О гарантиях и льготах, предоставляемых беременным женщинам

Вид материалаДокументы

Содержание


Руководитель организации
С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил
Подобный материал:




(наименование организации)




(адрес, телефон, иные реквизиты)
















(кому: фамилия, имя, отчество, должность с указанием структурного подразделения)










(адрес работника при отправке по почте)



УВЕДОМЛЕНИЕ

______


О гарантиях и льготах, предоставляемых беременным женщинам


г.










20




г.







число




месяц




год







Уважаемая




!


Сообщаю Вам, что действующее законодательство устанавливает следующие гарантии и льготы для беременной работницы:
  1. ответственность работодателя за отказ в приеме на работу женщины по мотиву ее беременности и незаконное увольнение беременной женщины (ст. 145УК РФ),
  2. снижение беременным женщинам норм выработки и норм обслуживания (ч. 1 ст. 254 ТК РФ),
  3. перевод на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (ч.1 ст. 254 ТК РФ),
  4. гарантии и льготы, связанные с режимом рабочего времени беременных женщин: установление режима неполного рабочего времени, запрет направления в командировки, привлечения к сверхурочным работам, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время, вахтовым методом и др. (ч. 1 ст. 93, ч. 5 ст. 96, ч. 9 ст. 99, ч.1 ст. 259, ст. 298 ТК РФ),
  5. обязанность работодателя предоставить женщине время для диспансерных обследований беременных женщин с сохранение среднего заработка (ч. 254 ТК РФ),
  6. отпуска по беременности и родам (ст. 255 ТК РФ),
  7. запрет расторгать трудовой договор с беременной женщиной по инициативе работодателя за исключением случаев ликвидации работодателя (ч.1 ст. 261 ТК РФ).

Вы вправе в установленном законом порядке пользоваться данными льготами и гарантиями. Для того, чтобы воспользоваться льготами и гарантиями, перечисленными в пунктах 2-6, Вам необходимо написать заявление и подать его работодателю.



Руководитель организации



















(должность)




(личная подпись)




(расшифровка подписи)




С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил:




























20




г.

(должность работника)




(фамилия, инициалы работника)




(личная подпись)




число




месяц




год