Всероссийская заочная научно-практическая конференция современные аспекты в сфере

Вид материала

Содержание

2. Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации
3. Оценка персонала
4. Система мотивации и стимулирования персонала
Кпп 667401001, окато 65401000000.
Ответственный куратор

Подобный материал:

УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ – УПИ ИМ. ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н. ЕЛЬЦИНА

ссылка скрыта

Факультет экономики и управления

Кафедра Общей экономической теории

Информационное письмо

Всероссийская заочная научно-практическая конференция

СОВРЕМЕННЫЕ АСПЕКТЫ В СФЕРЕ

УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

17 декабря 2009 года

урнал научных публикаций

«ДИСКУССИЯ»

г. Екатеринбург

Основные направления конференции

1. Кадровая политика. Бренд работодателя на рынке труда.

Концептуальные основы разработки кадровой политики.
Требования работодателя и возможности соискателя. Проблемы и пути решения.
Профессиональное развитие специалиста. Планирование карьеры.
Обучение персонала: содержание и технологии, формы.
Нормативно-правовое регулирование управления персоналом.
Кадровое делопроизводство в системе управления персоналом.
Бренд работодателя как эффективный инструмент привлечения успешных работников

2. Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации

Корпоративная культура – как основной инструмент «нематериальной мотивации».
Функции и типы корпоративной культуры
Корпоративной кодекс и корпоративные стандарты Компании
Методы разработки и внедрения корпоративной культуры в компании
Поддержание и коррекция корпоративной культуры

3. Оценка персонала

Оценка персонала на этапе подбора. Эффективные методики.
Цели и принципы оценки персонала
Система оценка персонала и карьерный рост сотрудника
Нормативная база оценки и аттестации
Аттестация персонала. Оценочные системы и методы.

4. Система мотивации и стимулирования персонала

Заработная плата как эффективный инструмент мотивации
Требования к построению системы мотивации
Принципы мотивации персонала
Материальная мотивация: современный подход
Современные эффективные модели и системы оплаты труда

Условия участия

Докладчикам для публикации и своевременной подготовки сборника необходимо направить в секретариат оргкомитета заявку на участие в конференции и тексты статей до 16 декабря включительно:

По электронной почте: redaktor@journal-discussion.ru;
По почтовому адресу: 620089, г. Екатеринбург, ул. Академика Шварца, д. 10, к. 2, оф. 109 на бумажном носителе и электронную версию на дискете 3,5.

Правила оформления:

набор в текстовом редакторе Microsoft Word 2003;
объемом 4-6 стр. через полуторный интервал;
формат стр.: А4 (210х297 мм), поля: 20 мм – сверху, 25 мм – снизу, слева и справа;
шрифт - Times New Roman, кегль – 14 пт..

Сначала указываются инициалы и фамилия автора (ов), затем – полное название организации, город и страна. Ниже печатается название статьи (прописными буквами, шрифт – полужирный). После отступа в 1 интервал следует текст.

В электронном варианте каждая статья должна быть в отдельном файле. В имени файла указывается фамилия первого автора и первые 3 слова названия статьи.

Материалы, отправляемые по электронной почте, следует предоставлять в формате MS Word (с расширением .doc, .rtf). Если размер файла превышает 50 Кбайт, следует сжать его программой-архиватором (ZIP, RAR). Графические файлы, присоединяемые к электронному сообщению, также должны быть сжаты архиватором. Статьи объемом меньше 2-х страниц к публикации не принимаются.

При отправке материалов электронной почтой убедитесь в их получении, связавшись с секретариатом оргкомитета конференции.

Тексты по почте отправлять только простой бандеролью.

ВНИМАНИЕ!
Для участия в конференции с целью возмещения организационных расходов необходимо перечислить оргвзнос за каждого участника в размере 760 руб. с обязательным указанием «за участие в конференции» и фамилии участника не позднее 16 декабря 2009 г. Стоимость дополнительного сборника материалов – 200 руб. За участие в конференции НДС не взимается (писать в платежном поручении).

В случае превышения объема статьи в 5 страниц, оплата увеличивается кратно стоимости одной страницы авторского текста (1 стр. – 150 руб.) и общая сумма указывается в заявке.

Без предварительной оплаты материалы не публикуются!
При условии оплаты оргвзноса все изданные к конференции материалы будут высланы по указанным Вами адресам в январе 2009 г.

Всем участникам конференции в течении 2010 г. предоставляется 30 % скидка на публикацию в «Журнале научных публикаций «Дискуссия».

Реквизиты для перечисления средств за материалы конференции:

ООО “Трудовик”; ИНН 6674173000.

КПП 667401001, ОКАТО 65401000000.

Наименование получателя: ООО “Трудовик”.

БИК 046577795 в Уральский банк Реконструкции и развития.

Р/сч 40702810262100000235.

Код платежа: 07330201010010000130.

Заявки, статьи и перечисленные средства должны поступить в секретариат оргкомитета не позднее 16 декабря 2009 г.

Просим ознакомить с данным

информационным письмом

заинтересованных специалистов.

С информацией о конференции так же можно знакомиться на сайте научного журнала “ДИСКУССИЯ”: ссылка скрыта

Начало работы конференции 17 декабря 2009 года

Ответственный куратор

Сарабский Александр Авдеевич - профессор, доктор экономических наук.

Научный секретарь

Панченко Александр Юрьевич – доцент, кандидат экономических наук.

Секретариат оргкомитета

Сухова Оксана Владимировна: тел. 8-950-540-97-69;

Шемякин Максим Игоревич: тел. 8-952-738-21-69.

Заявка на участие в конференции
Фамилия:
Имя:
Отчество:
Место работы/учебы:
Должность:

Ученая степень:
Звание:
Адрес для пересылки сборника с индексом:
Контактный тел.:
Факс:
E-mail:
Тема доклада:
Количество дополнительных сборников:
№ квитанции, сумма:

Blog

Всероссийская заочная научно-практическая конференция современные аспекты в сфере

Содержание