Geum.ru

 

Аудит / Институциональная экономика / Информационные технологии в экономике / История экономики / Логистика / Макроэкономика / Международная экономика / Микроэкономика / Мировая экономика / Операционный анализ / Оптимизация / Страхование / Управленческий учет / Экономика / Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям) / Экономическая теория / Экономический анализ Главная Экономика Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям)
Гераськин М.И.. Согласование экономических интересов в корпоративных структурах, 2005

Модель межкорпоративных взаимодействий.
С учетом рассмотренного выше уравнения баланса денежных потоков вводятся следующие обозначения для переменных состояния n-го АЭ и/или центра k-й корпоративной системы:
расходы n-го АЭ на потребление продукта других i-х АЭ:
ykn(D = Ъкп(1) =?Кп; (5.11)
i=0 i=0
объём продаж n-го АЭ другим i-м АЭ:
Укп(2) =Ъпи2) =ZKi; (5.12)
i=0 i=0
расходы n-го АЭ на оплату трудовых ресурсов ykn(3) = VL;
расходы n-го АЭ на оплату фондовых ресурсов ykn(4) = VF;
расходы n-го АЭ на оплату собственных трудовых Ckn(3) и фондовых ресурсов CL(4);
соотношение, установленное n-м АЭ между суммой инвестируемой прибыли и суммой прибыли, направляемой собственникам ykn(5) =gп е [0,1].
В этих обозначениях индексы принадлежат диапазонам
п e[0,Nk ],i е [0,1 к ],
причем индекс л0 соответствует экономическим индикаторам центра; индексы п Ф 0,i Ф 0 соответствуют АЭ подсистемы; параметр Nk равен количеству АЭ в подсистеме (количеству организаций, интегрированных в корпорацию); параметр Ik отражает количество АЭ, с которыми взаимодействуют АЭ к-й системы (количество организаций, предлагающих свой продукт элементам корпорации и приобретающих их продукт). Предполагается, что имеет место межкорпоративное взаимодействие Nk ? 1к.
В случае если рассматривается замкнутая корпоративная подсистема, то есть такая, в которой продажи и прочие взаимодействия осуществляются только между входящими в подсистему организациями, Nk = 1к, "к е [1,К], то можно записать следующее выражение баланса материальных потоков:
N n,
z Укп(1) = z Уп (2), "к е[1,К ], К Nk К Nk
z z Уп (1) = z z УП
=1 n=0 =1 n=0
или для поликорпоративной системы в целом:
'п(2) Иначе говоря, все материальные ресурсы, приобретаемые членами корпорации, поступают в виде продуктов членам корпорации, а те, в свою очередь, полностью потребляются членами корпорации.
Для случая разомкнутой (открытой) корпоративной подсистемы
(N k < Ik), то есть ситуации, в которой организации, входящие в корпорацию, взаимодействуют также со сторонними, не входящими в корпорацию организациями, выражение баланса материальных потоков выглядит следующим образом:
К Nk К Nk К Nk К Nk
zz Уп (1) ~ zz УП (2) zzc (2) (1)'
(5.13)
k=1 n=0 k=1 n=0 k=1 n=0 k=1 n=0
где Ckn(1) - объём потребления n-м АЭ k-й подсистемы продуктов,
произведённых вне поликорпоративной системы; Ckn(2) - объём продукта,
произведённого n-м АЭ k-й подсистемы и проданного вне поликорпоративной системы.
Соотношение (5.13) означает, что совокупное потребление поликорпоративной системы осуществляется за счет продуктов собственного производства (первое слагаемое правой части), уменьшенных на объем продаж собственной продукции сторонним покупателям (второе слагаемое) и увеличенных на объём закупок ресурсов со стороны (последнее слагаемое).
Соотношение, аналогичное (5.13), можно записать для n-го АЭ k-й подсистемы:
k Ik k k
yk(1) = Z yki(2) + Ck(1) ,
i=0,"k
ykn(2) = Zy?nf1) + Ck(2), (5.14)
i=0,"k
где суммирование выполняется по элементам, взаимодействующим с n-м АЭ.
Критерии эффективности АЭ и центра k-й корпоративной подсистемы обозначаются следующим образом:
Rk =ZVnR - критерий эффективности центра, отражающий сумму
п=1
прибыли всех членов корпорации, полученной центром в результате распределения прибыли между собственниками и капитализацией;
Rk = VI - критерий эффективности n-го АЭ, отражающий сумму его прибыли, направленной на инвестирование в его хозяйство в результате распределения прибыли.
С учетом введенных обозначений соотношения (5.4), (5.7) - (5.9) для n-го АЭ k-й подсистемы записываются следующим образом:
yk(2) = yk(1) + yk(3) + yk(4) + Vkkk + VG + VnR, (5.15)
n yk
Vk = [(1-m)m + m1 Х U(2)- А^Лт -m -nEnp)yn(3) +(1-np)^^pFL -пр}к(4), (5.16)
n
vR = 0 ~y}(5)) Х VnIk, (5.17)
yn(5)
Vn'k = yk( 5) Х (yk(2) - ykd) - yk(3) - yk(4) - VnGk). (5.18)
В системе соотношений (5.15)-(5.18) выражение (5.18) является следствием выражения (5.15), поэтому при формировании уравнений критериев эффективности подсистемы следует использовать одно из них.
Выражение критерия эффективности n-го АЭ системы получим, подставив (5.16) в (5.18):
К (y )= ykp)-(ук(2) - yk(D - yk(3) - yk(4) -[(l - nv )np + nv
k ,.k \ / ,Д ,Д \,k /, ,Д 1 nFy n( 4) t
X (y1(2) - ykn(l) )-(nE - nP - nEnP )Уп(3 ) - (l - np)- FJp4) + ПРУП( 4) ) .
n
После преобразования можно получить следующее выражение:
(5.19)
Rt (у) = yt(5) ж ( [l -(l - nV )nP - nV I (Уп( 2) - Уф) )- (nE - nP - nE nP )yл(3) + + {np - l - (l - Щ)-^ }yk(4) )
Подставив (5.18) в (5.17), получим выражение для Rk0n - вклада n-го АЭ в совокупное значение критерия эффективности подсистемы:
Kn (У) = (l уП(5) )ж- ( [l -(l - nv К - nv ]ж (ykn<2> - ykn(i) )- [l +ПЕ (l - IP) yn(3) + (5.20)
+ n -1 - (l - nP).PF }ykn(4) ) Анализ выражений критериев эффективности АЭ и центра позволяет сделать вывод о противоречивости их интересов, поскольку увеличение переменной ykn(5) повышает долю чистой прибыли, распределяемой в пользу
центра, и уменьшает соответствующую долю, остающуюся у АЭ.
Для полной формулировки модели взаимодействия АЭ в системе необходимо к уравнениям (5.19), (5.20) критериев эффективности добавить следующие уравнения связи:
а) расходы на оплату трудовых и фондовых ресурсов в сумме с варьируемой оплатой привлеченных ресурсов составляют постоянную величину производственной мощности:
h ik
Ck(3) yk(3) + Z У ki( 6) , Ck(4) У n (4) + Z У ni (7) , (5.21)
i=0,"k i=0,"k
где ykm(6), ykm(7) - расходы i-го АЭ k-й подсистемы на оплату привлеченных со
стороны у n-го АЭ k-й подсистемы трудовых и фондовых ресурсов ( в случае, если таковые имеются);
б) объем потребления материальных ресурсов и объем продаж АЭ
представляют собой суммы закупок ресурсов и продаж другим АЭ:
ik ik
YKN(L) = Z у1п(1) , уп(2) = Z УКШ(2) . (5.22)
i=0,"k i=0,"k
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "Модель межкорпоративных взаимодействий."
  1. Модели согласования взаимодействий.
    моделировании поликорпоративных систем возникает необходимость анализа сетевого взаимодействия [40], что обусловлено, с одной стороны, тем, что для функциональных элементов характерно наличие возможности выступать в различных ролях, т.е. решать те или иные задачи с различной эффективностью, а с другой стороны - многообразием этих задач и динамичным изменением внешних условий функционирования.
  2. Методы и механизмы согласования взаимодействий.
    модель и модель системной оптимизации) за счет повышения эффективности управления. Сформулирована теоретико-игровая задача структурного синтеза для случая веерных и линейных организационных систем и систем с побочными платежами. Исследования моделей [15] показали необходимость изменения некоторых широко принятых на практике правил принятия корпоративных решений: неоптимальность типичного
  3. Выводы и результаты первой главы
    моделированию ИКС, состоящий в исследовании механизмов взаимодействий элементов и центра отдельной подсистемы (так называемых вертикальных взаимодействий) и механизмов взаимодействий элементов различных подсистем (горизонтальных взаимодействий), а также взаимодействия подсистем, интегрированных в систему (комплексных взаимодействий). Разработана общая модель комплексного согласования
  4. СОГЛАСОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ПРИ МЕЖКОРПОРАТИВНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯХ
    модель межкорпоративных взаимодействий, конкретизирующая общую задачу согласования экономических интересов при взаимодействиях корпораций, сформулированную выше, в первой главе. На основе единого методологического подхода, сформированного во второй главе, синтезированы конкретные механизмы согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях, комплекс которых формирует общий
  5. Выводы и результаты пятой главы
    модель межкорпоративных взаимодействий, конкретизирующая общую задачу согласования экономических интересов при взаимодействиях корпораций, сформулированную в первой главе. Модель имеет следующие особенности: - позволяет учитывать практически важные ограничения в виде баланса продуктов и материальных ресурсов; баланса трудовых и фондовых ресурсов; обеспечения потребной производственной мощности;
  6. Гераськин М.И.. Согласование экономических интересов в корпоративных структурах, 2005
    модели согласования интересов взаимодействующих агентов. Определены общие методологические принципы согласования интересов, в рамках которых получены конкретные механизмы согласованных взаимодействий. Предложенные механизмы представлены в виде алгоритмов, реализованных в компьютерных программных комплексах, с использованием которых решены конкретные проблемы согласования внутрикорпоративных,
  7. Состояние изученности проблемы.
    модели, методы и механизмы согласования интересов и многокритериального выбора недостаточно совершенны для практического применения, поскольку, во-первых, не позволяют учесть весь комплекс критериев эффективности и ограничений; во-вторых, основываясь на ряде субъективных предпосылок, не позволяют сформировать объективно обоснованные механизмы согласования; в-третьих, допуская множество
  8. Целью исследований
    моделей, методов и механизмов комплексного согласования экономических интересов организаций и корпораций при межкорпоративных взаимодействиях. В рамках исследований сформулированы и решены
  9. задачи
    моделей и методов согласования экономических интересов при взаимодействиях в организационно-экономических системах и разработка модели комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях; анализ структурных связей при межорганизационных и межкорпоративных взаимодействиях и формирование механизмов вертикального, горизонтального и комплексного согласования
  10. Научная новизна исследований
    модель комплексного согласования экономических интересов при межкорпоративных взаимодействиях, обобщающая горизонтальное внутрикорпоративное, вертикальное внутрикорпоративное и горизонтальное межкорпоративное согласование интересов организаций; модель инвариантна к изменению роли участника взаимодействий и многомерна, сохраняя адекватность при любом количестве участников взаимодействий;