3016-III ГД


Об обучении в государственных высших учебных заведениях

Приказ ГТК России от 13.09.2002 N 986


О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках федеральных государственных служащих Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации

Приказ Гостехкомиссии России от 12.09.2002 N 297


Налогообложение компенсации за задержку выплаты заработной платы физических лиц

Консультация от 11.09.2002 N А1591


Продолжительность отпуска должна быть согласована между работником и работодателем

Консультация от 10.09.2002 N Ю2312


О применении пункта 7 Порядка исчисления среднего заработка для оплаты отпусков и исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (фактически не применяется)

Письмо ФСС России от 10.09.2002 N 02-18/05-6492


Обоснованность требований администрации об отработке работником двух недель перед его увольнением

Консультация от 09.09.2002 N Ю2307


О системе оплаты труда работников федерального государственного учреждения "Речводпуть"

Распоряжение Минтранса России от 09.09.2002 N НС-119-р


Право на получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы

Консультация от 04.09.2002 N А1573


Трудовое законодательство

Комментарий, разъяснение, статья от 04.09.2002

Финансовая газета, N 36, 2002 год


О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве

Постановление Правительства РФ от 31.08.2002 N 653


Работнику не было выплачено выходное пособие при увольнении в связи с прекращением деятельности работодателя

Консультация от 30.08.2002 N А1568


В Трудовом кодексе нет понятия "упущенная выгода"

Консультация от 30.08.2002 N Ю2269


Перерасчет пособия работнице в связи с изменениями ее оклада

Консультация от 30.08.2002 N Э1911


Работодателю следует извещать сотрудника письменно о том, что его заработная плата находится на депоненте и ее можно получить

Консультация от 30.08.2002 N Э1926


О государственной регистрации Системы сертификации работ по охране труда в организациях и ее знака соответствия

Постановление Госстандарта России от 30.08.2002 N 83


Продолжительность отпуска по новому Трудовому кодексу

Консультация от 30.08.2002 N Э2040


Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации

Консультация от 30.08.2002 N Э2041


Работающим с ЭВМ, компьютерами и другими видеодисплейными терминалами какие-либо льготы за условия труда действующими положениями не предусмотрены

Консультация от 30.08.2002 N Э2042


Выходное пособие при увольнении

Консультация от 30.08.2002 N Э2043


Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы

Консультация от 29.08.2002 N А1565


При расчете отпуска учитываются и выходные дни, попадающие на период отпуска

Консультация от 29.08.2002 N Ю2299


Изменения в налогообложении доходов, полученных физическими лицами по договорам страхования

Комментарий, разъяснение, статья от 28.08.2002

Финансовая газета, N 35, 2002 год


Трудовое законодательство

Комментарий, разъяснение, статья от 28.08.2002

Финансовая газета, N 35, 2002 год


В отношении одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней

Консультация от 27.08.2002 N Ю2271


О дополнениях к письму ГТК России от 27.06.2002 N 01-06/25389

Письмо ГТК России от 27.08.2002 N 09-78/34694


Работник имеет право до истечения срока предупреждения в любое время отозвать свое заявление, если на его место не приглашен в письменной форме работник из другой организации, которому нельзя отказать в приеме на работу

Консультация от 26.08.2002 N Ю2272


Расходы, связанные с круглосуточным питанием локомотивных, поездных, рефрижераторных бригад, работников путевых машинных станций, работающих на железных дорогах

Консультация от 26.08.2002 N Э1867


О трудовых договорах с директорами подведомственных образовательных учреждений среднего профессионального образования

Приказ Минобразования России от 23.08.2002 N 3115


Перерасчет пособия работнице в связи с изменениями ее оклада

Комментарий, разъяснение, статья от 21.08.2002

Финансовая газета, N 34, 2002 год


Постановка на учет в налоговом органе организаций по месту нахождения их обособленных подразделений

Комментарий, разъяснение, статья от 21.08.2002

Финансовая газета, N 34, 2002 год


Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников

Комментарий, разъяснение, статья от 21.08.2002

Финансовая газета (региональный выпуск), N 34, 2002 год


Днем увольнения будет считаться последний день отпуска

Консультация от 20.08.2002 N Ю2246


Порядок исчисления средней заработной платы

Консультация от 19.08.2002 N А1560


О выплате отдельным категориям гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года

Приказ Минобороны России от 19.08.2002 N 325


Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства

Постановление Минтруда России от 16.08.2002 N 61

ПОТ Р от 16.08.2002 N М-025-2002


О пособии при усыновлении ребенка

Письмо ФСС России от 15.08.2002 N 02-18/05-5926


Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при работе с эпоксидными смолами и материалами на их основе

Постановление Минтруда России от 14.08.2002 N 56

ПОТ Р от 14.08.2002 N М-024-2002


Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

Постановление Минтруда России от 14.08.2002 N 59


Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией

Постановление Минтруда России от 14.08.2002 N 57


Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника

Постановление Минтруда России от 14.08.2002 N 58


Трудовой кодекс Российской Федерации: новые положения

Комментарий, разъяснение, статья от 14.08.2002

Финансовая газета, N 33, 2002 год


Если трудовой договор расторгнут вследствие нарушения работником норм трудового законодательства и трудового договора, он не имеет права на получение компенсации в виде возмещения расходов по переезду к прежнему месту жительства

Консультация от 13.08.2002 N Ю2236


Выплата денежной компенсации (уплата процентов) при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы не является объектом налогообложения по единому социальному налогу

Консультация от 13.08.2002 N Э1502


От налогообложения освобождается не вся компенсация, а лишь ее часть

Консультация от 13.08.2002 N Э1505


О возмещении вреда, причиненного здоровью

Консультация от 13.08.2002 N Э1506


В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы

Консультация от 12.08.2002 N Ю2232


По вопросам применения главы 24 "Единый социальный налог" Налогового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Письмо Минфина России от 07.08.2002 N 04-04-04/134


Временное отстранение от должности как мера процессуального принуждения применяется органами предварительного расследования только по отношению к должностным лицам

Консультация от 02.08.2002 N Ю2171


Руководить многими

Комментарий, разъяснение, статья от 01.08.2002

ЭЖ-юрист, N 32, 2002 год


Сумма на обязательное страхование лиц отрицательной быть не может

Консультация от 31.07.2002 N А1530


Оплата вынужденного прогула за дни задержки трудовой книжки производится, если она произошла по вине работодателя

Консультация от 31.07.2002 N Э1700


Трудовой договор с руководителем организации заключается на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон

Консультация от 31.07.2002 N Э1701


Руководитель организации может занимать оплачиваемые должности в других организациях только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)

Консультация от 31.07.2002 N Э1727


Дополнительные основания увольнения руководителей организаций

Консультация от 31.07.2002 N Э1728


Выдача документов, связанных с работой

Консультация от 31.07.2002 N Э1729


На надомников распространяется действие трудового законодательства с особенностями, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации

Консультация от 31.07.2002 N Э1730


Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери

Консультация от 31.07.2002 N Э1731


Предоставление дополнительных отпусков без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Консультация от 31.07.2002 N Э1732


Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц

Консультация от 31.07.2002 N Э1733


Расходы, возмещаемые работнику при переезде на работу в другую местность

Консультация от 31.07.2002 N Э1734


Сезонные работы

Консультация от 31.07.2002 N Э1735


При приеме работников на сезонные работы испытание не может превышать двух недель

Консультация от 31.07.2002 N Э1736


Налогообложение прибыли

Комментарий, разъяснение, статья от 31.07.2002

Финансовая газета, N 31, 2002 год


О подготовке отраслевого соглашения по организациям рыбного хозяйства на 2003-2005 годы

Приказ Госкомрыболовства России от 30.07.2002 N 300


Проведя расчеты в связи с увольнением работника, ПБОЮЛ применил статью 178 ТК РФ...

Консультация от 29.07.2002 N А1529


О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках работников центрального аппарата и территориальных органов Министерства финансов Российской Федерации

Приказ Минфина России от 29.07.2002 N 154


Об использовании внебюджетных средств, возможности совмещения должностей и условиях оплаты работы в учебных заведениях

Письмо Генеральной прокуратуры РФ от 29.07.2002 N 7/3-2497-2002


Отраслевое соглашение по речному транспорту на 2002-2004 годы

Приказ Минтранса РФ от 28.07.2002 N 2


При отказе работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации трудовой договор прекращается

Консультация от 26.07.2002 N Э1533


В случае прекращения срочного трудового договора по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса выплата выходного пособия, на которое работник вправе был рассчитывать при увольнении по сокращению штата, не производится

Консультация от 26.07.2002 N Э1534


Работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе в любое время до истечения срока предупреждения отозвать свое заявление

Консультация от 26.07.2002 N Э1535


Работодатель имеет право установить ведущему специалисту испытательный срок продолжительностью не более трех месяцев

Консультация от 26.07.2002 N Э1536


Увольнение работника за пределами испытательного срока незаконно

Консультация от 26.07.2002 N Э1537


Работник может быть уволен за прогул в случае оставления без уважительных причин работы до истечения двухнедельного срока предупреждения

Консультация от 26.07.2002 N Э1538


В Трудовом кодексе вместо увольнения за систематическое неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей предусмотрено расторжение трудового договора при повторном неисполнении этих обязанностей

Консультация от 26.07.2002 N Э1539


Командировочные расходы при служебной командировке

Консультация от 26.07.2002 N Э1553


Работодатель не имеет права уволить работника до истечения двухнедельного срока предупреждения без согласования с ним новой даты увольнения

Консультация от 26.07.2002 N Э1560


Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом администрацию письменно за две недели. Двухнедельный срок исчисляется в календарных днях

Консультация от 26.07.2002 N Э1561