Материал предоставлен с сайта www refi
Содержание1.1. Японский опыт управления профессиональной компетентностью персонала
1.2. Опыт управления профессиональной квалификацией персонала американских фирм
1.3. Управление профессиональной компетентностью персонала компаний Европы
2.1. Понятие методов развития трудового потенциала организации
Составляющие ТПК
2.2. Обучение как основной метод развития персонала
Специфика применения
3. Перспективы внедрения зарубежного опыта подготовки персонала на примере формирования корпоративных университетов
Список использованных источников и литературы